
研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科AutoCAD应届生工作严谨细心1-2年毕业大学生头脑灵活
岗位职责:
1、负责新产品拆解后的图纸处理、物料请购及系统上传工作;
2、跟进新产品试装过程中的安装实施;
3、根据需求调整CAD平面布局图;
4、编制产品订单的详细清单;
5、协助主单设计师完成相关专项任务。
任职要求:
1、年龄22岁以上,欢迎应届毕业生或具1-2年工作经验的大学生应聘;
2、品行良好,执行力强,积极进取,能适应加班安排;
3、熟练使用CAD软件,工作认真细致,作风踏实,具备较强的沟通协作能力;
4、提供师徒制培养模式,要求责任心强、细心严谨,热爱设计类工作;
5、思维敏捷,乐于学习钻研,具备良好的职业发展潜力。
生产助理
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程项目
工作内容
1.配合生产副总完成项目的推进与执行;
2.开展产品相关技术的学习与研究;
3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力;
2.工作认真细致,责任心强;
3.具有团队协作意识;
4.年龄20-40岁,机械类专业全日制本科毕业,接受应届实习生。
厂区设备运行人员
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职
要求,缴纳五险,月薪税前3200-3500,18-55周岁,日常负责厂区污泥脱水设备运行,上六休一,早八点半至下午五点,中午休息一个半小时。有维修经验者优先考虑。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责:
l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单;
l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单;
l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级);
l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务;
资格:
l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景;
l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁;
l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具;
l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识;
l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
su建模设计师
50-80元/时
效果图/平面/后期1-3年大专LumionSUD5ENSSU建模景观效果图3DMAX建模LUMION渲染PS彩平制作室内建模
公司专注于互联网电商设计领域,提供专业平台支持,涵盖客户资源、交易系统及全流程服务。每日持续提供景观设计、建筑设计、园林规划、庭院布局、室内外效果图等相关项目需求,设计师直接与客户对接,协商设计细节、报价及交付周期。
岗位要求:具备良好的沟通耐心,能高效与客户交流;熟练操作电脑,精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等设计工具;为人正直,服务意识强,诚实可靠,富有责任心和进取心,全职者优先考虑。
工作时间灵活自主,不限制具体工时,办公地点无限制,支持远程在家办公,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者咨询联系。
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。
资格要求:
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先;
3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作,涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制;
2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查,保障系统运行稳定可靠;
3、配合生产部门处理液压相关的技术难题,提供必要的现场技术支持;
4、协同跨部门团队推进项目执行,落实客户需求沟通与对接。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景;
2、具备3年以上液压系统设计工作经验,掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成;
3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具;
4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范,具有故障诊断与处理能力;
5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识和沟通协调能力;
6、欢迎24、25届应届毕业生投递
工作时间:八小时工作制
员工福利:五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
液压技术助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作
3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
山东济南安装天燃气四件套招工计件每户30元工资月结不拖欠工地德州。周边。长年有活电话
燃气管道长期
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Ai效果图设计师
3000-6000元/月
效果图设计经验不限学历不限3ds max
1. 熟练使用 Midjourney、Stable Diffusion(含ControlNet) 等AI绘图工具,能精准写提示词、出效果图
2. 精通 Photoshop 修图、调色、合成与画面优化
3了解 SketchUp / 3ds Max / Blender 任一建模软件者优先
4.熟练使用3D或酷家乐,CAD,ps等设计软件
效果图设计师兼内勤
8000-9000元/月
效果图设计3-5年大专
(一)效果图设计核心职责
1.负责市政道路、园林景观、展会等项目(或按客户需求)的效果图制作,含渲染、后期修图、全景精准匹配设计方案与投标要求(可熟练使用3DMAX或Sketchup)。
2.依据CAD施工图、设计交底与客户意见,完成效果图修改、迭代与版本管理,保障投标、报审、施工交底节点。
3.对接项目团队、设计院与市场部,参与方案研讨,提供可视化表现建议,提升方案呈现质量与中标率。
4.建立效果图素材库、案例库,规范图纸归档,配合项目验收与资料移交。
5.完成领导交办的其他设计相关工作。
(二)内勤管理职责
1.文件收发、会议纪要、资料归档、用印申请、报表统计、考勤协助等。
2.项目进度台账、图纸台账、设计变更台账、成果交付台账登记与更新。
3.协助对接其他部门,保障部门运营顺畅。
设计师1-3年学历不限
招聘业务员5名,要求有从事建材相关行业经验,薪资待遇(底薪2600加提成,)设计师2名,要求会做效果图,施工图,待遇面议
包装工打包快递包装平面设计
设计
工作地址:中原印刷包装产业园二期
8:33-18:00点
4000-5000元/月
会用CorelDRAW平面设计软件,精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出会用CorelDRAW平面设计软件,精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出
20-45岁
电商采购主管
6000-8000元/月
生产跟单/文员1年以下大专家居家具物流仓储服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作;
2.依据公司谈判规范,开展分管品牌供应商的日常管理、合同协商与关系维护;
3.定期与核心供应商进行业务沟通,深化合作关系,争取更多资源支持;
4.协助部门经理完成月度、季度、半年及年度数据整理与分析,支撑管理决策;
5.细化商品落地方案,推进年度目标达成,持续跟踪执行数据;
6.配合营销团队制定年度、月度及关键节点促销计划,落实终端会员专刊选品,提升库存周转效率
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验
3.职业素养良好,具备较强的责任心与执行力
4.拥有优秀的商务谈判技巧及跨部门协调能力
生产班长
4000-7000元/月
生产管理有提成3-5人经验不限初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷化工
交五险 招工厂生产班长,认真负责!
三班倒,8小时一个班,活不累,需要认真负责。
工作:一个班组4个人,班长负责责任到人,执行到位,质检,配合工人生产
年龄:20-45
底薪4000+班组生产绩效
全勤26天月休4天 全勤奖金500
要求:认真负责
中午管饭,有食堂
地点:历城区盖家沟旁
男女不限
操作工普工
管培生
1.技术、维修、品控等岗位需相关专业或有工作经验优先;2.操作工、普工无需相关经验,入职有培训;3.无不良嗜好,无违法违纪记录,责任心强,团队意识好
薪资福利:提供免费住宿,有空调、热水、独立卫生间设有工龄补贴、学历补贴、满勤奖、年终奖节日福利、生日福利齐全,生活配套完善。
工作地址:济南市济阳区孙耿开发区迎宾大街18号
家具厂调度文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结全职
家具厂发货调度文员,采购助理,要求熟练使用电脑办公软件,熟练做各种表格,普通话标准,说话有耐心,做事认真踏实,有责任心,不懂有人带一段时间。要求年龄25-40岁之间,
山东托尔普建材招聘仓储主管/经理
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓库作业流程制定团队搭建/管理了解财会知识
岗位职责:
1. 全面负责仓库的日常运营与管理工作。
2. 库存管理:建立健全库存台账并持续维护,确保账目与实物一致;定期组织库存盘点,及时完成盘盈盘亏处理;动态监控库存状态,避免物料积压或供应短缺。
3. 货物保管:制定并落实货物存储规范,依据物品特性采取针对性保管措施,保障货物在库期间无损坏、无变质等异常情况。
4. 订单交付管理:对货物出入库、搬运、装卸等环节进行现场调度与监督,确保作业流程标准化、高效率,保障货物按时按需交付客户。
5. 设备与安全管理:统筹仓库设备及设施的日常管理,定期巡检运行状况,及时安排维保工作,确保各类设备处于良好运行状态。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与规划能力,能科学规划仓储布局和作业流程。
2. 熟练操作仓储管理系统及相关工具,具备较强的数据处理与报表制作能力。
3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,能够与相关部门顺畅对接、协同推进工作。
4. 工作细致认真,责任心强,能保证仓储作业的准确性与高效性。
5. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题应对技巧。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械管理
岗位职责:
1. 深入生产一线,掌握重大设备缺陷及运行异常状况,组织、参与并督导检修人员完成重点设备的缺陷消除工作;
2. 负责组织审查各项目脱硫、脱硝、除尘系统设备的检修计划,以及技术改造和反事故措施方案,并推动落实执行;
3. 组织编制与审核脱硫、脱硝、除尘设备检修相关的各类文件、通用版检修规程、试验规范、检修台账及技术档案,完善设备管理体系建设;
4. 牵头制定检修人员绩效管理机制,结合现场实际运行情况动态优化调整,保障绩效评估的公平性、公正性与透明度;
5. 组织开展脱硫、脱硝、除尘设备的维修作业(含预防性、纠正性、状态性维护及应急抢修),对大型检修现场的安全、环保、质量进行全过程跟踪监管,并定期向运营部长反馈工作进展与计划执行结果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械管理或相关管理类专业;
2. 具备5年以上设备管理经验,拥有总部级技术支持经历者优先考虑;
3. 精通脱硫脱硝核心设备,熟悉系统关键设备的运行机理、故障诊断方法及维护标准;
4. 具备高级故障处理能力,熟练应用根本原因分析法,有效解决振动、堵塞、泄漏等复杂问题,具有设备节能技改与可靠性提升实践经验;
5. 掌握全周期管理技术,能够制定预防性维护策略、大修方案及备件储备计划,通过数据驱动实现设备状态监控与运维成本控制。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实
2、依据研发提供的工艺要求组织生产,及时处理生产过程中的异常问题,确保产品质量与产量达标
3、提出节能降耗改进方案,并在审批后组织实施及效果验证
4、统筹管理车间食品安全、消防安全、人员安全及设备安全四项核心安全工作
5、组织开展新员工入职培训,并对培训成效进行考核评估
6、协同研发部门与品质控制部门完成产品中试和大试阶段的相关工作
7、对所属区域员工进行日常管理,并实施公正合理的绩效考核
8、定期向厂长汇报工作进展,积极完成厂长交办的各项任务
岗位要求:
1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力
2、具有车间管理工作经验
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、能够科学规划工作任务,合理安排优先顺序
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位内容:
1、参与公司新技术产品自动化控制系统的需求分析,并提供开发及调试阶段的技术支持;
2、开展PLC/DCS程序的逻辑优化工作,完成通讯接口的对接与监控画面的优化调整;
3、承担APC先进控制系统的部署实施与现场调试任务;
4、整理并编制自动化相关的技术文档与资料;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机或相关专业背景。
2.掌握自动控制基本原理,熟练操作多种品牌DCS/PLC系统,熟悉其工作机理、DCOM设置、OPC等常用通讯方式,了解控制系统硬件与网络结构、等级保护要求、网络安全规范、编程方法、主流通讯协议、组态设计原则,以及各类仪表类型及其测量机制。
3.具备APC先进控制理论知识,有实际应用经验者优先考虑。
4.熟悉Windows系统安装与配置流程,能够完成OPC接口配置与应用、数据备份操作、主流控制软件的部署与参数设定,具备控制逻辑编写、调试测试及运行性能评估能力。
食品质量管控主管
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下大专不需要出差食品经验有质检经验两班倒月休四天五险
岗位职责:
1、依据公司既定目标,落实并达成工厂的品质管理指标;
2、根据公司规范,策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案;
3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划;
4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估;
5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批;
6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈;
7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认;
8、依照公司要求,主导体系运行管理,统筹客户验厂及内外部审核工作;
9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通;
10、监督执行现场卫生标准操作规程(含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况);
11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递;
12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效;
13、定期对本部门工作进行归纳总结,并向上级汇报进展;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上食品工厂实际工作经验,熟悉现场运作; 有面包烘焙类生产经验者优先考虑;
2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验;
3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。
栏目概述
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