一、岗位职责1、承担国标（GB）及美标（ASME）压力容器的方案设计、结构强度计算、图纸绘制及相关技术文档编制工作。 2、依据GB150、GB/T 151、ASME BPVC VIII-1等规范，开展承压部件的计算分析、图纸审核与工艺可行性评估。 3、参与项目投标支持、技术协议拟定、设计图纸评审以及制造阶段的技术问题协调与解决。 4、负责编制压力容器的设计计算书、使用说明书、质量证明材料及竣工资料的归档整理。 5、协同生产部门、质检团队、客户代表及第三方检验机构（如锅检所、ASME授权检验师）开展相关技术配合工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业包括过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关方向。 2、具备2年以上压力容器设计实践经验，可独立完成整台设备的全流程设计任务。 3、掌握国内压力容器标准体系（如GB150等），具有ASME VIII-1设计应用经验者优先考虑。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图工具，能使用SW6、PV Elite等专用计算软件者更佳。 5、熟悉压力容器制造工艺，了解焊接、无损检测、热处理及监检流程的基本要求。 6、具备严谨的工作态度，责任心强，拥有良好的沟通能力和团队合作精神。

一、岗位职责 1、负责产品立项及后续开发过程中设计、开发、试制等环节的统筹协调与具体实施； 2、制定产品开发进度计划，监督项目执行过程，保障研发质量与效率的不断提升； 3、主导产品开发中各类问题的处理，协调相关岗位资源，高效满足项目推进需求； 4、及时维护项目进度表，跟踪落实各阶段会议决议事项，确保新项目按计划顺利投产，遇异常情况及时向上级反馈； 5、组织编制、验证、发布及更新试制阶段的工艺方案、BOM、作业指导书，并持续优化修订； 6、协同销售部门对接产品相关事务； 二、任职资格 1、身体健康，具备良好的职业道德； 2、统招本科及以上学历，理工类相关专业背景； 3、熟悉卫生陶瓷产品开发工艺，具有产品研发项目管理实际经验； 4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 三、工作地点：曹妃甸南堡工业区 职位福利：五险一金、免费班车、包住、节日福利

招聘：管培技术人才（轧辊堆焊/辊道方向）—— 未来技术副厂长培养对象 标题：寻觅技术掌舵人 | 赋予才华以舞台，共铸钢铁脊梁 【公司简介】 唐山鑫顺机械有限公司是一家深耕于冶金、矿山、港口设备新制，钢厂检修、维保项目（包括炼钢连铸扇形段、冶金旋转、耐磨件的新制与修复），堆焊焊丝的研发与生产等的高新技术企业。我们深信，技术是企业的核心驱动力，卓越的技术人才是公司最宝贵的财富。现在，我们开启一项重要计划——为公...

【岗位要求】 1. 有SMT行业AOI/SPI应用经验； 2. 有SMT行业设备装配、品检经验优先； 3. 有SMT行业AOI/SPI技术服务经验优先； 4. 有视觉类设备行业测试经验或产品部工作经验优先。 【岗位职责】 1. 负责玉田生产基地AOI/SPI设备系统检验； 2. 协助玉田生产基地系统调试人员调试； 3. 负责AOI/SPI设备远程技术支持（网络端）； 4. 协助研发经理对新功能进行测试； 5. 协助产品经理书写产品使用说明书。

【岗位职责】 1. 负责跟进产品立项及立项后开发过程中的设计、开发、试制阶段的统筹及实施； 2. 负责拟定产品进度计划，监督新产品开发项目执行，确保产品开发的质量及效率的持续提升； 3. 组织产品开发过程中各类问题解决，协调项目涉及各岗位，最大程度地满足项目需求； 4. 适时更新项目进度表，对项目过程各阶段会议的决议事项进行跟踪确认，确保新项目按照项目计划要求顺利投产，有异常情况时向上级报告； 5. 组织产品试制的工艺方案、BOM、作业指导书等编制、验证组织、发行、修订及更新； 6. 与销售部结合产品相关事宜。 【岗位要求】 1. 28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业素养； 2. 统招本科及以上学历，理工科等相关专业； 3. 对卫生陶瓷开发工艺有一定了解，具备产品研发项目管理经验； 4. 具备良好的沟通协调及承压能力。 工作地点：曹妃甸南堡工业区 【福利待遇】 五险一金、免费班车、包住、节日福利

【岗位职责】 1. 负责卫浴配件的原理研究、功能升级及成本优化； 2. 负责适配产品配件，制定新、老产品配件标准和参数，建立并维护系统资料，确保配件满足行业标准或客户要求； 3. 负责配件部分的BOM编写和配件签样，确保及时、准确，以便PMC可以及时购买配件物资； 4. 负责配件文件制作下发及标准培训，确保按时、准确，保障生产部顺利包装； 5. 负责按照出样单要求，提供所需发样产品的配件准备。 【岗位要求】 1.

1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘对象包括三类：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别优秀的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等冶金特色院校毕业生优先考虑。 2. 健康状况 身心健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌病症，满足钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂、一线跟班实操学习，接受阶段性倒班及现场调研任务。 3. 职业发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于扎根制造领域；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州基地的统一轮岗安排与岗位调配。 4. 综合素质要求 作风正派，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据统计分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写工作。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，单一专业能力突出者亦可申请，培养期间将系统补强跨领域能力。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑情形：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金相关课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、能力素质要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等钢铁生产主要流程；能够阅读并理解产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备基本的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，汇报陈述条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间成绩优异，曾获校级及以上奖学金，专业排名前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业产销调研、商业数据分析等实践项目； 3. 持有大学英语四六级、初级会计、期货从业等相关职业资格证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，了解原燃料市场、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及行业监管动态；物流方向优先考虑有钢铁行业或码头船运企业背景者。

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佳和金属招聘以下岗位： 岗位1：操作工，要求会开天车，薪资4000-6000元。 岗位2：平板机操作工，薪资5000元。 岗位3：内账会计兼库管，薪资4000-5000元。 有意者可报名。

河北唐山地区招聘，薪资为每小时50元。

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大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【岗位职责】 1. 要求到车间进行3个月以上的实训，从基层管理岗位开始锻炼，发展方向主要为生产管理部、制造部、质量部、运营管理、采购管理等部门的管理岗位； 2. 包含生产计划执行、质量控制、设备管理、精益生产等工作内容； 3. 重点培养为公司中高层管理储备人才，转正即定位为主管级别。 【岗位要求】 1. 硕士学历，理工类、工商管理类、供应链类相关专业； 2. 具备学生干部经验或其他团队管理经验； 3. 具备优良的沟通表达能力、抗压能力、分析判断能力，积极上进； 4. 能适应轮班工作和加班需求，并有志在LED制造行业长期发展； 5. 中共党员（含预备党员）优先。 【福利待遇】 1. 福利保障多重护航：五险一金、补充医疗保险、企业年金、年度体检、互助基金、带薪年假。 2. 多元激励：绩效奖金、年终奖、工龄奖、研发/管理创新激励奖等。 3. 生活保障人才公寓：标配四人间，独立卫浴、空调、24小时热水。 4. 多样膳食：2大食堂+1面食馆，另有餐补300元/月。 5. 出行便捷：距离地铁站（智慧新城）5分钟路程，近大型商场（环宇城）500米。 6. 快乐保障专属场所：健身房、篮球场、羽毛球场。 7. 活动丰富：青年夜校、趣味运动会、节日庆典、各类球赛。

岗位职责: 1. 工艺与质量管理 精通钢卷纵剪加工全流程、综检工艺流程、车间管理制度及行业质量标准，熟练掌握钢卷分条、开平、修边、复检、打包全工序作业要求。 2. 生产统筹与排产管理 具备独立生产线排产能力，能够根据客户订单、交货周期、物料库存、设备状态，合理制定日计划、周生产计划。科学分配产能、合理调度人员与设备，平衡生产负荷，优化生产节奏，确保订单保质、保量、按期交付，有效提升车间整体生产效率。 3. 车间团队现场管理 全面负责加工线日常运营管理、人员调配、班组管理、员工培训、纪律监督与绩效考核。 4. 客户对接与维护 具备灵活的沟通应变能力，熟悉各类客户加工要求与定制化标准，精准接收、吃透客户订单特殊工艺、质量、包装、交付等要求。及时跟进生产适配、反馈生产进度，妥善处理客户咨询、异议及轻微客诉，维护良好客情关系，提升客户复购满意度。 5. 全程值守巡检管理 车间实行早晚两班倒生产模式，本岗位为车间管理核心岗，属于全域值守管理岗位。 白天主责全线生产管控；夜间需根据生产情况，不定期对夜班生产、质量、安全、纪律进行抽查巡检、突发问题处置。 车间日常空闲期间可正常调休，月休四天；但凡生产线出现生产异常、质量问题、设备故障、紧急订单等突发情况，需随时到岗处理。以上夜间巡查、突发事务处置均属于岗位职责范围内工作，不计加班。 6. 制度落地与数据台账 严格落实公司各项生产、安全、质检、考勤管理制度，做好生产数据统计、产能分析、质量台账、设备台账等工作，定期复盘车间生产问题，持续优化生产与管理流程，向上级汇报车间整体运营情况。 任职要求： 1. 行业经验：3年以上钢卷纵剪、钢材分条加工行业车间主管/主任管理经验，熟悉纵剪设备、加工工艺、综检标准、行业质量规范。 2. 核心能力：具备独立排产、产能规划、进度把控能力，能合理统筹订单生产，有效提升产能、控制损耗。 3. 管理能力：具备扎实的现场管理、人员带教、团队统筹能力，执行力强，能管好班组、稳得住现场。 4. 客情能力：沟通灵活，能精准理解、落实客户差异化加工要求，具备良好的客户维护与问题协调能力。 5. 职业素养：责任心强、抗压能力强，服从公司管理；能够接受两班制全域管理模式，主动承担夜间巡检、突发事务应急处理工作。 6. 身体健康，能适应车间生产环境，有同行业成熟管理经验者优先录用。 福利待遇 1. 绩效面议，根据个人能力、从业经验定岗定薪； 2. 提供食宿 公司缴纳五险，保障员工长期权益； 3. 固定月休四天，车间无紧急事务、无生产任务时可正常安排休息； 4. 团队氛围稳定、订单稳定，长期发展空间大，有岗位晋升、薪资上调机会。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计、开发与改进，确保产品符合市场需求； 2. 参与激光下料捡件的操作流程，保证产品质量； 3. 对机械设备进行日常维护和故障排除，保证设备正常运行； 4. 协助团队完成项目的交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2. 具有较强的机械设计和操作能力； 3. 能够熟练掌握激光下料捡件的操作技巧； 4. 具备良好的问题解决能力，能够及时处理机械操作过程中出现的问题。

岗位职责 1、参与公司产品的研发与设计，依据产品需求开展机械结构方案设计，并完成相关图纸绘制工作。 2、对接外购配套件供应商进行选型评估，结合工艺反馈持续优化设计方案，指导设备组装与调试，处理现场技术问题，主导性能测试及验收流程。 3、负责编制和更新产品技术资料，如设计说明文件、BOM表、装配图等文档内容。 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械制造、机械设计及其自动化等相关专业； 2、能力要求：具备扎实的机械设计理论基础，熟悉常见加工工艺，掌握基本的设计标准与规范； 3、工作经验：具有非标自动化设备设计经验者优先考虑，亦可接收表现优异的应届毕业生； 4、其他要求：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备良好的团队协作精神，职业素养良好，擅长跨专业项目沟通协调，抗压能力强，工作效率高；

工厂零活，可以顺便学点操作

岗位职责: 1. 负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2. 控制生产流程，保障产品品质达标。 3. 落实人员安全管理，开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

1. 负责项目中机械设备、零部件及工装夹具（如机器人焊接夹具）的设计工作； 2. 指导生产环节的加工实施与工艺落实； 3. 承担公司项目的技术支持任务，解决现场技术问题并提供专业指导； 要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备2年以上机械设计领域工作经验； 2. 具备扎实的机械设计理论基础，熟练操作三维设计软件； 3. 具有良好的创新能力、组织协调能力与项目规划能力； 职位福利：五险一金、加班补助、员工旅游、节日福利、周末双休

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【岗位职责】 1. 根据技术总工下达的设计任务，负责非标自动化设备/生产线的机械结构设计，包括概念设计、方案细化、详细结构设计、标准件选型、材料选用与强度校核。 2. 完成产品三维建模、工程图拆图与出图，输出完整的设计文件，包括三维模型、二维工程图、BOM 物料清单等，确保图纸清晰、标注完整、可加工性强。 3. 配合电气工程师完成工艺流程设计与整机方案协同，确保机械结构与电气控制的适配性。 4. 参与设计方案评审、仿真分析与优化改进，确保产品性能、质量与可靠性满足项目及客户要求。 5. 向生产技术部部长及外协加工厂提供机械加工图纸、技术要求、公差标准等技术交底文件，明确加工工艺与验收标准。 6. 为外协加工、零部件回厂检验、设备装配、现场安装调试提供全程机械技术指导，及时解决加工、装配过程中出现的机械技术难题。 7. 参与外协零部件的质量问题分析，提供技术判定与整改建议，配合处理因加工或设计偏差导致的质量异常。 8. 对现有产品的机械结构进行优化改进，通过结构调整、材料替代、工艺升级等方式提升性能、降低成本、提高可靠性。 9. 开展新材料、新工艺、新结构的研究与应用，推动产品迭代升级，提升公司产品竞争力。 10. 参与设计标准化工作，完善公司通用零部件库、设计规范与典型结构库，提升设计效率与质量稳定性。 11. 负责机械设计文件的编制、整理、备份与归档，确保图纸、BOM、计算书、变更记录等技术资料完整、受控、可追溯。 12. 按公司保密要求管理设计资料，规范图纸分发与借阅流程，防范技术资料泄露风险。 13. 参与编写设备操作手册、保养手册、装配调试说明等技术文档，为客户及内部人员提供机械相关的培训材料。 14. 配合技术总工开展内部技术培训、经验分享，提升团队整体设计水平。 15. 配合生产技术部部长处理设备装配、现场调试、售后维修中的机械技术问题，提供技术支持。 16. 配合采购部完成关键机械零部件的选型、技术标准制定与供应商技术沟通。 17. 完成技术总工及公司交办的其他机械设计相关工作。

唐山市丰南区招装皮革硬包师傅或者硬包车间主任

【岗位职责】 1. 负责跟进产品立项及立项后开发过程中的设计、开发、试制阶段的统筹及实施； 2. 负责拟定产品进度计划，监督新产品开发项目执行，确保产品开发的质量及效率的持续提升； 3. 组织产品开发过程中各类问题解决，协调项目涉及各岗位，最大程度地满足项目需求； 4. 适时更新项目进度表，对项目过程各阶段会议的决议事项进行跟踪确认，确保新项目按照项目计划要求顺利投产，有异常情况时向上级报告； 5. 组织产品试制的工艺方案、BOM、作业指导书等编制、验证组织、发行、修订及更新； 6. 与销售部结合产品相关事宜。 【岗位要求】 1. 身体健康，拥有良好的职业素养； 2. 统招本科及以上学历，理工科等相关专业； 3. 对卫生陶瓷开发工艺有一定了解，具备产品研发项目管理经验； 4. 具备良好的沟通协调及承压能力。 工作地点：曹妃甸南堡工业区 【福利待遇】 五险一金、免费班车、包住、节日福利

【岗位职责】 1. 学习公司生产工艺流程，掌握生产技术； 2. 根据生产任务，协助安排及组织生产，确保生产正常运转； 3. 5S监督检查，维持生产秩序； 4. 领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 非艺术、体育类等专业统招本科（一批）学历，有制造业生产干部（班长、主任等）履历可适当放宽学历要求； 2. 有至少两年以上制造业现场工作经验； 3. 熟悉计算机办公软件，具备良好的沟通能力、学习能力； 4. 具备吃苦耐劳、团队协作精神； 5. 具备较强的工作激情，能够适应倒班工作制，接受轮岗和调动； 6. 具备安全常识，有积极向上的工作态度；身体健康，无不良嗜好。 【福利待遇】 1. 试用期6个月；前三个月:6500元/月，后三个月: +500元/月的考核工资； 2. 培训和现场实践周期为6个月，6个月考核合格后转正定岗； 3. 学历补贴：本科一批2000元/月、211学历3500元/月。 4. 五险一金（实缴），单休，免费住宿、免费班车、带薪年假、节日福利、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资。 【工作地点】 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区西葛大新庄（前期统一在南堡工厂学习）

职位描述： 我们是一家快速发展的食品企业，专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员，全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程，助力公司产品体系持续升级与突破。 主要职责： 产品研发： 结合市场动态与企业发展方向，开展新产品研发工作，涵盖配方研发、工艺改进等环节。 持续推进在售产品的优化迭代，增强产品的市场竞争力。 品控管理： 建立并落实产品质量控制标准，确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。 对生产各环节进行质量监督，及时识别并解决潜在质量问题。 供应商管理： 主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理，保障供应体系高效稳定。 与供应商保持密切沟通，协同提升原料品质并合理控制采购成本。 市场调研与分析： 关注食品行业最新发展趋势，研究竞品动态，输出具有可行性的研发策略建议。 整合消费者使用反馈，针对性改进产品风味、包装设计等方面。 跨部门协作： 联动生产、市场、销售等团队，推动新品高效落地与顺利上市。 配合产品宣传推广，提供必要的技术讲解与支持。

一、工作职责 1. 学习公司生产工艺流程，掌握生产技术； 2. 根据生产任务，协助安排及组织生产，确保生产正常运转； 3. 5S监督检查，维持生产秩序； 4. 领导交办的其他事宜。 二、任职要求 1. 26-32岁，非艺术、体育类等专业统招一本及以上； 2. 有至少两年以上制造业现场工作经验； 3. 熟悉计算机办公软件，具备良好的沟通能力、学习能力； 4. 具备吃苦耐劳、团队协作精神； 5. 具备较强的工作激情，能够适应倒班工作制，接受轮岗和调动； 6. 具备安全常识，有积极向上的工作态度； 7. 身体健康，无不良嗜好。 三、待遇 试用期6个月。前三个月：本科6500元/月；后三个月：基础工资+500元/月的考核工资。有学历补贴至少2000元/月。培训和现场实践周期为6个月，6个月考核合格后转正定岗。 四、福利 五险一金，单休，公司宿舍（免费住宿）、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资。 五、工作地点 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区西葛大新庄（前期统一在南堡工厂学习）