岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

招工长/工程师 水电工长

大港葛村三文鱼厂，今天下午13:00，需要3-4名整理仓库，20/小时☎

焊接工程师 石油化工项目工作经验，中级职称 招工人数:1 简历投递：

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招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王蕊

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

岗位职责： 1. 全面负责公装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控，确保工期与质量双达标 3. 编制施工进度计划并动态调整，及时解决现场技术问题与突发状况 4. 组织安全交底与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5. 对接甲方、监理及设计单位，高效处理施工过程中的沟通协调事项 任职要求： 1. 具备公装工程现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求 4. 有较强责任心和执行力，能适应项目制工作节奏

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

年龄要50岁以下，有工程建筑工程现场经验者优先没有证也可以，责任心强，品行端正，吃苦耐劳，需要体检报告，流调通过后面试，合同期一年，

日结，日结《光伏支架》 蔡公庄附近招聘临时工 工人，25-55周岁 今天夜班，六工位要一个人 （六工位）计件工资，多干多得， 工作简单，会开手柄天车，会打包即可 ，放鸽子勿扰 电话/

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天津火锅店招聘（滨海万达） 切配：工资5200左右（ 干活手脚麻利，有责任心，执行能力强） 炒锅：工资7800左右（菜简单标准化有人带，要求有责任心、干活麻利干净、执行能力强） 节假日三薪➕每个月休息5个整天➕供吃供住➕不住宿的每个月额外给500元房补➕及门店35项福利，每月1号，15号店内举行团建，每月15号准时发工资 电话：

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劳务公司招聘主体施工工长

对待工作要认真负责，有无经验都可以

1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位，高质量完成测量、放线、标高等数据参数，复核施工过程各项数据，确保工程竣工数据准备并顺利通过验收； 2. 独立完成现场施工工长工作职责，统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用； 3. 精通CAD软件，可识读施工图纸，完成深化图纸，工程量复核、工程技术交底； 4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。 5. 大专学历以上，土木工程或建筑管理相关专业优先，年龄不低于30岁，身体健康，无不良嗜好。熟练办公软件。 有意者请将简历发至邮箱：@qq.com

主要职责： 1. 全面管理： 统筹油脂工厂的日常生产运营事务，全面主持管理工作，保障各项生产经营目标顺利实现。 2. 生产计划与执行： 结合公司战略方向及市场销售预估，组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，确保生产任务准时、保质、足量完成。 3. 成本控制： 主导生产环节各类成本（包括原料、能源消耗、人力等）的预算编制与过程管控，通过流程优化与管理提升，持续压降制造成本。 4. 质量管理： 构建并推行完善的质量管理体系（如ISO9001, HACCP, FSSC22000等），对产品最终品质承担主体责任，确保符合国家和企业相关标准。 5. 安全管理： 作为工厂安全生产首要负责人，健全安全责任制度，严防火灾、爆炸、人员伤害等重大安全事件发生。 6. 团队建设： 负责各级管理人员及一线员工的选聘、培训、激励与绩效评估，建设高效协同、专业扎实的生产管理队伍。 7. 技术革新： 推进生产工艺、技术方案及设备设施的优化升级，不断提升产线自动化程度与整体运行效率。 8. 合规与审核： 确保工厂所有运作符合食品安全、环境保护、消防等法律法规要求，保障内外部各项审查顺利通过。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，食品科学与工程、油脂工程、化学工程、机械自动化等相关领域专业背景。 2. 工作经验： 具备5年以上大中型食品或油脂加工企业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或副厂长级别管理职务。 3. 专业知识： 熟悉食用植物油（如大豆油、菜籽油、花生油、棕榈油等）精炼、分提、氢化等核心工艺流程。 4. 管理能力： 拥有较强的领导才能、决策判断力、沟通协调能力及团队统御能力，能适应高强度工作节奏。 5. 体系知识： 掌握食品安全生产相关法规，熟练运用GMP、SSOP、HACCP等质量管理体系开展日常管理。 6. 成本意识： 具备突出的成本管控意识与持续改进思维，善于通过数据分析推动运营优化。 7. 优先条件： 有主导新厂建设、产线技改或重大技术创新项目成功经验者优先考虑。

l 负责生产整体计划的编制与执行落实； l 负责生产现场的日常运作管理； l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新； l 负责保障生产作业现场的安全运行； l 科学统筹工作安排，主导部门年度生产计划的拟定，并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整； l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置，核算车间人员配置的合理需求； l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队，健全6S管理体系，推动培训与现场落地执行，定期开展检查评估与优化，借助合理化建议机制持续提升现场管理水平； l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求，落实相关流程执行与更新，并及时组织对车间人员进行宣导培训； l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标，跟踪日常执行情况，分析偏差并制定改善对策，有效管控各项成本目标； l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护，组织员工技能提升培训； l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境； l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求： l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验，其中至少2年团队管理经历； l 大专及以上学历，工商管理或相关专业背景； l 熟悉生产计划与统计业务，具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验； l 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； l 具备良好的沟通协调能力，思路清晰，善于应对和解决实际问题，工作积极主动，富有责任心，学习与适应能力强，能较好承受工作压力。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃

动力附件及动力系统： 1、依据输入条件，结合整车使用环境，制定匹配的解决方案，确保满足整车性能需求 2、完成匹配性计算分析，验证各项参数与整车系统的协调性 3、负责3D模型与2D工程图的设计输出 4、开展运动件与周边部件的动态及静态间隙校核 5、基于CAE仿真结果，进行结构优化，提出轻量化设计方案 6、编制DFMEA、BOM、技术方案、DVP等关键技术文档 7、编写SOR文件，与供应商开展技术对接，全程参与并支持供应商开发过程管控 8、面向客户进行阶段性技术成果及潜在风险汇报 9、依照项目进度安排推进工作，保障各节点按时交付 10、解读产品销售区域相关法规要求 11、完成其他临时交办的工作任务

协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与现场监督； 负责生产环节中的品质管控，确保产出产品达到既定标准； 参与生产工艺改进工作，提升产线运行效率与产品品质水平； 定期开展生产数据统计分析，形成优化建议并推动落实； 配合解决生产过程中突发的技术或流程问题，保障生产稳定运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力及团队合作意识； 3. 掌握基础的生产管理理论和质量控制手段； 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握岗位所需技能； 5. 工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压素质。 福利待遇： 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖励； 2. 依法缴纳五险一金； 3. 提供工作餐补贴； 4. 定期开展员工技能培训，助力职业能力提升； 5. 配备必要的生产工具与设备支持。

职责描述： 1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估； 2.焊接工艺方案的可行性验证； 3.焊装产线机械化运行仿真分析； 4.铝板铆接与焊接工艺应用研究；（具备相关实践经验者优先） 5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析； 6.焊装MCP/MCS流程文件编制； 7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作； 8.新型材料与先进焊接技术的应用探索； 9.焊接夹具设计图纸审核与会签； 10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验 3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程 4.具备较强的团队协作意识 5.具备优秀的现场问题识别与解决能力

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。

职责描述： 1. 参与新产品数字化样机的评审工作，审核新产品的几何尺寸及形位公差（GD&T）设计合理性，明确自制件与外购件的检测与测量方案； 2. 开展公差仿真计算与分析，依据分析结果优化基准选择、工装夹具设计方案及GD&T标注，制定试制阶段零部件尺寸匹配的测量策略，明确产品尺寸协调要求； 3. 执行产品装配过程中的实测评估，识别装配环节存在的尺寸偏差问题，并推动问题的分析与闭环处理，编制完整的尺寸评估报告； 4. 参与小批量试产及量产阶段的测量验证工作，协助生产用测量工装的设计开发与评审，结合公差仿真结果进行问题溯源，实现生产测量流程的持续优化； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或车辆工程等相关专业 2. 具备2-3年以上尺寸工程领域工作经验，熟悉各类机械加工工艺及其技术特点 3. 掌握GD&T图纸解读能力，了解尺寸测量领域的相关标准与行业规范

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

岗位职责： 1、负责APQP小组的日常运行，统筹人员配置与任务分配； 2、协调所需资源并提供支持，保障APQP流程顺利推进； 3、在项目执行过程中收集和整理经验教训； 4、跟踪并推动解决APQP实施过程中的各类问题； 5、主导P1、P2阶段客户交付计划在内部的部署与落实； 6、管理APQP文件的版本控制、分发及更新工作； 7、定期检查APQP执行情况，监督整改措施落地； 8、将APQP执行中发现的问题及时提报至例会或管理层会议讨论解决； 9、负责项目相关文档的归档与管理工作； 10、跟进APQP计划执行进度，并做好过程记录； 11、负责PPAP文件的审核、校对及存档。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先，具备良好的英语沟通能力； 2、具有3~5年汽车行业Tier1或Tier2企业独立项目管理经验，持有PMP证书者优先； 3、掌握APQP流程的实施要求及其应用逻辑，熟悉IATF16949等质量管理体系； 4、具备较强的问题响应能力，拥有基本判断力和项目运作认知； 5、有汽车内外饰领域工作经验者优先考虑。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、餐补、带薪年假、免费班车

1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧及一定的商务事务处理能力； 2、精通CATIA、CAD等设计类软件的操作与应用； 3、需具备本科或以上学历； 4、掌握塑胶件及机械零部件的设计流程，有内饰设计相关经验者优先考虑； 5、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。