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岗位职责： 1. 负责钢筋工程的翻样计算、下料单编制及图纸审核，确保配筋准确、符合规范与施工要求 2. 配合结构工长完成钢筋绑扎技术交底、现场放样指导及质量过程管控 3. 核对钢筋规格、型号、数量与进场计划，协同材料部门做好钢筋进场验收与余料管理 4. 参与施工方案中钢筋工程部分的编制与优化，提出合理化节约建议 5. 记录并反馈现场钢筋施工问题，协助解决技术难点，保障工期与结构安全 6、驻场雄安 任职要求： 1. 熟悉国家现行钢筋平法图集（如16G101系列）、混凝土结构设计规范及施工验收标准 2. 具备钢筋翻样实操经验，能独立完成梁、板、柱、基础等构件的翻样与料表编制 3. 熟练使用广联达钢筋算量软件或鲁班、PKPM等翻样工具 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有施工现场钢筋管理经验者优先

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北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

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岗位内容： 1. 协助制定和执行生产计划，并保持生产进度与计划的一致性； 2. 负责生产部门的日常文书工作，做好记录和报表的整理汇总； 3. 维护生产现场秩序，及时排除可能存在的安全隐患； 4. 协调生产线上各个环节，跟进订单生产进度，确保交货期达成。 任职要求： 1. 熟悉企业生产管理流程和文书工作，具备一定的生产相关知识； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地解决工作中遇到的问题； 3. 有较强的对工作事务的记录和整理能力，能熟练运用办公自动化工具完成文书工作； 4. 具有良好的时间管理和进度控制能力，能够按时保质地完成任务。

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1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘对象包括三类：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别优秀的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等冶金特色院校毕业生优先考虑。 2. 健康状况 身心健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌病症，满足钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂、一线跟班实操学习，接受阶段性倒班及现场调研任务。 3. 职业发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于扎根制造领域；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州基地的统一轮岗安排与岗位调配。 4. 综合素质要求 作风正派，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据统计分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写工作。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，单一专业能力突出者亦可申请，培养期间将系统补强跨领域能力。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑情形：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金相关课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、能力素质要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等钢铁生产主要流程；能够阅读并理解产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备基本的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，汇报陈述条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间成绩优异，曾获校级及以上奖学金，专业排名前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业产销调研、商业数据分析等实践项目； 3. 持有大学英语四六级、初级会计、期货从业等相关职业资格证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，了解原燃料市场、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及行业监管动态；物流方向优先考虑有钢铁行业或码头船运企业背景者。

岗位名称：1.焊工；2.燃气阀门更换及报警器安装工作人员；3.运动器材操作工（打磨工）。岗位要求：1.焊工：年龄25-48岁；迁安矿业、马城矿业、曹钢地点优先考虑。2.燃气阀门更换及报警器安装工作人员：年龄25-50岁，有钳工经验者优先。工作时间为早班8:30至工作结束或中班下午4点半至工作结束。计件工资，每天收入在300-600元不等。多劳多得。3.运动器材操作工（打磨工）：男女不限，年龄范围在18-64周岁。工作时间分为早班和中班，早班工作时间为早上8点至下午4点半，中班工作时间为下午4点半至次日凌晨一点。工资按小时计算，打磨工每小时工资为23元，普通工人每小时工资为20元。，入职后缴纳五险。工作地点在唐山芦台。优先录取购买号码的人员。薪资待遇未明确标注，请参考具体的招聘内容介绍和当地的行业水平进行估算。

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