岗位职责： 1、AOI、SPI程序编写与优化：负责新产品程序的开发，产线切换时的设备调试与参数调整，持续优化检测程序，降低误判率，提高一次通过率并减少缺陷漏检。 2、设备维护与保养：执行设备日常点检及定期保养作业，确保设备稳定运行，完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证，保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。 3、技术支持与培训：为生产现场提供技术支援，主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理，提升团队整体技术水平。 4、数据分析：系统收集AOI、SPI检测过程数据，运用QC七大工具进行分析，输出改善建议以优化制程能力与产品品质。 5、效率质量提升：负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化，持续提升检测准确度与作业效率。 6、跨部门沟通：协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接，推动产品设计与制造流程的持续改进。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机电一体化或相近专业毕业。 2、工作经验：具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验，熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件，具有较强的数据分析与报告制作能力。 4、专业技能：掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理，可独立完成程序制作与设备调校工作。 5、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。

【岗位职责】 1. 对生产设备进行操作、点检、维护、保养； 【岗位要求】 1. 听从领导安排，配合生产； 2. 有责任心、主动学习； 【福利待遇】 1. 晋升机制； 2. 包吃住； 3. 社保

【岗位职责】 1. 制定并明确水泥生产核心设备检修流程、工期及资源配置，确保计划落地性； 2. 能制定水泥行业专项施工方案、施工横道图、甘特图，合理规划人员安排及施工工器具计划； 3. 负责水泥生产线关键设备（回转窑、篦冷机、水泥磨、破碎机、收尘设备、输送设备及液压润滑系统等）的故障部件修理、更换和调整； 4. 参与水泥生产设备改修项目的安装、维护及调试工作，优化设备运行效率与生产性能； 5. 协助制定、实施和评估水泥设备预防性维护计划，细化维护过程中的技术规范、操作标准及质量验收要求； 6. 建立并完善水泥设备维修台账、备件消耗记录，保障设备管理规范化； 7. 指导初级技术人员开展实操工作，分享水泥设备维修维护经验及技术技巧，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 熟悉水泥生产流程及核心设备的结构原理、维护方法，能运用专业技术手段和检测设备开展水泥设备故障诊断与维修； 2. 具备3年及以上水泥行业设备维保或生产技术相关实战经验，持有电工证、焊工证、钳工证等相关资质证书者优先； 3. 接受长期出差及异地项目调配，能适应水泥厂区现场驻场工作需求； 4. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、热能动力、设备维修、建材工程等相关专业优先； 5. 熟练阅读水泥设备原理图、装配图，掌握CAD等绘图软件基本操作； 6. 具备独立完成水泥设备复杂故障排查、维修及调试的能力，能快速响应生产现场突发故障并制定解决方案； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效配合生产、技术、安全等部门推进水泥生产相关工作。 【福利待遇】 1. 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 2. 缴纳社保 3. 带薪年假、节日福利

工作职责 1. 负责仪器设备的日常检查、维护及保养工作，保障设备正常稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障，运用专业技术进行问题诊断与修复。 3. 登记设备运行参数及维修记录，归纳故障特征并提出预防性维护方案。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，诚实守信，遵守公司管理安排。 3. 有意向在管理方向长期发展。 4. 持有有效电工证

【岗位职责】 1. 前期技术对接：参与项目可研、初步设计审查，从设备选型、材质匹配、防腐防爆、检修空间、安全合规等角度提出专业意见，避免设计缺陷。 2. 设备采购技术支持：编制/审核设备技术规格书、数据表，参与供应商技术澄清、评标、监造、出厂验收（FAT），把控关键设备（如反应釜、换热器、塔器、压缩机、泵阀等）制造质量。 3. 安装过程管控：负责设备安装方案审核、安装过程质量监督、隐蔽工程...

一、岗位要求1、大专及以上学历，机电、机械制造等相关专业； 2、25-38 岁，具备5年及以上大中型制造企业设备运维相关工作经验； 3、掌握机械结构与传动原理，可独立完成设备机械部件的拆装、维修及精度校准，具备机械故障诊断与修复能力； 4、了解PLC基本工作原理，能够进行程序修改，熟悉变频器、触摸屏、伺服系统的应用； 5、熟练使用CAD绘图软件，掌握强电弱电电路排查技术，持有低压电工证者优先； 6、具备厂区后勤设施、水电系统、基础设施及工装器具的综合维护能力； 7、动手能力突出，沟通协调良好，责任心强，积极进取，能承受一定工作压力。 二、工作职责 1、负责生产设备电气与机械部分的日常检修、故障排除、预防性维护计划的制定与实施，保障设备正常运转； 2、负责厂区水电供应、后勤配套、基建项目及公共设施的定期巡检、维修保养与安全隐患整改； 3、组织开展设备操作规程、安全作业规范及机械维修技能的内部培训与实操指导； 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：入职即购五险一金、提供食宿、绩效奖金、带薪年假、年底双薪 上班时间：周一至周五，8:00-17:30

工作职责 1. 承担石化领域静设备的设计任务，确保设计成果满足美国标准及客户技术要求。 2. 参与设备的选型分析、工程计算及施工图绘制，保障设备运行的安全与稳定。 3. 协同项目组开展技术交流，并提供必要的现场技术支持与配合。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修过程装备与控制工程、机械设计等相关专业。 2. 拥有石化行业静设备设计实际经验，掌握美标体系（如ASME）相关规范。 3. 能够适应因项目进度需要产生的加班安排，具备良好的抗压能力和职业责任感。 补充说明 1. 排班信息：工作日57.5小时（夏季：8:30-12:00、13:30-17:30；冬季：8:30-12:00、13:00-17:00） 2. 薪酬福利：加班费按1:1核算，工作日提供早、中、晚三餐，周末加班含中餐和晚餐 3. 职位亮点：有利于积累行业核心技术经验，提供充足的项目实战机会

做清洁做保护，要求做事踏实，240/天现结

武汉市东西湖区招电焊、氩弧焊

孝感市汉川市招开槽/切割、水电、强电、给排水、水工

招聘指挥两名，工作地点位于湖北汉川。薪资为5000元，提供食宿，工资按月发放。有意者可联系。

武汉市江夏区招二保焊/气焊 计件工资300-450每天

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责确保公司设备的正常运行与性能优化。 【岗位职责】 1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施； 2. 对设备故障进行诊断与修复，确保设备的高效运行； 3. 参与新设备的安装、调试与验收； 4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作； 5. 实施预防性维护计划，降低设备故障率； 6. 跟进设备的技术更新与改造，提高设备的性能与效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备（压缩机、泵、风机等）的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行，降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案，分析设备运行数据，提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。

【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备（压缩机、泵、风机等）的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行，降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案，分析设备运行数据，提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验，...

公司直招不是中介！！！-铆工岗位招聘 一,岗位要求（有操做证）， -能看懂船体结构图纸者优先，身体健康，无妨碍焊接作业的疾病，吃苦耐劳，服从工作安排。 二、薪资待遇 试工通过谈工资料6000-12000元不等，根据个人对工作内容的熟练程度。 三、福利保障 食宿安排:免费提供住宿，工作日午餐免费 其他：根据岗位需求提供劳保用品， 四、工作内容 主要负责金属结构件、设备零部件的焊接加工，按图纸及工艺要求完成焊接任务，确保焊缝质量符合标准。 五、应聘方式 -联系人：田工 -电话： -工作地点：湖北宜昌市宜都市达门船厂 六、温馨提示 -本岗位长期招聘！欢迎有意向者联系

岗位职责： 1、承担充气式高压开关柜（C-GIS）的结构开发与样机试制，完成生产前技术交底，推动产品实现批量生产。 2、编制该产品所用原材料及主辅配件清单、检验规程、工艺要求、产品规范、使用手册等技术文档。 3、协同团队成员开展高低压成套设备的技术革新与优化改进工作。 4、参与公司其他新型产品的研发项目。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2、具备5年以上电气行业结构设计工作经验，有主导或参与10-35KV国网标准充气式开关柜（C-GIS）设计者优先； 3、掌握钣金加工、机械制造相关技术，熟悉国家电网高压开关柜及充气柜的设计与制造规范； 4、熟练操作三维、二维设计工具及常用办公软件； 5、具有较强的责任心，工作严谨细致，具备良好的沟通协作能力、创新思维和抗压素质。

修旧机器

1. 根据工作规范完成巡检前准备、现场巡查、设备保养、故障处理及巡检报告编制等相关任务； 2. 接受主管领导的工作安排与调度，执行弱电类项目服务内容，包含重要时段及节假日期间的值守待命；非上班时段的紧急抢修与现场技术支援等任务； 3. 规范填写工作记录（如巡检记录表、维修服务单），及时汇报服务进展与处理结果；主动向公司传递客户反馈意见；妥善解决客户提出的合理需求，提供必要的技术协助； 4. 积极交流实践经验，促进团队整体技术水平提升，协助新员工成长。 任职资格： 1. 具备弱电专业背景，熟悉数据中心运维流程； 2. 拥有3年以上数据中心维护工作经验； 3. 持有有效电工证。

岗位：全检员（），焊工学徒（男女不限）。 要求：年龄40以内，身体健康，能吃苦耐劳 上班时间：8点-20点 薪资待遇：计件薪资（保底150/天），综合收入5000-7000 吃住：公司提供工作餐、免费提供住宿

1、负责电极/装配/测试工序设备综合效能提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间； 2、主导复杂故障的排查与处理，完成根因分析并系统归纳，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的升级改造工作，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供切实可行的改进措施与实施计划； 5、协同开展专业维修技能培训，传授设备问题分析方法与技术要点； 6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备各类记录表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行； 8、参与设备突发故障抢修及原因追溯，识别潜在风险因素，及时输出事故分析报告，制定预防性维护策略。

岗位职责： 1、协助标准化经理制定并落实部门工作计划与阶段性总结； 2、主导推进精益生产体系的持续优化，监督和评估各部门精益生产执行情况； 3、提出工艺流程改进建议，配合实施精益改善项目，提升整体生产效率； 4、持续推进精益管理模式落地，提高生产效能，降低制造成本，健全公司精益运作机制； 5、负责6S相关培训工作，支持各部门开展目视化及标准化建设； 6、统筹组织工厂各单元开展精益工具与方法的培训及效果考核； 7、主动响应并配合各生产基地提出的协作需求； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上锂电池行业现场管理经验，以及3年以上精益生产或工业工程相关背景； 2、具有一定的数据分析、逻辑推理和决策判断能力； 3、精通Office、PPT等办公软件，能够高效制作图表与演示文档； 4、具备良好的职业道德和责任心，拥有较强的组织协调与沟通能力，执行力强，富有创新意识与团队奉献精神。

家电类五金模具设计，该行业五年以上工作经验，做事认真负责，服从公司工作安排

1、从事非标自动化领域模具设计工作。 2、具备非标自动化设备的设计实践经验； 3、熟练掌握SW或CAXA等设计软件； 4、头脑灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结工作经验； 5、工作严谨，责任心强，踏实肯干，具备优良的职业素养； 6、拥有良好的交流与协作能力； 7、需具有大专或本科及以上学历。

机械设计工程师 【岗位职责】 1. 负责产品设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制； 2. 负责新产品的试制及研发； 3. 熟悉机械设计原理，零件加工，了解产品工艺流程和技术标准； 4. 负责产品改进和升级项目相关技术设计； 5. 负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认； 6. 负责研发进度的跟踪与督办； 7. 负责样机的装配、调试的技术支持工作； 8. 负责现有产品的性能提升、技术改进工作； 9. 熟练应用AutoCAD、电子图版或Pro E等制图软件及Office办公软件。 【岗位要求】 1. 有五年以上工作经验者； 2. 年龄30－45岁，男女不限，能力强者条件可放宽； 3. 有过滤器设计、分离器行业、压力容器行业设计工作优先考虑。 联系人：孟女士 联系方式：***********（微信同步）

【岗位职责】 1. 按照技术任务书的要求完成项目预验收等工作； 2. 现场协调安装，保证项目的安装质量及交付节点； 3. 现场安全监管，保证项目的安全实施； 4. 组织各阶段的验收，整理记录项目问题一元表，并督促按照节点整改完成； 5. 现场问题的持续优化改善。

核心职责： 1. 负责冲压、焊接、涂装、总装及PACK等专业装备项目的方案规划、设备选型、实施导入与验收交付。 2. 承担自动化产线设备（含PLC、工业机器人）的现场调试、日常维护及异常问题诊断处理。 3. 搭建设备从立项到退役的全周期管理机制，推动智能制造应用与装备技术水平持续提升。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业优先，其他专业亦可申请。 3年以上装备制造或技术应用工作经验，了解汽车生产工艺流程及自动化生产线运作模式。 熟练掌握PLC程序开发与工业机器人操作调试，具备良好的设备故障分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责协助商户完成基础服务的开通、安装与维护。 2. 无押金免费给商户安装设备，支付宝提供消费者补贴和商家补贴。 3. 此岗位不需要坐班，外勤打卡，时间自由，多劳多得，无经验、应届生都可以，简单易学，有师傅一对一的带教。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息并有效对接商户需求。 2. 有责任心，能按时完成分配的工作任务并主动反馈进展。 3. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境并融入团队。 【福利待遇】 1. 薪资范围：8K-12K上不封顶，节日福利+团队奖金+五险。 2. 享国家规定的法定节假日。 3. 公司提供住宿，不定期公司有聚餐和惊喜。 【工作时间】 9-6周末单休，做六休一，月休四天。 公司氛围好，没有勾心斗角，是一个团结友爱、积极向上，让你来了就不想走的公司。