招聘助理工程师。薪资范围为5500.0-9000.0。要求熟悉Solidworks和CAD，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。

招聘助理工程师。薪资为5500元以上/月。要求熟悉Solidworks和CAD，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。

安装配电箱配电柜工程师

广东惠州惠坪高速华山腾兴劳务招聘 职位：工长 人数：4人 项目施工内容： 桥梁下构：圆形墩柱，方形墩柱，承台，空心薄壁敦，盖梁，桥面铺装， 桥梁附属：盖板涵，箱涵，锚杆框架梁，重力式挡墙，人字形护坡，排水沟，截流槽。 要求：1，有多年桥梁施工管理经验。 2:年龄45岁以下。 3:懂图纸，精通施工工艺及施工流程。 4:服从安排。 5:对桥梁施工技术及工艺有新的想法和建议。 6:薪资面议。 简单简历如下： 1，姓名，性别，年龄 2，以前从事过的项目名称， 3:在项目中担任何职位， 4.对职位的理解 5.个人对自己的评价或特长。 避免耽误大家时间，请有意者按以上五点，编辑简单简历 联系人：杨军 电话： （微信同号）

中国核工业集团某建设公司-储备工长岗位校招订单委培招生【培训地点】：咸阳中铁干部管理培训中心（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地就近分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）刘老师

重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗储备工长管理岗招聘！测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）本批名额有限，报名；刘老师

岗位职责： 1. 负责设备的调试工作（包括IO配置、机械手定位、动作运行调试等），并编写相应的调试文档； 2. 处理设备在机械与电气方面的异常问题，及时响应客户咨询，提供操作培训与现场指导； 3. 长期驻守客户现场，推进售后调试任务，整理设备运行中出现的问题，定期反馈项目进展情况； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化或相关专业背景； 2. 能够识读2D/3D工程图纸，具备问题分析与判断能力，清晰理解设备的技术要求与核心要点； 3. 持有电工操作证，掌握基础电工资质技能，实操能力突出，了解电气控制系统布线规范； 4. 熟悉常用电气元器件及气动元件的功能与应用，并能规范操作； 5. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，身体健康，接受加班者优先录用； 6. 可适应长期在生产车间驻点作业。

岗位要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 拥有2年以上系统集成或智能化类项目的设计规划及管理经历 3. 掌握系统集成与弱电智能化领域的相关技术标准与规范 4. 熟悉计算机系统集成、弱电智能化等方向的方案编制 5. 具备较强的表达能力以及丰富的项目文档编写经验 6. 具备良好的沟通理解能力，富有团队协作意识 岗位职责： 1. 承担系统集成与弱电智能化项目的整体方案设计，完成施工图纸绘制（如使用AutoCAD）、设备选型及工程量清单编制工作 2. 在项目初期参与技术标书编制与述标答辩，配合开展现场需求调研与实地勘察 3. 负责技术层面成本核算，提供项目预算建议 4. 为施工现场提供技术支持，管控项目需求变动，及时调整并更新设计方案 5. 项目中后期协助开展技术交底，处理施工过程中的技术难题，并参与工程验收环节 6. 高效完成上级安排的其他工作任务 技能要求： 熟练操作CAD软件 熟悉智能建筑各子系统，包括： 安防系统（视频监控、门禁对讲） 网络与综合布线系统 楼宇自控系统（BA） 音视频与多媒体会议系统 机房工程与数据中心 工资福利待遇 公司实行规范的管理体系，重视员工个人成长，提供具有竞争力的薪酬福利、系统的培训机制及职业发展通道： Ø 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励 Ø 实行每周五天、每天8小时工作制度 Ø 依照劳动法规定签订劳动合同，缴纳五险一金 Ø 入职满一年可享受5天带薪年休假

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与自动化项目方案制定、电气图纸审核及设备选型工作 3. 对产线自动化设备进行现场安装指导、联机调试及故障排查 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及验收资料 5. 配合工艺、机械、电气团队完成跨专业协同开发与交付 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及HMI组态 3. 具备自动化系统集成经验，能独立完成中小型项目实施 4. 动手能力强，适应现场工作环境，具备良好的问题分析与解决能力 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

工作职责 1. 负责现有生产设备的技术优化与自动化提升，推进节能降耗及自动化改造项目的立项、评估与落地执行。 2. 监督设备运行日志、维保记录及交接班记录的规范填写，汇总并分析月度设备运行数据，及时提出改进措施。 3. 开展设备选型调研、技术参数制定及采购申报；统筹设备到货、安装调试与验收工作的组织协调。 4. 编制设备升级改造方案，完成备件图纸设计及标准化工作，支持信息化建设，参与PLC控制程序的开发与调整。 5. 协助开展车间生产设备的日常维护与突发故障抢修工作。 6. 配合设备与自动化部门负责人及其他职能部门推进相关事务，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历。 电子、机械、电气、机电一体化等相关专业。 不限工作经验，持有电气或机械工程师职称者优先考虑。 掌握电工基础、机械控制原理、自动化控制技术及常用办公软件操作。 熟悉PLC编程技术及机械制图类软件工具。 具备3年以上机电或自动化领域工作经验者优先。 1、具备较强的责任心和原则性，态度积极，富有敬业精神与团队协作意识，认同持续改善理念。 2、表达清晰，沟通顺畅，能适应较高强度的工作节奏。 3、具有良好的组织协调能力与管理潜力。

招聘炒锅师傅两名月薪6000-6500月休四天，要有团队精神，做事不斤斤计较的，宿舍几百米，准时出粮，惠城区麦地，有意八点过后接电话

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以下为多个招聘岗位信息，按项目地点分类描述：#厦门时代（电话面试）招聘电工大工1名，需持有电工证，薪资47元。包住不包吃，工期三个月。#厦门项目（电话面试）招聘钳工小工1名，薪资30元。包住，饭补20元/天。#溧阳时代（电话面试）招聘电工中工1名，需持有电工证，薪资40元。招聘钳工大工1名，需持有登高证，薪资42元。招聘安全员1名，薪资35元。包住不包吃，可预支工资。#深圳公明（电话面试）招聘电工大工1名，需持有电工证，工期一个月，薪资43元。招聘调试大工1名，需有3C设备经验，调试出差沈阳，工期一年，薪资40元，出差额外加2元。包住不包吃。#惠州潼湖（现场面试）招聘调试大工1名，需有锂电涂布机调试经验，薪资48元。包住不包吃，工期三个月，人走账清。#江门海目星（电话面试，日结）招聘调试大工1名，薪资53元。招聘调试中工1名，薪资43元。招聘电工大工1名，需持有电工证，薪资53元。包住，饭补17元/天，路补300元。#常州海目星（电话面试，日结）招聘钳工大工1名，薪资42元。招聘电工大工1名，需持有电工证，薪资45元。招聘钳工小工1名，薪资21元（小工周结）。政策：7月11日至8月10日入职，出勤每天工作必须满8小时，大工补贴1000元，中工补贴800元。包住，饭补17元/天，工期半年。#成都海目星（电话面试）招聘电工大工1名，需持有电工证，薪资49元。招聘电工中工1名，需持有电工证，薪资42元。招聘钳工大工1名，薪资45元。招聘钳工中工1名，薪资39元。工期6个月，包住，餐补17元/天。#杭州沃雷（现场面试）招聘电工大工1名，薪资43元。招聘电工中工1名，薪资37元。招聘钳工大工1名，薪资37元。招聘钳工中工1名，薪资32元。包住不包吃，8月至9月在职满月工价加5元/小时，，空调车间，新能源检测设备。#河北邢台锂电（视频面试）招聘电工中小工1名，薪资26元。包住不包吃（），工作满3个月，7月至9月高温补贴500元/月。#中山宏唯（现场面试）招聘电工大工1名，需持有电工证，薪资45元。招聘电中大工1名，薪资40元。招聘钳工大工1名，薪资43元。招聘钳中大工1名，薪资38元。包住不包吃，离职结清。#惠州惠阳（现场面试）招聘电工大工1名，需持有电工证，薪资40元。招聘钳工大工1

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岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

动力柜组装，PLC编程

岗位职责：1.能完成设计需求拆解，设备功能列表编写，电气控制系统方案设计评审；2.独立完成设备程序的编程和测试；3.维护现有项目代码；承接新产品程序开发；4.具有责任心强、专业严谨、稳重务实、具有吃苦耐劳的品性；5.具有工作计划，人员安排，质量把控的能力和较强的文档呈现能力；6.配合部门内部完成相关标准化流程以及工作，内部培训等7.能适应偶尔的出差需求； 任职要求：1.，大专以上学历，8年以上的工作经验，自动化、电气等相关专业；2.逻辑思维能强，有过整机项目的PLC编程经验1年以上，代码量8000步以上；3.能独立对工艺流程图进行全套电气控制设计，包括电气控制元件和配电元件选型、电气控制柜原理图设计、现场布控图设计；4.熟练使用电气设计软件，如 EPLAN、AutoCAD 等5.熟悉PLC控制程序的编写以及HMI人机交互界面的设计（有三菱PLC和威纶HMI应用经验优先）6.熟悉通讯协议：modbus, CC-Link,EtherCA7.熟悉视觉，伺服，电机，各种传感器，电气元件有深刻的认知并能选型。 其他福利：周末双休，月休8天。公司免费提供食堂和宿舍，电梯房2人/间宿舍（带空调、卫生间、阳台，水、电标准内免费）；工程师享受单独宿舍。五险一金、带薪年假、年度免费旅游、部门活动聚会、法定节日慰问礼品。休闲娱乐设施：篮球场、羽毛球场、健身房、桌球室、乒乓球室、KTV室。

独立完成自动化设备的设计，以及制作调试。目前的设备是电子端子自动收卷机。

在车间上级的领导下对日常的电气设备进行巡检，排查安全隐患，做好交接记录及遵守各项规章制度。 电气自动化、电气工程或相关专业。 具备低压或高压证书，有相关工作经验着优先。

职位要求： 1、大专或以上学历，试验工程、机械工程、电气工程、材料科学与工程等相关专业； 2、熟悉掌握设备一次、二次检查及测试； 3、3年以上试验工程师工作经验，有扎实的试验方法和理论知识； 4、熟悉各种测试和分析方法，具备良好的实验技能； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和客户进行有效的沟通； 6、具备团队合作精神和责任心，能够独立工作，具有自我驱动能力； 7、有较强的抗压能力，接受项目夜班需求，有电工证、继保证优先考虑。

依据机械/电气图纸完成非标自动化设备的装配、接线、配盘、调试 参与3C、锂电、新能源等领域非标设备的组装调试，确保设备符合技术标准。 协助技术团队完成设备的日常维护与故障排查，保障生产连续性

实习生、无经验、二黄手勿扰 1、需具备3年以上非标自动化设备相关工作经验； 2、独立承担过不少于3台自动化单机设备的设计任务； 3、熟练掌握Solidworks软件操作

自动化设备结构设计和优化，零部件设计和优化，安装调试

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位：自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注: