
高级电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科PLC设计欧姆龙
岗位职责:
1、负责设备电气原理图的绘制及常用元器件的选型;
2、结合机械设计方案制定相应的电气控制方案;
3、对设备供应商提供的电气设计进行审核与确认;
4、依据机械结构和工艺需求,完成PLC/DCS控制系统的设计、程序编写及现场调试;
5、持续优化控制程序,提升设备运行效率及产品参数表现;
6、参与建立并不断完善企业自动化设计规范与技术标准。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖软件工程、自动化、计算机、测控技术等相关方向;
2、具备六年以上非标自动化控制系统开发经历,有锂电池行业设备开发背景者优先考虑;
3、熟练操作Eplan、CAD等绘图工具,精通欧姆龙、西门子、施耐德、汇川等品牌控制系统开发;
4、熟悉威纶通、普洛菲斯、西门子等触摸屏组态技术,掌握Wincc组态软件及RS232/485、TCP/IP等工业通信协议的应用;
5、掌握常用运动控制方式,包括变频器的V/F控制、矢量控制,伺服系统的速度与位置控制,以及直线插补和圆弧插补控制方法;
6、具备复杂系统集成开发经验(如机器人联动、CCD视觉检测、激光焊接等),单套系统需满足运动轴数量超过30轴或IO点数达到500点以上;
7、在专业控制技术方面具有扎实能力,如张力控制、纠偏控制、追剪、飞拍、多轴同步及振动抑制等关键技术应用经验。
电气设计助理/电气技术员
4000-7000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计电气设计建筑电气AutoCAD自动化设计电力设计
职位名称:电气技术员 / 电气助理工程师
岗位职责:
1. 竣工图编制:
根据设计变更、现场施工记录及隐蔽工程签证情况,对原有电气图纸(含一次、二次回路)进行修订与完善,确保竣工图纸真实反映实际施工内容。
2. 资料组卷与归档:
按照国家相关规范及建设单位要求,收集、整理电气分部工程技术资料、质量保证资料、检验批及分项工程验收记录,并完成资料的组卷、编目和归档工作,确保文件完整、签章齐全。
3. 现场技术支持:
深入施工现场,核实施工中电气线路走向与设备安装参数,为竣工图绘制提供准确的现场依据。
4. 文档管理:
负责项目部电气专业相关图纸、设计变更单、工作联系单、会议纪要等技术文件的接收、发放、登记及保管工作。
5. 配合验收:
协助项目经理及监理单位开展项目竣工预验收和正式验收工作,及时提供所需的电气图纸及相关资料支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化等相关专业毕业。
2. 具备1年以上电气施工、工程资料管理或图纸绘制经验;优秀应届毕业生如有校内项目或实习经历亦可酌情考虑。
3. 专业技能:
· 熟练操作AutoCAD软件进行电气图纸的绘制与修改;
· 熟悉Office办公软件(Word/Excel)使用;
· 了解工程竣工验收程序及档案管理标准(如《建设工程文件归档规范》)者优先录用。
4. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的文档组织能力及沟通协作能力。
电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师
工作内容
1、负责设备电气控制参数的核算与确认;
2、承担部分专用或复杂设备的调试任务;
3、根据生产部门安排,赴外地进行设备的安装与调试;
4、参与各类设备电路布线及接线的安装指导工作;
5、参与设备前期方案设计,提供必要的电气技术支持
任职资格
1、具备电气、机电类相关专业大专及以上学历;
2、熟练掌握三菱、西门子FX、Q系列以及SIEMENS S7-200、S7-1200、S7-300系列PLC及触摸屏编程,可独立完成整机调试;
3、能根据项目生产需求,配合外出执行设备安装与调试任务;
4、了解液压机工作原理,具备液压设备基础知识,能够完成设备布线与走线设计,具备统筹电控项目实施的能力;
5、能够接受出差安排
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
任职要求:
学历要求:机械设计相关专业,本科及以上学历
工作经验:5年以上设备维修经历,具备2年以上机电或自动化设计相关经验
知识要求:掌握扎实的电气理论知识,能够识读电气图纸,熟悉自动化生产线及常用电子元器件
技能要求:精通机械故障诊断与维修,熟练使用CAD绘图软件
资格证书:需持有毕业证书、计算机等级证书
其它要求:具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与管理能力
岗位职责:
1、编制各车间设备维护保养计划,并监督执行,确保各项任务按时保质完成
2、承担厂区电气线路的优化改造与日常维修工作
3、负责新设备配套基础设施的规划与实施,包括水、电、气系统的建设与安装
4、及时解决设备运行过程中的各类技术问题,指导维修人员开展日常维护作业,保障设备稳定运行
5、对报废设备进行技术评估,合理判定可利用部分,提升资源利用率
PLC程序编程
1-1.5万元/月
电气设计师长期5-10年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家电气设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
电气研发工程师助理
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型、实验验证等工作;
2、承担项目电气系统图纸绘制与气路系统设计任务;
3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面;
4、参与设备上电调试,实施优化改进,并编制技术说明书。
任职要求:
1、具备五年以上PLC编程及现场调试工作经验;
2、熟练掌握汇川PLC编程,或精通CODESYS编程语言;
3、熟练使用威纶通等HMI平台进行界面开发;
4、熟悉电气设计相关标准规范,熟练操作EPLAN等电气原理图设计工具;
5、掌握常用电气元件的选型方法;
6、能熟练应用台达/大族/雅马哈等品牌机器人编程,具备视觉软件应用经验者优先;
7、具备良好的文档编写与信息整理能力;
8、责任心强,具备良好团队协作精神及较强的客户服务意识。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等领域。
电气维护工程师(福清核电)
1-1.4万元/月
电气工程师1-3年本科
岗位要求:
1、年龄23-40岁;
2、本科及以上学历,电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业;
3、熟练掌握电气/仪控设备检修技能,了解检修作业流程;
4、有2年以上在核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑;
5、具备良好的学习能力和创新意识,拥有较强的沟通协调水平,可胜任汇报材料撰写及数据统计分析工作。
工作地点:福建省福清市
工作时间:
周一至周五,周末双休,享受法定节假日。
福利待遇:月薪10-14K,六险一金;提供住宿及上下班通勤班车。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试维修/保养设计自动化设计PLC设计
一、岗位职责:
新基地XM2、XM3人员储备需求
二、岗位要求:
学历专业:本科以上学历,机械、电子、电气自动化相关专业。
知识技能:职责概述:负责拟定部门管理制度与规范,提交部门经理审定后推动落实,并对下属员工的设备维护工作进行指导与监督。
三、工作职责与职责细分
1. 管理制度建设
(1)起草设备管理相关的制度、规程、标准及操作流程;
(2)组织落实各项制度与规范,并跟踪执行效果,确保有效落地。
2. 设备维护计划管理
(1)制定各类设备维护计划,经审批后组织实施;
(2)将维护计划细化分解,并指导团队执行到位。
3. 设备维护管理
(1)编制设备维护实施方案,全过程监控实施情况,持续优化方案以提升维护效率与响应速度;
(2)建立设备维护作业标准和流程,监督下属按规范开展维护作业;
(3)监控设备日常运行状态,及时发现并排除潜在故障隐患;
(4)指导设备故障应急处理,牵头完成事后维护与复盘工作。
4. 设备档案管理
(1)指导团队成员完整记录设备维护过程,建立并维护各设备的保养台账,确保资料完整性;
(2)汇总分析设备技术参数,为设备更新、改造或报废处置提供数据支持。
5. 维护成本控制
(1)编制设备维护费用预算,获批后监督团队严格执行;
(2)开展维护成本核算与分析,依据分析结果提出降本措施并推动实施;
(3)管控团队费用支出行为,定期向上级提交费用使用情况报告。
6. 协调沟通管理
(1)联动其他职能部门协同推进设备维护任务;
(2)定期向部门负责人汇报维护进展,接收上级指导意见,并及时向下传达落实。
7. 人员管理
(1)指导、监督和检查下属日常工作,掌握其工作动态,组织开展必要的技能培训与辅导;
(2)审核下属工作绩效,配合部门经理及相关单位完成考核评定工作。
工作经验:
熟练使用CAD/Solidworks进行机械结构设计;
掌握机械产品设计、维修优化、非标设备开发、气动液压系统等相关专业知识;
至少精通一种PLC编程(如三菱、西门子、欧姆龙),熟悉触摸屏、组态软件,了解伺服与变频控制;具备VB、VC、C/C++等高级编程语言应用能力者优先。
语言:普通话表达流畅,具备良好的英文阅读能力。
其他:
1. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质;
2. 具备优秀的报告撰写能力及汇报表达能力。
电气研发工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
电气研发工程师
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型、实验验证等工作;
2、承担项目电气系统图纸绘制,气路系统设计任务;
3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面;
4、执行设备上电调试,参数优化与改进,编制操作说明书。
任职要求:
1、具备五年以上PLC编程及现场调试工作经验;
2、熟练掌握汇川PLC编程,或精通CODESYS编程语言;
3、熟练使用威纶通等HMI平台进行界面开发;
4、了解电气设计相关标准规范,熟练运用EPLAN等电气原理图设计工具;
5、掌握常用电气元件的选型方法;
6、熟悉台达/大族/雅马哈等品牌机器人编程,具备视觉软件应用经验者优先;
7、具备良好的文档撰写与管理能力,擅长信息收集与整理;
8、具有强烈的责任意识和团队协作精神,服务意识强。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等领域。
变频器维护技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容:
负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持
任职要求:
1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;具备相关专业背景,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先
2、能够独立完成工控类电路板的故障诊断与修复工作;
3、掌握电子元器件基础知识,具备常用电子元件的检测与维修能力;
4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的维修任务;
5、工作认真踏实,具备责任心,对设备维修工作有热情
小工拆模板
宁德厂房需要拆木板,中工10人,小工10人,点工点包都可以,中工300到350元一天,小工230到260元一天,一天十个小时,
福建宁德仕林东湖小区招聘环境部外围保洁员年龄50-60岁男女不限工资2800月休两天电话:
2800元/月
保洁月结
仕林东湖小区招聘环境部外围保洁员年龄50-60岁男女不限工资2800月休两天电话:
上什1-2人
快餐店招聘炒锅一名工资7000~10000切配一名工资4000~5500洗碗大姐一名工资3500~5000服务员一名3500~5000收银员一名4000~5500月休两个半天,上班时间,8.00~20.00,休息2小时联系电话地址蕉城区闽东中路5号
福建宁德22元/时ll增坂长期日结小时工:21-22元/时福利待遇:三天后可日结+订单稳定
6000-7000元/月
工厂搬运工餐补日结
22元/时ll增坂长期日结小时工:21-22元/时福利待遇:三天后可日结+订单稳定常年有活干+车间管理自由综合薪资:6000-7000元/月招聘要求:1、25-45周岁男女不限2、接受两班倒l站班3、自备安全帽l劳保鞋招聘岗位:抬箱体l组装l支架食宿餐补:求职热线微信同号
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
电气设计师
1.5-2.5万元/月
电气设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责电气图纸核对深化工作,能够对接施工方总包、甲方、顾问进行沟通,能够正常推进项目电气方面进度;
2、配合工程项目施工所需的电气图纸建立,充分考虑现场施工提出的有效建议,重新配合调整出图;
3、负责培训实习生。
任职要求:
1、熟练掌握一款以上BIM软件,包括但不限于Revit、ArchiCAD、Rhino,会使用Navisworks等 BIM应用软件;
2、熟练掌握一款以上可视化表现软件,包括但不限于3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot;
3、学习能力强,喜欢学习新软件,喜欢钻技术,有正向设计意识;
4、精通电气专业知识,有数据机房项目经验优先。
电气研发工程师
1-1.3万元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计PLC程序设计
职责描述:
1. 负责高低压成套产品的电气研发与设计工作,包含电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制等。
2. 根据项目需求及客户技术要求,输出完整的设计资料和技术文档(如BOM清单、图纸、技术参数、标准规范、成本分析等)。
3. 为销售、生产、测试等相关职能部门提供必要的技术支持与协助。
4. 参与新产品开发,提供可行的技术方案及技术协议支持。
5. 熟悉高低压成套类产品,具备对生产与测试环节进行技术指导的能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、机电类相关专业;
2. 具备高低压成套开关柜企业实际工作经验;
3. 熟悉常用高低压电气设备及各类电气元器件的应用;
4. 掌握高低压成套设备相关的行业标准、国家标准及安全规范要求;
5. 了解高低压成套设备的制造工艺流程;
6. 能熟练操作Auto CAD及各类办公软件;
7. 具备良好的沟通协调能力与执行能力。
其他待遇:
1. 公司提供舒适整洁的办公环境;
2. 实行大小周工作制,依法享有法定节假日等合规休假安排;
3. 为员工缴纳五险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供补充医疗及商业保险;
4. 员工享受国家规定的各项带薪假期(含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等);
5. 年终发放绩效奖金;
6. 其他福利包含生日津贴、工龄补贴、夜班餐补、节日慰问、年度健康体检、员工团建旅游等。
职位福利:全勤奖励、带薪年休假、高温津贴、节日关怀、年终双薪、定期健康检查、免费工作餐
高压配电系统设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师10年以上本科电力运维电力施工电力设计注册电气工程师高低压配电配电工程电力设计咨询
主要职责描述
1. 技术与项目管理:
1.1 全面统筹公司各类配电工程项目(如:10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等)的设计审查、技术把控及全过程管理工作。
1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准、规程、流程及技术管理体系,推动落地实施与监督执行。
1.3 主导重大、复杂配电项目的技术方案评审与关键技术攻关,提供权威性技术判断与支持决策。
1.4 保障所有设计成果文件满足国家、行业规范及客户具体需求,对设计质量与进度承担最终责任。
1.5 协同项目部、采购部等相关职能部门,确保设计环节与项目执行高效对接、顺畅推进。
2. 团队建设与人员管理:
2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效评估工作。
2.2 制定并落实部门培训计划,提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目管理素养。
2.3 注重技术骨干培养,建立人才储备机制,打造积极进取、持续学习的团队文化。
3. 业务发展与客户关系:
3.1 深度参与前期技术投标与方案策划,为市场拓展提供坚实的技术支撑。
3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流,强化公司的专业技术口碑。
3.3 把握行业技术发展方向,积极引入先进设备、工艺与设计理念,增强公司设计核心优势。
4. 部门管理:
4.1 组织编制部门预算,落实成本管控与资源合理配置。
4.2 管理部门内的软硬件设计资产,保障设计工具的稳定性与技术先进性。
三、 任职资格要求
1. 学历与专业:
1.1 国家统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。
1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师(发输变电/供配电)资质者优先。
1.3 八年以上配电工程设计工作经验,其中至少三年以上团队管理或担任项目负责人经历。
1.4 具备扎实的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验,熟悉电力公司报装、图纸审核及验收流程。
精通专业知识: 深入掌握配电系统设计原理,熟练运用国家及行业相关设计标准(如DL/T、GB等)。
1.5 熟练使用设计软件: 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具,具备BIM(如Revit)或配电类三维设计软件应用经验者优先。
市政电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师10年以上本科电气设计设计
1、具备高级职称及公用设备工程师(电气)资格
2、拥有10年以上相关领域工作经验,精通强弱电专业技术知识,熟悉设计院工作流程,可独立承担大中型民用建筑项目的电气专业设计任务
3、能够独立完成强弱电方案设计、初步设计及施工图绘制全过程
4、专注于新能源方向,具备太阳能光伏、储能系统、充电桩等电气系统的完整图纸设计能力
5、了解市政道路类项目电气设计,可独立完成基础性电气内容的设计工作
6、根据项目需要配合短期出差,能深入施工现场提供技术指导与支持
7、负责图纸校核工作,并按审核意见完成相应修改与完善
8、具备良好的团队合作精神,积极配合团队工作,服从公司整体安排
IED专业工程师
6000-11000元/月
工业工程师IE3-5年本科核电工程建设管理技术3年以上工作
岗位职责:
1. 技术管理与设计:负责智能电子设备(如智能断路器、继电保护装置等)技术文件的编制、设备选型及设计审核;牵头完成深化设计方案与系统接口协调工作。
2. 调试与故障处理:指导现场系统调试、逻辑配置及通信联调测试;排查并解决IED与DCS/PLC间通信异常及数据传输问题。
3. 全生命周期维护:建立设备档案与预防性维护机制;组织实施固件更新、参数设置以及老旧设备技术评估与改造实施。
4. 现场协调与支持:统筹供应商、设计单位与施工单位处理接口衔接问题;参与涉及核安全要求的IED设备鉴定与验证工作。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、核工程与核技术等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年及以上核电工程建设或技术管理工作经历。
3. 专业技能:掌握现场安装施工管理流程,了解核电领域技术管理体系;具备常规岛及辅助系统中IED设备施工(包括照明、通信、火灾报警安装、单体调试)相关技术管理能力。
薪资待遇:
1. 薪资范围:月收入9000 - 11000元,依法缴纳社会保险。
2. 社会保障:提供上下班通勤班车,安排职工宿舍住宿。
3. 食堂供餐(按成本价收费,个人饭卡充值消费)。
4. 配发统一劳动防护用品,并定期组织职业健康体检。
塑胶制品结构设计工程师
7000-11000元/月
模具工程师3-5年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
岗位职责:
1、负责吸塑产品的常规设计工作;
2、完成吸塑产品分模及模具结构设计;
3、编制吸塑冲裁用五金模具图纸;
4、与客户沟通对接产品需求,跟进开发全流程进度。
岗位要求:
1、年龄25-41岁,大专及以上学历,熟练掌握办公软件及CAD、SolidWorks、PRO/E等设计工具;
2、具备两年以上吸塑产品设计经验,熟悉分模工艺及模具图输出,能独立绘制吸塑冲裁模具图;
3、具有良好的沟通表达能力,适应性强,具备较强的应变能力和组织协调能力。
高级PLC工程师(罗源时代)
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科西门子欧姆龙PLC设计
岗位职责:
1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的优化方案与应急处理措施。
2、持续优化产线PLC控制系统,推进设备技术改进,确保生产线稳定运行,通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。
3、熟悉锂电池制造工艺流程,能结合工艺要求与设备动作时序,开展产品质量及停机时间(DT)相关的优化改善工作。
4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,负责备件核对、申报及采购进度跟进。
5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。
6、参与设备整体规划与日常管理,制定配套管理制度、实施计划及作业指导书,提升设备管理流程的执行效率。
7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。
8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。
任职要求:
1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。
2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。
3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。
4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。
5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。
6、精通电气原理图,具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。
7、电气类相关专业背景,具备5年以上实际工作经验。
热设计工程师 (MJ044214)
1.5-3万元/月
热设计工程师3-5年本科散热设计液冷设计风冷设计
岗位职责:
1、负责电池包热管理系统的零部件设计开发,包括2D/3D数据发布、DFMEA编写、性能参数评估、可靠性验证方案制定与结果评价;
2、主导产品及零部件在生产过程中的技术问题跟踪,开展问题分析并实施设计优化;
3、制定电池包热管理系统热性能试验方案,进行测试结果分析,开发速算模型;
4、开展热管理系统流场与热场的仿真分析,完成测试数据对标,提出优化措施并完善仿真模型;
5、解决热管理系统在空调系统、电气集成、控制策略等设计环节中出现的技术问题,完成故障排查与方案改进;
6、制定热管理系统技术规范,承担供应商技术对接工作,协调客户及内部相关部门的技术沟通。
岗位要求:
1、本科及以上学历,热能工程、工程热物理、低温制冷、流体力学、暖通等相关专业优先;
2、具备1年以上设计开发工作经验,可独立承担零部件或系统级的设计任务;
3、有电池包热管理系统开发背景者优先考虑;
4、具有参与国外客户项目开发及技术对接经验者优先;
5、熟悉CFD仿真工具操作者优先;
6、熟悉项目开发流程,能够按时高质量完成交付任务,具备开发问题解决经验并及时向上反馈,能应对紧急任务并灵活调整工作安排。
电气开发工程师-采样 (MJ044203)
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科采样电气
岗位职责:
1、负责电池包采样系统的开发与设计,包括FPC方案设计、连接器及NTC(温度传感器)的选型工作;
2、负责产品及零部件在生产过程中技术问题的跟踪处理,开展问题分析并推进设计优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业;
2、具备2年以上FPC行业工作经验,或2年以上电池包采样模块设计开发经历;
3、掌握FMEA分析、8D问题解决方法的能力;
4、熟悉项目开发流程,能按时高质量完成交付任务;
5、具有开发阶段问题解决经验,具备应对紧急任务的处理能力;
6、有团队管理经验者优先考虑;
7、具备良好的沟通协调能力。
产品工艺工程师
7000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计
岗位职责:
1、参与产品开发设计的具体实施,并提供可行的技术支持依据。
2、依据客户需求制定产品解决方案,负责产品打样及样机样品的制作。
3、根据产品技术要求进行工艺方案与流程的设计,编制工艺手册、质量控制点指导书等相关工艺文件。
4、负责产品技术管理,协调生产现场技术问题,配合完成工艺的编制与审核工作。
5、负责新开刀模和纸格的确认工作。
6、参与新工艺的测试与评估过程。
7、向报价员与IE工程提供所需技术资料,提出产品优化建议,跟进新产品产前准备并完成确认。
8、结合行业标准及市场推广需求,制定新产品开发的技术规范与标准。
9、审核各类技术试验方案并组织执行,针对生产现场的重大设计、工艺问题提出优化措施,保障生产顺利运行。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历。
2、接受过工艺管理、现场管控等相关培训,熟练掌握CAD、ProE等绘图软件。
3、具有3年以上相关领域工作经验。
(1)熟悉本行业产品的结构特点及设计关键点。
(2)具备较强的数据分析意识和图纸绘制能力。
(3)拥有良好的创新思维与沟通协调能力。
(4)具备其他相关的专业技能与工作能力。
小型按摩器研发工程师
8000-13000元/月
机械结构工程师3-5年大专AutoCAD按摩椅按摩器家电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验
一、岗位职责:
1、参与小型按摩器的结构开发,涵盖传动结构、按摩头排布、外壳组装等设计环节,确保满足人体工学与安全规范;
2、运用SolidWorks/Pro-E等工具进行三维建模及二维工程图绘制,配合模具团队推进样品制作与试模工作;
3、制定产品BOM表、工艺文档(SOP),协助产线完成从试产到批量生产的衔接;
4、识别生产过程中的效率瓶颈,提出针对性的小型按摩器装配工艺优化方案;
5、及时处理产线异常问题,深入分析根本原因并落实改善措施;
6、协同品质团队开展产品测试验证,确保符合国家及企业相关标准要求。
二、任职资格:
1、机械设计、电子工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练掌握至少一种3D设计软件(如SolidWorks/Pro-E/AutoCAD)及常用Office办公工具;
3、熟悉小型按摩器关键零部件的工作原理与选型依据;
4、具备3年以上相关技术岗位工作经验,有按摩椅行业背景者优先考虑。
关于工作环境:公司位于王基岭工业区,四层独立办公区域,交通便捷,办公环境优良。
关于日常福利:定期组织部门团建、节日福利(端午、中秋伴手礼)、团队聚餐、缴纳五险。
关于后勤保障:配备个性化大尺寸工位、可调节午休座椅,设置独立休息区与健身区,体现人性化关怀。
关于发展与晋升:新员工享1对1带教培训,团队学习氛围浓厚,协作互助,企业成长快速,提供向技术或管理方向发展的机会,也支持横向多元成长路径。
非标机械设计开发工程师
1.4-3万元/月
机械设计工程师
岗位职责:
1、负责非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的方案制作,研发设计,3D/2D图纸细化,BOM表制作;
2、根据安排,完成组内其他机械工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作;
3、解决工程项目运作过程中的技术问题,负责设备装配和调试过程的技术服务工作;
4、协调、配合项目组的设计协调沟通工作,支持相关设备的售后服务工作;
5、负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档,并协助完成研发设计项目认证验收工作;
6、配合项目组完成项目总结改进;
7、完成领导交予的其它任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计及相关专业;
2、具备3年以上非标设备设计经验,熟悉装配类、焊接类设备,有锂电池设备相关工作经验优先;
3、熟悉非标设备开发流程,主导过非标设备设计,精通机械原理、工程材料、力学分析等技术要求;
4、熟悉电机、气动、液压、机器人、机械传动部件、传感器等标准件选型;
5、了解常用的工程方法及质量管理技术,如FMEA、8D、六西格玛等;
6、精通SolidWorks、AutoCAD等计算机辅助软件;
7、了解设备安全要求,如CE标准等;
8、有较强的创新能力、沟通能力和逻辑思维,有一定的团队管理经验。
机械设计
7000-12000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限安装/调试设计维修/保养制图设计结构设计非标设备工装设备自动化设备装配工艺焊接工艺钣金工艺AutoCAD熟练运用 3D 软件SolidWorks
工作内容:
1. 负责机械设备的设计与开发;
2. 分析并解决设备运行中的故障,提升设备性能;
3. 参与新产品的技术研究与开发过程;
4. 编写相关工程文件及技术规范。
岗位要求:
本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,热爱机械技术领域,对机械设备研发有持续热情。
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