1. 负责砂浆产品（如普通砂浆、石膏、粘结、抹面、砌筑、彩色石膏、装饰砂浆、艺术壁图）的配方研发、性能优化及生产工艺改进； 2. 协助生产部门解决技术问题，确保产品质量稳定，降低生产成本； 3. 对原材料进行质量检测与分析，制定验收标准。

岗位职责： 1、参与制定、修订并指导技术、工艺及安全操作类相关规程与文件； 2、参与窑炉设备的运行管理，确保设备处于良好运行状态，保障生产安全； 3、针对工厂热工设备提出技术优化方案，提升能源使用效率； 4、跟踪监控窑炉设备运行情况，分析各类生产异常问题，及时解决质量隐患。 任职要求： 1、全日制本科（一批次）及以上学历，通过大学英语四级，能源与动力工程等相关专业； 2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 3、学习能力强，工作态度积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的应急处理能力； 4、在校期间学习成绩优秀，无违纪行为，无不良习惯，身体状况良好，有社会实践活动经历者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金、通勤车、免费住宿、员工食堂、节日福利、劳保用品、年休假； 2、单休+法定节假日。

职位描述： 我们是一家快速发展的食品企业，专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员，全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程，助力公司产品体系持续升级与突破。 主要职责： 产品研发： 结合市场动态与企业发展方向，开展新产品研发工作，涵盖配方研发、工艺改进等环节。 持续推进在售产品的优化迭代，增强产品的市场竞争力。 品控管理： 建立并落实产品质量控制标准，确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。 对生产各环节进行质量监督，及时识别并解决潜在质量问题。 供应商管理： 主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理，保障供应体系高效稳定。 与供应商保持密切沟通，协同提升原料品质并合理控制采购成本。 市场调研与分析： 关注食品行业最新发展趋势，研究竞品动态，输出具有可行性的研发策略建议。 整合消费者使用反馈，针对性改进产品风味、包装设计等方面。 跨部门协作： 联动生产、市场、销售等团队，推动新品高效落地与顺利上市。 配合产品宣传推广，提供必要的技术讲解与支持。

一、工作职责 1、学习并掌握公司生产工艺流程及生产技术； 2、协助组织和安排生产任务，保障生产有序进行； 3、负责5S执行情况的检查与监督，维护现场生产秩序； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 非艺术、体育类等专业统招一本及以上学历，具备两年以上制造业现场工作经验； 熟练使用计算机办公软件，具有良好的沟通能力和学习能力； 吃苦耐劳，具备团队合作意识，工作积极主动； 能适应倒班制度，接受轮岗及岗位调配； 了解基本安全生产知识，态度端正，积极进取； 身体健康，无不良嗜好。 三、待遇 试用期为6个月：前三个月月薪本科6500元，后三个月为基础工资加500元考核工资； 一本及以上学历享受月度补贴不低于2000元； 培训与实践周期为6个月，考核通过后正式转正并定岗。 四、福利 五险一金、单休制、免费提供住宿、节日福利、团队拓展活动、生日礼品、星级员工评选、员工互助机制、董事长基金支持、在职培训机会、工龄工资。 五、工作地点 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区 西葛 大新庄 （初期统一安排在南堡工厂学习）

工作职责 1. 参与生产全流程（如现场管理、工艺、质量检测等）的轮岗实践，全面掌握各环节的技术要求与作业流程。 2. 协助生产主管开展车间日常运作管理，涵盖生产任务落实、人员安排及现场5S执行。 3. 收集并分析生产运行数据，识别流程堵点并提出改善方案，参与工艺优化与产能提升相关工作。 4. 与质量团队协同推进产品质量控制，保障生产过程满足行业规范及企业标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、材料、化工等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与分析能力，能迅速理解生产工艺及设备操作要点。 3. 能适应制造业倒班安排，具备较强的抗压能力和团队合作意识。 4. 对传统制造或新能源领域有一定认知或兴趣，有志于在生产管理方向长期发展。

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岗位职责： 1、协助车间主任完成车间日常管理事务 2、协调各部门间的工作衔接与信息沟通 3、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先 2、具备良好的沟通能力，能积极配合并落实工作安排

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场规范运行，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 统筹协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进展，保障交付时效。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对和解决工作问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文档； 4. 具备出色的时间规划与进度把控能力，可按时高效完成各项工作任务。

工作职责： 1、协助公司高层制定公司发展战略，参与拟定并优化产品研发战略规划。 2、建立健全产品开发（包括新产品与现有产品）相关的管理制度、规范、标准及流程体系。 3、持续完善新产品研发管理体系，推动技术升级与创新研发进程。 4、全面把控新产品研发工作进度，确保研发任务按时高质量完成。 5、主导泥釉原料的检测分析与配方研发，保障生产稳定性及新配方的顺利应用。 6、协调处理生产车间的技术难题，保障生产流程顺畅运行。 7、统筹技术文件的编制、归档、发布与回收管理，确保现场使用文件的准确性与时效性。 8、制定并监督各工厂车间的技术参数执行，提升生产过程的稳定性和可控性。 9、负责高压相关试验与性能评估，持续推进产品质量提升与新技术导入。 10、负责部门日常运营与团队管理工作。 任职资格： 1、具有8年以上卫浴陶瓷行业从业经历，5年以上大中型卫浴企业产品研发或技术管理经验；3年以上大中型卫浴企业研发或技术主管岗位经验； 2、熟悉新产品开发全流程，对卫浴行业发展方向有深入理解与独立判断； 3、具备敏锐的市场感知能力、出色的开拓意识和问题解决能力，富有战略前瞻性； 4、品行端正，责任感强，具备良好的语言表达、文字撰写、学习领悟及逻辑分析能力； 5、能主导专项项目推进，拥有优秀的沟通协作能力以及团队建设与管理经验；

1．按时保质完成所分配的教学任务，无教学事故发生； 2．依据合作院校的教学规范，开展工业机器人工程类课程的教学工作； 3．负责相关课程授课资料的编制与整理； 4．参与教学产品在实施过程中的改进与优化； 5．承担实验室的日常管理与设备维护； 6．参与教学产品的研发工作； 7．完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，具备3年以上工业机器人集成项目实际经验； 2．熟练操作ABB、YASKAWA、FANUC、KUKA等主流机器人中至少两个品牌，可独立完成现场编程与调试； 3．熟练使用离线编程软件进行机器人工程仿真，掌握相关编程语言； 4．有在培训机构或院校从事教学工作的经验者优先考虑。 薪资待遇：面议。 公司各项制度完善，福利齐全： 双休、五险、春节十余天长假、法定节假日及节日礼品、员工活动、优质培训机会、外派学习支持等。

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招聘：印染洗水助剂应用工程师 薪资：10K以上 【工作内容】-参与新型染整助剂的研发，包括但不限于新型表面活性剂、分散剂、柔软剂等。-进行染整助剂的合成实验，分析实验数据，优化配方。-开展染整助剂的性能测试，如溶解性、稳定性、洗涤耐久性等。-收集市场信息，跟踪行业发展趋势，为产品研发提供参考。-协助解决生产过程中出现的技术问题。-完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】-化学、纺织工程等相关专业本科及以上学历。-对染整助剂或表面活性剂有深入了解，具备一定的化学合成基础。-具备良好的实验操作技能和数据分析能力。-熟悉纺织品染整过程及相关设备，对纺织材料有一定的了解。-良好的团队合作精神，较强的责任心和执行力。-能够熟练使用Office等办公软件及化学实验常用软件。福利1、包吃包住(三菜一汤)，购买五险，全勤奖100元/月。工龄奖100元/年。2、内设有KTV、健身设施娱乐等活动。等，不定时组织团建3、享有国家法定有薪假、病假、年休、婚假4、节假日礼品发放、举办生日晚会等。

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班，负责装备流程种的电气装配环节，非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

负责票据录入、计件薪酬核算、到货数据核对，需工作细致、责任心强，熟练使用电脑操作 薪资：3000-4000元左右，月休2天，上班时间8:00-18:00，中午休息1小时 提供免费吃住

1. 负责产品/设备的机械结构方案设计、三维建模及工程图纸绘制工作。 2. 编制零件图、装配图和BOM清单，负责图纸的审核、发布及变更管理。 3. 参与样机试制、整机装配与调试，配合解决试产及生产过程中的技术问题。 4. 协同电气、工艺、采购等团队，推进设计优化、成本管控与产品可靠性改进。 5. 撰写设计说明、操作手册及相关技术文件，确保文档完整规范。 6. 关注行业技术发展趋势，参与新产品的开发及现有产品的升级迭代。

CAD机械制图员，能偶尔出差看现场，董锅炉或机械自动化专业优先。

招聘：钢厂检修工，焊工（320元/9小时）、力工（200/9小时），长年有活，上意外险，工资月结，工作地点河北省唐山市工业区。联系电话：

不限籍贯：不限 学历/专业：大专及以上 经验要求：5年以上电子生产行业从业经历，其中3年以上同岗位管理经验 知识要求：熟悉电子制造相关技术，掌握质量管理、工艺流程、设备维护保养、6S管理、安全生产、消防规范、设备管理及辅料管理等相关知识 能力要求：具备编制生产计划、建立管理制度、团队组织建设、应对突发事件、协调沟通各方、数据统计分析及熟练使用办公软件的能力 其他要求：认同企业价值观，具备良好的团队协作意识，能承受较大工作压力，责任心强，保密意识强，执行能力强

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⼯作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；

职责： 1. 根据公司对各部门职能划分的要求，制定本部门的管理制度与工作流程，明确各岗位职责及考核标准，并依据制度实施有效管理，确保部门职责全面落实。持续学习并识别先进且适用于本企业或本部门的管理方法，优化整合后应用于实际工作中。 2. 科学分配工作任务，做到人岗匹配，监督任务执行全过程并闭环管理。组织实施本部门绩效激励与考核工作。及时掌握员工思想状态，协助解决工作困难，提升团队积极性与凝聚力。 2.1 参与设备选型、安装调试，以及厂区布局规划、基础设施建设等相关工作。 3. 建立完善的设备档案体系，按照设备管理规定收集整理资料，设置分类索引，便于快速查询。档案内容涵盖厂家技术文件、维修记录、保养日志、年度检验报告等。 4. 依据设备技术手册编制《***维保说明书》，明确日常、月度、年度维护项目、周期及责任人，并组织对使用部门进行培训和指导。 5. 制定设备维护保养计划，推行分片包干、责任到人的管理模式，监督设备运行状况，及时发现并消除安全隐患。对报修设备迅速响应，落实维修措施并反馈处理结果。 6. 针对“精、大、稀、专”类设备制定专项操作规范，提醒操作人员防范误操作风险，避免设备损坏；负责编制《设备操作规程》及相关安全警示标识。 7. 结合设备说明书与实际维修经验，编制《***设备备品备件清单》，进一步统筹形成全厂《备品备件方案》，确保库存合理，保障维修响应效率。 8. 指导并监督车间执行公司设备管理制度，检查工段设备点检执行情况，安排维修与日常保养工作。 9. 推行现场6S管理：带领团队落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全要求，持续改进现场管理水平。 条件： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，年龄35-48岁。 2. 具备5年以上金属加工行业设备管理经验，3年以上团队管理经历，有风电钢构件制造行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握数控切割、CNC、焊机、焊接机器人等设备的运维与故障排查技术，熟悉TPM管理及设备全生命周期管理理念。 4. 具备设备技术改造项目管理与成本控制能力，了解特种设备安全法规及相关环保要求。 5. 持有注册设备工程师、特种设备安全管理资格证书者优先，熟练操作金蝶ERP系统。 6. 责任心强，工作细致严谨，抗压能力强，能适应加班及突发设备故障的应急处置任务。

设备安装检修负责人 岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理、安全管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备设备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.10年以上岗位工作经验，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉设备安装工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建筑、机电一级、二级建造师、机电工程师证书等）者优先 工作地点： 1.公司从事冶金行业设备安装、检修 2.工程地点涉及全国范围