惠州金地物业管理有限公司招聘物业管家（管培生），学历要求大学专科，招聘2人，薪资5000-6000元/月，要求1年以上同行业工作经验，熟悉物业客服管理日常工作，有较好的沟通与协调能力，地址惠州大亚湾西区龙山七路（比亚迪有限公司综合楼），电话

招聘物业员。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括负责物业的核算与收取，确保账目清晰准确；核对信息，及时更新收费台账并录入系统；对接业主提供收费相关咨询，解答疑问；配合财务部门完成月度、季度及年度对账工作；跟进处理客户投诉、报修、纠纷协调等工作，定期开展满意度调查。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心；熟练使用办公软件，能快速上手物业管理系统；有较强的责任心和执行力，能按时完成；要求会计或统计学专业，具备基本财务及统计知识，能适应阶段性集中收费工作节奏；需有物业管理行业收费员从业经验及客服工作经验。

惠州市惠阳裕华物业服务有限公司招聘物业管家1名。要求大专以上学历，有1年以上物业管理工作经验，沟通能力强。薪资为3000-3500元/月。工作地点位于惠阳区淡水镇铁湖书院。

1、统筹班组质检工作，把控产品质量 2、巡检工序制程，排查处理质量异常 3、督导组员作业，落实质检标准规范 4、汇总质量数据，跟进整改复盘问题

任职资格： 1、学历及专业：全日制本科及以上学历，生物技术类、食品类、药学类相关专业。优秀毕业生也可考虑。 2、工作经验：有质量管理或过程监督员工作经历优先。 3、技能要求：熟练使用Word、Excel、ppt等常用办公软件各项功能处理日常事务；熟悉食品生产、质量管理，有一定的问题解决能力。 4、知识要求：了解产品质量法、食品安全法等食品生产相关法律法规。 5、个人素质：具备良好的沟通表达能力、良好的团队协作能力、较强的责任心和积极主动的工作态度。 岗位职责： 1、现场巡检：负责执行质量巡检计划，对质量、生产过程、生产现场检查、编制不符合项清单及不符合项验证。 2、生产实施：负责部门5S工作的推进和日常检查维护。 3、食品安全主体责任监督管理：负责落实食品安全主体责任相关管理文件，开展日管控、周排查、月调度工作。 4、总结与分析：负责每日、每周对稽查工作进行总结分析，并将分析结果反馈责任车间领导和QA直属领导。 5、文档管理：负责产品质量跟踪以及产品质量档案管理。

岗位职责： 1.协助上级不断审查产品性能和工艺时表示在政策规定，产品性能的积累的数据反映的建议。 2.协助上级对QC员工进行管理并评价，安排员工的考勤，加班，日常管理和调配，对新员工进行培训，考核，确保员工的生产和检验能力满足日常的需求。 3.审查过程中的数据和便于纠正和预防措施的适当。 4.总结和目前的数据对工程有关的制造，供应商和现场投诉。使工程评价的问题建议消除。 5.遵照QC抽样计划和程序，要求QC严格执行。 6.开展QC计划和制造质量计划的要求。 7.发送产量报告，IQC检验报告，反馈异常，并跟进处理。 任职要求： 1.大专以上学历 2.3年以上的经验，有两年以上玻璃膜行业品质管理经验。 3.良好的沟通组织能力及独立处理问题能力

主要生产：手机配件，耳机，手机后盖壳可选岗位：包装部，组装部，测试部......工价：长白班17元/小时（夜班19元/小时） 月综合收入 5500+元：工资每个月20按时发放，无拖欠！（） 吃住全包：免费工作餐（荤素搭配）+ 空调宿舍 6-8人间，生活！ 工作轻松：长白班制，简单易上手，新员工专人带教！（可以自选两班倒） 环境舒适：恒温无尘车间+空调，冬暖夏凉，人性化管理！ 招聘要求（超宽松！ 年龄16—35，男女不限，无需经验！ 持有效身份证件即可报名！ 灵活选择：长期工，短期长期都欢迎！ 岗位亮点（不止高薪！） 晋升透明：表现优秀可晋升班组长，长期发展有空间！辞职:提前7天人走账清每个星期可以预支300-600介绍一个朋友过来给150。电话

熟手、适合两班倒

工作职责： 1.【质量战略与体系规划】 制定并推动实施公司中长期质量战略，确保其与公司整体业务战略协同。 规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系（如IATF16949,ISO9001等）。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核，监控质量KPI达成，定期向高层汇报质量绩效。 3.【质量体系建设与维护】 确保质量体系的有效运行与持续改进，组织内部审核、管理评审，主导第三方认证审核。 建立并管理公司级的质量数据系统，实现质量信息透明化、决策数据化。 4.【团队建设与人才培养】 领导及发展公司质量团队（约[可根据预估填写，如：200+]人），包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。 营造全员参与、持续改进的质量文化，组织跨部门质量意识与技能培训。 5.【供应商与供应链质量管控】 建立严格的供应商质量管理体系，主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。 推动关键物料的质量前移，协同供应链部门解决重大来料质量问题。 6.【客户质量与持续改进】 作为公司层面客户质量对接的窗口之一，处理重大客户投诉与索赔，组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目（如QCC、六西格玛项目），低内外部质量损失成本（COPQ）。 7.【风险管理与合规】 识别全流程质量风险，建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。 任职资格： 1、学历与经验：全日制本科及以上，理工科背景。10年以上制造业质量管理经验，至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。 2、硬条件：必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。 3、知识：精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准（如UL9540,IEC62619）。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。 4、核心能力：卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。 *英语可作为工作语言

岗位职责 1.负责蓝牙 / K 歌音箱研发阶段质量管控，运用 DFMEA、8D、5WHY 等工具识别设计风险，推动问题闭环。 2.编制检验标准、SOP、可靠性测试方案，使用 CAD/Minitab 工具，主导产品可靠性测试与验证。 3.聚焦音质、续航、蓝牙连接、K 歌音效等核心指标，制定测试标准，规避声学与无线性能风险。 4.对接 FCC/CE/CCC 认证，从设计端把控合规性，主导研发评审，优化产品可制造性与量产良率。 5.参与新物料 / 供应商品质评估，跟进供货质量，联动工厂优化制程，降低量产成本与不良率。 6.搭建质量数据体系，输出品质分析报告，协同研发、供应链推进项目顺利量产。 任职要求 1.大专及以上学历，理工科专业； 2.3-5 年音箱行业 DQE 经验，独立完成过蓝牙 / K 歌音箱全流程量产导入； 3.抗压能力强，适应快节奏研发，有工厂驻厂经验优先。

惠州宵夜档招师傅一名，要求会做烤鱼砂锅粥8000其他福利待遇洽谈电话没接号:Zpeng-883k张

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广州惠州馄饨招聘，45岁以下夫妻，上班13小时，会包，会煮，会炒，要求熟手，。有合适聊一下。

小区招聘1.保安，要求年龄18-58周岁，身体健康。持保安证优先。上班时间：12小时两班倒，月休两天。打两遍卡，工资3500-3800/月.包住宿。2.物业管家，月薪3800-4000，月休4天，每天八小时。年龄18-40周岁，。3.工程电工，要求持证上岗，月薪4000-4200，月休四天，工作轻松无压力。4.小区保洁员，年龄18-60周岁，身体健康。月薪3000，月休两天，包住宿。上班地址：温州市永嘉县三江街道江头联系电话：

招聘管家助理+装修管理任职要求：具体面议，有物业管家，装修管理经验，薪资待遇：4500元-5500元工作时间：8：30-17：30，月休4天/电话

北京市丰台项目再招聘一个50以上的人上下班，00:00-8:00，8小时综合薪资4900元，管吃住。联系人

[让我看看][让我看看]招聘有梦想有追求的你[玫瑰]1.7.5小时工作制早8：30-12:00，下午2:00-6:00上六休一不加班2.2000元底薪+50%业绩提成3.法定节假日带薪休假[烟花]4.高提成，高回报，稳定薪资，福利待遇好，工作氛围好[强][强]5.无需自己找客户，有师傅教帮带，简单易上手、易成交，按照公司提供话术念就行[握手][玫瑰][玫瑰]地址：解放大道与龙苑路交叉口向北50米路西[玫瑰][玫瑰]需要的联系我

招聘项目领班，，年龄35-45周岁，要求大专及以上学历。身体健康，形象端庄。需具备物业管理工作经验，熟练电脑办公软件基础操作。要求有奉献精神，善于沟通交流，具备解决应急突发事件的能力，服从公司工作安排。持有物业岗位资质证书或护理类资格证书者优先考虑。薪资福利为税前4500-5000元每月，缴纳五险一金。工作时间为做六休一，国定节假日加班享受三倍加班费。工作地址在奉贤。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

1、生产上线物料核对，样板核对。 2、巡查产线按文件要求操作

1.年龄25-40岁（男女不限）；2.对检验工作认真负责，能及时处理品质异常问题； 3.有3年以上品质工作经验. 需熟悉掌握波纹管、线束部、铁氟龙生产流程和品质标准.

岗位职责： 1. 主导处理来料在IQC、生产及反馈环节出现的异常情况，针对客户投诉涉及的外协问题，需协同CQE完成调查与改进； 2. 统计异常造成的损失，核算来料品质异常导致的工时转嫁，并持续跟进改善措施落实情况，确保问题闭环； 3. 负责供应商相关管理工作。 任职要求： 熟练掌握并应用QC七大手法、8D报告等质量分析工具

招聘工程主管，薪资为7000元以上每月。岗位职责包括负责设备设施维修保养计划的制定与执行，主导供电、给排水、消防、电梯等系统验收及技术资料交接，处理突发设备故障以确保运行安全，监督外包单位服务质量，配合市政部门完成设施维护工作，以及审核企业装修施工图并监督施工。职位要求年龄在35至50岁之间，大专及以上学历，建筑工程或机电类相关专业，具备8年以上园区工程经验，3年以上主管经验者优先，熟悉大型园区或物业公司运作者优先。

负责钣金机箱机柜检验，处理客户反馈问题的回复 岗位职责： 1.负责钣金机箱机柜的来料、过程及出厂质量检验，确保产品符合图纸、工艺及客户标准 2. 对检验中发现的质量问题进行记录、分析、反馈，并推动责任部门整改闭环 3.及时响应并处理客户反馈的质量问题，提供准确的技术说明与改进方案 4. 参与质量异常评审，协助编制8D报告或质量分析报告 5. 维护检验记录与质量台账，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉钣金结构件加工工艺及常见缺陷识别方法 2.具备基础测量工具（如卡尺、千分尺、三坐标等）使用能力 3.有责任心，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 了解ISO9001质量管理体系或IATF16949标准者优先 5. 学历不限，有相关行业质检经验者优先

工作待遇 综合薪资6500-8500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； (4)新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴，) （5）入职奖励4800元，上班即可起开始执行。工作内容：负责产品质检、分拣、包装等工序，按作业指导书操作，工作内容简单易上手；开机前完成签到、换装及班前会，按时到岗投入生产；生产过程中巡检产品外观与尺寸，筛选不良品，确保质量达标；每班次结束后完成工位清洁、物料盘点及报表填写，做好交接准备。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应坐班作业；服从管理安排，遵守车间安全规范；有责任心，能稳定出勤，注重工作细节。 企业优势：车间环境干净，工作压力小，无重体力劳动，入职奖励4800元，7天内不适应可申请调岗。

任职要求 1. 身体健康，能够适应一定强度的工作压力 2. 工作积极主动，具有务实肯干的职业精神 3. 具备良好的沟通协调能力

查验货工人