
工长工程师月结
招聘工程师1名。要求本科及以上学历,建筑工程专业。需具备5年以上市政、路桥从业经历,持有一级建造师证书。负责现场施工、合同、成本安全管控工作。有招投标经验者优先考虑。年度综合薪酬为7至9万元,包含绩效工资。报名时间自即日起至2026年7月2日18:00截止。工作地址位于荆门市东宝区电子信息产业园人力资源产业园A2栋311-1号。
高低压成套电气设计工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专设计测试安装/调试
岗位职责:
1、负责高低压成套设备(配电柜、配电箱、开关柜等)的售前技术支撑,对接客户实际需求,准确把握项目工况、技术指标及现场条件,提供专业化的技术咨询与解决方案。
2、依据客户要求及项目标准,完成高低压成套设备的技术方案设计、设备配置选型、参数计算、报价编制及方案优化,确保技术方案具备可行性、经济性并符合相关规范要求。
3、参与项目初期沟通、技术洽谈、方案讲解与答疑工作,协同销售团队推进客户跟进与商务协商,促进项目签约;及时处理售前阶段的技术争议,推动项目顺利落地。
4、负责售前技术文档的整理与完善,包括方案模板、产品资料、技术文件等,协助公司开展产品宣传及内部技术培训相关事务。
5、关注行业技术发展动态及相关政策法规(如电气安全规定、能效管理标准等),持续更新专业知识储备,为产品迭代和方案改进提供技术支持与建议。
6、协同售后部门完成售前技术交接,协助处理项目执行过程中涉及的前期技术遗留问题,保障项目实施顺畅。
学历及专业
大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业,具备1-3年高低压成套设备售前工作经验;优秀应届毕业生可适当放宽经验要求。
专业技能
1、熟练掌握高低压成套设备(GGD、GCK、MNS、XL-21等)的结构特点、工作原理、选型方法及相关技术规范,能够独立承担方案设计、参数核算及报价编制工作。
2、熟悉电气控制回路设计,掌握高低压电器元件(断路器、接触器、继电器等)的选型与应用,了解电力系统配电设计方案的基本流程。
3、能熟练操作CAD等制图软件,具备基本的图纸绘制与审核能力;精通办公软件(Excel、Word、PPT),可高效完成技术方案、报价文件的编写与排版。
4、熟悉电气行业相关标准(如GB/T 14048、GB 7251等),具有较强的技术问题分析与应对能力,能够快速响应并解决客户的各类技术诉求。
电气工程师
因公司发展,现急招钳工,电工,焊装夹具检具设计,电气工程师。入职就办理社保,工作时间五天八小时,其他时间按加班计划,有想到公司上班的,可以与我司行政部联系,电话程:
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行
2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作
3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业
4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修,及时恢复生产或运营用电
5. 如实填写维修记录、备件使用台账,配合完成安全与质量检查
任职要求:
1.责任心强,安全意识高,服从安排,适应倒班或应急响应要求
2
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专设计安装/调试维修/保养自动化设计PLC设计电路设计控制柜传感器配电柜低压西门子施耐德ABB
一、岗位职责负责生物工程领域生产设备及研发装置的电气系统设计、安装、调试与日常维护,开展电气设备选型、线路布置、运行调试及故障诊断处理。
编制和完善电气设备的操作规范、维护保养方案及相关技术文件。
参与生产线电气系统的升级改造项目,优化控制逻辑,提高设备运行效率、稳定性和安全性,确保符合生产工艺要求。
负责电气类备品备件的库存管理,制定采购计划,严控配件质量,并做好电气技术资料的整理、归档与动态更新。
配合研发部门完成新型生物工程设备电气模块的研发与测试,提供专业技术支持;协助解决生产过程中涉及的电气技术问题。
严格执行企业安全生产管理制度,落实电气安全操作规程,参与安全培训及突发事件应急响应工作。
完成上级交办的其他电气相关工作任务。
任职要求
电气工程及其自动化、电气自动化技术、电力电子与电力传动等相关专业背景,具备生物工程、生物制药或医疗器械行业工作经验者优先。
专业技能
熟练掌握电气控制原理,能够独立完成PLC编程(熟悉西门子、三菱等主流品牌)及触摸屏(人机界面)的设计与调试,具备电气原理图、接线图的绘制能力。
了解生物工程常用设备(如气动/电动开关阀、调节阀、温度、压力、液位传感器、接近开关、各类泵等)的电气构成与控制方式,具有实际调试与维修经验。
熟悉常用电气元件(接触器、继电器、变频器、传感器等)的选型与应用,具备电路分析和常见故障排查能力。
熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备较强的技术文档编写能力。
整车电气系统设计师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电子电气架构
工作内容:
1. 制定电器系统开发总体计划,整合电器主计划与各子系统及零部件开发进度,监督关键节点的完成情况。
2. 与前端部门协同对接,明确车型项目相关需求,包括商品规划、造型设计、性能指标、成本控制等,并将目标分解至各子系统及零部件。
3. 组织电器研发团队,针对前端输入开展技术方案与目标可行性分析,推动形成系统解决方案及技术报告。
4. 推动日程、品质、成本、性能等方面的风险识别与管理,及时召开风险评估会、专题讨论会,制定应对策略并跟踪措施落地与闭环。
5. 确保电器系统在性能、质量、成本及项目进度等方面的总体目标有效达成。
6. 负责整车电器系统的集成设计与验证工作,并对各电器子系统的集成设计与验证过程进行统筹管控。
7. 组织开展车型项目中电器专业技术评审会及系统设计专项会议,跟进各项任务计划的执行与闭环。
职责要求:
1. 具备相关专业领域3年以上工作经验,参与过同类项目的开发工作,具备良好的团队协作与沟通能力。
2. 熟悉整车电子电气架构,了解相关系统开发的技术标准与规范;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动上下游部门协同解决技术问题
电气服务工程师(武汉)
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养配电柜开关柜UPS高压
1. 负责数据中心常见电气设备如高压直流系统、UPS、高低压配电柜、EPS及照明系统的专业巡检,实施故障应急处理、原因分析与维修作业。
2. 按照项目规范执行计划内的巡检与维护任务,并按时提交相关技术文档与记录资料。
3. 接到报修指令后,迅速开展现场勘查与技术诊断,准确判断故障根源,协同客户高效完成应急处置,及时隔离异常设备,控制故障影响范围。
4. 结合故障影响面、时效需求及修复难度,制定快速维修响应方案,在获得客户确认后,依据双方达成一致的方案实施抢修服务。
5. 具备7×24小时快速响应能力,确保突发事件及时到场处理。
任职资格要求:
1、 大专及以上学历,具有2年及以上数据中心供配电系统运行维护相关工作经验;
2、 需持有有效电工操作证;
3、 可提供无犯罪记录证明。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专万用表示波器CADPLC工程师
工作职责
1.自动化、电力、仪表、电气工程及自动化等相关专业,本科及以上学历
2.掌握中低压元器件、PLC、变频器以及传感器、电机等设备的调试与控制技术,具备电气与自动控制专业知识,能熟练操作CAD等设计软件
3.熟练使用万用表、耐压测试仪、示波器等检测工具,掌握电气类产品调试流程
4.熟悉低压电气产品(如电气箱柜)的结构布局设计及工艺规范要求
5.工作细致严谨,责任心强,品行端正,勇于承担责任,服从工作安排
6.承担电气传动系统的方案设计与现场调试任务
7.负责推进器电气系统的设计优化,排查电气安全隐患,独立开展电气设备维修作业
8.负责现场电气设备的安装调试与施工管理,具备电气调试管理经验及现场组织协调能力
9.完成上级交办的其他工作任务
泥瓦工装修木工干挂石材焊工
招聘专业精装修木工(室内公装)、焊工、室内干挂石材、泥工,长期跟公司做点工,精装修木工350元/天;工作打卡9小时,焊工面议;年龄60岁以内,项目在荆门钟祥、黄石大冶、鄂州等
小工装修木工干挂石材工装木工
湖北钟祥市招长期公装木工(木工同时会点干挂石材)、木工小工;60岁以内;包住不包吃;木工350元/天
泥瓦工小工装修木工干挂石材工装木工建筑木工
湖北钟祥市招长期公装木工(木工同时会点干挂石材)、木工小工、焊工、室内干挂石材、泥工;木工350元/天;包住不包吃;60岁以内
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
北京平谷区招测量员/放线兼工长,要求有市政管线工程,道路工程施工经验丰富。
1-1.2万元/月
工长放线员测量员月结全职
北京市平谷区招测量员/放线兼工长,要求有市政管线工程,道路工程施工经验丰富。
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
职位概要:
通过对生产现场人、机、料、法、环的管理,并贯彻EHS与IATF16949方针政策,为按时、保质、保量完成生产目标和任务,并完善部门制度流程,加强团队建设,提高生产效率,完成交期、成本、质量、效率指标。
2.主要岗位职责:
2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策;
2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等,保障生产计划保质、保量并及时达成;
2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成,包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成;
2.4负责关注客户产品品质要求,并加强品质培训,控制并提升产品品质,并确保客户货期达成;
2.5负责成本管控,减少及控制生产过程中的各项浪费(人员,材料,能耗等);
2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程,并保持其时效性;
2.7负责部门团队建设工作,以及员工培训与梯队建设,促进员工队伍整体素质提升;
2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升,并持续优化;
2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作;
2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表;
2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。
3.任职资格:
3.1基本条件:
3.1.1教育背景:大专或以上学历,机电、自动化、数控相关专业优先。
3.1.2工作经验:有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验,熟知五金、注塑产品之生产工艺流程,有知名企业生产现场管理经验,了解精益生产者尤佳。
3.2综合素质:
3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力;
3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力,原则性强;
3.2.3具有较强的成本意识、品质意识,有一定大局观;
3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。
3.3技能要求:
3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺;
3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知;
3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系
3.3.4熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等;
3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师WindowsCAD
负责生产设备的管理工作
(1)针对现场生产设备的电气故障进行排查与处理,实施程序优化及电气系统的升级改进;
(2)依据部门对设备性能指标的要求,带领团队对设备问题进行归集分析并制定解决方案,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生;
(3)按照部门备品备件管理制度,组织团队开展设备备件的安全库存核查与采购申请,保障备件供应及时,避免影响生产交付进度;
(4)结合部门产能提升目标,持续推进设备优化与改造,提升设备生产节拍和运行稳定性,实现设备效率提升,助力产出增长;
(5)推动标准化管理落地,主导设备备件及结构件的标准化工作,提升工厂整体标准化管理水平;
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作
2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,并核对及记录设定值
3.查询与收集生产相关资料,确保信息准确完整
4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化
5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作
生产储干(应届生)
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专生产管理
【工作内容】
- 参与工厂日常生产运作,学习并熟练掌握各类生产设备的操作与基础维护;
- 协助推进生产计划的实施与现场协调,确保生产任务按时高质量完成;
- 学习化工、机械、自动化及电气等相关设备的工作原理与操作规程;
- 参与生产工艺改进与质量管控相关工作,助力提升生产效率与产品品质;
- 配合安全环保职能开展现场安全巡查与环保措施执行,保障作业环境安全合规;
- 定期参加岗位技能培训,持续积累经验,向复合型生产管理人才方向发展。
【任职要求】
- 2024届及以上大专以上学历应届毕业生,专业涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域;
- 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能适应一线生产工作节奏;
- 对化工行业有较强兴趣,愿意从基层岗位成长,具备积极的学习态度与责任意识;
- 年龄不限,身体健康,可接受轮班工作安排。
【薪酬福利】
- 提供四人间员工宿舍,配备基本生活设施,保障住宿条件;
- 享受公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径;
- 按国家规定缴纳五险一金,享有法定节假日与带薪年休假;
- 表现突出者可优先获得晋升机会,成长为生产主管或技术核心人员。
工艺主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺总装工艺焊接工艺
职责描述:
1、搭建部门组织体系,健全管理制度与绩效考核规范;
2、编制PIE部门整体工作规划,并按阶段分解落实执行;
3、设计科学合理的激励方案,营造积极协作、凝聚力强的团队氛围;
4、组织制定部门培训材料与实施计划,定期开展培训以提升员工专业能力;
5、协调处理跨部门协作事务,保障各项工作高效推进;
6、参与新产品大规模生产的可行性与可靠性评估,并提供专业建议;
7、牵头开展新工艺、新技术的研发与落地应用;
8、持续推进现有生产设备的优化升级及工艺技术的改进提升;
9、依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等体系标准执行相关工作;
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备5年以上大中型企业PE或IE领域管理工作经历;
3、具有2~3年团队管理实践经验;
4、拥有良好的总结汇报与文档撰写能力。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科机加工设备
岗位内容:
1. 负责机械设备安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。
2. 诊断设备运行故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修及零部件更新。
3. 编制设备维护计划,跟进并监督执行进度与实施效果。
4. 完成与机械设备相关的技术文档整理及报告编制工作。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理经验。
2. 掌握机械设备运行原理及维护技术,具备常见故障的判断与处理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与供应商、客户等相关方高效协作。
4. 工作态度认真负责,作风严谨细致,能按要求及时完成各项任务。
5. 本科及以上学历。
冲压车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责:
1.负责冲压车间的日常运营,包含生产计划的编制与执行落地。
2.监控并优化冲压生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3.主导冲压产品的结构设计与技术开发,确保满足市场应用需求。
4.维护车间质量管理系统,严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相近专业背景。
2.精通五金模具技术,具备5年以上冲压生产实践经验,其中至少2年车间管理经历。
3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。
4.年龄*****。
注塑车间主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年本科注塑
【岗位职责】
1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付;持续优化注塑工艺参数,提升产线运行效率与设备综合利用率(OEE);
2、牵头完成注塑模具的调试、保养及工艺升级,及时解决产品成型过程中的质量异常,保障产品良率达标;推进新材料导入验证与工艺匹配工作,支撑新产品的顺利开发与试产;
3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间;监控原材料使用、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标;
4、负责注塑班组人员的组织与管理,建立技术人才梯队,落实安全生产责任制度,监督6S现场管理及EHS规范执行,杜绝违规作业行为;
5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能检验,推行SPC统计过程控制,确保符合质量体系标准;配合客户验厂及行业资质认证,提供工艺技术资料并协助完成整改工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑生产经验者优先;
3、精通注塑工艺调优技术,熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先;
4、目标意识强,具备出色的现场问题决策能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与生产效率提升。
注塑生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科
职位概要:
通过对生产现场人、机、料、法、环的有效管控,全面落实EHS与IATF16949管理体系要求,确保生产任务按时、保质、保量完成;持续优化部门制度流程,强化团队管理,提升生产效率,达成交期、成本、质量、效率各项指标。
主要岗位职责:
2.1全面推动本科室执行EHS、安全生产及IATF16949相关方针政策;
2.2根据生产计划科学组织人员、设备、物料等资源,保障生产任务高质量、高效率完成;
2.3重点跟踪并推进经营目标与关键指标的实现,如直通入库率、OEE等;
2.4关注客户对产品质量的具体要求,加强品质意识培训,提升产品良率,确保准时交付;
2.5推行成本控制措施,减少生产过程中在人力、材料、能源等方面的浪费;
2.6建立并完善生产体系的管理制度和作业流程,确保其适用性与有效性;
2.7负责团队建设,组织实施员工培训与人才梯队培养,提升整体队伍专业能力;
2.8主导生产工艺改进与效率提升项目,持续推进制程优化;
2.9组织制定、修订并监督执行本部门员工计件、计时定额标准,并按流程报批实施;
2.10及时汇总并提交与品质、产量、交期相关的生产数据及报表信息;
2.11完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
3.1基本条件:
3.1.1教育背景:大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
3.1.2工作经验:具备5年以上制造业200人以上规模工厂生产主管或经理工作经验,熟悉五金、注塑类产品工艺流程,有大型企业现场管理经历者优先,具备精益生产实践经验者更佳;
3.2综合素质:
3.2.1具备较强的学习能力、组织协调能力、统筹规划能力及过程控制能力;
3.2.2沟通表达顺畅,执行力强,坚持原则,工作严谨;
3.2.3成本意识与品质意识突出,具备一定的战略思维和全局观念;
3.2.4具备良好的领导能力、应急处理能力、应变能力和抗压能力;
3.3技能要求:
3.3.1熟悉注塑机等生产设备的工作原理及相关制程技术;
3.3.2掌握精益生产理念,了解QC七大手法等品质管理工具;
3.3.3熟知5S管理及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系要求;
3.3.4熟练操作办公软件,包括WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等系统;
3.3.5熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容。
厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验新能源经验塑料经验
工作主动性强,态度认真负责,具备优秀的团队管理经验与协作精神
栏目概述
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