一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与落地执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立承担研发全流程工作，包括配方开发、实验测试及功效验证等环节的推进与优化。 4. 协同市场、生产等部门，推动研发成果向市场化产品的高效转化。 5. 构建并持续完善研发管理体系，制定标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统研究基础，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或相关领域研发经历者优先，能独立主导研发项目并实现成果落地。 4. 具备较强的创新意识、实验设计能力及数据解读能力。 5. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

1. 新产品工艺评估与流程规划，负责制程夹位3D结构图的合理性审核 2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作 3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性 4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档 1. 大专及以上学历，机械或机电相关专业； 2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件，具备复杂零件独立编程能力； 3. 具备5年以上相关工作经验，能独立应对并解决生产中各类技术问题

岗位职责： 1. 负责动力设备设施（如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等）系统的日常运行、维护与检修工作； 2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划，并组织实施； 3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业； 4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范，并承担相关人员的技术培训； 5. 制定备品备件采购计划，负责备件库存管理及年度预算编制； 6. 根据厂区整体能源使用状况，合理调节动力设备运行参数，提升运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握CAD等制图软件，精通Office等常用办公工具； 2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力； 3. 工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神。

岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障，确保项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试与验证体系，对设计输出质量全面负责；统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识资产。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备良好的成本管控与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责发动机的结构开发与设计工作； 2. 根据项目进度要求，组织并协同团队成员按时完成结构设计任务； 3. 协调发动机项目组间的沟通协作，统筹安排人员参与样机装配与调试，并参与生产工艺文件的编制工作； 4. 负责相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，动力、发动机、航空航天等相关专业背景； 2. 具备3年以上本岗位相关工作经验，熟练掌握SolidWorks等设计工具，了解ANSYS等仿真分析软件； 3. 执行力强，具备一定的管理经验，良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真。 条件优秀者可适当放宽要求。

岗位职责 1、承担新产品的研发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成、配方调配等相关工作，推动符合市场需要的新产品落地。 2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备坚实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结。 4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并深入剖析；拥有团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食无限供应，咖啡畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升通道：企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制，为有志之士搭建广阔的发展平台。

工作职责 1. 推动精益生产工具在产线的实施与应用，主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善工作，系统性减少各类浪费，保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。 2. 聚焦焊接、机加工、装配等核心制程，牵头组织多部门协同改善项目，突破生产瓶颈，提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。 任职要求： 1. 工业工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上精益生产管理实践经验，有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先考虑。 2. 学习能力强，具备良好的沟通协调与团队推动能力，文字表达清晰，能高效输出改善报告与方案。 3. 目标导向意识强，执行力突出，抗压能力佳，能够适应高强度的工作节奏与规范化管理要求。 需解决问题： 优化工艺流程衔接与物料流转路径，系统降低待料等待、返工返修、无效搬运、库存积压及能源消耗，提升工序有效作业占比，推动制造成本持续降低。

岗位职责： 1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作，进行信息收集、整理与分析； 2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务，涵盖小试、中试到产业化全过程； 3、开展相关领域技术可行性研究，参与技术引进与消化吸收； 4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作； 5、对研发成果进行归纳总结，编制结题材料、专利文件，并做好项目资料归档管理； 6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。 任职资格： 1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历，掌握湿法冶金知识（涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳）； 2、具有2年以上有色冶金研发工作经验，了解常规冶炼流程与工艺环节； 3、具备实验方案设计与实操能力，有环保药剂研发背景者优先考虑； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件及CAD绘图工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守； 6、具备独立分析和解决问题的能力，执行力强，能高效推进计划落地。 福利待遇： 1、办公环境：长沙甲级写字楼办公，交通便利，地铁公交直达，工作氛围舒适宜人； 2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放节日礼品或慰问金； 4、文娱生活：公司定期组织聚餐及文化娱乐活动，办公室零食供应充足，咖啡饮品免费畅饮； 5、年终奖金：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位可获得外部学习提升机会； 7、职业发展：企业处于高速成长阶段，晋升通道畅通，实行公开透明的双向晋升机制，为优秀人才提供广阔发展空间。

工作职责 1. 主导关键技术方案的评审，把握研发技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按时交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定团队培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务，并及时高效完成落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备设计成本控制与质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势，且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕，表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容： 1，入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程，能独立处理业务单据，并结合实际工作对标准作业流程（SOP）提出优化建议； 2，能力突出者，可根据个人专长与职业发展意向，调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门； 3，工作满1-2年且绩效考核成绩优异者，可选择横向轮岗，进入集团职能中心或其他业务板块学习成长，或纵向晋升为所在部门主管； 4，工作满2-3年且考核优秀者，经由公司组织的岗位技能与管理培训后，可直接晋升为部门经理，或委派至分公司担任管理职务。 二、任职资格： 1，本科及以上学历，专业不限，具有海外留学背景者优先考虑； 2，英语水平优秀，口语表达流利，掌握其他外语者更具竞争优势； 3，熟练使用各类办公软件； 4，具备强烈进取心和自我推动力，乐于承担富有挑战性的工作任务。 三、福利待遇： 提供业内具有竞争力的薪酬体系，五险一金完备，并额外为员工投保商业医疗保险； 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样； 享受年度团队旅游及常态化团建活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点：广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港

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厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满7天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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本公司招聘产品工程师 职位描述： 1. 熟练运用相关绘图软件进行产品设计与开发 2. 具备风扇类产品的设计经验，能够独立完成相关设计任务 3. 熟悉燃气类产品的技术规范、安全标准及工作原理 4. 具备上述任一专业能力或经验 任职要求： 1. 机械设计、模具设计、计算机等相关专业大专及以上学历； 2. 具备同行业同岗位两年以上工作经验； 3. 熟悉产品开发流程，能够独立完成产品设计及优化； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用相关设计软件及办公软件。 以上职位薪资待遇面议，有意者请联系郭小姐 （微信同号） 地址：中山市上南工业区本公司招聘产品工程师 职位描述： 1. 熟练运用相关绘图软件进行产品设计与开发 2. 具备风扇类产品的设计经验，能够独立完成相关设计任务 3. 熟悉燃气类产品的技术规范、安全标准及工作原理 4. 具备上述任一专业能力或经验 任职要求： 1. 机械设计、模具设计、计算机等相关专业大专及以上学历； 2. 具备同行业同岗位两年以上工作经验； 3. 熟悉产品开发流程，能够独立完成产品设计及优化； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用相关设计软件及办公软件。 以上职位薪资待遇面议，有意者请联系郭小姐 （微信同号） 地址：中山市上南工业区本公司招聘产品工程师 职位描述： 1. 熟练运用相关绘图软件进行产品设计与开发 2. 具备风扇类产品的设计经验，能够独立完成相关设计任务 3. 熟悉燃气类产品的技术规范、安全标准及工作原理 4. 具备上述任一专业能力或经验 任职要求： 1. 机械设计、模具设计、计算机等相关专业大专及以上学历； 2. 具备同行业同岗位两年以上工作经验； 3. 熟悉产品开发流程，能够独立完成产品设计及优化； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用相关设计软件及办公软件。 以上职位薪资待遇面议，有意者请联系郭小姐 （微信同号） 地址：中山市上南工业区本公司招聘产品工程师 职位描述： 1. 熟练运用相关绘图软件进行产品设计与开发 2. 具备风扇类产品的设计经验，能够独立完成相关设计任务 3. 熟悉燃气类产品的技术规范、安全标准及工作原理 4. 具备上述任一专业能力或经验 任职要求： 1. 机械设计、模具设计、计算机等相关专业大专及以上学历； 2. 具备同行业同岗位两年以上工作经验； 3. 熟悉产品开发流程，能够独立完成产品设计及优化； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用相关设计软件及办公软件。 以上职位薪资待遇面议，有意者请联系郭小姐 （微信同号） 地址：中山市上南工业区

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

岗位职责： 1.负责公司MES 生产执行系统结合 LLM 大模型做 AI 应用开发、功能迭代与落地优化，基于现有 MES 业务架构，搭建制造业专属大模型应用模块。 2.对接生产、仓储、品质、设备、工艺部门业务需求，拆解 MES 生产业务痛点，落地 AI 生产问答、工艺文档 AI 解析、生产报表智能生成、异常故障 AI 分析等 LLM 业务功能。 3.基于 MES 现有工艺文件、生产工单、设备台账、质检报告、运维日志、生产流水数据，搭建制造业 MES 专属 RAG 知识库，完成文档解析、数据切片、业务向量库搭建与维护。 4.负责 Prompt 工程优化、业务话术调试，适配 MES 生产场景，优化模型输出，解决生产数据问答、工艺查询、设备故障答疑、生产异常研判场景模型幻觉问题。 5.结合 MES 业务数据，完成开源大模型轻量化微调（LoRA/QLoRA），适配本厂生产工艺、车间流程、设备参数、质检标准专属业务话术与业务逻辑。 6.对接 MES 原有后端接口、数据库、生产数据流，打通 LLM 大模型与 MES 工单、库存、设备、人员、生产报表模块数据互通，完成接口开发、联调与服务封装。 7.负责 MES-AI 大模型服务部署、版本迭代、线上运维、性能调优，保障 AI 模块与 MES 主系统兼容、稳定运行，适配车间办公、产线运维日常使用。 8.搭建 MES AI 应用效果评测体系，收集生产部门使用反馈，迭代优化 AI 问答、报表生成、异常分析、工艺检索功能。 9.负责 MES 生产涉密数据、工艺数据脱敏处理，做好 LLM 内容风控、数据权限管控，贴合工厂生产数据合规要求。 10.跟进工业 LLM、制造业 AI 前沿技术，优化现有 MES 智能模块，输出技术方案、开发文档、用户操作手册，配合内部员工落地使用。 任职条件： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程、智能制造、大数据、人工智能相关专业，1-3 年工业 AI、LLM 应用开发经验，有 MES/WMS 生产系统对接开发经验优先。 2.熟练使用 Python 开发语言，熟悉后端接口开发，了解 SQL 数据库，能够读取、对接 MES 系统生产业务数据库。 3.精通 LLM 应用开发全流程：Prompt 优化、RAG 检索知识库、向量数据库部署、轻量化模型微调，具备业务知识库独立搭建能力。 4.了解 MES 系统核心业务：生产工单、工艺管理、设备运维、品质质检、车间报工、生产报表、物料仓储业务逻辑者优先录用。 5.熟悉开源大模型部署、模型量化、服务封装，可独立完成 AI 功能对接现有 MES 系统、完成系统联调兼容开发。 6.具备需求对接能力，可直接对接生产、设备、品管部门，梳理工厂业务需求，独立完成 MES-AI 功能设计与开发落地。 7.熟悉 Linux 服务器、Docker 基础部署运维，能完成线上 AI 服务运维、故障排查、版本更新。 8.具备良好沟通能力、项目落地能力，理解制造业厂区业务流程，做事踏实，适配企业内部系统开发迭代工作。 9.加分项：有制造业 MES+AI、工业知识库、生产智能报表、设备故障 AI 分析项目实战经验；熟悉工厂生产流程者优先。

--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调，环境温度仍维持在三十多度，伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递，感谢配合。 岗位职责： 1.负责工作任务分配与现场监督； 2.组织实施班组目标管理； 3.落实安全生产规范； 4.管理设备及工具使用维护； 5.推进班组团队协作与建设； 6.执行生产过程质量管控； 7.完成数据统计与报告编制； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班与晚班），吃苦耐劳，具备创新意识与成本控制观念； 4.熟悉煮酱车间各环节操作流程（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

工作职责 1. 根据设备工艺要求，完成西门子S7-1500/1200及SIMOTION运动控制系统的方案设计与硬件选型。 2. 基于TIA Portal博途平台，采用SCL语言进行程序开发，实现逻辑联锁、数据运算、PID调节、配方管理等功能。 3. 熟练使用SIMOTION SCOUT软件，完成轴控配置、多轴同步、电子凸轮、定位插补等运动控制程序的编写与调试。 4. 负责西门子安全PLC程序开发、安全回路组态及安全功能测试，确保符合设备安全规范。 5. 精通西门子卷绕与张力控制工艺包，承担工艺包调用、参数配置及现场调试优化任务。 6. 遵循模块化编程原则，封装标准化FB、FC功能块，提升程序通用性与后期维护效率。 7. 搭建并应用OPC UA、Profinet、Modbus TCP/RTU等通讯协议，实现设备间数据交互与系统互联。 8. 规划I/O点位分配，核对电气接线信息，协同完成硬件连接与信号对接工作。 9. 精通伺服系统参数整定与运行模式切换，持续优化设备运动性能。 10. 使用WinCC RT Advanced进行画面组态，结合VBScript脚本实现复杂界面逻辑与数据处理功能。 11. 查阅英文技术手册及外文资料，依据国际文档开展系统设计与现场调试。 12. 主导设备整机调试、程序优化及故障诊断升级，保障设备运行精度与稳定性。 13. 整理程序文件、调试记录、操作说明等技术文档，落实版本管理与数据备份机制。 14. 协同相关部门解决技术难题，配合完成现场验收与项目交付工作。 任职资格 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业背景，具有三年以上相关岗位工作经验。 2. 精通SCL结构化编程语言，具备独立开发模块化PLC程序的能力。 3. 熟练操作TIA博途、SIMOTION SCOUT软件，拥有实际多轴运动控制系统调试经验。 4. 具备西门子安全PLC独立编程、组态及调试的实际操作经历。 5. 熟悉西门子卷绕与张力控制工艺包的应用场景，掌握其调试方法与参数调整技巧。 6. 熟练开展伺服系统调试，精通参数优化、同步控制及定位精度校准。 7. 具备良好英文阅读能力，能准确理解专业英文技术资料。 8. 掌握OPC UA通讯网络搭建，熟悉跨设备间的数据交互应用。 9. 精通WinCC RT Advanced组态开发，熟练运用VBScript脚本实现功能逻辑。 10. 熟悉西门子驱动系统、主流工业通信协议及模拟量采集与故障排查方式。 11. 能够识读电气原理图，具备独立开展现场调试与问题处理的能力。 12. 工作态度严谨负责，具备规范化的编程习惯和文档编写意识，可接受短期出差安排。 13. 熟悉欧美电气标准体系，具备EPLAN绘图经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责设备性能的调试工作，通过伺服参数调整、PLC程序编写与调试以及上位机C#开发优化，确保设备满足设计精度要求。 2、准确识别并解决设备电气系统及控制系统的各类故障，持续优化运动控制程序（包括轨迹规划、伺服参数设置），执行标准化测试流程，建立可复用的故障处理案例体系。 3、撰写调试报告和参数配置文档，为调试团队提供有效的技术支持与指导。 4、紧密配合研发团队（涵盖机械结构、控制算法）及生产部门，提交量化的问题分析结果，参与设备性能改进方案的技术评审。 任职要求： 1、具备3年以上自动化设备PLC程序开发调试及上位机C#编程经验； 2、具有较强的问题分析与独立解决能力； 3、工作态度严谨，能适应高强度作业，具备良好的沟通协作能力，责任心强，乐于学习与提升。

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1. 负责日常工作任务的安排与执行监督； 2. 组织落实班组生产目标管理； 3. 落实安全生产规范与现场安全监管； 4. 管理生产设备及工具的使用与维护； 5. 推进班组内部团队协作与人员管理； 6. 监控生产过程质量，确保产品达标； 7. 收集整理生产数据并完成相关报告； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先； 2. 具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3. 身体健康，能适应倒班制（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士 在线

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中调休，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责 1. 负责无人机与无人直升机的结构开发设计，涵盖发动机、减速器、旋翼、尾桨及机体等核心部件的结构方案制定。 2. 承担新产品的结构设计任务，以及在产机型的结构优化与升级，提供生产过程中的技术支持，持续改进制造工艺。 3. 参与无人直升机结构研发、整机装配与调试工作，编写设计方案、设计计算书、技术报告及产品装配工艺文件，并参与制定生产加工相关工艺文档。 4. 完成工程图纸的标准化处理及归档管理。 5. 配合相关部门开展协同工作。 完成上级安排的其他相关任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，飞行器设计、飞行器制造、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有无人直升机项目经验者优先录用。 3. 熟练掌握SolidWorks等设计工具，了解ANSYS等仿真分析软件的应用。 4. 具备较强的执行力，工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识。 资历特别优秀者条件可适度放宽。

职位名称：阳极氧化工程师（表面处理工程师） 岗位职责： 1. 工艺开发： 负责人形机器人用铝合金（含可能的镁合金/钛合金）结构件阳极氧化工艺的研发，涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。 2. 样品打样： 响应研发端样品需求，主导内外部产线或供应商的试样执行，解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。 3. 可制造性评审： 参与产品早期结构设计评估，从表面处理工艺角度提出改进意见，如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等，提升量产良率。 4. 供应商管理： 配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位，监督其工艺执行稳定性，及时应对外协生产中的品质异常情况。 5. 质量标准制定： 建立阳极氧化外观判定规范（如色板对照、光泽度要求）及性能测试标准（耐磨损、耐盐雾测试），并编制相关作业指导文件（SOP）。 任职要求： 1. 经验背景： 大专及以上学历，化学、材料或表面工程类相关专业；具备3年以上阳极氧化工艺实践经验，有3C电子类产品（如手机/笔记本外壳）、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。 2. 技术能力： 掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程，熟悉染色工艺与硬质氧化技术；了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。 3. 问题解决： 具备良好的色彩辨识能力（对色差敏感）和现场异常分析能力，能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。 4. 责任心： 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。 加分项： · 具备镁合金或钛合金氧化处理经验； · 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术； · 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。

1、掌握机器人机械构造、布局设计、电气控制原理及工艺调试等相关知识，具备机器人调试与维护保养的实际工作经验； 2、了解机器人在弧焊、喷涂、搬运等应用场景下的功能系统，主要使用发那科机器人，辅以安川机器人； 3、熟练运用西门子PLC进行编程与调试，熟悉1200系列及1500系列产品应用； 4、具备设备管理经验，熟悉TPM管理体系，能够熟练应用设备管理各项工具与模板； 5、拥有现场设备维修经历，可主导处理现场突发故障，具备对重大设备故障进行分析判断的能力； 6、学历要求：本科