广东惠州市高速公路工地试验室项目，招聘多名检测师和检测员（持交通检测师和检测员证）、辅助工，待遇面谈！联系电话杨总：

惠州检测公司招聘具有广东省检测员上岗证的中工。要求具备桥梁隧道检测或绿色建筑检测、建筑特材检测经验。本科学历优先，优秀者大专学历亦可。有意者请发送简历至黄工。工作地点在广东惠州。

助理检测师有高速公路检测经验，熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求，中介勿扰！！！！工作地址:广东惠州

广东惠州惠城区有没有 做高速的检测员。

招聘工地试验检测师，人数若干。要求有2年及以上工地试验室相关工作经验，持有公路助理检测师或检测师证。薪资为6000-8500，非劳务派遣用工，提供五险、统一食宿、法定节假日、轮休假及相关工会福利。工作地址包括广东惠州、广西桂林、江西鹰潭、重庆。

岗位职责 - 负责不合格品管控与处理、内外部变更管理，制定并维护检验及管控标准； - 负责wafer/IC潜在供应商导入评估、定期审核，制定推行供应商质量标准并监督改善，配合体系审核，确保符合体系认证及车规要求； - 处理客户质量反馈，协调内外部资源，推动客户质量问题闭环； - 监督新产品导入，参与新产品开发阶段质量标准制定，负责技术需求评审、供应商新产品过程审核，跟踪小批量产品，执行APQP项目，管控过程风险并批准PPAP； - 建立维护体系文件，协助应对客户及第三方审核，具备独立审厂能力； - 开展质量数据分析与改进，制定实施改进措施，推动体系优化；组织评审零部件质量、进度风险，策划质量活动降低风险； - 参与控制计划、过程检验指导书等文件的编写与修订。 岗位要求 - 全日制本科及以上学历，理工科（化学、材料、物理、电子、机电等）相关专业； - 3年以上QE相关工作经验，了解ISO9000体系及品质管理标准，熟悉产品质量管理流程； - 具备良好的问题分析解决能力及沟通协调能力； - 独立思考与分析能力强，能优化改进现有产品测试规范、流程及技术。

工作待遇 综合薪资6500-8500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； (4)新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴，) （5）入职奖励4800元，上班即可起开始执行。工作内容：负责产品质检、分拣、包装等工序，按作业指导书操作，工作内容简单易上手；开机前完成签到、换装及班前会，按时到岗投入生产；生产过程中巡检产品外观与尺寸，筛选不良品，确保质量达标；每班次结束后完成工位清洁、物料盘点及报表填写，做好交接准备。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应坐班作业；服从管理安排，遵守车间安全规范；有责任心，能稳定出勤，注重工作细节。 企业优势：车间环境干净，工作压力小，无重体力劳动，入职奖励4800元，7天内不适应可申请调岗。

灯具测试员 岗位职责: 1.负责LED灯具的检测工作，确保产品质量符合标准。 2.参与产品测试流程，对发现的问题进行记录和报告。 3.与团队合作，协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量。 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的测试方法和技术。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-46岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7000元/月 *临时工:220-240一天，保底工时260小时，月收入6500-7000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责： 1. 有压铸厂经验，制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具。 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

管工带证：管工小工28.26-30元/时

电仪表电工带证：电工小工28.25-30元/时

管工中工40-42.元/时

折弯工38元/小时

打磨工26元/小时

山东德州检测公司招聘现场检测人员岗位要求：1、年龄23—40周岁以下；2、专科以上学历；理科类专业。工作时间：早8：00—晚6：00工作内容：检验压力管道，压力容器等。工作认真细心、踏实稳重，服从安排，有无经验均可。薪资福利：专科到手4500元，本科到手5000元缴纳五险月休2天，管住工作地点：山东德州检测联系电话：

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招聘助理检测师（检测员）。待遇为7000，，缴纳社保。

招聘现场质检员1名，要求至少有二至三年工作经验，有责任心，不懒惰，不拖延工作。薪资待遇面议，提供食宿。工作地点为浙江省绍兴市新昌县国道项目。

招聘煤质化验员两名，，年龄45周岁以内。薪资为7000元/月，提供食宿。工作地址在清水河。

1-体系管理 负责工厂体系标准的制定、实施与版本升级； 统筹全厂标准文件的受控存储与文档资料管理； 主导工厂内部稽查及内外部审核工作； 2-工厂审查应对 组织准备年度或首次CCC工厂检查、ISO体系审核、IATF16949审核、第三方及客户审厂所需材料，如质量手册、程序文件、检验记录等； 协调各部门配合审查工作，接待审核人员，解答疑问，并推动不符合项整改闭环； 部分岗位需赴其他生产基地出差，协助完成审厂支持； 3-生产一致性控制（CoP） 牵头编制《生产一致性控制计划》及年度执行报告，确保批量产品持续满足认证规范； 审核各基地提交的一致性执行报告，监督关键制程与变更管理落实情况； 4-标准与法规追踪 收集并解读最新CCC认证、管理体系、行业标准及相关政策更新信息，组织内部宣导与落地核查； 推进因标准换版引发的产品或车型改进项目； 核查原材料及零部件证书有效性，及时向供应商发布新要求通知； 汇总相关法律法规标准，明确工厂合规运营方向； 5-内外部沟通协调 对接检测机构、认证单位（如CQC）、工信部装备中心等外部组织，保障沟通高效顺畅； 联合研发、生产、质量等部门解决认证过程中的技术与流程问题； 6-项目合规评审 在项目初期评估产品合法性与合规要求，明确适用标准； 依据法规和行业规范，提前规划认证方案，输出配套零部件相关技术文件； 明确标准定版周期及其对项目的影响； 根据法规变化提前提出认证需求并组织实施； 7-日常规范管理 开展标准文件的规范化管理工作，梳理现行标准并协助执行，确保信息可快速调取使用； 实施文件受控管理，统一资料格式，按文件管理流程进行编码、机型登记、编辑与受控下发； 8-认证申报与进度管控 牵头新产品CCC认证申请工作，包括资料整理、技术文档编制、样机送检等环节； 制定认证推进计划，跟踪各阶段进度，确保证书按时获取；

招聘岗位:化学分析员 1、入职即购买五险一金 2、实行五天八小时工作制度，周末轮班休息（非固定周六日），可适应倒班安排 3、提供免费双人间住宿，水电费用均摊，餐补按月随工资发放 4、综合月薪 实际到手收入区间为4k-6k元（含餐补+绩效+各类补贴） 工作要求： 1、掌握仪器分析操作（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），能完成现场采样、水质检测数据统计、异常数据追踪分析，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作细致认真，态度积极且有责任心； 3、具有核电行业工作经验或持有相关资格证书（如化验证书等）者优先录用； 4、大专及以上学历，年龄******。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品是否合格，及时反馈异常问题 3. 协助分析常见质量问题原因，参与质量改进措施的落实与跟踪。 4.会使用卡尺，高度规等量具。 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，执行力强 4. 视力良好，能长期站立或专注目检作业 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

长白班，全年长白班，惠州虾皮 20-35岁，生熟手均可，可以带手机进仓库，单个人员优先 质检岗位要求: 1、年龄 20-35 周岁，中专 / 高中及以上学历； 28 周岁以内可无质检工作经验；28-35周岁需具备1 年及以上质检相关工作经验； 2、会基础电脑操作，头脑灵活，逻辑思维缜密，沟通表达清晰；工作严谨负责，细心踏实。 3、要认识26个英文字母，不用体检 【其他福利】 1.园区宿舍，空调热水器阳台都有 2.每月20号左右发放薪资，入职满七天每周可预支500元 3.月休4天，可自由调休

岗位职责 1、负责来料、制程巡检、首件确认、成品抽检及出货检验全流程质量把控； 2、针对不锈钢精密零件，制定简单、可执行的检验标准及判定规则； 3、管理并带教全检员，合理分配检验任务，监督检验纪律和检验质量； 4、独立完成关键尺寸测量与判定，熟练使用卡尺、千分尺、高度仪等常用量具； 5、处理客户质量异常，组织内部原因分析； 6、推动不合格品闭环处理，统计质量数据，协助生产部门进行现场质量改善。 任职要求 1、2年以上CNC机加工行业品质经验； 2、能独立识读机械加工图纸，准确判断工件的尺寸及公差问题； 3、熟练使用常规量具，熟练使用2.5次元测量仪优先； 4、熟悉首件确认、制程巡检、异常分析及客诉处理流程； 5、具备带教和管理能力，能指导全检员开展工作，推动生产部门执行品质标准； 6、责任心强，原则性强，具备现场沟通协调能力。

任职资格： 1. 性别不限，年龄22至30岁； 2. 学历要求：机械相关专业，中专及以上学历，持有计量资格证书； 3. 熟练操作电脑，掌握WORD、EXCEL、AUTO CAD等常用办公及绘图软件； 4. 具备一年以上品质计量相关工作经验，熟悉ISO/QS9000体系标准与要求； 5. 工作态度严谨认真，细致耐心，具备基本沟通协调能力，具有较强的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1. 开展测量系统的分析与评估工作（GR&R）； 2. 负责全厂量具的台账登记、收发管控、定期保养维护以及校准作业（包括内校与外校），并准确填写校正记录； 3. 针对量具异常情况进行诊断分析与处理； 4. 执行实验室各项产品检测项目，包括推出力、啤片、硬度、扭力矩、锁力、铆合、镀层厚度、镀层附着力、折弯、表面粗糙度等测试； 5. 操作CMM、粗糙度仪、圆度仪、硬度计、镀层测试仪、推力计、激光测量仪等专业设备进行产品检测作业。

【工作内容】 - 负责对接供应商，确保其产品与服务符合公司既定的质量规范。 - 策划并落实供应商审核方案，周期性开展质量评审，输出评估结果及优化建议。 - 联动内部相关部门与外部供应方，协同处理制造环节中的品质异常问题。 - 监督供应商质量管理体系运行情况，促进体系持续完善与提升。 - 深度参与新供方的开发与资质评定，确保其具备满足公司质量与产能需求的能力。 - 起草并维护供应商质量管理相关文件，保障各项流程符合行业规范及法规要求。 【任职要求】 - 理工类专业背景，机械、电子、材料工程等相关领域专科及以上学历。 - 掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准的实际应用。 - 至少3年制造业工作经验，具有SQE或质量工程师经历者优先考虑。 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务。 - 具有出色的分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂工作场景。 - 英语水平良好，具备英文文档读写能力，可处理技术资料及日常邮件沟通。

岗位职责： 1. 负责直显屏硬件/结构功能、性能及可靠性测试，制定测试用例，撰写测试报告； 2. 协同研发团队完成直显屏新产品的质量策划，对测试中发现的问题进行定位； 3. 直显屏项目测试仪器设备的补充与管理； 4. 完善直显屏质量标准和团队建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，CET6及以上优先考虑； 2. 在直显屏行业或相关行业从事过质量工作； 3. 熟悉直显屏硬件/结构测试工具，有较强的学习与动手能力； 4. 具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力； 5. 熟练掌握office办公软件，有较好的逻辑思维能力。

新能源线束厂日常品质管理