市政工程项目交通疏导员（交通指挥），要求年龄 55岁以下，男女不限。 月薪 5000 元，工期 5 个月，包住宿。

这周末7、8号盐田路劲驭海隽府营销中心缺一位员工工作内容：茶歇摆甜品蛋糕工作时间：9:00-18:00工作要求：形象端正，做事靠谱，穿长裤不可穿拖鞋，长发要用皮筋扎起来穿着白色上衣搭配牛仔裤薪资：140/不包餐报名发（姓名+年龄+照片+身高）联系方式：

协助公司整理所有的库存和相关的资料以及电脑设备和杂物。统一归档收放当天完成。

陈每天一个小时在深圳罗湖，你认识有姐姐来兼职吗，周一到周五下午3点半到四点半

工作内容： 我们这边是居家拍摄，佩戴设备后，按照我们提供的任务内容在家里正常完成拍摄即可。整体不复杂，主要是记录日常操作过程，比如叠衣服、整理桌面、整理冰箱等。 需要家里至少一室一厅以上，能确保拍摄内容的多样性。 目前一个家庭可以拍摄30-50小时（取决于拍摄的多样性） 拍摄时间要求： 每天建议拍摄 6–8 小时，这样收益会更高，也更方便我们稳定安排。 低于 4 小时按 15 元/小时计算，如果连续两天不达标，我们会安排收回设备。 特别说明： 收入标准： 4 小时：20 元/小时 6 小时：25 元/小时 8 小时：30元/小时 ； 结算说明： 最终会结合手部有效比例来计算。 简单理解就是：拍摄时尽量确保手一直在画面里面，这样有效率会更高，收入也会更稳定。 整体注意点： 设备正常佩戴 视角保持稳定 手部始终在画面中 按照任务清单去做日常操作 周期要求： 这边希望至少可以稳定做 2 周以上。后面长期都会有这个需求，做得稳定的话，后续都可以持续安排。 如果你这周可以开始，并且能稳定做一段时间，我这边就可以优先给你安排。有什么问题也可以直接问我。 用户做此兼职，需要来深圳南山区线下领取设备。 如果可以的话，麻烦您这边说一下：预计每天能拍摄多长时间，预计哪几天可以（需要连续的），以及家庭环境是否满足要求。

岗位职责： 1.负责四害（鼠、蚊、蝇、蟑螂）消杀作业，按规范配制和使用药剂 2. 执行室内外环境消杀任务，确保消杀覆盖率与效果达标 3. 定期巡查重点区域，识别虫害风险并及时处置 4.做好作业记录及消杀台账，配合客户验收与反馈处理 5. 严格遵守安全操作规程，妥善保管和运输消杀器械与药品 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无恐高、过敏等影响作业的疾病 2. 有消杀、环卫、物业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，能适应户外及部分密闭空间作业环境 4. 具备基础沟通能力，服从现场管理与调度安排 5. 持有害生物防制员证或农药经营使用相关证书者优先

工作平台:快手 工作具体内容:负责带货视频发布，绿色安全，视频无需剪辑，公司提供带货视频发布即可 工作要求:会基本手机操作，无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5到8分钟即可完成 薪资结构:按单结算，多劳多得

岗位职责： 1. 在桌游活动中扮演主持角色，玩家提供沉浸式体 验 2.根据游戏规则，与玩家互动，维护游戏秩序 3. 参与游戏剧情的演绎，增强玩家参与感 任职要求： 1. 具备出色的表演能力和即兴应变能力 2.能够准确理解游戏角色特点，融入多变游戏环境 3.具有良好的沟通技巧，能与玩家建立良好互动 时薪： 250-500提成不限 工资日结 （有无经验均可 会免费培训 招聘要求只有对外型条件有要求 还有就是性格开朗 我是颜控！请先发张自拍照）

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇：抖音 8 元 / 条视频，小红书5元一条，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：日结！ 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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深圳市盐田区需要打8到10个孔，去山上户外打孔，10公分的直径孔，深度大概10到20公分，要有充电的水钻，山上没有电源

本公司承诺全程招聘，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 （包吃包住/不扣钱6000-6500；不体检） {产品}；手机芯片/独立岗位 {岗位}； 组装；包装；检测；打包做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-35岁（复印件也可安排） {工资待遇}18/小时，免费包吃包住；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6000-6500左右，愿意上夜班有夜补150/月 急招：（长白班，长夜班都有可以选择，做事简单独立岗位) {可预支}每周可预支500~600，分周三周六预支；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不拖工资；人走帐清 {宿舍]空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿扰！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班 面试地址：周周（直接到厂门口安排宿舍入职）

职位详情：AI伴学 线上教育平台兼职运营合伙人 方向:AI智能训练系统+线上真人一对一教育+费曼学习法 合作方式:兼职/合伙人 收益模式:项目利润分成,盈利后可深入合作 关于项目 Al伴学是一个专注于真人一对一伴学的互联网平台,平台多位负责人深耕教育板块多年，有丰富的师资筛选和带教经验，目前已自主研发有相关的AI智能训练系统和后台，技术研发、产品开发和系统维护由专人负责,现在希望寻找懂运营、懂用户增长、有商业化能力的创业伙伴,共同把项目做起来。 这不是传统的兼职招聘,而是寻找一位真正愿意共同创业共享收益的长期合作伙伴。 不需要辞掉现有工作,前期可以利用业余时间参与运营,待项目实现稳定盈利后,再考虑全职合作、提高分成比例或股权合作。 你主要负责 用户增长:负责线上线下推广、流量获取、用户增长。 有独立执行能力,能主动推进项目。 有创业想法,愿意利用业余时间长期投入。对AI教育或互联网产品感兴趣。 有从0到1的项目运营经验、教育行业资源或成功商业化案例者优先 合作模式 第一阶段:兼职共创 不要求全职,可远程协作。 我们负责技术产品和话术,你负责运营和增长。 按双方约定的项目可分配利润进行分成。 运营策略、投入预算及阶段目标共同商议。 第二阶段:盈利后深度合作 当项目实现稳定盈利,且双方合作顺利后,可进一步商议: 提高利润分成比例。 转为全职核心超级校区。 股权合作或其他长期激励机制。 共同组建团队,扩大项目规模。 具体合作条件、分成比例和退出机制由双方协商确定。 我们能提供 现成的网站和技术基础,不需要你从零开发产品。持续的技术研发支持,让你专注市场和商业化。灵活的兼职合作方式,不影响现有工作安排。运营自主权,可以主导推广和增长策略。 长期创业机会,项目盈利后有机会成为深度合作伙伴。最后想说 如果你有拓展销售能力,一直想做自己的项目,却缺少技术和支持,那么我们可以聊聊。 你负责把产品推向市场,我负责把产品做好。 前期兼职合作、共同验证商业模式;盈利后深入合作、共享项目成长收益。 希望找到的不是一个临时兼职人员,而是一位能够长期并肩 创业的伙伴。 教育行业是一片蓝海，随着互联网和AI智能的不断发展，你也可以成为推动教育行业的佼佼者。

工作内容：协助上级单位工作，并看护好自己负责区域，以及地铁内部巡逻维稳。工作轻轻。 要求：18到45岁，员工，必须无任何犯罪记录，身高必须170以上。 薪资：190元/天，包3餐水，免费提供住宿，工期1个月天，工资周结 上班时间：早班6点到3点，中班3点到12。 集合地点：大梅沙 注意：必须要有安保证

【岗位职责】 1、包装、测试、组装、打螺丝、SMT等 2、岗位选择多，部门灵活安排 3、工作简单易上手，无经验也可胜任 【职位要求】 1、年龄16-58周岁 2、学历不限，经验不限 3、小时工、正式工、短期工、长期工均可【薪资福利】 1、薪资5500-7500元 2、包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器 3、加班有补助，发薪准时 4、支持每周借支， 【工作地点】深圳，及周边均可

海城本市招聘岗位：半天班售后服务人员、收费员、资料整理员，助理，医养经理等要求：女，25一55岁，男，25一55岁。工作时间：早8:30—11.30，双休。待遇：四险一金工资(底薪+奖金)电话同步

招聘信息】神木市盛通机动车检测有限公司招聘尾气员1名；薪资待遇：基本工资+提成+工龄；岗位要求：，高中以上学历；工作时间：周一至周五周六日双休，可享受国家法定节假日、管住、管吃(3顿)、两险(工伤险、养老保险)联系方式：地址:红柳林盛通检测站

曲周三号院，明天用临时工15个人，员工，下班给钱，一天80块钱，8个小时联系电话，

寻找有意外出工作的人员，有意者可报名。

高薪招聘

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 2、结合客户实际需求，提供专业化的物流服务方案，推动合作达成； 3、持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，保障服务品质，提升客户满意度； 4、搜集并整理市场动态信息，评估竞争格局，为公司经营决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解物流行业基本情况，掌握市场发展趋势，有相关销售从业经历者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察力和判断力，能够精准识别并响应客户需求； 4、工作态度积极，责任感强，能在压力环境下高效完成既定销售任务。

岗位职责 1. 负责国际物流仓储业务整体运营管理，统筹仓储操作、客户服务、业务调度等全流程工作，制定运营管理制度与操作规范，落实公司年度经营目标，推进目标完成。 2. 结合国际物流行业监管要求与客户需求，不断优化入仓、存储、出仓、配送、清关对接全流程，降低运营成本，提升操作效率与服务质量，满足不同类型客户的服务需求。 3. 负责运营团队建设与管理，制定各岗位绩效考核标准，组织开展员工技能培训与安全培训，打造符合国际物流行业要求的专业运营团队，统筹人员调度，满足淡旺季业务波动的人力需求。 4. 负责对接海关、港口、检验检疫等监管部门与合作单位，维护良好的合作关系，及时了解监管政策变化，调整公司运营流程，确保业务合规开展。 5. 负责运营成本管控，分析仓储、人力、设备等各项运营成本，制定成本控制方案，审批运营环节大额支出，提升公司盈利水平。 6. 负责处理运营过程中的重大异常与突发问题，针对重大货物破损、丢货、海关扣货、客户投诉等问题，组织制定解决方案，协调内外部资源处理，及时向公司管理层汇报，控制风险与损失。 7. 定期分析运营数据，包括仓储周转率、准点率、客户满意度、成本利润率等，编制运营分析报告，向公司管理层提出业务优化与发展建议。 8. 完成领导交办的其他运营管理工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，国际物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 5年及以上国际物流、仓储行业工作经验，3年及以上同岗位运营管理经验，熟悉进出口海关监管政策、国际物流仓储操作全流程优先。 3. 熟悉WMS仓储管理系统、物流业务信息系统操作。 4. 具备较强的团队管理能力、流程优化能力与资源协调能力； 5. 具备良好的英语读写能力，能对接国内外客户与英文单证；具备较强的数据分析能力，能通过运营数据发现问题并提出解决方案。 6. 具备较强的责任心与抗压能力，执行力强，具备良好的沟通谈判能力与风险意识，能承受高强度的管理工作压力。

岗位职责： 1.全面负责车队的经营管理工作。 2.司机招聘工作及考勤的登记，随时与驾驶员保持联系。 3.保管公司自营车辆信息.驾驶员个人信息及驾驶员资料。 4.定期召开安全学习会议，以各种形式广泛宣传交通法规.安全常识和驾驶操作规范。 5.定期或不定期对车辆进行安全检查. 6.车辆上牌，年检等各种营运手续的办理，确保车辆状况符合上路营运要求。 7.协调好外部关系，积极协调交警.路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利畅通的运营。 任职要求： 物流或相关专业，具有良好的沟通和协调能力，有车队管理和招车经验。

【岗位职责】： 1. 负责统筹中港间货物运输的调度与协调，保障货物高效通关； 2. 实时跟踪运输动态，及时应对并处理运输途中突发状况； 3. 保持与海关、港口等协作单位的良好对接，确保各环节顺畅运行； 4. 制作运输相关数据报表，提供真实可靠的业务支持信息； 5. 配合团队完成其他运输事务，助力运营效率持续提升。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑； 2. 了解中港运输操作流程及相关法规，具备行业实践经验者优先； 3. 具备较强的沟通协作能力，能快速响应并解决实际问题； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

职位描述 1.年满20周岁，身体健康， 2.工作认真负责，细致耐心，具备吃苦耐劳的精神和良好的责任心。 3.能够适应电商行业的工作节奏，接受并配合订单高峰期（如促销活动、节假日期间）的合理加班安排 4.基本技能： 学历：初中及以上学历。 电脑操作：能够熟练操作电脑进行基本操作，如使用订单处理系统进行发货操作、打印单据等。 5.能力素质：具备良好的团队合作精神和基本的沟通能力，能听从主管安排

.物流行业2年工作经验及以上； 2.专业背景建议国际贸易，涉外英语，市场营销等 3.英语4级水平或小语种比如泰语，缅甸语等 4.熟悉东南亚或欧洲物流航线，了解滚装或散杂船业务流程，具有新能源汽车出口经验优先； 5.具有汽车生产商或汽车销售资源者优先； 6.欢迎具有团队拓展意识和能力，优秀人士加入。 岗位福利： 1，年终奖金 2，带薪年假 3，上班时间9：00-12：30，14：00-18：00 4，周末双休，法定节假日休假 5，五险一金 6，节假日福利

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

岗位职责： 1、实时掌握车辆运行位置，熟悉易物流查询。 2、接收客户拖车需求，完成下单操作，配合调度前期准备及后续任务分配。 3、负责公司车辆的统筹调度，合理规划司机出车路线及车次。完善相应订单资料。 4、准确登记拖柜订单相关信息及录入金科信系统，协调财务收支审计。 任职资格： 1、具备基础电脑操作技能，熟悉Excel、Word等办公软件。 2、品行端正，踏实肯干，具有较强的责任心 3、具备良好的沟通与协调能力，服务意识强，富有团队协作精神 4、工作积极主动，爱岗敬业，具备优秀的执行能力和沟通技巧 5、如当日工作任务未完成，可接受适当延时工作 工作时间：周一至周六，上午9:00~12:30，下午2:00~6:00，周六下午～周日休息.

岗位职责1、熟悉中港车运营的经验；2、管理车辆的牌证，3、车辆运营的成本核算

岗位职责 1、具备中港车运营相关经验； 2、负责车辆牌证的管理工作； 3、进行车辆运营过程中的成本核算