
电气设计助理/电气技术员
4000-7000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计电气设计建筑电气AutoCAD自动化设计电力设计
职位名称:电气技术员 / 电气助理工程师
岗位职责:
1. 竣工图编制:
根据设计变更、现场施工记录及隐蔽工程签证情况,对原有电气图纸(含一次、二次回路)进行修订与完善,确保竣工图纸真实反映实际施工内容。
2. 资料组卷与归档:
按照国家相关规范及建设单位要求,收集、整理电气分部工程技术资料、质量保证资料、检验批及分项工程验收记录,并完成资料的组卷、编目和归档工作,确保文件完整、签章齐全。
3. 现场技术支持:
深入施工现场,核实施工中电气线路走向与设备安装参数,为竣工图绘制提供准确的现场依据。
4. 文档管理:
负责项目部电气专业相关图纸、设计变更单、工作联系单、会议纪要等技术文件的接收、发放、登记及保管工作。
5. 配合验收:
协助项目经理及监理单位开展项目竣工预验收和正式验收工作,及时提供所需的电气图纸及相关资料支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化等相关专业毕业。
2. 具备1年以上电气施工、工程资料管理或图纸绘制经验;优秀应届毕业生如有校内项目或实习经历亦可酌情考虑。
3. 专业技能:
· 熟练操作AutoCAD软件进行电气图纸的绘制与修改;
· 熟悉Office办公软件(Word/Excel)使用;
· 了解工程竣工验收程序及档案管理标准(如《建设工程文件归档规范》)者优先录用。
4. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的文档组织能力及沟通协作能力。
电气工程师培训生(2026届应届生)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位要求:
• 本科及以上学历,电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业
岗位职责:
• 运用E-PLAN软件,依据豪氏威马指定电气元器件、电气图纸规范及设计标准,完成各阶段电气图纸的绘制工作;
• 与荷兰总部及捷克电气工程师保持沟通,协同解决电气技术相关问题;
• 为生产相关部门提供电气技术支持,保障电气生产流程顺利实施。
电气仪表工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专流量计压力表液位计
岗位职责:
1、在工业资产经理的指导下开展工作,承接并落实其交办的电气自控仪表技术管理相关任务。
2、配合维修经理完成电气自控仪表领域的技术管理与维护保障工作。在停产或生产运行期间,统筹调度电气自控仪表技术资源,确保检修或应急抢修任务顺利完成。
3、在开展电气自控仪表检修前,监督并核查各班组备品备件的准备情况。在停机阶段,负责制定全厂范围内的电气自控仪表检修实施计划。
4、监督和检查各岗位对电气自控仪表的日常维护与使用状况,发现设备异常时,及时协同维修经理组织力量进行故障处理,保障生产连续稳定。
5、牵头组织电气自控仪表技术人员研讨设备优化改进方案,推动合理化建议落地,提升设备运行效率。
6、主持电气自控仪表故障分析会议,组织相关人员查明事故根源,制定切实可行的防范对策。
7、全面负责全厂电气自控仪表系统的安全稳定运行。
任职要求:
1、掌握AutoCAD、MC Office等常用办公及制图软件操作;
2、须具备3年以上电气自控仪表技术管理或维修维护实际工作经验,如担任过电气自控仪表技术员、电气自控仪表工程师等岗位;
3、具备图纸审核与绘制能力,拥有较强的技术分析水平,可根据生产工艺需求完成电气自控仪表选型,并能熟练解决各类技术问题,对制糖行业电气自控仪表的应用、维护有深入理解;
4、熟悉通用电气自控仪表维修设备及电工仪表工具的功能特点和技术参数。
电气开发工程师-采样 (MJ044203)
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科采样电气
岗位职责:
1、负责电池包采样系统的开发与设计,包括FPC方案设计、连接器及NTC(温度传感器)的选型工作;
2、负责产品及零部件在生产过程中技术问题的跟踪处理,开展问题分析并推进设计优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业;
2、具备2年以上FPC行业工作经验,或2年以上电池包采样模块设计开发经历;
3、掌握FMEA分析、8D问题解决方法的能力;
4、熟悉项目开发流程,能按时高质量完成交付任务;
5、具有开发阶段问题解决经验,具备应对紧急任务的处理能力;
6、有团队管理经验者优先考虑;
7、具备良好的沟通协调能力。
电气调试员(发电机组)
5000-9000元/月
电气工程师3-5年中专/中技电气线路图
岗位职责:
1、承担发电机组产品在实际应用环境中的测试与调试任务,确保设备的电压、频率、功率等关键性能指标满足设计规范及客户使用要求;
2、针对发电机组在运行中出现的各类异常问题(如无法正常启动、运行波动、参数越限等),开展故障分析与调试处理,定位问题成因并恢复设备稳定运行;
3、依据现场调试所获取的数据,评估机组整体运行状况,提出切实可行的优化方案,以提高设备的工作效率与长期运行可靠性;
4、严格执行发电机组调试相关的操作流程与安全规范,保障作业过程的安全性与合规性,杜绝安全隐患。
任职要求:
1、具备中专或以上学历,电气、机电类相关专业背景者优先考虑;
2、持有有效的电工操作证,掌握扎实的电气理论知识及现场实操技能;
3、了解深海、科迈等主流品牌发电机组控制元器件的调试逻辑与操作方法;
4、具有较强的动手实践能力与故障诊断思维,可独立完成现场调试任务;
5、能适应频繁出差及现场工作条件,工作认真负责,具备较强的安全意识和团队责任感。
电气设计师
4000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
低压配电领域的小三箱设计岗(电气,机械)需具备三箱专业设计能力,能独立完成相关设计工作,确保设计成果贴合生产需求。
1。电气自动化,机电一体化,供配电技术等相关专业,大专及以上学历,优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜,小三箱生产企业设计工作经验者优先。
2。熟悉低压配电行业规范,国家标准,精通照明箱,动力箱,计量箱等小三箱的工作原理,结构组成及设计流程,能独立完成全套图纸设计。
3。熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气图纸绘制能力,能快速看懂电气原理图,系统图,熟悉常用电气元件选型与参数配置。
4。了解小三箱生产工艺,加工流程,具备成本核算意识,能合理优化设计方案,控制产品生产成本。
25届(福建石狮)-机电管培生(J112
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科
工作职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的新生力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的创新发展。
我们需要这样的你:
1. 2025届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强;
3. 可适应倒班工作安排。
【广阔的工作区域】
【北方】北京、青海(格尔木)、
【南方】四川(资阳)、湖北(武汉)、广东(清远)、福建(石狮)、浙江(杭州)、云南(玉溪)
【定制化的培养】
1. 多元化职业发展双通道:管理与专业技术并行发展路径;
助理工程师(1-2年)- 工程师(3-4年)- 高级工程师(5-8年)
2. 完整的人才成长体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多样化岗位实践平台,创造价值机会不断;④健全的后备人才培养机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与发展机遇。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职资格:
2025届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
学习能力突出、热爱钻研,踏实肯干,态度积极,具备良好的执行力与沟通协调能力。
plc电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科西门子欧姆龙施耐德
岗位职责:
1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进,推动横向经验推广落地;
3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件等信息化系统的故障排查、恢复与优化,实现跨区域复制应用;
4、对车间设备视觉系统中的线路、CCD、软件等模块异常问题进行分析处理与性能提升,推进标准化解决方案实施;
5、统筹管理设备电气、计算机及视觉系统备品备件,科学管控库存,降低使用成本,提升备件周转效率;
6、主导切拉过程中设备电气部分的调试与验证工作,攻克现场技术难题,归纳总结改进建议,落实提效举措。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的现场设备维护背景及持续改善能力,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先;
2、三年以上制造业相关岗位工作经验;
3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)编程与调试;
4、了解机器人及伺服控制系统原理,具备较强的电气故障处理能力;
6、具备基础工厂设备认知,熟悉气缸、传感器、变频器等工作机制。
plc电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专西门子电气设备自动化设备非标设备PLC控制系统
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务;
2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行性改进建议;
4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料、文档及总结报告。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC程序开发经验,精通Siemens PLC编程技术;
3. 掌握自动控制原理及相关应用方法,能独立开展完整的电气控制系统设计;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度端正,积极主动。
宁德福安市招挖机反手驾驶员4—6名,10000两班倒工作地址:
10000元/月
反手挖机司机6-10人月结
宁德福安招挖机反手驾驶员4—6名,10000两班倒工作地址:宁德福安
导购月结
招聘导购人员,男女不限。年龄要求为20至35岁,年龄要求为20至40岁。薪资福利面议。招聘人数为数名。工作地址位于东关。
急招!!!电气设计工程师(包吃住+双休)
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
设计师,
8000-9000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
PLC电气工程师
1-1.3万元/月
电气设计师长期5-10年大专空调制冷
西门子PLC设计工程师
岗位职责:
1.负责工业自动化项目中西门子PLC控制系统的设计、编程、调试及优化
2. 编制电气原理图、接线图、BOM清单及技术文档,确保符合IEC/GB标准
3.配合机械、软件及现场施工团队完成系统集成与联调,保障项目交付质量与时效
4. 对现有产线PLC程序进行维护升级,解决运行中的技术问题并提供技术支持
5.参与客户需求分析与方案设计,提供专业、可行的电气控制解决方案
任职要求:
1.熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC编程(TIA Portal),具备独立开发能力
2.熟悉HMI、变频器、伺服系统、工业通讯协议(PROFINET、MODBUSTCP等)
3. 具备电气设计基础,能使用EPLAN或AutoCAD Electrical绘制电气图纸
4.有制造业、能源或自动化集成行业项目经验者优先
5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
钣金画图师傅
30-40元/时
钣金工程师餐补1-2人月结全职金属制品业专用设备制造钢铁/有色金属冶炼及加工折弯设备切割设备
负责公司钣金产品的图纸设计、展开、拆图及工艺编制工作。
根据客户需求或项目方案,使用CAD等软件进行三维建模和二维工程图输出。
独立完成复杂钣金件的展开计算,准确标注尺寸、公差及技术要求。
编制合理的加工工艺(如下料、折弯、焊接等工序),并制作BOM表。
与生产、工艺部门密切配合,解决生产过程中出现的图纸及技术问题。
负责对现有产品图纸、工艺进行优化和改进,提升材料利用率和生产效率。
参与新产品的试制跟踪,并完成相关技术文件的归档。
电气技术员-金垂 (MJ048864)
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
1、负责设备的故障排查与修复,执行日常维护保养工作;
2、配合工程师优化设备运行效率及性能表现,提升设备运行稳定性;
3、熟练使用电气检测仪器及工具,参与设备升级、技术改造并跟进实施进度;
4、掌握电气控制、PLC、机器人、气动系统、伺服系统等相关基础知识与维修技能;
5、了解TPM管理理念,持有电工证或具备编程能力者优先考虑。
岗位要求:
1、中专及以上学历,主修电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业;
2、具有机械制造或电池行业设备维修、电气维保工作经验者优先;
3、熟悉电气图纸,能读懂电气原理图,可独立开展电气布线、安装与调试作业;
4、能够适应倒班工作安排。
厂房电气技术员-罗源时代 (MJ049389)
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试测试维修/保养控制柜
岗位职责:
1、负责110KV变电站、10KV供配电系统、400/380V用户终端、UPS及配套供配电辅助设施的运行管理与日常维护检修工作;
2、协助推进新建厂房电气设备工程的现场施工进度管控;
3、参与厂房数字化与智能化系统的操作应用,并及时反馈系统运行问题;
4、落实节能措施的具体执行及开展日常巡检任务。
任职要求:
1、学历专业:电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业,大专及以上学历;
2、知识技能:具备2年以上工作经验,熟悉大型制造业变配电系统的运维管理;
3、语言:普通话。
材料研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师1-3年本科材料研发金属材料熟悉材料加工工艺
岗位职责:
1、负责技术信息的搜集、整理与分析处理;
2、承担新材料的应用推广及现场技术支撑工作;
3、参与新材料开发的调研评估与生产转化实施
任职要求:
1、金刚石冶炼粉末材料学或相关专业毕业;
2、掌握金刚石冶炼粉末材料领域的研究方法;
3、了解科研项目运作流程,具备独立管理项目的能力;
4、具备扎实的书面表达能力,可独立完成论文、项目立项与结题报告撰写;
5、有金刚石冶炼粉末相关工作经验者优先录用
电气工程师-HZ (MJ038865)
1.2-2.4万元/月
电气工程师经验不限学历不限西门子
岗位职责:
1. 落实电气及自动化设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产能目标顺利实现;
2. 编制TPM相关标准与实施计划,并主导推进日常保养AM、预防性检修PM及自主维护等工作;
3. 主导设备故障根因分析,制定改进方案并跟踪执行,确保部门关键绩效指标达成;
4. 负责管辖区域内设备资料、程序的整理、验收、归档管理,以及设备操作规范SOP的编写;
5. 协调解决工艺、质量、产能等涉及设备方面的复杂问题,制定并推动落实设备安全防护措施;
6. 组织开展技能培训,提升维修人员及产线操作员在设备维护方面的专业能力;
岗位要求:
学历专业:本科及以上,电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业,有自动化工程公司或化工行业电气工程经验者优先。
知识技能:掌握电气控制技术、气动原理等专业知识;熟练使用至少一种PLC编程(如西门子、欧姆龙)或高级语言编程,熟悉触摸屏、组态软件应用,了解伺服与变频技术;
工作经验:具备3年以上相关领域工作经验;
语言:具有较强的英语读写能力;
其他:可接受倒班工作安排。
机械设计工程师
150-200元/天
机械设计工程师经验不限学历不限非标设备
岗位内容:
1. 负责 Web 应用、RESTful 接口及微服务的架构设计、编码实现与上线部署。
2. 运用主流前端框架(如 React、Angular 或 Vue)与后端框架(如 Express、Spring 或 Django)完成系统开发。
3. 撰写结构清晰、可维护性强的代码,遵循单元测试规范并参与代码评审流程。
4. 协同产品经理、UI 设计师及其他开发人员,保障项目按时高质量交付。
任职要求:
1. 精通至少一种编程语言及相关技术体系,例如 JavaScript 或 Python。
2. 掌握常用 Web 开发框架与配套工具链的使用。
3. 具备良好的团队协作意识和独立分析解决问题的能力。
4. 有主动进取的工作态度,能快速掌握新技术并融入团队协作环境。
高级热仿真工程师 (MJ046638)
1.5-3万元/月
仿真工程师3-5年硕士热仿真
岗位职责:
定位:动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗
技术职责:
1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析,承担实测数据解读,制定优化策略并推动经验固化与推广应用。
2、对接整车客户热管理技术团队,牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。
3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模(涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路),推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。
4、追踪电池热管理前沿技术动态,具备识别未来技术趋势的能力,并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。
团队职责:
1、全面负责小组日常运作管理,制定团队年度、季度及月度工作规划,科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关,把控团队执行效率与成果质量,保障研发节点按时达成;
2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系,结合大数据平台应用需求,建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板,防范作业风险,提升团队标准化执行能力。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,热能、传热传质或相关专业背景;
2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验,拥有系统层级热仿真方法开发能力,可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建,并带领团队解决复杂项目问题;
3、具备3年以上热仿真团队管理经历,独立带领过3人以上仿真小组,具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验;
4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈,提出有效改进方案,定期开展工作总结,实现成功经验的沉淀与共享;
5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会(workshop)经验者优先;
6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先;
7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具,具备模型开发能力者优先;
8、了解OpenFOAM开源仿真平台,具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。
机械设计师
1-1.1万元/月
机械设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度
4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性及成本竞争力
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
塑胶制品结构设计工程师
7000-11000元/月
模具工程师3-5年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
岗位职责:
1、负责吸塑产品的常规设计工作;
2、完成吸塑产品分模及模具结构设计;
3、编制吸塑冲裁用五金模具图纸;
4、与客户沟通对接产品需求,跟进开发全流程进度。
岗位要求:
1、年龄25-41岁,大专及以上学历,熟练掌握办公软件及CAD、SolidWorks、PRO/E等设计工具;
2、具备两年以上吸塑产品设计经验,熟悉分模工艺及模具图输出,能独立绘制吸塑冲裁模具图;
3、具有良好的沟通表达能力,适应性强,具备较强的应变能力和组织协调能力。
电芯工艺工程师-HZ (MJ044224)
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良
岗位职责:
1、负责基地新技术及新项目的量产实施支持,全面协调现场问题的分析与解决;
2、统筹产品量产后在S/Q/C/D方面的持续优化,涵盖CTS/安全/批量质量防控、YU/FTY及生产效率提升;
3、主导基地内的变更管理,推动技术与质量经验的横向复制,提升产品制程的一致性水平;
4、牵头编制生产CP、ESOP等产线作业指导文件,并负责MES\ERP\PLM系统的日常维护;
5、主导产线制程异常及客户投诉的8D报告与失效分析,制定并落实改善对策。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备3年以上制造型企业工作经验,有锂电或整车行业经历者优先,具有工艺优化实践者优先;
3、能识别设计漏洞与工艺潜在风险,熟练运用Excel与JMP等工具进行数据分析,以逻辑清晰的数据支撑结论表达;
4、具备较强的沟通协作能力、团队意识、主动性和学习成长意愿。
栏目概述
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