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学生专属暑假工
5000-6000元/月
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成加班补贴五险包住20人以上月结
岗位简介 纯学生专属暑假短期岗位!专为初高中、在校大学生打造,无需工作经验、不限学历专业。全程长白班坐岗、免体检,工作简单轻松无重活,恒温干净车间,适合暑假过渡、积累社会经验,工期灵活,开学可正常离职,工资全额结清,无扣押、无套路。 招聘岗位 厂区辅助普工、流水线辅助岗、质检、分拣、打包岗 工作内容 主要负责产品简单分拣、外观质检、打包贴标签、流水线辅助手工作业。全程手工轻松操作,以坐班为主,无重体力劳动,上手简单,新人当天即可熟练工作,车间恒温整洁,不用风吹日晒。 薪资福利 1. 薪资待遇:综合月薪5000-6000元,纯到手无隐形扣款,薪资透明,每月准时发薪,绝不拖欠工资。 2. 吃住全包:免费提供一日三餐,荤素搭配、营养均衡,无需员工自费;免费住宿,拎包即可入职。 3. 宿舍环境:2-4人间标准宿舍,配套独立卫生间、空调、热水器、衣柜、桌椅,住宿舒适整洁。 4. 厂区配套:厂区内设超市、休闲区、饮水机,日常生活便利。厂区人性化管理,不压工资、不收押金、无任何杂费。 工作时间 长白班:早上8:00-晚上20:00 工作期间预留充足休息、就餐时间,无需熬夜加班,作息规律,工作轻松不累,适配学生体质。正常满勤即可拿全额薪资。 任职要求 1. 年满16周岁以上,在校高中生、大学生均可,不限学历、不限专业、无需工作经验。 2. 身体健康,无大面积纹身、无怪异染发、无案底,服从厂区基础工作安排。 3. 工作认真踏实、责任心强,能吃苦耐劳,配合正常出勤作息。 4. 最低工期1个月,暑假全职短期务工、实习过渡均可,开学可正常离职。 重点优势总结 免体检、长白班、全坐岗,学生友好 包吃包住零花费,工资纯到手 无押金、无套路、不压工资,离职结清 无需经验上手快,工期灵活不影响开学
Lolita服饰设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理CDRPS婚纱礼服服装制定工艺文件面料辅料采买裙装
1、服装设计相关专业背景,擅长少女服饰设计; 2、熟练使用PS软件,具备良好审美,可胜任平面设计工作; 3、有手绘板绘画经验者优先考虑; 4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,能适应高强度工作; 5、具备优秀的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发; 任职要求: 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识; 2、能准确理解并转化设计图纸,具备扎实的技术实现能力; 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程,精通设计细节、面料选择与色彩搭配; 4、了解Lolita风格,个人日常喜爱并穿着洛丽塔服饰者优先。
招几个临时工 289一天 下班发钱 包吃住
280-290元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
康乐药业---即日起需求100人 要求:男女不限 薪资6800-7000元/月 5号发薪 工作内容:包装、贴标、装盒 体 检:入职需做健康体检,免费体检不花钱 伙 食:公司提供一日三餐及夜宵补贴 住 宿:公司提供免费住宿,3人/间,有独立的卫生间、空 调、24小时热水、免费宽带,另配备洗衣机房供员工免费 使用。 企业优势: 1、新厂投产大量需求一线管理人员,想发展追求上进的都 有机会成为公司的管理人员 2、全年恒温车间无噪音无粉尘对身体没有任何危害 3、全年订单稳定薪资收入稳定
普工包吃夜班补贴月结
[烟花]东风物流云峰 男女不限 岗位:kit普工/普工 /叉车司机 年龄: 17-50岁以内,无案底 上班:8:00-20:00, 普工:20元/小时,不住宿补贴1元21元/小时 kit普工/叉车/牵引车:22元/小时 ,不住宿补贴1元,23元/小时 以上岗位餐补1.5元每小时,先吃后补,随工资一起发放,6000-7500 工作内容:负责仓库物料备货分拣,非流水线,带手机 免费住宿,水电平摊 工作地址:蔡甸黄陵大道
其他生产营运人员1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】 1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。 3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景; 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写; 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
长白班免费培训20人以上日结
武汉汉南区大军山手工活长白班 工作时间:9:00--18 点,按现场情况加班 工资:19 一小时,男女不限 年龄:18-50 岁,工资第三天开始后面每天日结
车间电子厂免费培训餐补社保包住20人以上
要求:18-40岁:,男女不限 工资:白晚班19元/小时 食宿:公司给予补贴80%,(早餐仅0.6元,午晚餐各仅1.1元或2.2元)三顿,包住宿水电平摊。 入职须知:身份证原件和行李,当天安排宿舍() 带一寸照片一张以及三张身份证复印件,自备笔一支! 体检免费(常规体检) 冠捷科技企业岗位十大优势: 1年龄满18周岁以上 2恒温车间 3车间可以带手机, 4吃饭便宜,,放假也有饭吃 5厂区环境优美, 6管理非常人性化、 7通过率98%,住宿带上行李,当天安排住宿 8每2小时休息10分钟 9交通便利 10工作内容简单,上手快
车间贴标签电子厂包吃包住20人以上月结包吃住
包吃包住零费用入职 订单稳定、无淡旺季之分,月薪6500-7000 面试简单好过,恒温车间不冷不热 华为路由器通讯设备组装 企业优势: 1,宿舍好,入职0费用。 2,。 3,无流水线,管理宽松,坐岗可带手机。 4,订单充足,工时稳定好存钱。 5,晋升速度快。 6,当天面试当天分宿舍。 7,三菜一汤每餐一块钱。 8,高绩效远超同行业电子厂,500-2000之间。 【招聘岗位】:组装、包装、贴标签、质检。 【工作时间】:8:00-20:00,做六休一,半个月一倒班 【住宿环境】:免费住宿(标准4-6人间,空调、热水器、卫生间等) 【吃饭】:提供免费工作餐 工作环境:坐着上班,车间全年中央空调,冬暖夏凉,恒温恒湿,无尘无噪,无辐射无污染
操作工
3000-4000元/月
操作工普工免费培训包吃包住1-2人月结
招两名普工,流水线作业,男女均可,包吃包住,月工资3800一4000,
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
湖北荆门找喷腻子师傅
腻子工
找喷腻子师傅
荆门
6月4日 14:20拨打电话
高薪直招货运司机
7000-12000元/月
B2B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾食品饮料不需要装卸货物
联系厂区对仓库,不装不卸,仓对仓,全程高速,大厂仓库结算及时,要求年龄20-60岁,招长期,懒人勿扰。
荆门 东宝区
6月4日 14:18拨打电话
分拣月结
电商仓库招长期工:(快麦熟手)时间:11:00−22:00岗位:仓库收配发货熟手(有经验优先)性别:男女皆可要求:18−35之间,无案底按时按质完成每天的工作!薪资:5000−6500元/月,月休3天,不休息补工资地址:5号电商大厦同
荆门
6月4日 14:15拨打电话
铲车司机长期1-2人月结
荆门市钟祥市招铲车/装载机司机,30铲车,50岁左右,能吃苦耐劳,有责任心,长期做,短期勿扰,包吃包住,电话郑生
荆门 钟祥市
6月4日 14:15拨打电话
布艺类设计师
6000-12000元/月
服装设计师学历不限
岗位职责: 1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率 任职要求: 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。 ◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。 ◦跟进样品打样进度,对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
设备技术员
8000-10000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公包吃服装生产过程管理服装童装
任职要求 1. 有5年及以上纺织热转印实操经验,熟悉化纤、针织等烫印工艺。 2、视力较好,可适应两班倒,适应车间生产作息。 3、熟练掌握热转印追色, 解决疑难品质:色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。 4、懂设备基础维修,能预判机器隐患,减少停机,。 5、统筹生产排单,责任心强,有带学徒经验优先。
服装设计专员
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装BJD娃衣礼服Adobe PhotoshopPROCREATE/SAIILLUSTRATOR/CDR
我们是一家新成立的独立设计工作室,专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作,怀着对两类服装艺术的热忱,现正式启动人才招募!如果你同样热爱这两类设计领域,喜欢在细节中雕琢美感,欢迎加入我们的团队,一起探索创意、实现理想!本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师(可兼顾两类或专精其一)。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计,了解动漫二次元文化,具备独特审美视角; 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知,能根据产品定位提出原创设计方案; 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑,能依据BJD体型特点合理选材;掌握生产工艺流程及面辅料市场情况; 4. 具备男装或女装设计经验者更佳; 5. 具备良好手绘能力,实操能力强;有娃妈经历者优先考虑; 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品(两类均可)。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计,结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出; 2. 跟踪娃圈流行动态,收集分析趋势信息,为设计决策提供支持; 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式,构建产品核心优势; 4. 与版型师、样衣师紧密配合,确保设计概念准确落地; 5. 参与版型优化过程,指导样衣制作,并协助完成拍摄阶段的造型把控; 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类:早九晚六,周末双休,入职即缴纳五险,转正后增缴公积金; - 薪酬类:绩效奖金(无上限)、加班补贴、餐食补助; - 福利类:享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇; - 成长类:初创团队发展空间广阔,设计理念主导权高。
厂长/主管5-10年本科注塑设计注塑工艺冲压工艺
【岗位职责】 1、承担锂电池结构件的设计工作,优化产品加工工艺流程,实现降本增效; 2、负责生产制程的管控与监督,持续提升产品质量与工艺能力; 3、配合并指导生产团队解决现场质量问题,推动工艺改进; 4、参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。 【任职资格】 1、本科及以上学历,专业方向为材料、机械设计等相关领域; 2、五年以上相关行业工作经验,具备锂电池结构件或金属零部件工艺设计经验者优先,熟练掌握CAD等设计软件; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对和解决生产中的技术问题; 4、责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力,可适应不同工作环境要求。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:无锡异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
荆门上市大厂+空调车间包吃住+月7000+五险一金
7000-8000元/月
车间免费培训包吃保险高温补贴五险五险一金包住20人以上月结
空调车间 班车接送平均月工时290-310,月薪7000-8000/月;入职刷卡吃饭包住
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成; -调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率; -监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平; -落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善; -快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地; -提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程; -定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历; -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先; 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能; -熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用; 4、素质要求 -执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境; -具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
车间主任5-10年中专/中技矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划推进生产任务,保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及生产变动; 2、监督生产线运行及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素; 3、组织工人招聘并开展岗前技能培训,确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议,强化安全生产意识,落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训; 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行; 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合,及时处理生产中出现的各类问题。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】 1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。 3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。 5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑; 2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳; 3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力; 4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况,确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配,提升产出效率。 4.组织团队工作,推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常,推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】 1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周生产计划,合理调配生产资源,保障订单准时交付,实时跟进生产进度,及时协调解决产线瓶颈,提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育一线管理人才,强化团队专业能力与执行水平,打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范,推动质量控制工具(如SPC、FMEA)落地实施,持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本,组织实施精益生产改进项目,降低制造成本,推行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系,确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准,定期开展安全检查与风险排查,主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门,优化生产流程与资源调度,定期汇总分析生产指标(如OEE),向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑; 2、具备5年以上制造业生产管理经验,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)者优先; 3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量改善工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力; 4、目标感强,具有较强的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队管理能力,善于跨部门协同与问题化解。
生产经理/总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,保障产能释放、品质稳定与交付准时; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键运营指标,推进精益生产模式落地实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才发展体系与绩效评估机制,培育高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求,跟踪生产良率、直通率等核心质量数据,牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环改善,推动成本优化项目,完成年度降本目标; 5、协同工艺、设备团队开展流程优化,推进自动化与智能化产线改造,统筹设备保养安排,降低非计划停机时间,确保设备运行可靠性; 6、落实EHS管理规范,保证车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织安全风险识别与应急响应处置,达成“零重大事故”安全目标; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关领域,持有生产运营管理类专业认证者优先考虑; 2、具备8年以上制造行业生产管理背景,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同类职务,掌握动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点; 3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法,具有千万级产能爬坡或新建工厂投产运营经验,精通ERP/MES系统及BI分析工具(如Power BI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远布局;抗压性强,能胜任多班制管理及高频率跨部门协作;具备国际视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时交付; 协调设备、物料及人力资源配置,及时解决产线瓶颈问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作能力; 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况,牵头不良品原因分析与改善措施; 快速处置设备突发异常(如模具故障、包装机卡料),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地执行; 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储作业流程; 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)与改进成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上班组管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑; 责任心强,能适应轮班制和快节奏工作环境,具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。
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