【岗位职责】 1. 深入铝模生产、工艺、技术、管理各环节挖掘AI应用场景，牵头AI应用项目立项、试点落地。 2. 选型、搭建、调试适配业务的AI工具应用，对接现有信息化系统，输出落地解决方案。 3. 组织内部AI赋能培训、实操指导，带领各岗位人员掌握AI用法，推动全员常态化应用。 4. 跟进AI试点项目效果，收集反馈迭代优化，核算效率、质量改善收益。 5. 打造可复制AI标杆案例，沉淀操作手册、提示词库、流程模板，在...

【岗位职责】 1. 负责水解海绵原料提取、纯化、加工全过程的工艺管道化设计、优化与落地，结合实验室小试工艺，搭建适配中试、量产的管道化生产工艺流程，实现研发工艺的自动化、连续化升级。 2. 针对水解海绵生物原料的提纯、分选、富集需求，优化选矿分离、原料精制工艺，结合管道化设备特性，调整工艺参数，提升原料提取效率、纯度与成品品质，降低生产损耗。 3. 负责管道化工艺设备的选型、调试、优化与运维管控，梳理管道化生产流程中的瓶颈问题，持续迭代工艺方案，提升生产稳定性、安全性与生产效率，适配化妆品原料量产标准。 4. 统筹管道化工艺、选矿提纯相关实验与试产工作，记录工艺参数、生产数据，撰写工艺优化报告、设备调试报告，制定标准化管道化生产作业流程。 5. 对接研发、生产团队，联动化学分析、生物培育研发环节，优化全流程工艺衔接，解决工艺放大、管道化量产过程中的技术难题，保障水解海绵产品从实验室研发到量产的高效落地。 【岗位要求】 1. 管道工程、选矿工程、化学工程与工艺、过程装备与控制等相关专业，本科及以上学历，具备工艺管道化、原料选矿提纯相关专业基础。 2. 拥有工艺管道化设计、优化、落地及选矿提纯相关工作经验，熟悉精细化工、生物原料、化妆品原料管道化生产工艺及设备原理，有新材料、生物海绵原料工艺升级经验者优先。 3. 能够独立完成管道化工艺方案设计、参数调试、工艺优化，精准分析并解决工艺量产过程中的设备、流程、提纯效率等技术问题。 4. 熟悉化工管道化生产安全规范、工艺标准化体系，具备较强的工艺落地、问题复盘与统筹优化能力。 5. 具备良好的工程思维与团队协作能力，能够高效联动各研发模块，适配新品研发与量产迭代需求，抗压能力强。

岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础知识，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、志在精益制造领域深耕发展，致力于打造高水平的软硬件服务体系，具备长远目标与持续奋斗的信念

【岗位职责】 1. 【售前】参与客户技术交流，负责电气、硬件相关需求调研，输出硬件技术方案，提供样机硬件相关演示支撑，编写投标硬件部分资料。 2. 【售后】项目落地后，负责机器人现场电气安装、接线、上电检测、绝缘/接地/电源检查；定位EtherCAT、CAN等总线通讯故障。 3. 负责关节驱动器、电源模块、传感器、线束、电控硬件故障排查、备件更换与维修核验。 4. 记录客户硬件需求及现场硬件故障，录入台账，参与问题复盘，输出产品优化建议。 5. 配合整机调试、项目交付验收及客户电气相关操作培训。 6. 完成主管安排的其他售前技术支撑、现场技术服务工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、电气、自动化相关专业。 2. 3年以上智能装备/机器人电气技术服务经验，可独立完成硬件方案沟通、现场电气故障排查。 3. 熟悉低压电气、电源系统、线束、EtherCAT总线，能看懂电气原理图，具备硬件问题定位能力。 4. 具备良好的客户沟通能力，可向客户讲解电气方案及设备运维要点。5. 可接受项目出差及客户现场驻场。

【岗位职责】 1. 在公司的市场营销、团队管理、企业管理等板块轮岗学习，轮岗后往管理团队方向发展。 2. 前期以学习和了解为主，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管或者经理完成工作职责，会安排主管一带一，不用担心没经验，好上手。 【岗位要求】 1. 有想法想上进。 2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 不定时组织团建、聚餐。 2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入，提成上不封顶，综合薪资7k-12k，付出等于回报。 3. 提供免费住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。

机械结构与土木工程建筑相关行业均可投递简历，需3-5年以上从业经验 【岗位职责】 1. 铝模项目施工方案编制与特殊项目方案设计 2. 解决项目高频与难点问题 3. 优化铝模体系，提出创新性思路及方法 4. 配合研发团队完成新体系模板的性能验证，为生产部门提供材料工艺标准和技术支持 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、机械设计或相关专业；熟悉建筑相关规范及铝模行业标准 2. 5年以上铝模相关岗位（设计、生产、研发、安装）、5年以上机械制造、智能建造相关行业经验；或3年以上铝模专项研发岗位经验；或曾完整参与过2个以上施工项目的铝模全周期应用 3. 持有建造师证书或有铝模结合项目技术管理经验者优先 4. 熟练掌握ANSYS/ABAQUS及CAD操作工具 5. 思维活跃，有强大的创新意识，具备奋斗精神 【福利待遇】 1. 薪酬结构：职级薪资9K~20K + 月度荣誉奖励 2. 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、员工餐补、宿舍公寓 3. 业务支持：一对一带教、系统化产品与业务带薪培训 4. 团队福利：定期团建、文化活动、差旅补贴

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。 3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先，能独立承担研发任务并推动项目落地实施。 4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇： 1、硕士研发员10-30万/年；应届硕士10-15万/年，优秀者可面议 2、博士30-50万/年，优秀者面议 3、双休，年休假，五险一金，提供食宿（中晚餐），享有传统节假日物资福利等。

【岗位要求】 1. 学历专业：中专/大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上PCBA电子厂TE测试工程师经验，熟悉SMT/DIP后段测试流程。 3. 核心技能： - 需要独立完成产品测试程序编写，理解测试工装制作原理，负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义； - 熟练掌握ICT设备换线、调试、程序下载与参数调整； - 熟练操作Chroma测试系统以及Chroma测试程序编写，能独立处理Chroma测试异常； - 熟练进行ATE功能测试调试、软件版本确认、异常分析。 4. 问题处理：能独立分析并解决开路/短路/虚测/误测/通讯异常/设备报错等常见测试问题。 5. 专业基础：熟悉电子元器件、基本电路原理，能看懂电路图、PCBA点位图。 6. 文档能力：能撰写测试报告、异常分析报告、维护记录，熟练使用Office。 7. 综合素质：动手能力强，责任心强，抗压能力好，沟通协调良好，能配合产线倒班/加班。 8. 其他：有治具改善、程序优化、NPI试产经验者优先录用。 【岗位职责】 1. 独立完成产品测试程序编写，理解测试工装制作原理，负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义；主导新产品导入（NPI），负责测试方案评审、程序编写验证调试、参与治具设计验证，完成新产品试产测试支持。 2. 负责产线ICT/Chroma/ATE测试设备的换线、程序加载、参数调试、工装治具确认，确保测试设备快速投入正常生产。 3. 负责测试程序版本核对、软件功能确认、测试条件设置与校准，保证测试程序准确有效。 4. 处理产线ICT/Chroma/ATE测试异常，包括开路、短路、误测、漏测、测试不稳定、设备报错等问题，快速定位原因并恢复生产。 5. 分析测试不良数据，判定是程序问题、治具问题、设备问题还是物料/制程问题，推动相关部门改善，降低测试不良率与误测率。 6. 负责测试工装、针床、治具的日常点检、维护、保养与简单维修，记录维护履历，确保测试设备稼动率。 7. 制定与更新测试作业指导书（SOP）、设备点检表、异常处理流程等文件。 8. 配合生产、品质、工程部门，优化测试流程，提升测试效率与良率；完成上级安排的其他技术支持工作。

【岗位职责】 1. 基于公司战略规划及 AI 技术发展趋势、操作系统行业定位，制定 AI OS 中长期产品与技术规划。 2. 主导 AI OS 整体架构设计，基于主流操作系统生态及异构计算平台，定义差异化的 AI 特性，并推动从需求到商用的全流程落地。 3. 拉通芯片、系统底层、算法应用、市场及生态等部门，构建软硬芯一体化的产品闭环体系，确保 AI OS 产品的技术领先性与交付质量。 4. 负责 AI OS 产品的市场推广与生态建设工作，直接主导、参与重要客户交流及标杆项目打造，构筑产品的市场品牌力与行业影响力。 5. 持续跟踪端侧 AI、操作系统、芯片技术等前沿方向，进行市场洞察与竞争分析，保持公司 AI OS 产品的长期竞争力。 【岗位要求】 1. 具备 AI 操作系统或终端平台级产品 0-1 孵化及商用落地经验，有硬件产品经验者优先。 2. 熟悉终端操作系统及 AI 框架的产品开发流程、产品线规划及跨部门资源整合能力。 3. 主导或参与过操作系统发行版研发，对主流操作系统生态及技术发展方向有深刻理解，对端侧 AI 与操作系统的融合有前瞻性认知。 4. 具备优秀的沟通协作能力与创业精神，坚韧、拼搏、创新、挑战，具备高度内驱力。

招聘：大型空调厂电焊，钎焊6000-9000，入职五险，包住有餐补薪资：6000-9000 宁乡本土海信日立工厂大量招普工。 1、电焊：要求熟悉气保焊，氩弧焊，埋弧焊等，必须有证年龄20-40岁薪资待遇：6000-9000 2、焊工（钎焊）：.负责空调系统铜管、铝管等管道的切割、焊接（钎焊）及安装，确保焊缝密封性达标。必须有证年龄20-40岁薪资待遇：6000-8000 面试时间：下午1：30-14:30。 面试地址：湖南宁乡任家铺子海信南一门 面试要求：1、无法定传染性疾病；2、四肢健全，无手术，无残缺，无畸形，过敏体质；3、无犯罪记录，征信不良；4、日常漏出部位（脖子、手）及手臂无纹身；必须带身份证原件。

长沙市天心区招贴砖

招聘汽车维修中工，3-5年经验，做事认真细致，有责任心

9号在开福区进行开荒保洁工作，寻找当天有空闲且具备120玻璃刮使用经验的兄弟姐妹。有意者可报名。

湖南长沙急需招聘氩弧焊，有兴趣者可报名。

【岗位职责】 1. 负责电控标准确定及离线程序编写 2. 负责PLC程序的内审 3. 负责现场设备调试 4. 负责同行业新技术标准

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

岗位性质：健身器材跑步机开发设计（要有经验） 工作地点：浙江丽水缙云 【岗位职责】 1. 参与产品设计全流程，完成符合用户需求的设计方案 2. 运用专业工具进行产品结构设计 3. 编制产品相关技术文档与物料清单 4. 配合团队完成样品组装与测试验证 5. 管理并发放产品设计阶段所需资料 【岗位要求】 1. 熟练掌握SW设计软件 2. 具备良好的工程制图与表格制作能力 3. 能够独立完成从设计到输出的各项工作任务 4. 具备较强的细节意识和文档管理能力 5. 具有团队协作精神，能够高效配合跨职能工作

岗位职责： 1. 测算产品标准工时与产能，开展效率评估与优化改进； 2. 推进精益生产实施，提高生产效能、控制制造成本； 3. 主导生产各环节IE改善及精益项目落地执行； 4. 开展工序动作研究与流程布局优化；负责车间整体布局设计及持续改善； 5. 进行人力配置与产能匹配分析，推动现场作业合理化提升； 6. 实施并优化车间6S管理体系，促进现场规范化运行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先； 2. 熟悉基础IE工具与方法，了解精益生产、5S、TPM等管理模式，具备相关项目实践经验者优先； 3. 具备基本的数据收集与分析能力；知晓生产现场设备排布、物流路径规划及人机工程应用原则； 4. 沟通协调能力良好，逻辑清晰，善于问题分析与解决；执行力强，抗压性好，能适应制造现场工作环境。

工作内容： 1.定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施； 2.对设备故障进行诊断与修复，确保设备的高效运行； 3.参与新设备的安装、调试与验收； 4.与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作； 5.实施预防性维护计划，降低设备故障率； 6.跟进设备的技术更新与改造，提高设备的性能与效率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、电气或相关专业； 2.3年以上大型设备维护或制造型企业相关工作经验； 3.熟悉生产设备、机械、电气系统的原理与维护； 4.良好的问题解决与团队协作能力； 5.持有相关证书者优先。

应业务扩展.淋浴房办公室接单员.有淋浴房.做门的经验的优先

岗位职责： 1、产品开发与跟进：负责自动售货机、盒饭机等产品的全生命周期开发，独立推动设计、试产及量产进程，保障项目按期交付。 2、生产工艺优化：主导生产流程规划，解决制造过程中的各类异常（如模具结构问题、装配不匹配等），提高产品合格率。 3、结构设计：完成设备内部结构、钣金部件及齿轮传动系统的3D建模与仿真分析，确保性能稳定与长期可靠性。 4、跨部门协作：联动采购、品质、生产团队开展物料选型、供应商技术沟通及测试规范制定工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气控制、自动化等相关专业背景。 3、了解注塑/胶模构造，具有钣金件设计实际经验； 4、熟练使用SolidWorks/UG/Creo/AutoCAD等设计工具，可独立完成复杂装配设计； 5、掌握齿轮传动原理及结构改进方法

研发工程师:2名 岗位职责： 1、负责新产品的项目立项及研发推进； 2、对接客户端需求，及时响应并处理客户问题； 3、撰写研发相关技术文档，指导并跟踪项目落地执行； 4、主导新产品从方案选型、研发设计、试制验证到量产导入的全流程； 5、完成相关产品知识产权申报材料的编写工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类专业，接受应届毕业生； 2、品行端正，积极上进； 3、具备创新意识和团队合作精神； 4、语言表达与沟通能力良好； 5、具备独立分析和解决问题的能力。 项目奖、专利奖、绩效表现奖。

厂区文员，表现优异者做为储备干部来培养 一：职位要求 1、有过类似工作经验者优先。 2、有耐心、有责任心、学习能力强。 3、形象好、性格开朗善于沟通、协调能力强。 二、工作职责 1、工作内容：主要手机工作为主每天在相应的平台发布相应招聘信息来招聘员工，以及聊天负责跟踪维护员工在职情况 2、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 3、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等 4、年龄要求：18~35岁以内（适合年轻人的工作，工作内容自由轻松） 5、新人无经验也可以有专门的人员一对一辅导，要求新手老手都可以加入 4、其它福利：每个月公司聚餐节假日也有福利 三、薪资待遇：试用期2个月(分2阶段): 一阶段：生产线实习1个月(待遇6000-6500包吃住月休4-6天) 二阶段：办公室实习1个月底薪3000+200全勤+200低温补贴+绩效(1600-2600)，综合薪资5500-6500转正后(双休):底薪4000+200全勤+200+低温补贴绩效(1600-2600)包吃包住+年终奖，综合薪资6500-7000左右三，饮食住宿(包吃包住) 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

板材加工行业，需具备算量能力，对数据敏感，有建材领域或财务背景者优先 工作内容： 1、受理客户产品咨询，负责订单制作； 2、熟悉掌握产品规格、型号等信息，确保与客户沟通顺畅准确； 3、与生产部门协调对接，跟进订单执行进度； 4、协助客户处理货物相关问题，及时反馈到货及发货状态； 5、配合财务人员开展货款催收与对账结算工作； 6、妥善处理客户投诉，持续提升服务质量。 任职要求： 1、工作态度认真，具备良好亲和力与耐心； 2、责任心强，认同团队协作，具有集体意识； 3、学习能力强，性格积极乐观，能适应一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，打字速度较快。 上班时间 1、每日工作时间：08:00—12:0013:30—17:30 2、每月休息4天，轮休制，法定节假日视情况安排补休

【岗位职责】 1. 执行技改项目的设备采购验收、安装调试验收方案的实施与监督。 2. 负责项目档案管理。 3. 与厂家进行技术沟通学习，开展设备培训工作。 4. 负责备品备件管理。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科以上，男女不限，机械、化工相关专业。 2. 经验履历：具备3年以上基层经验和机械、化工相关行业经历。 3. 综合能力：具备一定沟通协调能力，具有良好的学习能力，自驱力强，专业基础知识扎实，思路清晰、细心细致，责任心强，能吃苦耐劳。 4. 胜任模型：独立操作过或维护过设备，熟悉设备基础结构和运行原理，有过失败、挫折经历，参与过技改项目。

【岗位职责】 1. 负责制造业生产过程中系统的下单及跟单工作，确保订单按时完成； 2. 协调生产、仓储、物流等环节，跟进产品生产进度； 3. 整理和归档跟单相关数据及文件，保证信息准确可查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，可接受应届毕业生，可培训上岗； 2. 有制造业跟单或PC员工作经验者优先。 【工作时间】 夏季：上午7:30 - 12:00，下午 14:00 - 18:00； 冬季：上午 8:00 - 12:00，下午 13:00 - 17:30； 月休4天。 【福利待遇】 试用期3000元（2个月），转正3500元，买五险。 优先家就在附近的候选人。为了不耽误彼此时间，请大家看清工作地点和薪资待遇，能接受的可以联系，谢谢！

1. 具备机械类相关专业背景，拥有2年以上非标机械设计工作经验； 2. 熟练使用至少一种二维与三维设计软件（如AutoCAD、SolidWorks），可独立完成非标设备的部件及零件设计任务； 3. 熟悉常见机械加工工艺，能在设计过程中合理考虑加工可行性，并正确选择公差等级； 4. 掌握伺服电机、丝杆等传动元件的选型计算方法，具备常规滑台机构的设计能力； 5. 有非标设备中水路、油路管路系统设计经验者优先考虑； 工作内容： 1. 承担非标动力测试设备的机械设计工作，输出用于生产的图纸、零部件明细表及外购件采购清单； 2. 参与技术方案的研发与制定，配合团队完成项目投标中的技术部分； 3. 负责所承担项目的技术文档编制与归档工作；

统招全日制本科及以上，需要有同行业经验，优先理工科。麻烦请看清楚后再行投递。 【晋升通道】 1. 管理线：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，路径为项目工程师-组长-主管-区域经理。 2. 专业线：往业务线纵深发展，凭借个人的实力，可按能力享受专业职级梯度晋升。 【岗位职责】 1. 根据项目实际情况制定项目进度计划，编写项目可行性研究报告，控制项目进度； 2. 负责各类政府资质项目申报、鉴定、验收； 3. 与客户方项目负责人进行不定期沟通，定期汇报项目进度，做好客户服务； 4. 组织项目管理培训，规范项目管理； 5. 给予企业知识产权的保护建议与战略规划； 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上！优先理工科！需要有相关经验1-4年左右； 2. 具有综合学习能力、理解力、逻辑思维表述能力、良好的职场素养； 3. 熟练使用office等常用办公软件； 4. 具有较强的统筹组织、沟通协调、临场应变能力； 5. 致力于在知识产权行业长期发展的小伙伴优先考虑。 【工作时间】 周一至周五上午9:00--12:00，下午13:30--18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假。 【福利待遇】 1. 环境舒适：办公地址靠近砂之船大型商场，工作休闲两不误； 2. 部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、南京周边旅游等活动丰富你的生活； 3. 公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游； 4. 夏日冷饮无限畅饮； 5. 入职周年礼品等。 希望能够与志同道合的人携手同行！