
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资5500元以上/月。要求熟悉Solidworks和CAD,有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可。
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。
2,要求住东莞市周边,自己有全部工具
3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。
4,不符合条件者勿扰,谢谢!
液冷系统首席工程师
2-4万/月
总工程师1-3年本科技术管理
岗位职责:
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热分析与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维或三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布置图及物料清单的绘制与输出。
3、熟悉液冷关键组件如CDU、冷板、泵、换热器及冷却液特性;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并支持故障排查。
4、了解铜/铝质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可推动试制落地。
5、能够自主搭建测试环境,规划并实施热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等实验,形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一款热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。
交付工程师
2-3万/月
工长工程师月结全职
【岗位职责】
1、负责交付体系搭建与标准化管理:结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺,搭建、优化公司全流程交付体系,制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准,同步更新新工艺、新材质交付要求,统一全渠道落地服务标准。
2、全项目交付统筹管控:全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作,对接销售、设计、客户及施工团队,完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进,及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题,严控工期延误、施工返工、质量瑕疵,保障项目高效保质交付。
3、交付团队全面管理:负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训;建立施工人员准入、考核、淘汰机制,常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训;整合内外施工资源,管控外包施工团队服务质量,搭建优质施工资源库,保障订单交付产能。
4、售后维稳与客诉处理:统筹各类项目售后维保与客户投诉处理,快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题,制定整改修复方案并落地执行;定期复盘售后问题根源,优化施工工艺与交付流程,建立售后台账,持续降低返修率与客诉率,维护品牌口碑。
5、成本、质量与安全管控:严控交付全流程成本,优化材料损耗、人工、售后等各项开支,实现降本增效;严格落实施工质量验收标准与成品保护规范,完成项目验收及资料归档;落实施工现场安全管理制度,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6、数据复盘与流程优化:统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据,形成月度、季度复盘;针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程,沉淀可复制的标准化交付体系,适配公司渠道扩张与订单增量需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工程管理、装饰、建材等相关专业,具备良好的统筹能力与管理思维;
2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验,精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理,有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先;
3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑,具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力,擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理,具备成本管控、数据复盘能力;
4、沟通协调能力出色,可高效对接多方资源,结果导向、责任心强、抗压能力突出,做事严谨细致、执行力强,
5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力,认同建材行业标准化、品牌化发展理念;
6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。
钢结构招聘焊工35-40/小时,不用证
1.1-1.4万/月
工厂焊工包住包吃20人以上日结
钢结构招聘焊工35-40/小时,连弧立焊
提供吃住(自己出),不是流水线,可预支
人走账清,20-46岁,不用证
长白班普工包吃五险一金包住20人以上月结
本公司招聘;
只要找工作百分之100录用;当天入职进厂
招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班
选择长白班)
16-45岁
{岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验
{工资待遇}小时工正式工自己选择
一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月
{可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右;
二.正式工;综合工资7500-9000
(1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利
(2)加班费:按劳动法计算,平日加班1.5倍(24.28
元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪
(48.57元/时)
(3)工龄津贴50-300元/月不等,每满半年加50元/月;稳岗500元/月
(4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月,外缩补助300元/月
(5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长月结全职
1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理,统筹协调人、材、机等资源,确保工程进度与质量
2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术
3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督,及时发现并解决现场技术问题
4. 配合业主沟通需求,处理施工变更及现场签证
任职要求:
1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验,熟悉农村自建房全流程施工管理,并能和业主无障碍沟通。
2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点,能独立完成技术指导与问题处置
3.持有交通工具
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关施工员证、安全员证者优先
专业监理工程师(惠州)
4-6千/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师注册安全工程师土建专监安全专监房建工程
招聘要求:
1、广东惠州新启动的物流园项目,现需土建专业监理工程师与安全专业监理工程师各2名。
2、土建专业监理工程师须具备注册监理工程师资格证书,安全专业监理工程师须具备注册安全工程师资格证书。
待遇福利:
1、土建专监月薪4500元,另享20元/天餐补;安全专监月薪5000元,另享20元/天餐补。
2、每月休息4天,最多可累积两个月连续休假。
3、试用期结束后报销首次前往项目的交通费用,全年可享受两次往返。
市政项目总工
1-2万/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
注册安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司安全生产管理,制定并落实各项安全规章制度;
2. 参与安全检查、隐患排查及事故调查分析工作;
3. 协助开展安全培训和宣传教育活动,提升员工安全意识;
4. 配合相关部门完成安全合规审查及认证工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,安全工程、化工、环境工程等相关专业优先;
2. 持有注册安全工程师资格证书,具备相关行业经验者优先;
3. 具备良好的沟通能力和责任心,能适应一定频率的现场巡查;
4. 对安全生产法律法规有基本了解,愿意长期发展于安全领域。
结构设计工程师
1.5-2万/月
结构工程师3-5年本科非标设备钣金工艺Pro/ECREO
岗位职责:
一、项目所需产品设计
1.1、主动跟进项目进展,与客户保持高效沟通,准确理解客户需求,并协同项目团队提供设计方案及样品(优先推荐公司标准化产品),确保客户认可我司技术方案;
1.2、依据客户确认的设计方向,开展新产品的外观造型、制造工艺及内部结构的详细设计工作;
1.3、完成产品设计后,基于设计图纸编制完整的产品BOM清单;
1.4、监控产品生产全过程,快速响应并解决生产中出现的设计或工艺相关问题;
二、新产品研发设计
2.1、结合公司整体发展战略,调研行业产品动态及竞品情况,开发符合战略方向且具备市场优势的新产品;
2.2、根据新产品性能需求和生产工艺条件,合理选型材料与零部件;
2.3、构建新产品3D数字模型,组织跨部门三维图评审,并根据反馈完成模型优化;
2.4、输出工程级图纸,跟进样机制作,实施样品测试评估,汇总生产与安装环节的问题信息;
三、标准产品优化设计
3.1、收集各业务部门提出的意见与改进建议,持续改进现有产品设计;
3.2、协助采购部门甄选新型材料与配件,通过多供应商样品对比,提升产品性能并控制成本;
3.3、协同生产与安装团队优化加工流程与装配工艺,提高作业效率,降低实施成本;
四、支持销售及投标工作,完成投标所需的技术方案图、视觉效果图制作,整理归档相关的技术文档资料。
任职要求:
1、具备3年以上产品设计研发经验,能独立完成三维建模及CAD制图工作;
2、精通钣金结构设计及相关加工流程,有博物馆展柜类项目经验者优先考虑;
3、掌握机械原理、工程材料、结构力学、传动机构等专业知识,具备扎实的研发能力;
4、熟练操作Pro E、CAD、Key Shot等专业设计工具,以及Word、Excel、PPT等办公软件;
5、能够适应短期外地出差。
机电设备安装监理工程师
4-7千/月
监理工程师经验不限大专安装工程洁净厂房监理机电设备安装管理
工作职责
1. 负责洁净厂房机电设备安装全过程的监理任务,涵盖设备到货检验、安装实施及最终验收各阶段。
2. 全程监督施工操作,确保设备安装满足国家标准、行业规范及项目具体技术条件。
3. 动态把控现场安全、质量与工程进度,及时发现并协调处理技术偏差与潜在风险。
任职要求
1. 具有机电安装类相关专业基础,熟悉洁净厂房设备安装监理实际操作流程。
2. 熟悉洁净室建设标准(如GMP、ISO14644)及机电安装工艺,具备独立审查技术方案的能力。
3. 具备良好的现场沟通与组织协调能力,可高效协同施工团队与业主单位解决多部门技术协作问题。
测量测绘工程师
6-9千/月
测绘工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责项目实施,按时、按质、按量完成交代的测绘生产任务。
2. 对所完成的测绘产品质量负责,对测绘成果负有保密责任。
3. 负责编制项目方案、整理原始记录、出具测量成果报告并完成技术资料归档。
4. 爱护仪器设备、办公设备、交通设备等。
5. 参与技术交底,积极沟通,善于发现并解决问题,支持项目高效推进。
6. 善于总结,及时向上级汇报,具备良好的服务意识。
【岗位要求】
1. 学历不限,测绘工程、地理信息、土木工程、国土资源、建筑工程等相关专业优先,无不良嗜好。
2. 具备3年以上内外业测绘项目的成果经验,能独立完成一般的测绘项目并提交合格的测绘成果;熟练地形测绘、地籍测绘、不动产测绘、土石方测量、竣工测量、调查确权项目、市政和管网项目、地理信息工程、征地放样、数据库建设等;有测绘工程师证书优先。
3. 熟练使用RTK、全站仪等仪器设备,且熟练使用ARCGIS、CAD、南方CASS、Office等相关软件。
4. 工作思路清晰,有计划,工作效率高,工作细致严谨,责任心强,能吃苦耐劳。
5. 身体健康、人品良好,具备基本安全意识和沟通协作能力,服从项目安排。
6. 持C1或以上驾照,实际驾龄1年以上优先。
装修工程师
8千-1万/月
装修工程师3-5年大专别墅豪宅商用建筑连锁店面内装外装一级建造师二级建造师熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2.审核装修图纸、施工方案及材料清单,把控工艺标准与成本控制
3.监督施工质量、安全与进度,及时处理现场技术问题与变更事项
4.对接设计、采购、劳务等多方单位,保障各环节高效协同
5.编制并归档工程资料,参与竣工验收及后期维保工作
任职要求:
1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅/公装类项目全流程
2.熟练掌握装修施工规范、材料性能及常见工艺做法
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力
4.能独立处理施工过程中的技术交底、质量巡检与整改闭环
5.有责任心,能适应工地现场工作环境,具备基本CAD识图能力
测量测绘工程师
6-9千/月
测绘工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责项目实施,按时、按质、按量完成交代的测绘生产任务。
2. 对所完成的测绘产品质量负责,对测绘成果负有保密责任。
3. 负责编制项目方案、整理原始记录、出具测量成果报告并完成技术资料归档。
4. 爱护仪器设备、办公设备、交通设备等。
5. 参与技术交底,积极沟通,善于发现并解决问题,支持项目高效推进。
6. 善于总结,及时向上级汇报,具备良好的服务意识。
【岗位要求】
1. 学历不限,测绘工程、地理信息、土木工程、国土资源、建筑工程等相关专业优先,无不良嗜好。
2. 具备3年以上内外业测绘项目的成果经验,能独立完成一般的测绘项目并提交合格的测绘成果;熟练地形测绘、地籍测绘、不动产测绘、土石方测量、竣工测量、调查确权项目、市政和管网项目、地理信息工程、征地放样、数据库建设等;有测绘工程师证书优先。
3. 熟练使用RTK、全站仪等仪器设备,且熟练使用ARCGIS、CAD、南方CASS、Office等相关软件。
4. 工作思路清晰,有计划,工作效率高,工作细致严谨,责任心强,能吃苦耐劳。
5. 身体健康,人品良好,具备基本安全意识和沟通协作能力,服从项目安排。
6. 持C1或以上驾照,实际驾龄1年以上优先。
智能化总工
2-4万/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
工程总监(生产)
2.5-3.5万/月
监理工程师10年以上大专制造工程
岗位职责:
一、团队建设与管理工作
1. 制定部门发展策略与战略方向;
2. 明确部门经营目标并实施全过程跟踪管理;
3. 建立并优化部门标准化作业规范及项目管理流程体系;
4. 组织、协调并督导部门重大项目的执行与落地;
5. 统筹内外部资源调配与决策,妥善处理突发情况。
二、项目与技术工作
1. 根据公司订单需求及新产品开发规划,制定部门工作推进计划;
2. 指导并监督设备与治具标准化厂标的建立及持续优化导入;
3. 统领公司及部门重点项目的实施,负责项目绩效与人员管理;
4. 推动部门对外协作业务的顺利开展;
5. 负责部门制度体系的建立与动态更新。
三、其他
1. 协同外部资源,保障跨部门沟通高效顺畅,及时解决问题;
2. 高效完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 自动化或工程类相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉3C电子产品及其配套部件生产工艺,具备自动化专业知识,拥有10年以上技术团队管理经验;
3. 掌握精益生产理念,具备成本控制与效率提升的成功实践经验;
4. 具备从0到1搭建组织架构的能力,擅长人才梯队建设与培养;
5. 逻辑清晰,具备出色的统筹规划能力与沟通协调能力,善于激励团队成员并带领团队达成目标;
6. 目标导向明确,具备经营思维,责任心强,能承受高强度工作压力,风险管控能力突出;
7. 执行力优异,沟通能力强,细致耐心,具备良好的团队协作意识和服务奉献精神。
此岗位设有专案奖
栏目概述
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