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普工车间免费培训包吃20人以上月结
大量招人了!!!本工厂大量招普工、长期工、正式工、小时工 主要生产电子手机配件蓝牙耳机电话手表手机数据线类的! 轻松、简单、容易上手、无需经验、入职简单培训、基本会做 小时工26块钱一个小时,正式工全勤奖300,月综合6500左右(每周可预支500) 10号按时发薪、不拖欠工资,工作轻松简单坐班 按小时算薪,不卡工时,不强制加班,、请假直接批 人走账清不压工资 上六休一,月休四天 招工要求 1、男女不限,年龄16-40岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验,生手熟手均可,有老员工带 4、坐班,可带手机进车间 (休息2小时) 其他待遇: 1、免费食宿(包吃包住) 2、宿舍4-6人一间,和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等 5、带行李面试当天可安排住宿,离职需提前七天报备 注:本企业面试不收取任何费用!面试当天请带好身份证原件和行李,当天下午安排入职住宿,未携带行李入住此后将不再安排厂区宿舍,无外宿补贴!!!外地来的入职后可申请
车间包吃包住20人以上月结可预支20号发薪包吃包住
全年出勤工时充足稳定,全新车间,月收入6000以上, 年龄16-54周岁,男女不限 [玫瑰]工资待遇: [烟花]前三个月18元/时(16+2)+晚班补贴19元/天(员工发薪日在职按照18元/时发放,员工发薪日不在职按照16元/时发放)。 [烟花]做满三个月后,纯小时工价21元/小时(无夜班补贴)计算(员工发薪日不在职按照18元/时发放工资)。 每月20号发工资,出粮准。 [玫瑰]管理人性化,节假日福利,请假流程简单。 [玫瑰]包吃包住,不住宿有150元外住补贴。 入职三天内体检,当天安排住宿,第二天入职上班。
普工免费培训包吃包住20人以上周结包吃包住环境好宿舍4人间
220~230元/天 周结工,长期工,任选 包吃二餐免费,当天安排住宿, 4人间公寓式宿舍,独立卫浴,洗衣机等, 一应俱全,免费wife等 上班地点:长沙浏阳永安
电子厂普工操作工
[烟花][烟花][烟花]华才人力~湖南省内企业项目,请及时查看,欢迎合作!“工厂直招”[握手] [爱心]主推:浏阳蓝思小时工、湘潭蓝思、黄花蓝思、湘潭伍子醉、长沙电子厂,全新厂区~望城比路电子~#三一重工等…#招聘~普工~操作工~#求职报名请联系!
车间免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
新厂订单产能增加大量招聘 包吃包住,不收取任何费用,满7天可申请预支,每周可预支500-800,公司福利待遇好,晋升机会大!! 薪资待遇(小时工、正式工任选) 1、小时工:25块钱一个小时,月综合6500-7200元/月(每周可预支500-1000) 2、正式工:3680,平常加班1.5倍,周未加班2倍,法定假日3倍(底薪+加班费+全勤+工龄奖+餐补+五险一金)月入6500左右 3、10号按时发薪 4、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 招聘要求 1、男女不限,年龄16-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验,生手熟手均可,有老员工带 4、坐班,穿普通工衣,可带手机进车间 5,满十六即可,纹身哥,花臂,电子身份证,福利厂 不查纹身(不纹脸上),只要你想赚钱都可以包进! 四、上班时间(请假直接批) 1、上午08:00-20:00(中间休息2小时;上10小时) 3、上六休一,每天8小时超出算加班(不强制加班) 五、免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发放饭卡,不用自己掏钱吃饭自助不限量,吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4到6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿舍一个车间。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供:健身房,图书馆,篮球场等等 5、带行李面试当天可安排住宿,备注:当天面试完就能分配住宿,面试当天请带好行李和身份证原件,外地来的入职后可申请
岳麓长白班6k充电宝新开小厂
6-8千/月
长白班免费培训包吃交通补助高温补贴五险一金包住11-20人月结不倒班可带手机坐班手工活
岳麓区长白班6k 小充电宝包装活,小厂子,纯坐班,真实靠谱,50岁以内联系,轻松简单手工活
普工社保包住6-10人月结
大龄工 包住+福利餐 交通方便 【工资】班组计件,综合工资6k左右, 【工作内容】挂件,上料,镀锌,抛光打磨 【年龄】25-52周岁,,视力良好,身体健康,无不良嗜好。 【上班时间】: 早班:6:30-17:30 晚班:22:00-8:00 【吃住】提供工作餐() 包住宿 。 【面试注意】请勿穿拖鞋,短裤,带着本人真实有效身份证件。 备注:;,。
长白班操作工车间饼干厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结五险一金
职位详情 标签:免费培训、包吃、夜班补贴、餐补、社保、加班补贴、五险一金、包住、20人以上、恒温车间、独立岗位,、月休四天、坐班、包装工、普工/操作工、饼干厂、车间、长白班 长沙急招优质纯长白班,不用熬夜伤身体,作息规律健康,超高工时,综合28元每小时月薪稳稳7500-8000以上 超简单轻松岗位 分拣,打包,简单检。 手工活上手超快,零基础小白直接上岗,不用学任何技术 岗位超强福利; 1:纯长白班,不用熬夜伤身体,作息规律健康2:管理超自由,车间可带手机,工作氛围轻松不压抑 3:吃住全部免费,一日三餐免费就餐,宿舍配备空调热水 4:零费用入职,免体检无押金无任何收费,入职全程免费 5:薪资保障到位,工资可预支,人走账清,每月准时发薪绝不拖欠 6:正规企业待遇,缴纳五险一金,工时饱满稳定,适合长期稳定上班
普工20人以上月结
薪资待遇: 1、小时工28元/小时 280元/天 月薪保底7280元/月 2、时间:早八晚八 工作10小时+休息2小时(也算计薪) 上六休一 3、工资每个月10号统一打卡发放,不压不扣 4、入职奖励5000元/人(工资以外的奖励) ,半个月后当场发放 5、介绍一人入职满月奖励1500元/人 ,以此类推 6、
贴标签包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
【岗位要求】16-48岁,男女不限 【福利待遇】 1、小时工:22~24每小时,综合工资6000-7000元/月,入职可预支工资。 2、正式工:底薪2380+加班+绩效全勤+入职社保,综合工资6500-7500元/月,可预支工资 3、 包吃住,园区宿舍,园区食堂 4、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全 【工作岗位】组装、质检、包装、贴标签、测试,活简单易上手无需经验,领班好相处,好 留人! 特殊福利:外地来我司入职可
送货/配送员
9千-1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职
职位描述 工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作环境: 优越自由 1.固定一家超市取货,仓库打包好,取上直接走,配送附近2公里区域,一个半小时送过去就行,工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车,提供住宿,有房补饭补,距离补重量补等,前期有老员工带,包教包会每单堤5-8元,每天50-30单,熟练以后每天50~90,上不封顶,多劳多得,阶梯单价,单子越多单价越高,自动派单正常干9000+ 努力于10000+,多劳多得,月休四天
长沙开福区招腻子/湘雅医院附近做事,下午要做事
100-200元/天
腻子工1-4天1-2人日结
长沙市招腻子/湘雅医院附近做事,下午要做事
长沙 开福区
10月20日 08:42拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补1-2人月结全职
-3KM 短途距离配送 ,表现优秀奖励芙蓉王一条/10包湘潭铺子薄荷槟榔 打包好的产品到顾客家里 区域范围内就近配送,平常没事在仓库有椅子可以坐着休息刷刷视频 提供4-6人间宿舍,内置WIFI热水器洗衣机空调 每个月18号发工资 !!! 可预支工资,人走账清,不拖不欠
装便捷式货架
小工1-2人
装便捷式货架,带一个手枪钻套筒式的。一个人
长沙 长沙县
10月20日 08:41拨打电话
长沙望城区招工地厨师/后厨
5-6千/月
工地厨师
长沙市望城区招工地厨师/后厨
长白班食品厂包吃20人以上月结经验不限
番禺食品厂、 大量招聘小时工、临时工、 实习生、 短期工、社会工,坐班 人走账清。 7天短期工,想长期做都可以的。 长白班、不体检,坐班,包吃包住,可日结 16~ 55周岁 包吃,工时稳定,月综合工资6000-6500+ 工作内容:主要是做食品的包装, 打包 分拣、 贴商标、 不用工作经验 ,有老员工教。都是一些非常简单的工作。 工时稳定,工资高,待遇好。 都是厂内宿舍,空调,热水器,独立卫生间,等设备齐全,水电费平摊[抱拳] 上班地点: 番禺区兴南大道东
车间贴标签包吃五险一金包住11-20人日结经验不限不穿无尘服坐岗可带手机长白班
日结260/天(数据线贴标)零费用入职+包吃住 当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做数据线蓝牙耳机等包装,贴标,质检,打包等简单岗位,车间干净整洁。招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:26-28块一小时,260-300一天!月均7000+可接受学生工!短期工! 1.辞工提前3-5天,工资走时当天结清 3.小时工加班自由,不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍,可买五险一金 2.月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元,绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-45岁 2、有本人身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间,房间大,干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器
长白班贴标签包吃包住11-20人周结经验不限不穿无尘服可带手机非流水线
周结270/天(面包贴标)包吃住长白班+可带手机 岗位自选】面包打包装、贴标签、扫描、质检、扫描入库,(独立岗位/不是流水线) 【要求】16-45岁,男女不限 【福利待遇】 1、工资:280/天,综合月薪6500-7500左右,每周可预支500-1000,入职有五险一金! 2、包吃住,园区宿舍,园区食集 3、上班时间:早8-晚8,一天工作10小时,月休4天 4、入职有床上用品(免费的) 5、免体检包进/零费用入职 6、带行李/身份证当天能安排宿舍
普工包吃社保包住6-10人日结两班倒
【泡沫板厂】 25-53岁 不需要工作经验 小时工计薪 能日结 能月结 月薪7000-10000元 工作地址:东营河口区
组装工
4-5千/月
长白班相机厂普工免费培训包吃夜班补贴包住6-10人月结经验不限工作轻松,坐班两班倒
张槎相机厂: 长白班,两班班, 岗位:普工, 年龄18~40左右 包吃包住,坐班 公司生产手机照相机配件 综合工资4800~5000左右 年龄18-35岁左右, 修毛边,印刷, 工作轻松 工资16.5每小时, 夜班补贴300元/月 每月15~18号发放上月工资 (三楼职业病体检,3个月后报销体检费用,在下个月和工资一起发放,一楼普通体检,个人自费,有3个月内的体检报告可以用)接人电话:
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责 1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量目标与质量规范。 4. 落实车间现场安全管控与5S管理,识别并消除安全隐患,优化物料流转环节以减少浪费。 5. 统筹安排班组人员工作分工,及时处理生产过程中突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。 任职要求 1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。 3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先,拥有一定的生产组织与团队协调能力。 4. 能适应长白班及轮班制度,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。 5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。
管培生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
因公司发展需要,诚聘管理岗储干/见习生10人,薪资3500-5000。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,20-25岁,专业不限; 2. 普通话标准流利,沟通表达及亲和力强; 3. 能熟练使用相关办公软件; 4. 为人踏实稳重,做事认真细心、严谨,有责任感,有较强的保密意识和团队协作精神; 5. 有事业心和抗压能力。 工作地点:浏阳高新技术开发区永和南路新能源产业园17栋泰科天润 【福利待遇】 五险一金、提供住宿和工作餐、住房补贴、餐补、定期团建、年终奖、节假日福利等
汽配厂车间普工包吃包住3-5人月结
雨花区汽配厂正式工(包吃住) 生产作业员(普工) 【岗位要求】男女均可,年龄18-45岁,能接受加班/倒班; 身体健康,无纹身、无不良行为记录; 【工作时间】8:00-20:00(两班倒) 【福利待遇】包吃包住,带薪公假、夜班补贴、高温补贴、生日津贴、五险一金、年终奖等 【综合工资】5000+ 吃住:免费住宿水电分摊,免费中餐和晚餐工作餐(8元/餐的标准餐)。 入职流程:当天看车间–当天办理入职–当天安排宿舍,入职方便快捷
车间文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专内勤/后勤数据统计熟悉电脑操作
1、负责销售部门客户回款信息的登记,以及后台所有往来客户资料的建立与维护。 2、通过飞书安排出货排期,制作并归档合作客户的退货机制表,跟进物流进度。 3、在系统后台核查出厂设备的激活状态,完成翻新机相关数据的清理工作。 4、每月25日前完成客户到款明细的核对,协助销售推进催款,并整理季度回款台账。 5、审核售后部门费用报销单据并进行打印粘贴,处理客户付款申请;核算北京合伙人月度薪资。 6、依据客户回款进展,及时执行设备后台的解锁或关闭操作。 7、归档设备出厂时的装机照片、验收单据,并完成出厂台账的信息登记。 8、核对合作物流商的月度账单,提交费用申报流程。 9、编制装机出货明细表,注明每台设备的装配责任人、出厂记录及调试参数。
家具厂门板卫生阿姨
3-4千/月
包装工加班补贴包住包吃1-2人月结
生产柜体门板至打包岗位,每一块板子进行卫生清理清洁与检验
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求批发/零售网络营销经验
【薪资待遇】 1. 底薪6500(3500无责+300全勤+200交通补贴+2500绩效)+管理奖金+月度、年度奖金; 2. 每年2次以上公费旅游; 3. 公司提供免费住宿(交通方便,洗衣机、空调、热水器等设备齐全); 【晋升方向】 基层→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理 【岗位职责】 1. 本岗位是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习(市场营销管理+人事管理+财务管理),通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 【岗位要求】 1. 身体健康,男女不限; 2. 不安于现状,有谋求长远发展的想法; 3. 具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强,良好的团队协作能力; 4. 我们提供老员工带领,公司提供带薪培训; 5. 应届毕业生、退伍军人优先考虑。 有意向欢迎打招呼 passion!!!!!!
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备验收设备升级改造
岗位职责: 1、构建并优化设备全生命周期管理机制:涵盖设备选型、验收、安装调试、台账建立、预防性维护、维修实施、技术改造及报废处置的全流程管控。 2、保障生产设备高效稳定运行,降低故障与停机频次,提升设备综合使用效率;快速响应重大设备异常,确保生产任务按时交付。 3、编制设备点检、保养及检修计划,并监督落实执行;统筹备品备件的需求规划、库存控制与采购管理,保障物资供应及时性。 4、牵头推进设备自动化改进、工艺流程优化、节能降耗及安全升级等专项工作,持续提升产能水平与产品质量稳定性。 5、全面负责厂区水、电等能源使用的统筹管理,制定能耗控制标准与节能措施,监控水电消耗数据,识别异常波动,优化用能结构,降低能源运营支出;排查水电系统潜在风险,确保供给安全、可靠、高效,协助达成节能考核目标。 6、贯彻执行设备安全操作规范,落实特种设备监管要求,确保消防、职业健康合规,防范各类安全事故;同步强化水电设施的安全操作管理,严格执行安全管理规定。 7、管控设备维修费用、备件支出及能源消耗成本,延长设备使用寿命,提升资产使用效益与投资回报。 8、组织设备团队日常运作:包括人员排班、技能培训、绩效考核、能力提升与工作任务分配。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业背景; 2、具备5年以上设备管理或设备工程技术经验,3年以上团队管理经历,有食品行业从业经历者优先考虑; 3、掌握机械构造与电气基本原理,具备独立处理复杂设备问题的能力,熟悉特种设备管理与安全法规,了解水电系统运行逻辑、能耗监测手段及节能技术应用,能够制定科学合理的能源管控方案。 4、具备较强的故障诊断、问题解决与项目推动能力,拥有良好的沟通协调、团队管理与执行落地能力。
生产主管
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产技术管理生产现场管理生产流程管理压力容器
生产主管岗位职责 落实二十字方针,强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术(施工、调试)相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划,并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点:生产主管岗位职责落实二十字方针,加强
其他生产营运人员1-3年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 建立和完善精益生产体系,推动5S、TPM、VSM等工具应用,促进精益文化在组织内落地。 2. 识别生产运营中的浪费环节,运用OEE、价值流分析等方法提升整体运营效率。 3. 主导跨部门改善项目,通过PDCA循环实现从问题识别到成果固化的有效闭环。 4. 推动成本节约与资源优化,建立效率评估机制,持续提升工序绩效水平。 5. 组织精益培训与改善活动,提升团队问题解决能力与持续改进意识。 6. 推进解决铝箔切换辊、轴提效、铝模自动线改善、常德钢件提效提质改善4件/月,创效500万元。 【岗位要求】 1. 具备制造业现场改善实践经验,熟悉精益生产核心工具与方法论。 2. 熟练运用OEE、SMED、DMAIC等改善工具,有独立主导项目经历。 3. 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性,能基于事实推动决策。 4. 良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作达成改善目标。 5. 主动进取,具备持续学习意愿和推动变革的意愿。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 精益体系构建:建立精益生产管理体系,制定5S/TPM/VSM等标准流程推动精益文化落地,培养团队改善能力。 2. 生产效能提升:重点突破分切/轧机等关键设备效率瓶颈,运用OEE分析、线平衡等方法优化生产效能,改善生产计划与物流布局,缩短周期。 3. 项目闭环管理:主导重大改善项目全流程(立项-实施-验收),运用PDCA/DMAIC方法确保改善成效。 4. 成本优化:通过精益方法降低能耗及物料损耗。
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