工作职责 1. 负责生物制药生产设备（如发酵、纯化、灌装等系统）的日常检查、预防性保养及故障处理，确保设备持续稳定运转。 2. 编制设备维护方案与标准操作规程，记录设备运行参数，完善设备维保台账，满足GMP规范管理要求。 3. 参与新设备的安装、调试、验证及验收流程，配合完成设备相关的变更管理和偏差整改工作。 4. 评估设备运行数据趋势，改进维护方式，减少故障发生频率与停机时长，提高生产运行效率。 5. 与生产、质量等相关团队协同配合，解决设备技术难题，保障生产工艺顺利执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、生物工程或相近专业。 2. 拥有2年以上生物制药或化工领域设备维保工作经验，了解GMP对设备管理的相关规定。 3. 熟悉设备机械构造及电气控制原理，具备独立判断并处理常见故障的能力。 4. 具备较强的分析判断力与执行能力，能及时应对设备突发状况，提出有效应对措施。 5. 工作认真细致，具备良好的安全意识和团队合作态度，可接受必要的倒班或加班安排。

1、材料科学、机械工程、热能工程或相关专业背景； 2、具备5年以上热工装备设计或相关领域的从业经历； 3、熟悉热工设备的设计、优化、运行及维护流程，可独立承担单项设计任务； 4、有真空热处理设备、工业窑炉（如推板窑、辊道窑）、CVD、PVD、烧结炉（气氛或真空）、热压炉等装置的设计经验者优先考虑； 5、掌握热工设备的工作机制、结构特性及其操作与维护要点； 6、能独立开展热工设备的方案设计与工程绘图工作，熟练使用SolidWorks、CAD等制图工具； 7、了解相关热力设备的选型原则与实际应用要求。 岗位要求： 1、材料科学、机械工程、热能工程或相近专业毕业； 2、累计5年以上热工装备设计或相关技术领域工作经验； 3、具备热工系统设计、性能优化、运行管理与维护支持能力，能够独立推进设计项目执行； 4、具有较强的故障诊断与问题处理能力，能快速准确判断窑炉运行异常并提出有效应对措施； 5、学习能力强，富有创新意识，能主动跟踪窑炉技术前沿动态，持续提升专业技术水平； 6、具备良好的职业道德、行为规范和职业素养，工作态度认真严谨，责任心强，具备优秀的创新能力与抗压能力。

任职资格： 1、年龄：23-35岁 2、学历：本科及以上 3、经验要求：具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验，或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求： 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范； 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准； 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求： 1. 机械/电气类专业背景，拥有扎实的机电一体化实操能力； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好书面表达与口头沟通能力； 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结； 4. 执行力突出，具备团队协作意识、高效沟通协调能力，认同时间与目标管理理念，工作细致负责，富有职业责任感与使命感 工作内容： 职责1：安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求， 制定并落实设备安全巡检计划，形成检查报告； 组织新员工安全培训，留存培训记录资料； 建立现场安全隐患识别机制，推动问题整改闭环管理。 职责2：设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》， 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案，输出技术需求评估及设备立项申请； 参与设备3D设计方案评审，确认功能参数指标； 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程，提交最终验收文档。 职责3：运行维护 依据《工程部门职责》相关规定， 制定保障设备稳定运行的实施方案，确保生产任务达成； 建立设备故障预警机制，实现MTTR、MTBF关键指标管控； 设计核心零部件管理流程，保障关键备件库存合理性； 构建设备保养执行体系，确保维保计划按期完成。 职责4：人员培养 制定团队人才培养规划，推进关键岗位继任者体系建设； 落实工程技术人才发展路径，完成年度梯队建设目标，持续提升团队专业能力

一、岗位要求1、大专及以上学历，机电、机械制造等相关专业； 2、25-38 岁，具备5年及以上大中型制造企业设备运维相关工作经验； 3、掌握机械结构与传动原理，可独立完成设备机械部件的拆装、维修及精度校准，具备机械故障诊断与修复能力； 4、了解PLC基本工作原理，能够进行程序修改，熟悉变频器、触摸屏、伺服系统的应用； 5、熟练使用CAD绘图软件，掌握强电弱电电路排查技术，持有低压电工证者优先； 6、具备厂区后勤设施、水电系统、基础设施及工装器具的综合维护能力； 7、动手能力突出，沟通协调良好，责任心强，积极进取，能承受一定工作压力。 二、工作职责 1、负责生产设备电气与机械部分的日常检修、故障排除、预防性维护计划的制定与实施，保障设备正常运转； 2、负责厂区水电供应、后勤配套、基建项目及公共设施的定期巡检、维修保养与安全隐患整改； 3、组织开展设备操作规程、安全作业规范及机械维修技能的内部培训与实操指导； 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：入职即购五险一金、提供食宿、绩效奖金、带薪年假、年底双薪 上班时间：周一至周五，8:00-17:30

岗位职责： 1. 结合年度设备运行状况，协助制定年度设备维护保养方案； 2. 按照审批通过的维保计划，推进落实设备维护实施工作； 3. 提出完善设备台账、备品备件管理的建议，并参与组织技术改造项目； 4. 参与新项目中设备选型、招标流程及安装调试工作； 5. 参与生产工艺调整与优化相关工作； 6. 参与新产品从中试到量产的全流程支持工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历（具备相关行业经验者条件可适度放宽），机电、电气类相关专业优先； 2. 有制造型企业同类岗位2年以上工作经验； 3. 掌握机械与电气基本原理，熟悉化工行业常用设备类型及管理方式； 4. 具备良好的成本控制意识和人员效率管理思维。

岗位职责： 1、负责区域内设备的日常维护工作 2、按照月度保养计划执行设备保养任务 3、及时处理设备运行过程中出现的各类故障 4、能够适应倒班工作安排 技能要求： 1、熟悉设备使用与维护管理、设备更新改造及机械原理相关知识； 2、掌握车间各类设备的结构组成、电控基础等专业知识； 3、具备电气图纸和机械图纸的识读与绘制能力。 学历：专科以上学历 专业：机械类、电气类、汽车类、自动化类

1. 构建设备管理机制并持续优化，负责设备技术资料的归集与应用，组织实施设备大中修及技术改造升级； 2. 结合公司生产节拍提升与新车型导入等实际需求，识别现有设备运行中的瓶颈与短板，制定并落实设备升级改造方案； 3. 遵循公司设备管理体系要求，组织设备团队结合设备说明书、运行数据及工作原理，编制检修保养作业指导书与维护计划，保障设备稳定运行并满足体系标准； 4. 基于设备运行状态，从设备原理和关键特性入手，系统制定预防性及预知性维护策略，并推动实施，确保维护工作按时保质完成； 5. 运用先进检测工具，通过对设备核心部件及运行参数的有效监控，开展设备日常点检、巡检与保养，落实三级巡检制度，推进信息化管理与大数据采集； 6. 按照《招标管理规定》和《投资管理手册》相关规范，参与设备技术评估与功能验证，确保设备满足工艺需求，并全程管控设备安装调试进度，保障设备及时准确交付使用； 7. 依据国家在排放、特种设备、能源使用等方面的法律法规，对接政府部门，做好沟通协调，确保废水排放、危废处理、特种设备管理及能源利用符合国家及地方监管要求； 8. 落实固定资产管理制度，促进制度有效执行，确保设备、工装及公用类资产始终处于受控管理状态。

1、根据设备工装使用说明书及相关技术文档，起草自主采购设备工装的技术协议，确保符合功能需求及实际使用条件。 2、制定设备工装管理体系建设文件及现场可视化规范，保障管理体系的标准化运行。 3、参与车间设备工装的维护与保养作业，结合体系执行记录表核查保养质量，促进维护工作有序推进。 4、运用5WHY、鱼骨图等分析工具对设备工装故障进行溯源，提出改进与预防措施，组织并推动改善项目的实施，持续降低故障发生频率。 5、熟悉设备工装的结构原理，承担设备的设计优化任务，负责程序的修改、维护与备份管理，识别并提报维修保养所需的备品备件，保障响应时效。 6、配合车间开展外协维修项目，依照管理制度执行固定资产相关工作，确保资产安全及合理配置使用。

岗位职责： 1. 负责钢结构桥梁制造专用设备（如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等）的日常巡查、故障判断与维护保养，确保生产稳定运行； 2. 主导新进设备及自动化装备的选型、安装调试与验收工作，持续优化生产流程与作业效率； 3. 编制并落实设备预防性维保方案，结合桥梁制造高负荷、连续运转的特点，定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查； 4. 统筹设备备品备件的管理与台账建设，对关键零部件设定合理库存标准，及时提出采购计划，保障维修物资供应； 5. 严格执行各项安全操作规范，重点加强起重机械与高压电气设备的安全管控； 6. 工作地点常驻生产制造基地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景； 2. 具备五年以上设备维修工作经验，有钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑； 3. 熟悉主流数控系统（西门子/法利莱/维宏）、PLC控制逻辑、液压系统原理及气动元件应用，能准确识读机械装配图与电气原理图； 4. 动手能力强，具备扎实的现场问题分析与处理能力，工作细致认真，责任心强，适应紧急抢修的工作节奏； 5. 态度端正，具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全意识，能够与生产团队、工艺人员及外部供应商高效配合。

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岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按照标准操作规程执行任务并及时处理异常情况；班次结束后实施静态点检，核查设备清洁状况及运行性能，完整记录点检数据，确保点检准确率符合要求； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准的优化建议提交；执行大修与中修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：记录设备运行异常信息并第一时间反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障原因分析，协助编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账维护：组织新员工进行设备操作培训及上岗资格评定，实施日常操作行为监督；维护重点设备操作人员资质登记台账； 5、现场管理与设备验收：属地范围内落实5S管理要求；负责设备到厂验收、安装调试协作及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

【工作职责】 1、负责非标自动化设备的整机设计与开发，包括相关零部件的设计，以及设备使用过程中的技术支持、升级优化和安装调试指导； 2、主导产品生产工艺优化、流程改进，提升设备的标准化水平； 3、全面管理自动化设备从规划到实施的全生命周期工作； 4、组织开展设备操作及维修人员的技术培训； 5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理与报告，并落实大、中、小型维护保养任务； 6、统筹设备维护计划及备品备件的筹备与管理； 【任职要求】 1、具有3年以上非标自动化设备设计工作经验，具备自动化设备生产现场管理能力； 2、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、有乳液泵、喷雾泵头工艺经验或非标自动化组装设备技术背景者优先考虑；

招聘叉车工20人。要求持有叉车证，熟悉四角定位操作，能操作电叉进行作业。薪资标准为24元/小时，其中包含2元餐补，预估月薪范围为7500至9000元。工资于每月25号固定发放。提供公寓住宿，配套齐全，包括超市和浴室，。员工离职需打报告并与驻场沟通，。工作地址位于武汉小鹏汽车附近。面试时间为上午10点，需携带身份证正反面复印件及支付宝上的个人本地无犯罪记录证明，不接受空降。

临时工21小时需要长期工 工作时间8.30～17.00 年龄不超过40 体检报告无不良征信无犯罪记录

急需焊工1名，需要有焊工操作证湖北净水剂厂的工作，350元/天。6号出差6天工作（包含路工）可以长期干联系

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武汉市建筑工程项目招弱电/安防工程师。入职要求：年龄要求45岁以内、有3年以上相关工作经验。工作要求：有一定的沟通、协调能力。试用期3个月、月薪7500元。

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岗位职责: 1. 负责产品概念阶段的设计工作，确保方案满足功能与性能标准。 2. 协同团队完成产品的深入设计及系统整合任务。 3. 依据项目实际需求，编制具体的设计规划与制造工艺流程。 4. 分解并核实施产计划与技术图纸，输出准确的自制与外协部件清单。 任职要求： 1. 具备优秀的创新意识和项目统筹能力。 2. 精通常用设计工具，如AutoCAD等，具备绘图能力。 3. 拥有良好的协作意识，能够清晰传达产品需求与设计思路。 4. 5年以上本专业领域工作经验。 5. 薪资面议。

岗位职责: 1. 负责涂装新建、改建项目中前处理电泳线、喷涂线等产线工艺设备（包括烘干炉、空调系统、输送装置、输调漆系统、废气处理设施、喷涂设备等）的方案规划、安装实施及设备调试工作； 2. 负责涂装新建、改建项目的整体组织、前期策划及全过程管控，涵盖施工进度控制、质量监管与安全施工管理； 3. 熟悉汽车涂装生产工艺流程，能够依据工艺要求完成相关工艺设备的设计、安装与调试； 4. 掌握汽车涂装各类工艺设备的工作原理，具备快速判断安装过程中技术问题并提出有效解决方案的能力； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通协作能力，拥有丰富的项目执行与管理经验； 6. 熟练使用Office办公软件，掌握QC分析工具，能够熟练操作CAD、CATIA等相关设计软件

1. 中专及以上学历，模具设计或机械类相关专业，具备半年以上汽车夹具或机械设计相关工作经验。 2. 熟练操作Auto CAD、UG、CIATA等制图软件及Office办公软件，具有较强的识图与绘图能力。 3. 能独立完成汽车工装夹具设计者优先录用。 4. 具备良好的语言表达和沟通协调能力。 5. 工作认真负责，细致严谨，能适应高强度工作。

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实门店设备的定期维护工作； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依安装流程与标准完成设备装配作业； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、存放与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备硬件相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时耐心细致； 4、乐于学习新技术、新方法，能适应维保技术迭代及质量标准提升； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。