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电极段设备技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专电气设备自动化设备装配设备
重点确保涂布机运行稳定,熟练掌握涂布机、烘箱系统及张力控制系统的维护与精度调整,保障面密度均匀性与极片品质。 熟练开展辊分一体机设备的保养与液压系统调试,具备解决材料厚度、表面粗糙度波动等工艺关联问题的能力。 负责搅拌机浆料输送系统及搅拌桨的日常维护,预防浆料沉积与泄漏现象发生。 监控模切机冲切效果,定期维护模具,确保毛刺、尺寸精度满足工艺标准。 了解电极段设备与浆料性能之间的相互影响,熟悉极片质量指标(如剥离强度、外观缺陷)的成因与控制方法。 承担责任区域内设备的日常巡检、周期性保养、故障分析与维修工作,保障设备持续高效运转;及时处理产线异常,定位根本原因并落实整改措施,有效降低停机时长。 参与新设备的到厂安装、调试与验收,推进现有设备的技术改造与性能优化,不断提升设备综合效率(OEE)。 编制并持续优化设备操作规程与预防性维护(SOP/PM)文件,对生产操作人员进行规范培训与现场指导。 任职要求: 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 3年以上锂电池行业或相近精密制造领域设备维保工作经验。 精通机械传动、气动及液压系统原理,具备较强的电气图纸(包括电路图、PLC梯形图)识读能力。 了解PLC(西门子、三菱、欧姆龙等品牌)基本架构,能借助程序进行故障诊断者优先考虑。 责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能在压力下高效工作。有日本平野、韩国PNT、韩国CIS、广州鸿基、新嘉拓等主流涂布设备维护经验者优先;熟悉高精度激光测厚仪、β射线面密度测量仪等检测装置维护者亦优先。
设施设备维护员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证C1驾照企业(甲方)不需要倒班不需要夜班设备电器
岗位职责 1、负责工厂化循环水养殖基地内水泵、微滤机、液氧管道、紫外灯、鱼桶蓄水桶、控制柜、供电线路等整套设施设备的日常巡检与运行状态监测,确保养殖系统安全稳定运转; 2、按照既定计划执行设备周期性维护保养任务,快速识别并处理各类设备异常或故障,完整记录维修过程及结果; 3、建立并动态维护设备管理台账,系统归档各类设施的运维、检修技术资料,保障信息齐全、准确可查; 4、协助推进设备升级改造及新设备的安装调试工作,严格执行操作规程,提供必要的现场技术支撑。 任职要求 1、具备机电或设施运维相关基础理论知识,了解常见机电设备及水循环养殖系统运行原理者优先; 2、具有实际操作能力
设备工程师5-10年本科机械设备研发机械设备设计机械设备维保设备升级改造
1、本科及以上学历,化工机械类相关专业背景,掌握化工机械装备的结构与工作原理,熟练运用CAD、SolidWorks(UG、CATIA、Pro/E(Creo))等软件进行设备设计图纸绘制,具备化工设备相关计算能力。 2、8年以上设备技术管理经验,具有硫酸、磷酸、磷铵等领域技术管理经验者优先考虑。 3、熟悉设备安装、检修及维护相关标准规范,能够主动识别设备运行中的问题并提出有效解决方案,推动问题整改及验收落实。 4、具备现场安装管理经验,可对小型设备改造及布局进行初步设计绘图。 条件特别优秀者可适当放宽要求,薪资待遇面议!!!
激光设备工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与管理,定期开展设备精度检测、光路调整和工艺参数优化,保障设备运行稳定,持续提升切割合格率; 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定分级保养标准、故障维修指南、点检作业SOP,健全设备技术资料体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标; 3、建立内部激光设备运维培训机制,持续为各基地设备团队提供技术支持与能力培养,提高人员自主维护与故障应对水平;主导解决各类复杂设备故障,推动改善措施闭环实施,不断优化设备停机相关关键指标; 4、推动设备运维智能化知识系统建设,构建激光设备故障树与技术知识图谱,落地应用AI智能运维工具,实现故障快速查询与问题精准定位,减少对设备供应商技术支持的依赖; 5、8 年及以上汽车冲压热成型工厂激光设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛等品牌激光设备原厂售后服务经历者优先; 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导的实际经验。
设备工程师3-5年大专空调维保空调巡查制冷系统恒温恒湿系统空调水系统工业建筑特种作业操作证(制冷与空调)
职位描述: 1. 负责现场工作的统筹规划、组织安排及内外部沟通协调; 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监控、日常维保、人员调度及工作计划制定,保障设备稳定高效运转; 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时沟通处理项目执行中的各类问题; 4. 负责应对空调通风系统运维过程中的突发情况,进行故障诊断并指导排除,确保系统正常运行,提升客户满意度; 5. 完成上级交办的其他相关任务,保障项目有序推进与落地。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业; 2. 持有电工证,具备暖通、制冷、空调等相关专业背景者优先考虑; 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验; 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式,具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场管理经验; 5. 具备良好的语言表达与协调能力,踏实肯干,抗压能力强,工作积极主动,富有团队协作精神; 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇: 包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(另计,考核制)+出差补贴,享受带薪休假18天/年。
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范,深入各基地开展现场巡查与执行监督;检查点检、预防性维护、故障处理、备件管理等环节的落实情况,发现管理短板,跟进并推动问题整改闭环。 2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径,指导基地准确核算设备运行数据;识别异常波动、追溯根本原因,杜绝数据虚报漏报,为基地管理人员提供指标使用培训支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM落地实践经验;熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程,掌握设备全生命周期基本管理逻辑;具备多厂区、跨基地审核协调经验者优先; 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法,了解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标计算方式;熟练使用Excel函数与数据透视功能,能独立完成数据整理与报告输出; 4. 具备较强的现场判断能力,可深入产线验证业务真实性,不局限于书面资料核对;坚持原则,沟通协调能力强,能够有效推动基层执行改进; 5. 具备课程讲授与现场指导能力,可独立组织面向维修人员、基地设备管理员的培训活动; 优先条件: 有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实际经验; 参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或上线推广工作; 参与过设备效率提升、故障频次降低等精益改善项目实践。
设备调试技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备机床设备
岗位职责 1、新设备送达客户处后,负责设备的安装调试,并对客户方操作人员进行使用培训。 2、客户现场设备出现故障时,优先通过电话或视频方式协助排查问题;若远程无法解决,则前往现场进行维修处理。 3、非出差期间,在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。 岗位要求 1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。 2、责任心强,具备良好的沟通与表达能力。 3、能够适应出差安排。 岗位福利 1.薪酬面议 2.公司提供住宿及中晚餐工作餐,工厂为新建项目,发展稳定
设备主管
1.8-2.2万元/月
设备工程师10年以上本科机械设备维保
【工作内容】 - 主导公司设备全生命周期的统筹管理,编制并持续优化设备管理制度,组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。 - 审核重大维修与技术改造方案,管控项目实施质量与推进节奏,推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行,切实减少非计划停机情况。 - 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作,协同推进设备智能化升级项目,提升设备运行稳定性与作业效能。 - 审查外包合同条款及项目执行进展,对标业内领先标准,组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。 - 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行,强化队伍专业素质。 - 落实上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 本科及以上学历,化工机械或相近专业方向。 - 具有10年以上化工行业设备管理实战经验,精通设备管理体系及日常运维流程。 - 持有工程师或以上职称,具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。 - 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力,能够高效推进跨部门协作任务。 - 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。
高级设备工程师
1.1-2.2万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责: 1. 负责设备日常巡检,及时识别故障并实施维修或技术升级; 2. 编制设备维护台账,持续跟踪并记录设备运行状态; 3. 统计与考核设备基础管理相关数据; 4. 制定并落实设备预算,确保设备成本控制在合理区间; 5. 编制特种设备年度检验计划,并推进月度检验工作执行; 6. 参与关键备品备件的质量验收管理; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。 2. 具备3年以上设备工程师工作经验,有磷化工行业经验者优先。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气知识。 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,有项目管理经验者更佳。
高级设备工程师
1.5-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK全流程设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作,确保设备高效稳定运行,持续提升设备稼动率。 2. 主导锂电新厂区建设中的设备规划与车间布局,独立完成设备布置方案设计、厂房装修技术对接、设备选型与评估工作。 3. 组织实施新厂设备的进场、安装、调试与验收全过程,解决安装调试中的关键技术问题,保障设备按时投产运行。 4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的工艺流程,提高生产效率与产品合格率,制定并完善设备标准化操作、维修及保养制度。 5. 带领设备维修团队开展日常运维与技术攻关,组织内部培训,指导基层技术人员处理复杂故障,健全设备管理机制。 6. 熟练使用CAD软件绘制设备结构图、车间平面布局图及改造方案图纸,完成各类技术资料的编写与归档管理。 7. 协同生产、工艺等相关职能部门,推进设备技改、产能扩建等专项任务,落实设备售后技术支持与问题闭环处理。 任职要求: 1. 工作经验:具有5年以上锂电行业设备维修相关工作经验,掌握锂电池生产各环节设备运行与维护逻辑。 2. 专业技能:深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺流程及常见故障处理方法,具备独立解决复杂技术问题的能力。 3. 项目经验:具备锂电池新厂建设项目实操经历,可独立承担车间规划、装修配套、设备进厂安装调试等全流程工作,拥有完整的项目执行能力。 4. 软件能力:熟练掌握CAD制图工具,能独立完成车间布局、设备安装及改造图纸绘制,精通Office办公软件用于技术文档编制与报告撰写。 5. 学历专业:机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业,本科及以上学历。 6. 综合能力:具备良好的问题分析与解决能力、项目统筹协调能力、团队协作意识,工作态度严谨,适应现场作业环境,抗压性强。 7. 其他要求:熟悉锂电池行业安全生产规范及设备管理标准,有大型锂电池企业从业背景者优先考虑。
导购1-2人
寿康生活广场即将开业现需要招聘一名护肤洗护专职导购,工资待遇面议,年龄45岁以内,有经验的小伙伴优选录用,联系电话:
十堰
8月8日 00:26拨打电话
中控员社保月结
招聘消防监控操作员。要求年龄在60岁以内,无违法犯罪记录,持有中级消防设施操作员证。薪资福利:购买社保后约3700元/月。工作时间:上二休一。工作地址位于胜利四路某企业单位。
宜昌
8月8日 00:25拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
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设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师经验不限大专
岗位职责:1.设备点检、异常处理、日常保养维护;2.治具保养、维护、校验;3.对应工站不良的分析 人员要求:大专以上学历,机电一体化、自动化相关专业,有3C设备维护经验的优先。 薪资待遇:综合薪资6-7K左右 吃住:吃住自理,厂区有餐厅食堂 流程:报名-初试-通过后参加岗前集训,免费岗前集训2-3周()-面试-分发入职 开班地点:河南郑州航空港区
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理全流程及方法,具备设备全生命周期管理实践经验; 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神; 3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行; 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行; 5、具备机械专业技能,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力; 6、可独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,掌握人机界面调试、变频电气回路检修,能读懂各类设备电路图纸,须持有高低压操作相关资格证书; 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历; 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件; 3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作; 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑; 5、有铸造行业从业背景者优先。
生产数据文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年高中生产统计
【工作内容】 1、负责生产计划单的录入、分发及归档管理,确保单据传递准确且及时; 2、汇总每日生产产出、良品率与物料使用情况,编制日度报表并提交汇报; 3、对接仓库与生产车间,协调物料领取,跟踪印刷包装材料库存并发起补货预警; 4、配合处理生产过程中异常问题反馈,联动质检完成不良品记录与后续追踪; 5、维护生产相关台账资料,整理会议纪要并推进后续事项落实。 【任职要求】 1、高中及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 2、具有1年以上制造业或印刷包装行业文职工作经验,熟悉基本生产工艺流程; 3、对数据敏感,能够熟练运用Excel进行数据整理、分析及报表输出; 4、做事认真细致,具备较强的沟通协作能力与抗压性; 5、责任心强,能适应工厂作业环境及阶段性加班安排,服从工作调配。 福利待遇:长白班,8-20点,交社保,包吃住,全勤奖,工龄奖,节假日福利。
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦! 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求:35岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位! 2. 总账会计 - 要求:40岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大,发展前景好 公司信息 地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话: - 王专员:
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责 1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。 3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力: 懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
定制类家具厂木工主管
7000-9000元/月
主管10年以上高中
能懂图纸技术全面,能带领工人高质高效的完成生产任务
一级消防工程师
6000-9000元/月
消防工程师5-10年大专消防维修保养消防施工消防设施操作员证书注册消防工程师资格证书排烟系统消防喷洒系统报警系统
岗位职责 1. 技术统筹与合规管控:牵头消防项目技术方案的编制、审核及优化工作,最终审定施工图与深化设计方案,确保全面符合《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等国家和地方现行消防法规与标准,有效规避合规风险。 2. 全流程项目执行:独立承担消防工程(涵盖设计、施工、检测、维保、评估)全周期技术管理工作,统筹进度、成本、质量与安全;主导消防系统联动调试、水力计算、电气校核及验收备案流程,解决现场重大技术难题。 3. 安全隐患识别与风险防控:组织实施建筑消防安全巡查、专项检查与风险评估,准确识别火灾隐患,制定闭环整改对策;编写消防安全评估报告与应急预案,开展应急演练,压实安全管理责任。 4. 技术文档撰写与归档:独立完成消防检测报告、维保记录、评估文件、竣工资料等专业技术文书的编制,确保内容规范、逻辑严谨、可追溯;建立并维护项目技术台账与档案体系。 5. 协同沟通与外部对接:高效协调业主单位、设计院、监理方以及消防救援机构、住建部门等监管单位,负责迎检准备、汇报说明及问题整改沟通,保持顺畅合作关系。 6. 团队指导与能力建设:带领基层技术人员与维保人员开展现场作业,组织专业培训与技术交底,提升团队整体技术水平;持续关注行业新工艺、新规程,推动技术迭代升级。 任职要求 (一)基本资质(必须满足) 1. 持有在有效期内的一级注册消防工程师资格证书,证书可注册或变更至本公司,无不良执业行为记录。 2. 大专及以上学历,消防工程、安全工程、电气工程、机电工程等相关专业背景优先考虑。 3. 身体健康,无影响高空、带电作业的疾病,能够胜任现场巡检、登高操作及临时性加班任务。 (二)专业能力(核心要求) 1. 具备5年以上消防领域工作经验,有大型商业综合体、超高层建筑、化工园区、地铁枢纽等复杂项目实战经历者优先。 2. 熟悉火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟、气体灭火、应急照明等主流消防系统的原理、设计标准及故障排查方法,能独立完成联动逻辑分析与系统调试。 3. 熟练操作AutoCAD、办公软件(Excel/PPT)及常用消防检测设备(如烟感测试仪、风速仪);掌握Revit或智慧消防物联网平台者更具优势。 4. 深入理解国家及地方消防法律法规、工程建设强制性条文,具备图纸审查与验收备案实际操作经验。 (三)综合素质 1. 具备高度的责任心、安全意识与质量意识,工作作风严谨细致,恪守职业准则,对技术成果承担终身责任。 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力,能快速锁定技术瓶颈并提出有效解决方案。 3. 抗压能力强,适应项目高峰期加班、突发任务响应及短期出差安排。 4. 诚实守信、爱岗敬业,无刑事处罚、被辞退或涉及消防责任事故的记录。 五、薪资待遇 1. 薪资:6000-9000元/月(根据证书注册情况、工作经验与综合能力面议) 2. 福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、生日福利、团建活动、继续教育补贴 3. 发展:提供清晰的职业晋升路径(技术专家/技术负责人/项目经理)、专业培训机会、证书注册补贴、项目绩效奖金
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责注塑部门的日常运作与团队管理。 2. 保障注塑生产在质量、效率及成本方面的有效管控。 3. 组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。 4. 统筹协调注塑各生产环节,确保流程顺畅高效。 5. 推动团队成长,注重专业技术人才的培养与发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4. 具备出色的分析判断与问题处理能力。 5. 工作积极主动,富有责任感和职业热情。 若您符合上述条件,并希望在注塑领域发挥专业所长,我们热忱欢迎您的加入!
副厂长
9000-12000元/月
厂长/主管大专
岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行; 2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核; 3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同,并对工作成效进行激励评估。 任职资格 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系; 5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力; 6、拥有较强的团队教导能力与领导力,具备良好协作意识和团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业相关从业背景。
厂长/主管3-5年大专
1、具备3年以上主流汽车企业或优质供应商供应链相关领域工作经验; 2、了解汽车行业运作流程,掌握供应链管理相关的专业理论与实践知识; 3、熟知新产品开发各阶段中物流环节的职责要求,熟悉ERP/WMS等系统功能模块及业务应用场景; 4、具有良好的沟通协调能力,能够高效分析并解决实际问题; 5、学习能力强,能快速适应汽车业务发展带来的新挑战与变化; 6、熟练运用PPT、EXCEL等常用办公软件进行工作处理。
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责: 1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备运行,确保各环节有序衔接; 3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出; 4. 监督生产全过程的安全与质量管控,制定预案并及时应对突发问题; 5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平和创新实践能力; 6. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为管理决策提供有效依据; 7. 与相关部门密切配合,协同推进生产计划的高效实施; 职位要求: 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑; 2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业; 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿、二次加工肥其中至少一项工艺流程; 4. 具备良好的抗压性、沟通协作能力及全局统筹管理素质; 5. 拥有扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产方案。
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