河北省唐山市餐盒厂带带班跟班师傅，待遇1万到1万2，独立宿舍，管二餐

注塑机调试维修，把控生产质量，十年以上工作经验

1、电子类或相关专业，具备大专及以上学历； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳的精神。

岗位职责: 1. 根据产品开发需求完成模具的设计与加工； 2. 执行模具质量检验，确保达到规定质量标准； 3. 跟踪模具使用状态，定期维护并实施故障修复。 任职要求： 1. 精通模具设计及制造流程，具备实操能力； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 能快速识别模具异常，并制定有效处理措施。

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

1.具备绘图能力，可绘制器型图、模具图，熟练操作各类绘图软件，能依据客户需求完成图纸设计，并提供优化建议。 2.掌握模具工作原理，能够由产品图纸推导出模具开发方案，推进量产实施。

【岗位职责】 1. 基于 STM32、GD32 单片机开展嵌入式软件开发、驱动调试； 2. 负责产品硬件方案设计，独立完成器件选型、原理图绘制、PCB 版图设计及硬件调试验证； 3. 实现串口、CAN、以太网等接口通信程序开发与协议调试； 4. 配合项目对接上位机，完成软硬件联调、问题定位与迭代优化； 5. 编写硬件、软件相关设计文档、测试文档。

明天需要几名安装大工。有意者可报名。

明天需要几名安装大工。

唐山市曹妃甸区招水电

丰南新城区附近工地招聘日结工，岗位为工地力工，日常工作内容为水暖消防安装。工资日结，180-200元/天。要求62周岁以下，身体健康，踏实肯干。有意者可报名。

唐山市丰南区新城区附近工地，招工地力工2人，日常工作水暖消防安装，62周岁以下，工资日结180-200元/天。联系电话

工作条件说明： 企业主要从事 注塑厂 削披风、打包装、工作轻松简单易上手 负责整理汽车组装，包装 两班倒。 招聘条件说明 年龄：年龄16-45岁，男女不限 薪资待遇 1、白班200元/天，夜班220元一晚月综合工资约 5500-6200元/月月 2、工作满7天可借支 300-500元 辞职后工时出1-3天结清全部工资 免

注塑装配、注塑开机岗位大量招人！长白班/两班倒，工时饱满，薪资稳定不拖欠！ 任职要求： 17-47周岁，身体健康，手脚麻利、吃苦耐劳，服从车间日常管理。不限学历、无需经验，零基础新手可入职，厂区专人一对一全程带教，操作简单易学，几天即可熟练上手，轻松干活无压力。 工作内容： 主要负责注塑机辅助操作、产品注塑成型、零件分拣、组装、质检、打包等基础流水线工作，岗位轻松不累，工作环境干净整洁。 薪资待遇： 综合月薪5000–8000元，上班稳定、加班可控，多劳多得。厂区每月准时发薪，绝不拖欠，日常可预支生活费，解决手头周转问题，薪资透明有保障。 工作时间： 纯长白班，12小时工作制，作息规律。每月月休2-4天，兼顾赚钱和休息。 员工福利： 免费包吃住：独立空调宿舍，配备热水器、独立卫生间、洗漱设施，拎包即可入住，住宿舒适无忧；厂区自营食堂，菜品丰富、价格实惠，就餐方便性价比高；福利齐全：节日福利、夏季高温补贴、年终奖励、带薪休假全部拥有；厂区管理人性化，氛围轻松，长期稳定干、收入稳步涨. 极速入职：当天面试、当天入职、当天安排住宿！随时私信咨询报名，岗位有限，招满即止！

岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。

注塑机上下模代班

适应两班倒，能服从安排，能吃苦耐劳，懂调机械手，要会调试一些简单产品，工资面议。

【岗位要求】 1. 机械、电气等理科大专以上学历。 2. 制造业现场管理经验3年以上。 3. 熟悉焊接技术，熟悉机械图纸。 4. 具有目标设定能力、判断力、沟通能力、执行力、问题分析能力，有强烈的责任心。 5. 具备生产、品质、效率、成本、安全的管理专业知识及生产管理基本知识。

重点：外观、泄漏、异响、温度、压力、油位、螺栓松动等；用“看、听、摸、测、查”快速排查，做好记录。

岗位职责: 1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3. 具备良好的团队意识，可快速融入集体工作氛围

一、岗位职责1. 负责3D打印机整体机械结构的设计工作（涵盖机械、钣金、流体等领域），结合市场需求、客户反馈及行业发展方向，开展具有创新性的设计，确保产品具备优良性能、操作简便且符合质量规范。 2. 主导产品从概念构思、方案评估到详细设计的全过程，保障项目按计划推进，协同电气工程师完成产品功能的实现与性能优化。 3. 根据既定设计方案，准确绘制机械零部件图、装配图等技术图纸，清晰标注尺寸、公差及技术参数，确保制造与装配环节可高效执行。 4. 编制相关技术资料，包括设计说明、使用手册、维修指南等，为产品生产、应用及后期维护提供完整技术支持。 5. 参与样机测试流程，针对测试中暴露的机械性能问题或可靠性缺陷进行分析，并迅速实施设计优化，确保产品达成预定技术指标。 6. 结合实际生产条件，对义齿切削机的机械加工工艺进行研究和改进，提升制造效率，控制成本支出，同时维持产品质量的一致性与稳定性。 7. 在满足功能需求的基础上，科学选型机械材料与标准件，通过结构优化降低整体制造成本，增强产品的市场竞争力。 8. 为生产及售后团队提供专业技术支持，解答涉及机械设计的技术疑问，协助处理设备运行中的突发故障问题。 9. 持续跟踪业内新兴技术、工艺与材料动态，定期对已发布产品进行回顾评估，提出切实可行的改进建议并推动产品迭代升级，以应对不断变化的市场需求。 二、岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上机械设计相关工作经验。 3. 熟练使用至少一种主流设计软件，如SolidWorks等，能高效完成三维建模、二维出图及运动仿真分析等工作。 4. 掌握机械原理、传动系统、公差配合等基础知识，具备精准的结构设计与力学计算能力，保障设计方案的合理性与可靠性。 5. 具备较强的创新意识和创造性思维能力。 6. 具有良好的团队合作精神和沟通表达能力，能够清晰阐述设计思路，与跨部门、多专业人员顺畅协作，避免因沟通障碍造成工作延误。 7. 学习能力强，鉴于义齿切削机技术持续演进，需主动学习新知识、掌握新技能，紧跟行业发展趋势，不断提升专业水平。 8. 具备较强的压力承受能力，能在项目周期紧张、任务繁重的情况下保持高效工作状态，合理规划进度，确保任务按时高质量交付。

了解展览制作工厂的整体生产运营流程，具备广泛的行业人脉，熟知展览工厂的标准化生产模式。

三年以上经验，有工程门窗经验，懂得生产流程，会安装，学徒，3000-5000/月要求能吃苦耐劳有责任心，善于钻研。

任职要求 1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验； 2.熟悉行业涉及的法律法规，如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定； 3.具有较强的生产组织与协调能力，能高效调配生产过程中的各类资源与关系，及时应对并处理实际工作中的突发问题； 4.具备出色的问题分析与解决能力，面对挑战时能立足实际，准确判断问题核心，把握整体方向，运用多种方法有效化解矛盾； 5.拥有良好的沟通技巧，能够与上下级保持顺畅交流，同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接； 6.具备基本管理素养，可科学规划生产流程，合理安排人员作业，确保团队高效完成生产任务。 （不提供住宿，不便者请勿投递）

工作内容 1. 负责对工艺工程师团队进行统筹管理与技术指导； 2. 主导工艺流程的持续优化与技术升级； 3. 组织开展工艺设备的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 具有磷酸铁锂领域工艺工程师岗位5年以上工作经验； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 具备应对突发问题及紧急状况的处理能力。

岗位职责：依据图纸及相关技术规范，能独立完成图纸深化、材料采购清单编制、下料单件图绘制、包装图设计以及箱单和唛头制作。 任职要求："1）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 2）具备两年以上非标结构设计工作经验者优先考虑； 3）具备一定英语基础者优先； 4）遵守工作纪律，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5）机械制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 6）年龄在25至50周岁之间。"

1、熟悉汽车悬挂件模具的设计及工艺流程制定。 2、熟练使用UG设计软件，能熟练操作相关图纸查看工具。 3、具备多工位模具设计经验者优先考虑。 4、掌握铸造模具设计技术者优先录用。 5、有实现0.1mm设计制造精度实际经验者优先。 职位福利：绩效奖金、交通补助、包住、加班补助、通讯补助、节日福利

【岗位职责】 1. 负责气体灭火类产品的结构设计、参数优化，编制产品图纸、BOM 清单等全套技术文件； 2. 独立完成钢瓶间、气瓶间的平面布置图、系统原理图、施工详图等图纸绘制，确保符合消防规范与项目要求； 3. 配合生产、项目部门解决产品生产、现场安装中的技术问题，提供技术支持； 4. 参与产品工艺改进、新品研发相关的设计落地工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，可接受应届毕业生； 2. 软件技能：熟练使用 AutoCAD 及常用机械设计软件，具备独立绘图能力； 3. 能力素质：掌握机械设计基础规范，工作严谨细致，具备良好的图纸标准化意识； 工作地点：固定驻场文安工厂。 【福利待遇】 税前综合薪资 5000-7000 元 / 月，按公司统一标准缴纳社保公积金。

（一）产品设计与开发 1. 根据技术总工安排的设计任务，承担非标自动化设备/生产线的机械结构设计工作，涵盖概念构思、方案深化、详细结构设计、标准件选型、材料选择及强度验算等环节。 2. 完成产品的三维建模、工程图拆解与出图作业，输出完整的设计成果，包括三维模型、二维图纸、BOM物料清单等，确保图纸表达清晰、标注齐全、具备良好可制造性。 3. 与电气工程师协同开展工艺流程规划与整机方案设计，保障机械系统与电气控制系统的匹配与集成。 4. 参与设计方案的技术评审、仿真验证及优化调整，确保产品在性能、质量与可靠性方面符合项目需求和客户标准。 （二）外协加工技术支持与服务 1. 向生产技术部部长及外部协作厂家提供机械加工图纸、技术说明、公差要求等技术交底资料，明确加工方法与验收规范。 2. 在外协加工、零部件回厂检验、整机装配及现场安装调试各阶段提供全程机械技术支持，快速响应并解决加工与装配过程中的技术问题。 3. 参与外协件质量问题的分析判断，提出技术意见与改进措施，协助处理因加工误差或设计偏差引发的质量异常情况。 （三）技术改进与创新 1. 对现有产品的机械结构实施优化升级，通过结构调整、材料替换、工艺改进等方式提升性能表现、降低制造成本、增强运行可靠性。 2. 推进新材料、新工艺、新型结构的研究与实际应用，助力产品持续迭代更新，增强企业产品的市场竞争力。 3. 参与设计标准化建设，完善公司通用件库、设计准则与典型结构模板，提高设计工作的效率与输出质量的一致性。 （四）研发资料与文档管理 1. 负责机械类技术文件的编制、整理、备份与归档管理，确保图纸、BOM表、计算书、变更记录等资料完整、受控且可追溯。 2. 按照公司保密制度要求进行设计资料管理，规范图纸发放与查阅流程，防范核心技术信息外泄风险。 （五）培训与技术资料提供 1. 参与编制设备操作指南、维护保养手册、装配调试说明书等技术文档，为客户提供及内部使用提供机械相关培训资料支持。 2. 协助技术总工组织内部技术交流与培训活动，促进团队设计能力的整体提升。 （六）跨部门协同与其他工作 1. 协同生产技术部部长解决设备装配、现场调试及售后维修过程中出现的机械技术问题，提供专业支持。 2. 配合采购部门完成关键机械元器件的选型确认、技术规格制定及供应商技术对接工作。 3. 执行技术总工及公司安排的其他与机械设计相关的任务。

岗位职责： 1、落实集团战略部署，制定子公司生产经营管理方案； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营成效责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控，推进产品工艺优化升级，确保产品质量达标； 5、完善供应链管理体系，控制采购支出与资产规模，提升资产周转水平； 6、牵头新项目规划设计与实施，组织设备技术改造，确保项目与技改成果落地； 7、保障安全生产与环保合规运行，健全安环管理体系，落实安环责任； 8、推进事业部制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与发展工作，构建人才梯队，规范人力资源合规管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、专科及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业优先； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中至少3年相同层级管理经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司安排的工作地点调整