招聘带班工长，工作地点在宁德。要求年龄40岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资为7500至8800元/月，工资周结。上手快，有老员工带领，工作环境良好。只招长期工。

福建宁德昌盛食品公司现招聘带班工长5名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6100-9100元，另有年终奖。

招聘工程师5名，薪资100-110，工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件，需自带电脑。

福建宁德顺发实业公司招聘带班工长1人，负责班组施工管理。任职资格：22岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资福利：6300至7400元/月，包吃住，提供免费班车。

【岗位职责】 1. 到生产一线熟悉加工工艺流程及标准操作，了解各岗位工作内容和流程。 2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习，不断提升工作经验和技术技能。 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准，熟悉操作规程和安全要求；参与现场管理和调度，处理突发事件。 4. 参与产品质量检验，发现质量问题及时采取措施，确保产品符合标准要求。 5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备电气系统设计、元器件选型、BOM整理、电气原理图绘制； 2. 负责PLC程序编写、触摸屏画面制作、伺服/步进/变频器调试； 3. 负责电气柜接线、整机电气安装、厂内调试及现场调试； 4. 配合机械、装配、售后完成整机联调，解决电气异常； 5. 编制电气说明书、调试记录及售后技术支持。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上； 2. 3年以上非标自动化...

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料，指导现场人员规范作业 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉电气设计规范（如GB、IEC标准）及常用电气元器件选型 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

工作内容 1.负责仪器仪表的装配与生产作业； 2.负责仪器仪表的检验及调试任务； 3.及时汇报生产过程中出现的相关问题。 任职要求 1.年龄45周岁以下，具有仪器仪表相关工作经验，持有化工仪表操作证者优先； 2.身体健康，具备良好体能条件； 3.作风踏实，能适应一定工作压力； 4.欢迎有志于从事仪表行业的应届毕业生投递

福建宁德某公司因新增车辆，现招募12位A2普货司机。要求年龄不超过52周岁，具备三年无重大事故驾驶经验，且熟练手机软件操作。

岗位名称：快餐新手锅；岗位要求：1.有快餐烹饪经验；2.能够配合工作；3.擅长制作炒菜、盖浇饭、水饺等快餐菜品；薪资待遇：月薪6500元，月休4天，节假日有补休，工资包含食宿补贴，不提供住宿。

招聘：家庭煮饭阿姨工作地址：宁德蕉城区建新路八斗弄工作时间：周一至周五，周末双休；主要负责准备午餐、晚餐（能尽快上岗最佳，建议上午到岗准备午餐、餐后简单收拾，晚餐做好清洁收尾即可）。用餐人数：3位成人+1名2岁幼儿，需要单独制作适合低龄宝宝的清淡辅食/宝宝餐。联系方式

湾坞地区招聘代班人员，有意向的师傅可联系报名。

二手车停车地方，40平方，安装几个灯具和插座。

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶，大面积的！有干的工长联系

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

工程师或者设计师

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

【工作职责】 1. 负责电气系统各业务的管理，制定相应的运行管理及操作规程，并提供必要的专业培训。 2. 负责电气专业系统和设备的运行、维护技术支持及系统风险识别管控，优化运行方式。 3. 全面负责电气设备设施的运行管理工作。 4. 审批或制定电气设备预防性维修保养计划、节能计划、工程维修预算等各项工作计划，及时检查并掌握设备、设施的运行状况。 5. 负责管理动力设施房和模组的运维管理。 6. 检查落实各项工作的开展情况，合理安排人力、物力，及时纠正不合格现象，控制日常工作质量。 【岗位要求】 1. 全日制大学专科及以上学历，电气自动化相关专业毕业，45岁以下。 2. 5年以上本专业工作经验，5年以上大型企业厂务设施运维管理工作经验，有动力设施房运维管理工作经验。 3. 业务熟练，具备优秀的协调沟通及应急处理能力，且具备独立完成工作的能力。 4. 熟悉办公软件操作，熟悉CAD制图软件，具备报告撰写能力。 5. 熟悉电气自动化者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作。 2. 负责日常工单的处理和合理分配，确保响应及时性和闭环效率。 3. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作。 4. 负责跟进协调维保商进厂后的工作，包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控。 5. 负责物料管理，定期盘点现有物料，划分存放位置，建立物料进出领用台账。 6. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况。 7. 负责新员工入职后的专业培训工作，定期对本部门员工制定培训计划，强化员工专业技能。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，暖通、制冷、机电或自动化相关专业。 2. 具备较强的组织、协调、沟通及现场管理能力，具备一定的抗压能力。 3. 熟悉厂房设备与生产设备的工作原理，能看懂通用的机电图纸，掌握机电设施维护维修方法。 4. 维修行业三年以上班组长管理经验或相同岗位工作经验，五年以上设备运行维护维修经验。 5. 持有电工证或者特种设备操作证。 6. 有大型制造业厂房部门或生产部门设备维修经验者优先。

岗位职责： 1、负责设备的故障排查与修复，执行日常维护保养工作； 2、配合工程师优化设备运行效率及性能表现，提升设备运行稳定性； 3、熟练使用电气检测仪器及工具，参与设备升级、技术改造并跟进实施进度； 4、掌握电气控制、PLC、机器人、气动系统、伺服系统等相关基础知识与维修技能； 5、了解TPM管理理念，持有电工证或具备编程能力者优先考虑。 岗位要求： 1、中专及以上学历，主修电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业； 2、具有机械制造或电池行业设备维修、电气维保工作经验者优先； 3、熟悉电气图纸，能读懂电气原理图，可独立开展电气布线、安装与调试作业； 4、能够适应倒班工作安排。

岗位职责： 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作； 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工（如钻、铣、磨等工序）； 3、按照装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题； 5、参与模具试模及入库前的检修与调整； 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况，协助推动改善措施； 7、参与模具设计结构合理性的评估与建议； 8、参与设备及加工工艺的改进与优化工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力，服从安排，沟通顺畅； 2、具有三年以上精密五金模具相关工作经验，熟悉冲压类产品生产流程，能独立高效完成修模及现场问题处理； 3、具备机械制图基础，熟练操作常用绘图软件。 薪资待遇： 福利：入职即缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险+住房公积金） 有薪假期：享受法定节假日11天、年假（5~12天）、婚假、病假、产假、陪产假等法律法规规定的各项带薪休假 免费住宿：提供4人/间空调宿舍，配备热水器、阳台、洗手间、洗衣机、wifi 免费三餐：员工用餐费用由公司全额承担

PLC电气工程师 具备独立设计设备的能力，能熟练进行标准件选型评估，具备工程管理能力。 【岗位职责】 1. 负责电气系统全生命周期管理，涵盖设计、开发、调试及维护工作，制定设备运维标准，保障设备长期稳定运行，降低故障率。（以现场改造和调试为主，满足客户需求，关注完成度、客户满意度、时效、客户反馈、标准件选型及成本把控。） 2. 主导电气系统方案策划与落地，独立完成电气原理图设计，关键元器件选型（含性能参数验证），布线规划（兼顾安全性与可维护性），输出完整技术方案文档。 3. 参与现场调试工作，快速定位并解决电气系统运行中的突发问题与潜在隐患，形成问题处理报告，提出针对性改进方案并推动实施。 4. 跟踪国内外电气技术发展趋势（如智能化控制、节能技术），定期输出技术调研报告，为产品迭代升级与技术创新提供专业支持。 【岗位要求】 1. 有2年以上工作经验，熟悉欧姆龙、西门子、汇川、三菱等主流PLC编程，至少能熟悉其中2种；锂电行业设备经验优先。 2. 良好的沟通能力及团队合作精神，有责任心，积极进取，工作认真踏实。 3. 有非标自动化行业，电气或者机械方面工作经验者优先。 4. 精通EPLAN、AutoCAD Electrical等主流电气设计软件，能高效完成复杂电气图纸绘制与方案优化。

岗位内容： 1、承担供配电系统日常运行、检修与维护任务，参与应急故障处理；为电气改造工程、楼层设备运维、停电操作等提供技术支持与安全风险评估；参与施工阶段的系统接管查验及竣工验收工作。 2、编制并落实设备年度维保计划、预防性维护方案及巡检规程；制定大型设备维修技术方案；完善电气安全应急预案及相关管理制度文件。 3、统筹电气类外包服务商的管理工作，监督维保执行质量并实施绩效评价；推进节能降耗与能源使用管理。 4、建立电气专业作业规范与技术文档体系，归集整理相关技术资料与运行记录。 5、组织开展电气系统技能培训、技术交流与考核评估；协助完成技术人员招聘过程中的专业技术面试工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2、具备5年以上电力设施管理经验，熟悉总容量达10,000KVA的10KVA供配电系统、发电机、UPS等设备的运行维护与工程项目管理，具有与供电机构对接协调的实际经验； 3、业务能力扎实，能独立开展工作，熟练掌握常用办公软件操作； 4、有10人以上团队的管理经历； 5、须持有高压电工作业操作证。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督，及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作，确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力，能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强，善于持续改进作业流程以提升生产效能

精通欧姆龙、汇川、西门子、三菱PLC程序编辑及修改增加点位

急招带班工长，工作地点在宁德。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6000至7600元/月，提供五险一金。

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户，优化渠道布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按标准落实产品陈列及品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，及时跟进缺货、质量问题及临期商品处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并推动执行，严格把控相关费用支出； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态； 8、高效响应客户反馈，妥善处理投诉并快速传递至相关部门。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位经验，拥有市场开发或经销商拓展资源者优先； 3、对销售工作有高度热情，掌握基本销售技巧与方法，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 设备运维保障：负责生产车间自动化电气设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行，保障产线产能目标顺利实现。 2. TPM体系建设：制定自动化电气模块的预防性维护、自主保养等规范，并推进执行与持续优化。 3. KPI管理与改善：牵头跟踪产线电气类KPI完成情况，开展问题分析并落实改进措施。 4. 技术文档与验收：承担设备电气资料的整理归档、机械部件的验收工作，以及相关操作指导文件的编写。 5. 跨部门协作支持：协同工艺、质量、生产等团队处理设备相关的技术难题，参与制定设备安全规范。 6. 团队培养与管理：负责技术员的日常管理与技能培训，提升产线技术团队整体专业水平。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业背景。 2. 技术能力：具备自动化控制、机械设计及电气系统基础知识，了解CCD视觉系统应用。 3. 工作经验：三年以上设备运维相关工作经验，有电气安装或维修经历者优先，具有海外工作经历者更佳。 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，能够应对涉外设备调试或技术交流需求。

岗位职责： 1、对接客户项目产品及相关需求，收集并分析数据，跟踪风险问题直至闭环解决； 2、掌握产品项目管理流程，识别并监控项目潜在风险，主导项目变更过程管理； 3、编制项目实施计划，跟进各项目小组执行进度，协调资源处理客户反馈问题； 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验，了解海外主机厂产品开发中的质量规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，电化学、电储能材料、化学或材料类相关专业优先； 2、2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车产品开发流程或APQP体系； 3、具备项目管理及质量风险识别能力，掌握问题解决方法，了解变更管理与引导技术，可独立推动持续改善项目； 4、熟练运用品质五大工具：APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC，能操作JMP/Minitab等数据分析软件； 5、能适应出差安排，思维条理清晰，具备良好的沟通与组织协调能力； 6、语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上