
工装设计师
5000-10000元/月
装修设计师学历不限
工装室内设计
岗位职责:
1. 负责工装类室内设计项目的现场测量,方案设计与施工图绘制;
2. 根据客户需求提供专业的空间规划与设计方案;
3. 协调施工现场,确保设计方案的准确落地;
4. 参与项目前期沟通,配合完成客户汇报及方案调整;
5. 跟进项目进度,协调设计、施工、材料等相关环节。
任职要求:
1. 有工装室内设计相关经验;
2. 熟练掌握AutoCAD、3D Max、等设计软件;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 能独立完成从方案设计到施工图的全流程工作。
家装设计部经理
7000-14000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限主管总监经理
工作内容:
1. 按照总经理下达的业绩目标,高质量、高效率完成各项任务;
2. 组织门店员工开展专业技能提升培训,落实新员工的指导与带教工作;
3. 配合设计师参与客户业务沟通与方案洽谈;
4. 维持门店日常运营秩序,协调处理工作中出现的各类问题;
5. 定期检查客户登记信息,并对重点客户进行持续跟进;
6. 审核设计中心提交的各项数据资料及报表内容;
7. 完成总经理及上级领导安排的其他相关工作。
职位要求:
具备家装行业管理经验者优先;
管理、设计、营销等相关专业背景者优先考虑;薪资面议
工作时间:9:30—18:30
职位福利:年终分红、五险一金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、绩效奖金、节日福利、定期团建
室内设计专员
6000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计设计师CAD酷家乐居住建筑
岗位内容:
1. 根据客户需求,提供专业的室内设计全流程服务
2. 坚持以用户需求为核心,保障设计方案的质量与落地效果
3. 参与项目洽谈环节,与客户保持高效、顺畅的沟通对接
4. 持续关注行业动态,学习先进设计理念与技术,提升专业能力
任职要求:
2. 有室内设计相关经验者优先考虑,无经验者可提供系统培训
3. 熟悉常用设计工具,如CAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等软件操作
4. 具备创新意识,拥有良好的美学感知力与设计表现力
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,学习能力强,积极主动
室内设计
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计工装设计硬装设计
岗位内容:
1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作
2. 与客户对接,明确需求,提供专业的设计建议
3. 编制项目预算,把控成本支出,确保设计品质达标
4. 联动相关协作部门,跟进并监督施工执行进度
任职要求:
1. 具备室内设计相关专业技能
2. 掌握空间布局规划与装饰材料运用,拥有基础项目管理经验
3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
5. 审美能力突出,具备创新设计思维,了解当代艺术与设计潮流
室内设计签单手
8000-20000元/月
装修设计师大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先
3. 工作经验不限,有实际项目案例或实习经验者更受青睐
4.具备基础沟通能力与服务意识,责任心强,能适应阶段性加班与现场配合
5.欢迎应届毕业生及转行设计师投递,公司提供带教培养机制
家装设计师
8000-13000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公办公室商铺小户型普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐
岗位职责:
1.与客户深入沟通需求,提供专业装修/室内设计方案及效果呈现
2.独立完成CAD施工图绘制、酷家乐效果图制作及方案优化
3. 主导方案讲解、答疑及签约全流程,提升客户转化率
4.协同施工、材料、软装等环节,保障设计方案落地执行
5.定期复盘签单数据与客户反馈,持续优化服务流程
任职要求:
1. 熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计软件,能独立完成整套方案输出
2.具备良好的客户沟通能力与销售意识,有签单经验者优先
3. 有装修/室内设计相关工作经验,熟悉施工工艺与材料应用
4. 具备审美能力与空间规划能力,能准确把握客户风格偏好
5.责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作精神
设计主管
1.2-1.8万元/月
装修设计师5-10年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
济南市中区岗位职责:1、在约定的时间内完成客户房屋测量、出方案报价;2、与客户签订装修项目合同3、按时
6000-26000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅五险带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADCorona酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1、在约定的时间内完成客户房屋测量、出方案报价;
2、与客户签订装修项目合同
3、按时完成系统申购与增减项
4、联合工程部完成在施工地交底及验收
5、完成部门上级交办的临时任务
任职要求:
1、良好的沟通技巧与协调能力.良好的表达能力
2、具备较强的谈单能力和工作责任心
3、熟练操作CAD或酷家乐等制图软件
教育背景:
要求大专学历以上
行业经验:
家装行业任职1年以上
岗位福利:
朝九晚六调休制,休假时间自由,五险加带薪年假
室内设计助理设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计经验不限大专
岗位内容:
1. 根据客户需求,提供全方位的室内设计服务
2. 始终围绕用户体验,保障设计方案的质量与呈现效果
3. 参与项目洽谈及销售环节,与客户维持顺畅高效的沟通
4. 持续学习与探索前沿设计技术与理念,提升专业设计能力
室内设计师助理
2000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公远程办公普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图
会量房,cad,酷家乐或其他制图软件。会预算报价
济南市中区招给排水老师,混子勿扰,找转业的找转业的,三天一结账,300-320
300-330元/天
给排水工5-14天3-5人日结点工
济南市中区招专业给排水老师,不要二把刀,混子勿扰,找转业的人干专业的活,三天一结,
维修热水器6-10人月结全职
海尔售后招聘服务站长(有一定管理能力,能够带领队伍,有队伍优先考虑,)冰箱、洗衣机、油烟机燃气灶、空调、热水器安装维修工。(工作地点天桥区、槐荫区、天桥区、市中区、历下区、历城区五区都招人)全年招聘。
潍坊诸城市岗位职责:1、负责家居空间的整体设计与规划,包括室内布局、色彩搭配、家具配置等;2、与客户沟
3000-10000元/月
装修设计师经验不限大专3Ds MAX
岗位职责:
1、负责家居空间的整体设计与规划,包括室内布局、色彩搭配、家具配置等;
2、与客户沟通交流,了解客户需求并提供符合客户品味的设计方案;
3、协调施工团队,确保设计方案得到准确执行;
4、参与项目前期调研,收集市场信息及流行趋势,为客户提供最新的设计灵感;
5、完成设计图纸及相关文档的制作,并进行必要的修改和完善。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业为室内设计、环境艺术设计等相关领域;
2、具有家居设计相关工作经验,有成功案例者优先,没有经验也可以现学;
3、掌握CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件;
4、具有良好的审美观和创意能力,能够独立完成设计工作;
5、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境;
6、了解装修行业的最新动态和技术发展,对市场有一定的敏感度;
7、持有相关设计证书者优先考虑。
截止日期:2027年03月07日
招聘人数:1人
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限初中及以下现场办公
岗位职责
上门量房,根据客户预算、喜好独立制作平面布局、效果图、施工图
使用酷家乐、3DMAX 等软件出完整方案,一对一和客户谈单、讲解设计思路
制作精准报价,搭配主材、软装,全程跟进施工交底、工地落地对接
维护客户,提升满意度,挖掘老客户转介绍
任职要求
室内设计、环艺相关专业,会酷家乐 / 三维家,能独立出图谈单
熟悉家装施工工艺、各类主材,有 1 年以上家装设计经验优先
审美在线,沟通耐心,能妥善处理客户需求调整
有整装、全屋定制谈单经验者优先
薪资福利
底薪 3500–5000 + 设计提成 + 主材提点 + 大单额外奖励,上不封顶
稳定进店客流,不用自己拓客,专心做设计谈单
公司配备素材库、样板展厅,减少设计工作量
月休 4 天,定期外出学习新款设计风格
社保、节日礼品、年终奖金,优秀设计师可参与分红
我们能给你
忻州本地成熟家装品牌,客源稳定,不缺单
提成当月结算,不压工资,回款有保障
扁平化管理,老板好沟通,无复杂层级内耗
清晰晋升通道:设计师→首席设计师→设计主管
工作地点:忻州本地门店
有意直接投递简历,线上简单沟通即可约到店面试!
装修设计师1-3年大专商铺购物商场周末单休AI3Ds MAX酷家乐
【岗位职责】
· 负责室内空间设计与方案落地执行
· 协助完成效果图制作及材料选配
【职位要求】
· 1-3年相关工作经验
· 熟练使用设计软件,具备基本审美能力
· 工作认真负责,能适应团队协作
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3500-9000元/月
· 周末双休
生产工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科新产品导入生产计划管理生产质量管理SolidWorksAutoCAD
电气方向生产工程师:
岗位职责:
1、负责生产现场工艺流程的分析与优化,推动工艺改进,达成降本增效目标;
2、主导工装夹具、检具的设计与优化(含电气控制类工装),并推进制作、验证及标准化管理;
3、规划与优化产品工艺路径,实施工时测定并建立标准工时体系,支撑产能布局与产线平衡;
4、处理生产装配过程中涉及机械、电气(如布线、接线、信号异常等)及调试相关问题;
5、组织并落实工艺纪律检查,确保作业指导书(SOP)、工艺参数等在现场严格执行;
6、编制与维护作业指导书、工艺文档,并对一线员工进行培训与宣导;
7、参与新产品试制(NPI)全过程,承担工艺可行性评审、装配流程设计及问题闭环管理;
8、跟进新物料试用情况,评估其对生产工艺的影响,输出优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、2年以上制造型企业生产工程或工艺岗位经验,具备激光设备、自动化设备或高端装备制造行业背景者更优;
3、具有团队协作或项目主导经历,能够独立推动改善项目的实施。
专业技能:
1、掌握电气装配工艺流程,熟悉常用电气元器件(如电机、驱动器、继电器、PLC、HMI、传感器等)的安装与布线要求;
2、具备机械制造与自动控制基础知识,能识读电路图纸并进行基本控制逻辑分析;
3、熟练操作CAD、SolidWorks、EPLAN等设计软件,可独立完成工装、检具及简易电气部件的图纸输出。
综合能力:
1、具备扎实的问题分析与解决能力,能灵活运用8D、5Why、柏拉图等质量工具;
2、具备良好沟通协调能力,可高效协同研发、生产、质量等多部门工作;
3、工作积极主动,具有持续改善意识和较强的抗压能力。
生产组长/线长(储备班长)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责
1. 按计划完成日常生产目标,监督产线作业流程的规范执行;
2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护;
3. 及时处理生产过程中突发异常,保障产品质量与生产效率符合标准;
4. 执行安全操作规程,开展班组内部安全教育与技能培训。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽);
2. 经验:具备3年以上食品生产企业工作经验,有带班管理经历者优先考虑;
3. 能力:了解食品加工工艺流程,掌握常用设备操作方法(如包装机、杀菌线等);
4. 其他:能承受工作压力,接受倒班工作制(两班倒或常白班)。
装配车间主管
7000-11000元/月
车间主任1-3年大专装配工艺生产计划与物料控制生产成本管理生产质量管理ISO9001现场管理生产计划管理质量管理
职责:协助生产副总开展公司生产体系的全面管理工作,监督落实生产相关的各项规章与制度,推进工程装配车间生产计划的执行,协调解决实施过程中的各类问题,推动总体生产排程的有序进行,统筹各车间生产环节的衔接与问题处理,保障生产流程高效顺畅。
负责公司车间的安全管理、环保合规工作,确保所辖生产车间安全稳定运行,落实人员管理、设备定期维护保养,控制生产成本,保障订单按时保质保量交付,全面负责部门人员的日常管理工作。
职位福利:免费停车、公司重点项目、包吃、包住
机加工车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专工艺改良生产计划管理成本管理数控机床全面质量管理体系精密加工高质量加工
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,并实施全过程质量监督;
3、统筹车间生产执行,实时跟进生产进度,确保任务按期高质量交付;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控措施,保障产品品质稳定达标;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、掌握机械加工工艺流程,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备出色的加工任务计划制定、资源调配及进度跟踪能力;
4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作模式;
5、团队管理能力强,善于沟通协作,具备优秀的组织协调与团队凝聚能力。
厂长/主管3-5年本科生物药化学药新药生产管理QA质量体系管理GMP认证FDA认证ADC相关经验
工作职责:
1. 核心技术转移与工艺放大:
(1)主导或深度参与抗体偶联药物(ADC)相关产品(涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节)从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认(PPQ)及规模化生产实施。
(2)熟练掌握ADC生产中的关键操作单元,包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。
2. 生产技术难题攻关:
(1)牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常,开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。
(2)持续推进生产工艺改进,提升产品的收率、纯度及生产效率,同时有效降低制造成本。
(3)强化产品质量过程控制,重点关注内毒素水平、溶剂残留管理,并最大限度减少不同批次间的质量波动。
3. GMP合规与质量体系建设:
(1)确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程(SOP)要求。
(2)主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。
(3)独立撰写各类生产支持性技术文件,如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。
4. 团队支持与知识传递:
(1)对生产一线人员进行技术培训与现场指导,提升团队整体操作与技术水平。
(2)在研发、质量(QA/QC)与生产部门之间发挥关键技术纽带作用,促进跨部门协作。
任职资格:
1. 基本要求:
(1)学历:本科及以上学历,专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。
(2)经验:具备3年以上生物制药领域工作经验,有ADC项目经验者优先。
(3)知识:熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。
(4)能力:具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。
2. 加分项:
(1)具有ADC偶联工艺、高活性药物(HPAPI)生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。
(2)熟练操作常用生产与分析设备,具备一定的故障排查能力。
(3)曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。
其他生产营运人员经验不限本科新药注册进口药品注册生物制品
岗位职责:
1. 新兴市场注册策略规划
1)系统分析生物制品在新兴市场的法规环境、注册标准及操作流程,结合公司产品特点与市场定位,设计科学合理、合规高效的注册实施方案,明确关键步骤与时间节点,确保注册工作有序开展。
2)持续跟踪新兴市场法规更新情况,动态优化注册策略,及时应对政策变动,保障注册工作的合规性与时效性。
2. 注册材料组织与审核
1)负责收集、整理并核查产品注册所需的技术文件,如研发数据、临床研究报告、质量控制文件、产品说明书等,确保资料完整、准确且符合规范要求。
2)协同研发、临床、质量等内部团队,协调解决资料准备中的各类问题,确保各环节资料按时交付,满足注册申报需求。
3. 注册申报执行与对接
1)依据目标市场的注册程序和具体要求,完成资料提交、申报递交及进度跟进,及时响应申报过程中监管机构的问询与反馈。
2)与新兴市场客户及监管部门保持有效沟通,积极参与相关会议与培训活动,回应技术咨询,促进公司与监管方的良性互动。
4. 市场准入协作支持
1)为产品进入新兴市场提供注册技术支持,配合市场与销售团队掌握当地准入规则,提供注册相关信息与专业建议,推动产品商业化落地。
2)参与新药研发项目的前期调研工作,从注册合规角度输出目标市场的法规要求与技术指标,辅助产品研发策略制定,确保早期研发符合未来注册预期。
5. 文件体系管理与维护
1)建立健全的产品注册文档管理体系,对注册全过程产生的文件进行分类归档与妥善保管,保障资料的可追溯性与安全性。
2)定期更新注册档案信息,监控产品在各新兴市场的注册状态,确保注册证书持续有效,并按规完成续证、变更等相关手续。
任职要求:
1. 专业背景:本科及以上学历,药学、医学、生物学、化学或相关领域专业。
2. 注册知识:了解欧美及新兴市场注册相关的法律法规、技术指南、申报流程及资料规范,有生物制品注册实践者优先考虑。
3. 项目经历:曾在欧美、东南亚、中东、北非、拉美、俄罗斯等地区成功推进人用注射剂注册项目,具备生物制品注册经验者更优。
4. 英语水平:具备良好的英语听说能力。
5. 综合素质:拥有较强的沟通协调能力、项目推进能力以及问题分析与解决能力,工作细致严谨,责任心强。
车间主任月结5-10年本科质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产管理:制定并分解车间生产计划,依据计划科学调配人员与设备资源,确保无菌注射剂生产任务按时、保质、保量完成;持续优化生产工艺流程,提升生产效率,控制并降低制造成本。
2. 质量管理:严格执行无菌注射剂生产全过程的质量监控,确保符合GMP规范要求;健全车间质量管控体系,定期开展质量审查与数据分析,快速识别并处理质量异常问题。
3. 团队管理:全面负责车间团队的组织与建设,组织实施人员培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行效率;推动车间内部及跨部门间的高效沟通与协同,保障生产运行顺畅。
4. 合规与文件管理:审核和维护生产相关技术文件,包括标准操作规程、批生产记录等;确保各类文件内容准确、完整且具备可追溯性,为生产与质量审计提供有效支持。
任职要求:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:5年以上制药行业从业经历,其中至少3年从事无菌注射剂生产车间管理;精通无菌制剂生产工艺与设备运行,具备丰富的GMP认证准备及迎检实践经验。
3. 专业技能:熟悉无菌注射剂生产关键控制点及质量保障措施,掌握无菌操作规范与环境监控技术;具备设备常见故障判断与基础维修能力,能熟练操作相关生产管理系统软件。
4. 管理能力:具有较强的团队领导力和跨部门协调能力,能够高效组织车间各项生产活动;具备突出的应变与问题解决能力,可妥善处理生产过程中的突发事件。
5. 综合素质:工作态度认真细致,责任心强,遵守职业操守,具备良好的安全意识;学习能力强,能及时跟进并掌握行业新技术发展与法规更新动态。
厂长/主管10年以上硕士生物药
岗位职责:
1、全面负责项目中细胞培养工艺开发、中试放大及商业化生产各阶段关键技术难题的攻关,涵盖高难度细胞培养体系适配、复杂产物表达水平与质量提升、工艺稳健性优化等方面;
2、主导细胞培养工艺平台的持续改进,构建或迭代工艺开发标准化模板,并依据不同研发项目需求进行动态优化与升级;
3、制定细胞培养工艺从中试向规模化生产的转化策略并实施技术管控,确保转移过程具备稳定性、成本效益及法规符合性,支撑商业化生产顺利启动与后续迭代优化;
4、跟踪全球细胞培养领域先进技术进展(如新型培养模式、生物反应器系统、细胞代谢调控手段等),开展技术可行性评估,推动创新成果的引入与实际应用;
5、分析细胞培养技术发展方向、产业竞争态势及监管政策演变,建立面向国际开发的技术风险预警与应对机制,对技术、合规及合作相关风险进行前瞻性识别与处置,保障全球业务稳步推进。
任职要求:
1、教育背景:硕士及以上学历,生物学或相关专业,具备扎实的细胞生物学理论基础;
2、专业经验:
拥有12年以上生物大分子药物领域细胞培养研发经历,其中至少8年专注于细胞培养工艺开发、优化及中试放大实践,具有海外大型制药企业工作经验者优先;
熟悉生物药研发相关法规、技术指南及开发流程,掌握各环节衔接要求,具备工艺表征研究经验,能够独立建立细胞培养工艺并实现产业化放大;
具备突出的技术攻关能力与战略思维,可基于研发目标自主设计实验方案突破核心技术瓶颈,同时能主导制定细胞培养方向的中长期技术发展战略;
3、英语水平:具备熟练的英文阅读、写作及交流能力;
4、综合素质:良好的沟通协作能力,具备一定的法规政策理解与应对能力、生物药药学研究素养、风险识别与处理能力以及技术创新意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供历下设计师招聘平台在线招聘信息,主要招聘济南服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。