天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

本岗位需要自己参与施工并带领工人施工。非管理岗！ 岗位内容： 1.参与环保工程现场施工，并负责现场施工的组织、安排和带班指导。 2.带领工人按照公司要求进行施工。保证安全、质量、进度的控制与检查，并及时解决施工过程中产生的问题。 3.保持与甲方、项目经理及其他部门的良好沟通。 4.根据施工计划安排和组织施工人员，保证工程进度。 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.三年以上施工班组带队经验，年龄不超45岁。 2.具备优秀的管理，沟通、协调、组织能力和理解能力。 3.持有焊工证、电工证、登高作业证，会看施工图纸。 福利待遇： 工资6000-7000，五险一金，午餐餐补，提供住宿，每月休息4天

1.海工建造或船舶管道工作经验 2.大专以上学历 3.英语听说读写能力强

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

新疆风电项目招聘 吊装工程师5人: 5年+ 吊装经验，负责风电项目或大吨位（100吨以上）吊装工程不少于 3个，持有中级职称或二建或监理工程师（证件）。 以上岗位：包含食宿，六险一金！待遇优，缴纳天津市社保 要求45岁内 联系方式：

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招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

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天津市河西区招工长/工程师

天津市津南区招水电工长/工程师，

城东:小区物业 中控员 工资4200 需要中级消防证 年龄60岁以内（男女不限） 工作时间:上12休12 7.——7.（半个倒班一次） 不包吃住。。。 联系电话:

明天友谊商厦2个木口，1个钛镁合金门，青光2个木门1个钛镁合金门.附近的师傅联系

公司可开票 1.急招白班阿姨工作时间8-12双休工资2500 地址：河东区盛华园 2.急招住家月嫂预产期26年五月10号左右月嫂26天13000 可以转育婴师带睡8500单休 3.急招住家阿姨照顾半自理老人工资5000不休，阿姨独立房间要求安徽阿姨 地址：河西区 4.急招白班阿姨做饭做卫生工作时间9-6单休6000做饭做卫生220平米2人，5口人， 地址：滨海生态城中天大道与和睦路交口 ☎

住家护老保姆 地址：大港中和苑 照顾老人 卧床，二便，擦洗， 做饭，做卫生， 脑子清晰，特别安静 不怎么起夜，需要喂饭， 老爷子自理， 和女老人同屋不同床 阿姨年龄58岁以下健康证 6000月休两天 法定节假日郭老师，

今天上午家装用俩个人，在小王庄附进

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

吉林省白城市大安市招聘工长一名，修建山皮石道路。需要看管设备，指挥施工。 预计能干20天， 工资市场价，电话谈。 今天就能进场。 此信息有效期-12.28 超出时间就不要打电话了 联系人金总：

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

3 新疆中能农业科技(集团)有限公司 私营、民营企业 工程师 大专及以上 不限 和田县百和镇 5000-6000元/月 1 姜先生

招聘：项目工程师员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 建设工程、岩土工程测量、基坑监测工作，.优先

记录生产。整理文件。填报网上系统。

跟单员，能准确清晰的知道每个订单的进展情况，第一时间发现问题并解决，按照订单时间如期交货，要急性子，试用期1个月，如果工作能力强过试用期工资可谈，望有能力者积极联系和公司一起发展壮大！

岗位职责: 1.负责整车项目的统筹规划与落地实施，保障项目按期交付 2.与团队成员高效协同，推动设计与生产目标顺利达成 3.跟踪项目执行进展，及时识别并处理过程中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具有团队协作意识，可在跨部门合作中积极贡献 3.具备较强的应变能力，面对项目突发状况能快速响应并解决

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

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1、主导全车灯具的开发工作，涵盖前后组合灯、阅读灯、氛围灯等产品的效果图评估及开发执行； 2、负责整车其他小型灯具的对标选型与产品开发，完成SOR文件编制； 3、针对造型部门提供的效果图及CAS数据进行工程可行性判断，开展法规符合性校核，提出产品外观与功能实现的技术方案及应对措施； 4、掌握CAE分析技术（包括配光、振动、电子、热管理、凝雾设计、模流分析等），结合分析结果对灯具结构数据进行优化调整； 5、完成3D数据与2D图纸的设计及发布，并在开发过程中同步输出DFMEA、BOM、2D图、CAE分析报告、checklist、问题跟踪记录、设变文件等技术文档； 6、组织并推进灯具样件制作、评审、优化、试验验证及相关问题整改，完成灯具OTS认可流程； 7、熟悉常规整车设计规范，如碰撞安全、外饰匹配、车身结构等方面的设计需求； 8、掌握整车相关法规、公告认证要求以及基本试验验证规则； 9、具备灯具电气系统设计能力，能够制定电路改进与调整方案；

（1）依据整车设计需求，进行动力系统前期架构规划，制定系统整体方案； （2）主导相关系统的对标分析与产品功能定义； （3）负责系统BOM、2D图纸、3D模型等数据的开发与审核工作； （4）按项目节点推进动力参数计算、零部件选型、技术文件编制、图纸会签等任务； （5）牵头三电系统技术路线设计，开展工程可行性评估； （6）承担供应商对接职责，组织协同设计开发与进度管控； （7）掌握整车电气高压系统原理，能基于车型配置完成高压系统拓扑及控制策略设计； （8）具备独立执行三电系统计算与部件选型的设计能力，熟悉三电高压部件法规标准与内部结构； （9）完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： （2）熟悉整车开发流程，曾完整参与至少一款车型三电系统的开发工作； （3）具备2年以上三电系统相关产品开发经验，主导过电机、电机控制器或动力电池包其中之一的产品开发管理，条件可根据实际项目经历适度放宽； （4）掌握新能源汽车三电系统的设计规范与开发流程，能够独立编写和评审三电系统功能需求及性能指标； （5）熟练使用二维制图、三维建模及车辆系统仿真工具者优先，该条件非强制，视项目经验可酌情调整；

1、承接项目对接，协调各专业工程师推进性能开发任务，确保各阶段工作按计划交付； 2、参与产品企划、市场分析及竞品对标方案制定，主导整车竞争策略输出，组织各性能属性完成整车VTS目标设定与发布，推动系统级SSTS目标分解，参与多属性平衡评估并提供决策支持； 3、统筹整车及系统性能目标的实施与进度管控； 4、开展性能可行性评估与过程管理； 5、具备整车DVP方案策划能力； 6、组织各阶段样车试乘试驾活动； 7、牵头关键性能节点交付成果评审，负责性能开发全流程数据管理（含CAE）及问题跟踪闭环； 8、主导整车性能管理体系的搭建与持续优化； 9、关注电动化领域技术演进与性能趋势，保障产品核心性能指标的先进性与竞争力。

职位描述： 悬架系统目标设定、系统计算、系统调校，主客观评价 1.负责统筹悬架系统相关功能列表及技术规范的制定与维护； 2.根据悬架系统功能需求，开展系统级需求开发，并将其有效分解至主动悬架子系统； 3.对接整车厂客户的技术要求，协调悬架系统的结构设计、尺寸参数及布置方案； 4.参与转向系统功能开发的评审工作，主导测试方案设计，并执行系统层级的测试验证； 5.开展主动悬架系统的主观感受评估与客观数据测试分析； 6.制定整车层面主动悬架系统的测试流程与评价体系； 任职资格： 1.具备整车厂或零部件供应商工作经验； 2.能够独立编制悬架系统的设计标准与技术规范； 3.精通悬架系统架构，具备完整的系统开发经验； 4.掌握悬架系统中涉及的算法设计、性能优化、功能实现及底盘调校技术； 5.了解主观评价与客观测试的综合评估方法； 6.熟悉性能指标分解、结构设计要点、生产工艺及核心零部件供应资源； 7.了解国家及汽车行业关于底盘系统相关的法规与技术标准； 8.熟练使用三维设计软件完成结构设计，并可输出符合规范的二维工程图纸

岗位职责： 1、具备8年以上汽车电器开发经验，参与过整车电器系统的开发工作。熟悉各系统的基础开发流程，包括但不限于（线束、开关、灯具、车身控制等）。 2、主导过汽车电子系统的开发项目，具备系统需求分析与系统方案设计能力，掌握需求管理、软硬件平台搭建及关键元器件选型方法。 3、独立承担整车电气原理的设计与开发任务； 4、负责整车线束的拓扑结构设计，以及电源分配和接地分配的相关设计工作； 5、负责骡车改装、试制装车及售后车辆中电器问题的排查与解决； 6、熟练操作相关电气图纸绘制软件；