
研发项目工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住1-3年本科卫浴卫生陶瓷产品项目
一、岗位职责
1、负责产品立项及后续开发过程中设计、开发、试制等环节的统筹协调与具体实施;
2、制定产品开发进度计划,监督项目执行过程,保障研发质量与效率的不断提升;
3、主导产品开发中各类问题的处理,协调相关岗位资源,高效满足项目推进需求;
4、及时维护项目进度表,跟踪落实各阶段会议决议事项,确保新项目按计划顺利投产,遇异常情况及时向上级反馈;
5、组织编制、验证、发布及更新试制阶段的工艺方案、BOM、作业指导书,并持续优化修订;
6、协同销售部门对接产品相关事务;
二、任职资格
1、身体健康,具备良好的职业道德;
2、统招本科及以上学历,理工类相关专业背景;
3、熟悉卫生陶瓷产品开发工艺,具有产品研发项目管理实际经验;
4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力;
三、工作地点:曹妃甸南堡工业区
职位福利:五险一金、免费班车、包住、节日福利
供应链管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位进行轮岗,全面了解产品的生产流程、工艺要求及质量标准。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业。
2. 愿意从生产一线做起,吃苦耐劳,具备强烈的学习热情与成长动力。
培养方向:生产主管、工艺工程师、生产计划专员、质量工程师等。
设计师助理
4000-9000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺客情维护独立完成效果图
画图设计师
工作内容:根据客户需求出效果图,
工作时间:早上8:30-12:00,下午2:00-6:40(共8个小时)一个月4天休息
薪资:无责底薪3000,提成:300元/户
现场办公,会用CAD 酷家乐
设备管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备维修保养设备安装调试设备技术管理
1、承接并转化设备、能源、备件等管理体系的制度与标准,推进操作标准化、管理规范化;
2、编制设备维护保养、巡检等预防性检修计划,并组织人员严格执行,保障设备稳定运行;
3、组织实施设备的维修保养工作,落实废旧备件、零部件及废油的回收处理,协助控制成本在目标范围;
4、统筹设备故障信息上报,指导开展复杂故障的分析与处理,缩短故障间隔时间与维修周期;
5、制定备件安全库存标准,并根据实际运行情况进行动态调整,科学规划备件采购,确保供应连续性,避免因缺货影响生产,同时优化库存水平,减少资金占用;
6、组织开展部门内部技能培训、绩效考核及人才梯队建设,储备骨干力量与基层管理人才,保障日常工作的高效运转;
7、基于WCM方法论推进PM支柱运作及小组改善活动,协同AM/FI/QM/ET/EM等其他支柱共同提升工厂KPI表现。
风冷技术开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科散热设计液冷设计风冷设计散热测试散热仿真SolidWorks
负责风电设备环控系统(包括散热、通风、温控)的整体方案设计与技术实施,确保设备在严苛环境条件下的可靠运行。
主导开展环控系统的热仿真工作(如CFD流体分析),优化散热布局,提高系统热管理性能。
参与样机阶段的测试与验证流程,及时解决试产和批量生产中的技术难题。
跟踪国内外先进环控技术动态,推进风电环控系统的技术革新与持续优化
开发管理岗-雄安新区-能源
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
负责组织新能源项目前期现场踏勘,明确项目开发可行性,落实部门下达的各类项目开发工作任务。
任职要求:
1. 熟悉国家及地方有关风电、光伏电站项目开发在国土、林草、环保、电网接入等方面的政策法规,掌握项目合规性开发的边界条件。
2. 具有3至5年以上风电、光伏等新能源项目开发或工程实施经验,能独立开展项目踏勘与资源调查,全程协助业主推进选址、核准报批、用地手续及电网接入等前期工作。
3. 掌握项目投资分析、成本核算和收益测算方法,了解风能与太阳能资源评估技术,具备判断项目可实施性及盈利潜力的能力。
4. 熟练操作奥维地图、Office办公软件等工具,可独立完成项目方案、调研报告及汇报材料编制,具备较强的公文写作能力。
5. 综合素质良好,能承受长期或高频次外出差勤任务,抗压能力强,市场开拓意识突出,具有优秀的商务沟通与组织协调能力。
6. 拥有电力工程、能源经济或相关领域的专业背景。
河北唐山招聘保安一名,年龄60以下,工资2600,上24休24地址康居小区附近。52
2600元/月
保安1-2人月结
招聘保安一名,年龄60以下,工资2600,上24休24地址康居小区附近。52
种植工日结
招工招工[烟花][烟花][烟花]招工人,出白薯,14一小时,车接车送,长期有活,下班算账,想出来挣钱的联系
小工焊工
要6个焊工,带证,4个小工。工期20天。焊工480元9小时,小工280元9小时,管吃住,55岁以下。焊工二把刀勿扰。电话
河北唐山有想住工地干活的吗?220工地京唐港,5天一开工资,火食费20,有想来的联系我
小工5-14天餐补包住
有想住工地干活的吗?220工地京唐港,5天一开工资,火食费20,有想来的联系我
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。
2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。
3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。
4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。
5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。
6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。
7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
纬编工艺分析员
6000-8000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险餐补包住周末单休内衣/泳衣
岗位职责:
1.负责收到板布后进行拆板,组织材料,机台进行试办生产;
2、布板复核,资料整理,分析布板。
任职资格:
1.有3年以上针织工艺分析相关经验;
2.熟悉纬编针织机械,能独立负责收到布板后的拆板,组织材料,机台进行试办生产;
3.吃苦耐劳,有团队协助精神。
服装设计师(羽绒服)
8000-12000元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAW3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
羽绒服款式开发设计师
我们是做羽绒服批发的贸易商,风格为大牌同款风,客户为国内外各地批发商。我们的货,版型舒服、年龄跨度较大,微偏外贸。
你需要做的:
1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验
2. 熟悉了解我们的款式主风格调性(比如Prada、Max Mara、Burberry)每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。
3. 把这种感觉,用到我们已有的爆款版型上。
4. 做款式微调,在款式上举一反三,让基础款变高级款,让爆款可以衍生出更多潜在爆款。
我们需要你:
·真喜欢看大牌、懂大牌,能说出它们好在哪
· 知道批发货能承受什么成本,不整没用的花活
· 沟通直接,不玻璃心
薪资:
底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。
应聘时我会请你简单说说:
拿一件你见过的普通羽绒背心,告诉我你会改个什么颜色或细节,让它更有大牌感。
服装设计跟单
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专EPR跟单文员服装样品跟单设计跟单现场办公周末单休
1、样板资料管理:负责客户样板资料对接跟进,全面录入与系统维护,准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准,确保信息完整、可追溯。
2、样板生产跟进:全程跟进样板各环节(含面辅料跟进)生产进度,反馈异常与进度,协调内外部资源,确保样板在约定期限内完成并安排寄送。
3、审版与质检:负责样板的审核,制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档,为后续生产提供依据。
4、外版采购与开发支持:通过批发网站等渠道采购参考版型,筛选具备开发潜力的款式,安排整烫、拍摄并整理资料,汇总提交客户确认。
5、成本核算与报价协助:针对采购样版进行初步成本分析,测算主辅料用量及单价,编制报价资料并自查无误后,提交上级审核。
6、跨部门协作与流程优化:协助优化跟单流程,配合设计、生产及供应商进行信息同步,提升样板开发效率与质量。
任职要求:
1、大专以上学历,有服装设计助理或者跟单工作经验的优先;
2、熟悉服装生产流程,掌握服装面辅料搭配技巧,了解服装工艺,对色彩敏感优先考虑;
3、具有较高的悟性和较强的学习能力,能承受工作压力;
4、工作细心,有较好的沟通能力,善于协调公司内外资源解决问题;
5、能较好完成上级领导安排的工作。
家具厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行
2.监控生产过程中的质量标准,及时排查并处理各类现场问题
3.组织开展车间人员技能培训,持续提升团队专业水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部工作资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按期高质量完成
3.富有团队协作意识,能迅速适应新环境并与团队协同作业
生产车间班长
7000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升制程稳定性与产品合格率
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,防范各类作业风险
4. 协调工序衔接与跨班交接,处理突发异常,保障产线连续高效运行
5. 带动团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式
2. 有较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力,能适应偶尔的加班
3. 具备基础质量意识与安全规范认知,了解ISO或精益生产相关理念者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 吃苦耐劳,具备一线带班实操经验,有同行业班组长经历者优先
研发部经理(卫浴)
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科制造业
【岗位职责】
1. 参与和协助公司决策层制订公司发展战略,制订和完善产品研发发展战略。
2. 建立和完善公司产品开发(含新产品、老产品)管理制度规范、标准与流程。
3. 完善公司新产品开发管理体系,不断促进技术革新和新产品研发。
4. 负责总体把控新产品研发事宜,确保按期完成产品研发任务。
5. 负责泥釉原料检测及配方研发,保障生产稳定及新配方推广。
6. 负责协调解决生产车间产品技术问题,确保生产顺利进行。
7. 负责管理技术文件制作、存档、发放、回收等工作,确保生产正确使用最新文件。
8. 负责各工厂车间技术参数制定与监督,提升生产运行稳定性。
9. 负责高压相关的试验、评定,不断提升产质量与新技术引入。
10. 部门日常管理。
【岗位要求】
1. 年龄要求:45周岁以下(条件优秀者可适当放宽)。
2. 具备至少8年以上卫浴陶瓷企业工作经验,5年以上大中型卫浴产品研发经验或卫浴产品技术管理经验;3年以上大中型卫浴企业卫浴研发或技术管理负责人经验。
3. 精通新产品开发过程,对卫浴行业发展趋势有自己的见解。
4. 具有敏锐的市场洞察力、极强的开拓能力和处理问题的能力,具有前瞻性。
5. 为人正直,责任心强,具有较强的语言和文字表达能力、学习能力、逻辑思维能力。
6. 能够主导推动专项工作、具备良好的沟通协调技能和团队建设与管理能力。
金属钣金工艺技术主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专
【个人特质】
1. 深厚的技术功底,熟悉相关专业知识;
2. 强烈的责任心,对工作高度负责;
3. 细致稳重,注重工作细节与准确性;
4. 较强的逻辑思维,有效分析和解决问题;
5. 钻研创新精神,追求技术的突破与改进;
6. 良好的团队协作精神,与他人有效沟通合作。
【专业技能经验】
1. 具备扎实的专业知识,涵盖机械制造、制制管理等领域;
2. 拥有丰富的技术经验,能够熟练应对各种生产技术问题;
3. 对生产流程了如指掌,能够优化流程,提高生产效率;
4. 善于运用系统思维,全面分析和解决技术难题;
5. 熟练掌握相关软件,如 CAD画图软件、三维绘图软件和办公软件等;
6. 持续学习新技术,紧跟行业发展趋势,保持技术优势;
7. 具备较强的创新能力,能够推动技术改进和产品创新;
8. 拥有良好的团队协作能力,与团队成员共同解决技术问题。
【岗位职责】
1. 负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,使技术管理系统化,技术工艺标准化;
2. 团队建设,就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍;
3. 制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议;
4. 组织编制工艺文件,根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;
5. 组织制定新产品试制工艺方案,并根据首件产品试制中发现的问题,完善工艺方案,最后确定项目工艺方案;
6. 负责编制培训计划,定期对员工进行培训,根据下属员工工作情况考核;
7. 负责产品工时定额的制定,跟踪生产过程中的工时定额执行情况,及时修订工时定额中不合理的部分,确定最终版本的工时定额;
8. 负责质量事故认定及处理,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,并及时组织相关人员分析总结;监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》;
9. 负责编制及审核标书,根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核;
10. 指导技术人员对车间制作进行技术交底,指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等,并指导首件产品的制作;
11. 负责外协工作,组织对合格供应商定期评审工作,跟进外协产品的质量和进度,按照生产计划要求的时间保证材料供应;
12. 组织指导项目最终的技术文件的整理归档,每个项目结束后,需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档;
13. 负责成本控制:通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本;通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本;通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本;
14. 完成领导交代的其他任务。
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营管理,把控生产环节,保障产品品质;
2.持续优化生产工艺,提高作业效率,及时处理生产中出现的各类问题;
3.落实并监管安全生产制度,确保人员操作规范及设备运行安全;
4.定期汇总分析生产数据,制定并推动实施改善方案;
5.积极参与团队协作,促进团队凝聚力与工作执行质量提升。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.善于沟通交流,能高效推进跨部门协作任务;
3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求;
4.工作踏实认真,具有较强的责任意识和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的执行力。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
不限
u 籍贯:不限
u 学历/专业:大专及以上学历
u 经验要求:具有5年以上电子生产行业从业经历,其中3年以上同岗位管理经验。
u 知识要求:熟悉电子技术基础知识,掌握质量管理、工艺流程、设备维护保养、6S管理、安全生产、消防规范、设备管理及辅料管理等相关知识。
u 能力要求:具备编制生产计划的能力,制度搭建能力,团队组织与建设能力,应对突发情况的应变能力,良好的沟通协调技巧,数据统计分析能力,熟练使用办公软件。
其他要求:认同企业价值观,具备良好的团队协作意识,能承受较大工作压力,责任心强,具备较强的保密观念和执行落实能力。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中
1、需具备高中及以上学历,且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验;
2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作;
3、能够识读桩机钻头图纸,并依据订单需求进行合理调整与优化;
4、结合现有人员情况,提出车间人员配置的改进建议;
5、完成上级交办的其他工作任务;
6、试用期为三个月;
7、薪资待遇具体面议。
压力容器设计工程师(国家标准/美国标准)
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计研发
一、岗位职责1、承担国标(GB)及美标(ASME)压力容器的方案设计、结构强度计算、图纸绘制及相关技术文档编制工作。
2、依据GB150、GB/T 151、ASME BPVC VIII-1等规范,开展承压部件的计算分析、图纸审核与工艺可行性评估。
3、参与项目投标支持、技术协议拟定、设计图纸评审以及制造阶段的技术问题协调与解决。
4、负责编制压力容器的设计计算书、使用说明书、质量证明材料及竣工资料的归档整理。
5、协同生产部门、质检团队、客户代表及第三方检验机构(如锅检所、ASME授权检验师)开展相关技术配合工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,专业包括过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关方向。
2、具备2年以上压力容器设计实践经验,可独立完成整台设备的全流程设计任务。
3、掌握国内压力容器标准体系(如GB150等),具有ASME VIII-1设计应用经验者优先考虑。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图工具,能使用SW6、PV Elite等专用计算软件者更佳。
5、熟悉压力容器制造工艺,了解焊接、无损检测、热处理及监检流程的基本要求。
6、具备严谨的工作态度,责任心强,拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
干烧鸡厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理生产计划管理热处理工艺食品安全管理体系全面质量管理体系
职位详情
岗位职责:
一、工厂前期筹建与合规化
基建与布局:
主导工厂车间平面规划优化,实现人流、物流分离,确保满足HACCP及SC(食品生产许可证)现场审核规范要求。
设备选型与调试:
兼顾“传统工艺还原”与“规模化生产效率”,负责解冻线、油炸线、自动卤煮锅、真空包装机、高温灭菌釜、清洗风干线等核心设备的选型采购;全程跟进设备安装、调试及验收工作。
体系建设:
搭建覆盖全流程的质量管理体系、食品安全管控机制及标准化作业流程(SOP),保障生产有章可循。
二、生产运营管理
计划执行:
依据销售订单编制生产排程,统筹协调解冻、初加工、干烧、包装等各环节,保障日/周/月度产能目标顺利达成。
工艺把控:
坚守传统干烧风味标准,重点监控腌制配比、油炸温度控制、老卤养护、收汁火候等关键节点,及时处理色泽偏差、入味不均等品质异常。
成本控制:
精细化管理出品率(避免过度脱水造成损失)、辅料使用、包材消耗及人工工时,持续推动综合成本下降。
三、全链条冷链管理(自营部分)
仓储管理:
规范管理原料冻库与成品冷库,落实先进先出原则,执行定期除霜、实时温度监测等日常管控措施。
物流协同:
统筹自有冷链运输车队或对接外部物流调度,确保发货过程不断链,包括装车前预冷、全程温控记录、配送时效跟踪等环节。
四、团队与安全
团队建设:
组建并完善生产组织架构,系统培训一线操作人员(特别是油炸、卤制等核心技术岗位),推进多技能员工培养。
安全管理:
严格执行安全生产责任制,防范烫伤、机械伤害及氨/氟利昂泄漏风险,定期开展安全隐患排查与整改。
任职资格:
基础条件
食品科学与工程、烹饪工艺或相关专业背景。
具备5年以上中式肉制品或卤味熟食类生产管理经验,其中至少2年在年产值达2000万元以上规模工厂担任厂长或副厂长职务。
专业硬核能力
懂传统工艺:
精通烧鸡、扒鸡、卤鸭类产品中的糖色炒制、过油定型、老汤养护等关键技术,能够通过设备实现手工风味的工业化复现。
懂设备选型:
曾实际参与完整流水线建设(例如:从悬挂链式解冻至自动真空包装的整线设计与落地)。
懂冷链路:
掌握冷冻冷藏食品的时间-温度敏感性(T/TT特性),具备应对冰晶损伤肉质、包装内结霜等问题的实际经验。
有合规实操:
曾主导并通过SC认证的现场审核,熟悉迎检流程与资料准备。
软素质
能吃苦耐劳,适应生产高峰期驻厂或住厂工作安排。
具备快速响应和解决突发状况的能力,如灭菌设备故障、冷链车辆延误引发的产品积压等紧急情况。
工作地址:遵化市凯歌儿实业有限公司东北侧240米
减震器研发设计工程师
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统减震器
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发,涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持,推动项目自需求分析至SOP的完整落地,确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准;
3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上行业相关经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法,熟悉整车匹配流程;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与结构设计能力;
金属钣金工艺技术主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质:
1.深厚的技术功底,熟悉相关专业知识;
2.强烈的责任心,对工作高度负责;
3.细致稳重,注重工作细节与准确性;
4.较强的逻辑思维,有效分析和解决问题;
5.钻研创新精神,追求技术的突破与改进;
6.良好的团队协作精神,与他人有效沟通合作。
专业技能经验:
1.具备扎实的专业知识,涵盖机械制造、制制管理等领域;
2.拥有丰富的技术经验,能够熟练应对各种生产技术问题;
3.对生产流程了如指掌,能够优化流程,提高生产效率;
4.善于运用系统思维,全面分析和解决技术难题;
5.熟练掌握相关软件,如 CAD 画图软件、三维绘图软件和办公软件等;
6.持续学习新技术,紧跟行业发展趋势,保持技术优势;
7.具备较强的创新能力,能够推动技术改进和产品创新;
8.拥有良好的团队协作能力,与团队成员共同解决技术问题。
岗位职责:
1.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,使技术管理系统化,技术工艺标准化;
2.团队建设,就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍;
3.制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议;
4.组织编制工艺文件,根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;
5.组织制定新产品试制工艺方案,并根据首件产品试制中发现的问题,完善工艺方案,最后确定项目工艺方案;
6.负责编制培训计划,定期对员工进行培训,根据下属员工工作情况考核;
7.负责产品工时定额的制定,跟踪生产过程中的工时定额执行情况,及时修订工时定额中不合理的部分,确定最终版本的工时定额;
8.负责质量事故认定及处理,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,并及时组织相关人员分析总结;监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》;
9.负责编制及审核标书,根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核;
10.指导技术人员对车间制作进行技术交底,指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等,并指导首件产品的制作;
11.负责外协工作,组织对合格供应商定期评审工作,跟进外协产品的质量和进度,按照生产计划要求的时间保证材料供应;
12.组织指导项目最终的技术文件的整理归档 ,每个项目结束后,需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档;
13.负责成本控制:通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本;通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本;通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本;
14.完成领导交代的其他任务。
家居空间设计师
8000-15000元/月
装修/室内设计1-3年高中样板间小区住宅别墅
岗位内容:
1. 负责室内设计项目的整体推进、实施与最终交付
2. 制定合理的设计方案,为客户提供定制化的空间设计服务
3. 完成设计图纸的绘制,并负责施工过程中的现场协调与跟进
4. 持续优化设计方案,提升品牌形象与用户使用体验
任职要求:
1. 大专及以上学历,室内设计或相关专业者优先考虑
2. 具备1年以上室内设计工作经验,有完整落地的设计项目案例
3. 熟练掌握酷家乐、3D Max等主流设计软件
4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及项目执行管理能力
5. 了解室内装饰材料特性、行业施工流程与规范,熟悉市场发展趋势及新型材料应用
薪资待遇:底薪约3000元 + 签单奖励(每单500-2000元)+ 提成(在职期间提成为3.4.5个点,转正后提升至7.8.9个点),综合月收入8000-16000元
栏目概述
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