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照明设计师3-5年大专亮化效果图夜景亮化设计师城市及道路照明
长期兼职夜景亮化效果图设计师 建筑楼体、景观夜景灯光渲染,支持按整套项目、长期合作,寻求稳定长期搭档。 任职要求: 1、会提供白天效果图,然后制作成夜景,如有SU模型也会提供SU模型; 2、根据设计师要求制作照明效果; 3、成果提交,JPG效果图、提供可编辑的PSD文件。 薪资要求: 无固定月薪,薪资全部根据项目需求、效果图工作量,,不拖欠费用,多劳多得。
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责: 1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案; 2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系; 3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率; 4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求: 1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制; 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑; 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强; 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
电气设计工程师3-5年本科电气自动化设计PLC程序设计电气安装调试电力电气西门子PLC三菱PLC施耐德PLC欧姆龙PLC
1、负责电气设备及相关元器件的图纸绘制; 1.1 负责电气系统的程序编写与现场调试工作; 1.2 根据项目需要出差至现场处理电气相关事务,包括但不限于程序调试、基础线路整改与布线、传感器配置与组态等; 2、编制电气设备的标准操作流程; 3、针对电气设备运行中存在的问题及时开展技术优化或参数调整,保障设备稳定高效运行; 4、参与产品的研发与电气设计工作; 5、协同业务人员完成产品方案的技术支持与设计配合; 6、完成领导安排的其他相关工作。 大专及以上学历,电气自动化相关专业,熟练掌握PLC编程软件 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、年终分红、带团队
产品研发工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进,开展技术方案的沟通协调; 2. 指导并评估新项目的技术可行性,跟踪技术实施过程及最终成效; 3. 主导新产品导入流程,跟进客户样板进展,落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作; 4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核,确保产品符合设计要求; 5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试,制定相应的技术标准与规范; 6. 提出量产产品的优化改进方案,并监督实施方案的推进进度; 7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题,推动现场技术难题解决。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先; 2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具,掌握DOE实验设计方法;熟悉产品前期与过程开发流程,能熟练操作2D、3D制图软件; 3. 具备扎实的PE、IE专业知识,有丰富的现场改善实践经验; 4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、熟悉生产工艺流程及中控分析方法,掌握产品质量检验相关要求,协助开展质量数据统计分析,提出优化建议并验证实施效果。 2、参与工艺技术文件的修订工作,负责对车间提交的修改内容进行初步审核。 3、分析质量检测数据,持续监控公司产品质量状况,为质量管理决策提供有效支持。 4、跟踪生产运行情况,参与新产品的研发与开发过程。 5、定期深入生产一线,及时解决生产中的技术问题,并监督指导车间提升生产质量管理水平。 6、材料学专业者优先考虑。 7、
助理研发工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科测试安装/调试电力电子产品
岗位职责: 1. 配合研发工程师开展新产品的开发任务,具备独立承担硬件或软件模块工作的能力。 2. 参与新产品在实验室阶段的测试与数据反馈,负责编制出厂检验的标准、流程及技术方法,撰写产品安装调试手册、使用说明及其他配套技术文档。 3. 产品定型后,交付完整的工艺文件包及软硬件设计资料,提供涵盖生产、安装与调试环节的培训材料,并为市场、生产及售后服务团队提供全面的技术支撑。 岗位要求: 1. 通信、嵌入式工程、自动化、计算机或相关专业背景。 2. 熟悉嵌入式系统软硬件开发环境,了解工控机开发常用平台,具有电路板设计或软件编程的实际经验。 3. 具备钻研精神,对技术水平有自我追求,同时拥有良好的协作意识。 4. 能够适应因工作需要产生的出差安排。
电气设计工程师1-3年大专
1、独立承担220kV及以下输电线路电气专业路径选择及全流程设计工作; 2、协同各相关专业完成配合任务,独立撰写项目任务书及相关提资文件; 3、编制工程招投标技术文件、可行性研究报告、初步设计及施工图设计文件; 4、参与项目现场勘测与数据采集,协助拟定线路设计方案,并开展技术经济综合分析; 5、与建设、施工、监理等单位紧密协作,落实现场技术服务、图纸审查及技术交底工作; 6、协助部门负责人推进并完成各项交办任务。
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述: 1、负责驾驶性标定工作; 2、开展动力性与经济性相关标定; 3、承担热管理系统的标定任务; 任职要求: 1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
武汉武昌区招开槽/切割
100-450元/天
开槽/切割1-4天1-2人
武汉市武昌区招开槽/切割
武汉 武昌区 徐东
6月26日 17:34拨打电话
湖北武汉要个挖机,两小时,破路,埋根管子,现金,自己谈价。
挖机司机1-4天1-2人
要个挖机,两小时,破路,埋根管子,现金,自己谈价。
武汉
6月26日 17:34拨打电话
包装工包住包吃20人以上月结
工作时间:月休四天,长白班 长白班不用上夜班,上班可带手机,工作简单,人性化 管理,做事轻松自由,公寓宿舍,包吃住月综合工资 7000-9000以上 作轻松简单,没有经验要求 包吃包住,可日结兼职,也可以长期做 工作时间:8:00-20:00,中间休息两个小时,多劳多得 福利待遇:包吃包住,可预支工资,可以开学生实习证明
武汉洪山区搞一个会点水电、会点泥瓦工的师傅两三个平方的砖贴和一点点水管走
300-400元/天
水电工泥瓦工贴砖1-2人
搞一个会点水电、会点泥瓦工的师傅 两三个平方的砖贴 和一点点水管走
武汉 洪山区 关山
6月26日 17:32拨打电话
A2包住包吃月结
武汉到揭阳1000公里,17.5米大板车,三天一圈,固定路线,管吃住1万,A2证满一年,招副驾一名,联系电话:
武汉
6月26日 17:32拨打电话
灯光设计师
岗位:室内智能灯光设计师(餐补+提成+年终奖)薪资:3500-6000元/月公司:大理九星商贸有限公司点链接-投简历:岗位:消控辅助员(上一休一+供吃)薪资:3500-3800元/月公司:云南云博保安服务有限公司大理分公司点链接-投简历:岗位:服务员(节日福利)薪资:3200-3500元/月公司:祥云县建力兄弟鸡脚王烧烤店点链接-投简历:
大理 大理市
6月16日 08:00拨打电话
灯光设计
6000-10000元/月
灯光设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
【招聘 智能灯光设计师】 主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。 要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。 有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。 坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
智能灯光设计
6000-10000元/月
照明设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。 要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。 有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。 坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
灯饰设计
9000-14000元/月
照明设计师3-5年学历不限餐补灯具产品设计
有北欧灯,轻奢水晶灯经验的!
灯光及隔音计算的专业设计师
6000-7000元/月
照明设计师1-3年大专灯光及隔音计算的专业设计师LED工业照明智慧照明楼体亮化
灯光及隔音计算的专业设计师,有相关经验的,成都本地的优先考虑,薪资待遇面议
贯流项目主管
1.3-1.9万元/月
厂长/主管3-5年本科
1、全面保障贯流生产线持续稳定运转,确保完成产量、交付周期及质量要求。 2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理,减少浪费,提高生产效率。 3、协调人员、物料、设备与工艺资源,及时应对并解决生产异常问题。 4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作,有效控制成本与不良品率。 5、带领团队实施改善项目,推进精益生产落地,达成公司各项考核目标。 6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限高中五险一金电子产品经验不需要出差跟单经验单休EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
财务文员职责: 1、订单管理:负责电商平台订单的日常处理及特殊情况下的人工订单操作; 2、每日与销售团队核对货款情况,并完成相关财务对接工作; 3、售后协调:响应各区域销售提出的订单售后需求,协助推进问题解决; 4、负责员工费用报销审核,以及每月薪资的计算与发放工作; 5、配合人力资源部门完成离职人员业绩数据及财务信息的整理与交接; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、具备文职类岗位经验者优先,尤其从事过数据统计相关工作者更佳; 2、熟练使用EXCEL等办公软件,具备基本数据处理能力者优先; 3、有财务相关工作经验者可予以重点考虑; 福利待遇: 1、免费提供工作午餐,公司配备冰箱、微波炉方便带餐,另设零食柜可供选购; 2、重大节日发放丰富福利,并组织多样活动,如插花、手绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓福等; 3、不定期安排下午茶或清凉饮品供应,包括冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等; 4、公司设有清晰晋升通道:从专员→组长→主管(合伙人),目前已培养超50位合伙人; 5、提供系统化培训支持:涵盖育儿知识、母婴产品、销售技巧、管理能力等内容,对个人家庭生活亦有帮助; 6、入职即缴五险一金,转正周期短,表现优异者最快一个月即可转正; 7、每年组织两次集体旅行(国内或出境),曾前往三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等地,累计覆盖15个以上目的地; 8、办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,全员为90后、00后年轻伙伴,沟通无障碍; 我们的优势: 行业优势:深耕母婴领域,行业正规安全,产品经国家备案,内容积极正向,岗位稳定性强,无需频繁更换工作; 培训优势:入职配备专业导师指导,安排“师徒制”带教,后续持续开展母婴知识、职业技能、管理能力等多维度培训,所学内容对未来养育子女具有实际价值; 旅游优势:每年享有两次集体出游机会,涵盖国内及国际线路,已成功组织至三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等多个地点; 发展优势:明确的职业成长路径——专员→组长→主管(合伙人/股东),目前已有50+员工实现合伙人身份,企业处于高速发展阶段,期待优秀人才加入共创未来; 企业文化: 使命:让亿万家庭养育更安心,生活更美好 愿景:成为世界级安心母婴领导品牌 价值观:客户第一、安心为本 品德:诚信担当、利他共赢
组测包组长
5000-8000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结1-3年大专全职
工作职责: 1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付; 2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理; 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决; 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施; 5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格: 1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先; 2.两年以上同行业工作经验; 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神; 4.能适应工厂生产加班。
软件开发助理
3000-9000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5. 协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙) 3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具 4. 具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作 5. 责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
厂长/主管经验不限博士基因组学MySQLPython基因测序R语言BWASamtools
岗位职责: 1、运用常用生物信息工具及统计分析方法,开展生物信息处理、生物统计与数据解析工作; 2、负责新产品生物信息分析流程的设计、搭建及优化; 3、协助公司推进研发项目中生物信息模块的开发,维护并执行日常分析流程。 任职要求: 1、已取得生物信息学、生物统计学、生物医学工程或基因组学等相关专业博士学位及以上学历; 2、具备扎实的计算机操作能力,熟悉生物信息分析软件,有数据库构建或数据建模经验者优先; 3、具备良好的英语综合能力,能够独立完成专业文献检索与调研。
电气工程技术助理
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专开关柜、电力
①有一定的电力设备、电力施工的专业知识和经验②会电脑基本操作,会CAD,做过开关柜设计更佳③会驾驶④有一定的交际能力⑤底薪十提成⑥大专及以上学历⑦主要工作区域湖北省,以住武汉江夏藏龙岛附近为佳
钢结构生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调; 2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各部门及岗位人员工作,保障生产目标按时完成; 3、根据生产安排,组织调配所需材料、人力及机械设备等资源; 4、对接施工现场,完成成品的转运与发货相关事宜; 5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报; 6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报,并提出有效的应对措施与解决方案; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务; 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求: 1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先; 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理工作经历者优先; 3、具备较强的执行能力与沟通协作能力,善于分析和处理现场实际问题; 4、能适应大型制造企业的工作节奏与环境要求; 5、品行良好,身体健康,服从公司统一管理安排。
电气工程师经验不限本科逻辑分析仪DSP开发万用表示波器烙铁
岗位职责及要求: 1、熟悉BMS系统的基本架构与工作原理,具备电力电子或计算机相关领域的基础知识; 2、熟练操作常用测试工具与设备(如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等); 3、能运用CAN通信测试工具采集CAN报文,并依据通信协议进行报文解析与问题排查; 4、掌握电工基础、电子电路、数字信号处理等核心专业知识; 5、具备良好的独立分析与解决问题能力,积极进取,工作认真负责,注重细节,拥有较强的团队合作意识,能够配合团队完成任务; 7、统招本科及以上学历,电气、自动化等相关专业优先考虑,能适应高强度工作,踏实肯干,具备较强的学习与执行能力; 该岗位工作地点位于公司总部(孝感临空经济区靠近天河机场),公司统一安排住宿并提供往返武汉的通勤班车; 福利待遇:五险一金,包吃住,带薪年假,员工活动中心,节日福利等多项福利;
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制方案与应对措施,积累并固化经验案例(Lesson Learn)。编制全生命周期质量计划,明确各关键节点的质量目标与验收准则。 2. 验证与测试管理:依据客户要求及工厂内部标准,制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施,评估测试结果,并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范,确保标准的可操作性与执行一致性。 3. 设计变更与问题闭环:全面管控DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议,跟踪改善措施落地效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化:承接客户质量需求,转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求,推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。 5. 专项任务与持续改进:参与新工艺、新项目的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项,降低设计开发与量产过程中的质量成本。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上行业相关工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动 4、有主导品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生鲜
1. 仓库全面运营管理 合理调配分拣与加工人员,确保各环节有序运转,按既定时间节点完成交付任务。 推动客户及公司各项运营指标的达成,实时跟进生产节奏,保障出库时效性。 主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化,提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。 动态监控库存状况,联动采购与物流团队,确保生鲜产品供应连续稳定。 2. 食品安全监督管理 统筹食品安全日常检测工作的执行与监督,确保检测流程合规有效。 负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。 落实温度、湿度等环境控制措施,定期核查相关设备运行情况。 严格执行食品卫生安全制度,及时处理变质或临期商品,减少损耗。 对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理,保障全链条退货率可控与品质达标。 3. 团队组织与能力建设 科学分配岗位职责,监督各环节操作规范(如分拣、包装、初加工)执行到位。 定期开展食品安全专项培训,强化员工操作技能与安全防范意识。 实施日常业务操作指导与技能培训,推进人才储备与团队能力提升。 4. 库存盘点与分析 每月组织开展仓库盘点,统计并分析库存周转率与损耗数据,提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 5. 跨部门协作沟通 协同供应商、客户及内部相关部门,妥善处理异常事务(如退换货、订单调整)。 制定应急响应预案,应对突发状况(如设备停机、极端气候影响库存等情况)。 6. 合规运营与持续优化 确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。 持续推进流程改进,探索引入数字化管理工具等新技术手段,提升整体运营水平。 工作时间:晚8:00-凌晨4:00左右
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求: 统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
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