岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的方案拟定、机械结构研发与设计，以及相关产品标准的编制； 2. 承担产品优化升级过程中的改进设计任务； 3. 协同团队持续推进新产品在功能性和性能方面的完善与提升； 4. 协助团队完成现有设备产品的迭代开发工作。 任职资格： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等三维机械设计工具，具备独立完成整机结构设计及工程出图能力； 3. 掌握机械设计常用标准，理解机械传动原理，了解常见机械加工工艺流程； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新能力及团队协作意识。

1、负责机柜、机箱、舱体等结构的图纸设计及钣金展开图绘制； 2、承担工艺流程文件的编制与完善工作； 3、熟练掌握SolidWorks、CAD等制图工具； 4、熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 5、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；

1、具备五年以上废气或废水处理设备设计相关工作经验； 2、熟悉多种行业废气治理技术，尤其在VOCs治理方面有深入经验，熟练掌握催化燃烧、焚烧等工艺，能够独立完成技术方案编制与成本报价； 3、掌握生活污水及各类工业污水处理工艺流程，具备较强的方案设计与报价能力； 4、熟练运用制图软件完成废气、废水项目各阶段图纸设计，包括工艺流程图、施工图及竣工图； 5、薪资面议。

岗位职责： 1、负责电动仓储叉车、智能AGV设备及智能仓储系统的研发与设计，包含日常维护与性能优化等工作；具备类似kiva底盘开发经验者优先考虑。 2、编制技术文档、BOM清单等相关资料。 3、承担自动化仓储系统中堆垛机、各类输送设备、提升机、四向车等部件的详细加工图纸设计，并指导车间完成生产制造； 4、依据规划目标、业务流程及数据分析开展设备选型评估，完成仓库内设施设备的整体布局设计，输出物流布局方案，并进一步细化为工程实施图纸与施工图； 5、提供项目全过程技术支持，包括现场勘察、技术沟通、技术方案撰写、设计图纸输出等工作； 6、主导产品结构优化、工艺升级及模块化标准化工作，参与产品试制过程，跟进装配调试与批量转产，解决生产、组装、调试环节中的技术难题； 7、负责项目实施阶段的现场技术管理与施工技术支持。 任职要求： 1．本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；年龄在40周岁以下； 2．具有3-5年及以上立体仓储物流领域或同类企业相关工作经验；有大型物流项目集成管理经验者优先； 3．熟练掌握机械加工工艺及机械传动原理，了解自动化控制基本原理与流程；熟悉自动化物流输送设备（如AGV、RGV、堆垛机、各类输送机、提升机等）以及立体库、货架系统的机械设计； 4．擅长堆垛机、穿梭车及AGV类产品的结构设计，能够独立完成立体库内机械设备的研发与设计； 5．熟练使用AutoCAD、AutodeskInventor或其他主流三维机械设计软件，具备二维、三维制图能力及相关规划仿真软件应用经验； 6．具备创新思维，拥有较强的独立分析和解决问题的能力；品行良好，具备优秀的团队协作意识，善于沟通，能独立高效开展工作，积极乐观并具备抗压能力； 7．认同公司企业文化，可接受短期出差安排。

岗位职责 1、根据客户（或内部业务部门）需求，解析产品/设备的技术参数，独立完成机械结构方案设计（包含整体布局规划、传动系统选型、支撑结构设计及材料选用）； 2、牵头组织设计方案评审，联合电气、软件、工艺等团队，提升方案在可实施性、成本控制与生产效率方面的表现（如非标设备的模块化布局、自动化设备运动路径优化）； 3、开展技术可行性验证工作（包括静力学、动力学及热性能分析），输出完整的技术分析报告； 4、熟练运用主流3D建模与2D制图工具，完成设备或产品的三维建模及二维工程图纸绘制； 5、承担关键零部件的设计任务，完成材料选型与强度校核计算； 6、针对设计过程中出现的复杂技术难题，提出有效解决方案并推动落地； 7、配合样机装配与调试过程，现场解决结构相关问题； 8、编写BOM清单、装配指导书、维护手册、技术规格文件等资料，保障生产与售后团队清晰掌握设计意图。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程、精密机械等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计领域工作经验，能够独立承担非标设备或核心功能模块的结构开发； 3、具有电加热类设备设计经历者优先考虑，有化工行业企业机械设计实践者优先录用。

岗位福利： 1.年底双薪、绩效奖金、项目奖金、五险； 2.生日福利、节日福利、优秀员工奖、不定期团建； 3.工作时间：单双休，8:30-18:00，12:00-13:30休息 岗位职责 1.负责压铸喷涂设备及其产品的机械结构设计与优化，完成机械元器件选型，实现降本增效； 2.使用SolidWorks进行三维建模、工程图出图及BOM清单制作； 3.能够理解气路原理图，掌握相关气动、液压元件知识，并能通过CAD软件绘制气路原理图； 4.主导产品从方案构思到批量生产的全流程开发，解决结构强度、材料选用及工艺匹配等关键技术问题； 5.配合电气工程师开展机电一体化设计，参与样机装配、调试及性能测试验证； 6.熟练操作常用办公软件，撰写技术文件，为生产与售后提供技术支持； 7.入职后前6个月安排至公司喷涂事业部学习喷涂相关业务，后续根据掌握情况转入研发部从事喷涂设备研发工作。 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业； 2.熟练掌握SolidWorks、CAD，熟悉机械传动、液压/气动系统设计原理； 3.具备良好团队合作意识，可接受短期项目出差（3-7天）； 4.有压铸件结构设计或铝合金材料加工经验者优先考虑； 5.具有1-3年非标自动化设备或压铸/喷涂行业设计经验者优先。

岗位职责 1. 负责压铸喷涂设备及其产品的机械结构方案设计与优化，完成机械零部件选型，实现成本控制与效率提升 2. 使用SolidWorks进行三维建模、工程图纸绘制以及BOM表的编制工作 3. 能够理解气动系统原理图，掌握气动及液压元件应用，并能通过CAD软件完成气路原理图绘制 4. 主导产品从初始构想到批量生产的全过程开发，解决结构强度、材料匹配及工艺可行性等关键技术问题 5. 配合电气工程师推进机电一体化设计，参与样机组装、调试及性能测试验证 6. 熟练使用常规办公软件，撰写相关技术文件，为生产与售后团队提供技术支持 7. 入职后前6个月需在公司喷涂事业部轮岗学习喷涂相关业务，后续根据掌握情况转入研发部从事喷涂设备研发工作 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件，熟悉机械传动机构及液压/气动系统设计原理 3. 具备良好团队合作意识，可接受短期项目出差（3-7天） 4. 有压铸件结构设计或铝合金加工实践经验者优先考虑 5. 具备1-3年非标自动化设备或压铸/喷涂行业设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责除尘系统及物料输送设备的新产品研发，以及现有产品设计方案的优化升级； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支持，完成项目技术方案编制与响应； 3. 参与重点项目的方案评审，牵头工艺优化及关键技术难题的攻关工作； 4. 协助建立并持续完善企业内部技术标准、设计规范及相关作业指导文件； 5. 配合推进项目全周期技术执行，协同生产、质检、安装调试等环节，确保项目顺利实施； 6. 协助开展技术团队管理，合理分配工作任务，指导新员工成长与能力提升。 任职要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上环保除尘或物料输送领域设计工作经验； 2. 熟悉除尘系统与输送设备的整体设计流程，熟练掌握方形布袋除尘器选型、风量核算、清灰系统设计及配套外购件配置； 3. 掌握管式螺旋输送机在密封性、耐磨性及驱动装置配置等方面的核心技术要点； 4. 具备良好的技术团队管理经验与组织协调能力，能够高效开展跨部门协作； 5. 工作态度认真细致，责任感强，具备较强的学习总结能力，能适应项目导向型工作节奏。

岗位职责： 1、负责非标包装自动化设备的整体方案设计，包括从客户需求调研、可行性分析到方案输出的全流程，确保方案满足生产效率、精度及成本控制要求 主导设备的机械结构设计，运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模、工程图纸绘制，解决设计过程中的技术难点 2、跟进设备加工、装配及调试环节，与加工供应商、装配团队紧密协作，及时处理现场技术问题，保障设备按时交付 3、参与设备的优化升级工作，根据客户反馈及生产实际情况，对现有设备提出改进方案，提升设备稳定性与性能 4、编写设备操作说明书、维护手册等技术文档，为客户及内部团队提供技术支持 5、配合销售团队进行技术交流，为客户提供专业的技术咨询，协助完成项目投标工作 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、3年以上非标包装自动化设备设计经验，熟悉包装机械的工作原理及常见结构，如灌装、封箱、贴标、码垛等工艺 3、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立完成设备整体设计的能力 4、熟悉机械加工工艺、装配流程，能独立解决设备调试过程中的机械问题 5、具备良好的沟通协调能力，能与跨部门团队及外部供应商有效协作 6、具有较强的问题分析与解决能力，能够快速响应客户及现场需求 7、持有工程师职称或相关专业资格证书者优先

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础： 需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、年限要求： 具备3至5年相关领域工作经验。 2、项目经历： 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先，可独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，包括零部件设计及装配结构规划，能精准计算尺寸、形位公差等参数。 2、分析能力： 掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，可对机械结构开展强度、刚度和稳定性仿真分析，并据此优化设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工工艺，了解各环节加工流程与技术要求，能依据设计需求制定合理的工艺方案。 4、材料知识： 熟知常用机械材料特性及其适用场景，涵盖金属与非金属材料，能根据产品功能需求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图，确保图纸符合国家及行业相关标准。

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【合肥老乡鸡直招】 当天安排住宿！ 发起沟通优先录用！ 1.薪资待遇：短期工400-500-天月薪8000-12000 打酱油5000-7000/月 正常干7000-9000/月 使劲干9000---10000/月 拼命干11000/月以上［不封顶］ 2.工作内容：负责门店内的餐品订单配送等服务工作简单 无需经验 老员工带教 3上班时间：一天8小时灵活排班 4其他福利：饭补房补全勤奖新人奖 五险一金带薪年假加班补助 员工宿舍 现金奖励 5要求年龄：18-50周岁无不良记录 6入职新人补贴：1500~3500 PS：入职 单招/暑假工/专升本/实习/短期过渡包住均可就近安排

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叉车工下塘月结275/天264一天招聘岗位：叉车工上班时间：8:00-20:00两班倒待遇：月结23/小时日结模式22一小时餐补2元/小时/餐包住18-40周岁每月25日发薪，满7天可预支，福利待遇:6-8人间当天可安排住宿备注:要接受学习开高叉优先考虑面试携带身份证原件，，提前一个月申请离职，，/绩效。

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具备汽配或模具厂工作经验，具备解决生产现场技术质量问题的能力。会编制工艺文件，会使用UG、CAD，需要提供简历

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制 2. 参与样机试制、装配调试及问题分析改进 3. 配合生产部门完成工艺优化与技术指导 4. 协同跨部门团队推进项目开发进度，确保按时交付 5. 持续跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 编制BOM清单、工艺文件及技术文档，确保资料准确规范 4. 配合生产、采购等部门进行技术对接与现场支持 5. 跟踪行业技术动态，参与新工艺、新材料的应用研究 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础机械设计能力，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培养机制 5. 工作认真细致，适应双休制及包吃住福利安排 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺指导与技术支持，保障产品顺利量产 4. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，确保资料准确完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，应届生亦可培养 2. 熟悉机械原理、材料力学及常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 包吃住+双休，欢迎踏实肯学的新人加入任职要求： 6. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

职位描述 1、从专业的角度对ID设计进行评估，负责产品结构的整机设计或堆叠设计，确保整机性能； 2、跟踪模具开发，推进开模/修模过程中的问题解决,保证模具质量; 3、做好关键点的评审把关，及时发现和解决产品设计和生产过程中出现的相关问题； 4、带领团队做比较有前瞻性新技术预研，持续对行业各种材料和新工艺的了解和研究; 5、制订产品设计标准和规范，优化设计流程; 职位要求 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械电子工程、机械类相关专业； 2、工作年限：5年以上电子产品相关工作经验，了解相关行业技术发展方向，有复杂的产品化经验和熟悉模具的设计 ; 3、有良好的沟通协作能力，独立分析解决问题的能力，团队合作能力以及高效的执行力； 4、有机器人产品的工作经验着优先。

叉车测试工（派遣岗）18-60周岁以内，初中及以上学历，身体健康，会开叉车薪资福利:4000元左右/月，购买社保及公积金，提供餐食简历投递邮箱：(邮件标题：姓名+应聘岗位+联系方式)（）工作地址:安徽省合肥市肥西县花岗镇产城融合示范区

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 参与自动化控制系统（PLC、HMI、伺服系统等）的调试、优化及升级改造 3. 编写设备操作规程、维修保养手册及故障处理SOPn4. 配合生产、工艺部门完成新设备导入、验收及技术对接 5. 记录维修数据，分析故障频次与原因，提出预防性维护建议 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化设备维修或调试经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）者优先 3. 能独立识读电气图纸，掌握基本电路原理与传感器应用 4. 动手能力强，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 责任心强，适应制造业现场工作环境，能接受必要加班 工作地址：成都或者就近安排 +加班费+岗位补贴（800-1500元/月）+交通补贴300元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600-800元，综合薪资8000-12000元/月； 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 其它薪资福利 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖、

1、中专或高中及以上学历，年龄要求23至42周岁； 2、具备2年以上工业制造领域夹具设计经验（涵盖气动、液压、磁性、3C产品或汽车装配、气密性检测等类型）； 3、掌握工业自动化夹具的应用方案设计及制造工艺流程； 4、熟练掌握2D与3D制图技能及相关加工工艺知识； 5、具备扎实的机械基础理论（包括材料学、工程力学等内容）； 6、能熟练操作OFFICE办公软件，精通SOLIDWORKS/UG/CATIA中至少一种三维设计软件； 7、可独立开展与客户及内部部门之间的技术交流与对接； 8、机械自动化或数控技术相关专业背景，有汽车总装类工装夹具、检具设计经历者优先考虑； 9、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。

工作职责 一、保障所辖系统设备稳定运行，参与设备日常巡检与维护，降低设备故障率，确保生产运行平稳有序。 二、编制设备相关培训材料、操作规程等技术文档；统筹本系统设备月度及年度备件库存盘点、消耗统计，并提交备件需求计划。 三、搭建并维护设备台账信息，按时更新运行记录，定期输出设备运行分析报告；制定技术优化、质量提升及效率改善方案，并跟进执行进展与成效评估。 四、全面负责下属人员管理及所辖设备系统的安全管控工作。 任职资格 1、具备3至5年锂电池行业相关工作经验 2、具有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 3、掌握PLC编程、电气控制原理、CAD绘图等专业技能

招聘长期坐班焊工、电工、机修工，负责皮带运输机、卸煤机、清扫机等设备的日常保养和紧急维修等！注意:上班发月工资，一个月休息四天，按国家规定缴纳保险

焊工年龄：18-50岁；；身体健康，无职业禁忌证。吃苦耐劳精神，有较强的责任心和业务钻研能力；无违法犯罪等不良记录；特殊工种持有特殊工种操作证。焊工会埋弧自动焊接/等离子切割机薪资福利:7500-10000；此工资包含社保个人部分及餐补。班制：长白班。缴纳社会保险、工作餐、免费提供宿舍（）、免费提供劳防用品、免费组织专业技术培训、免费每年提供健康体检等。招工人数:50备注：劳动合同和中冶宝钢直接管控的战略合作供应商签订。工作地址:安徽省合肥市巢湖市巢湖云海镁业有限公司。

工作职责 负责电池壳体冲压、焊接、涂装等关键工艺的方案设计与持续优化，建立并完善标准化作业指导文件（SOP）。 主导生产过程中工艺异常的分析与改善，运用DOE实验设计、FMEA失效模式分析等工具提升制程稳定性和产品合格率。 配合研发团队开展新材料、新工艺的验证与导入，推进制造工艺升级及成本控制目标达成。 参与产线整体布局设计，提出工艺设备选型建议及工装夹具的技术需求。 任职要求 大专及以上学历，材料成型、机械工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上汽车零部件或整车制造领域工艺工作经验，具备电池壳体冲压或焊接工艺经验者优先。 熟练使用CAD/CAE软件（如CATIA、UG），具有有限元分析能力者更佳。 了解IATF16949质量管理体系要求，有精益生产或六西格玛项目实践经验者优先。

集贤路和杨林路交叉口需要氩焊焊工技术要好有焊工证 工厂里干活45一小时电话：

娃哈哈招聘长期工 普工:叠包，码垛，看机器:200元/天 叉车司机(要有叉车证)240元/天 上班时间:7-7点，白班夜班均可安排 岗位要求:男女不限，普工年龄18-55，叉车工18-58 吃住:提供工作餐，免费住宿，吃住都在厂区 每月25号发工资， 招聘名额:普工6人，叉车工5人， 名额有限，预报从速。 联系人:李，

[庆祝][庆祝]江淮汽车技术中心招聘点焊工[庆祝][庆祝][太阳]岗位名称：点焊工（需求5人）有证无证均可。[烟花]工作内容：完成车身零部件电阻点焊作业。[太阳]工作时间：8:30-20:30，长白班[庆祝]任职要求：，40以内，有证45以内，有相关焊接经验。[红包]薪资待遇：有证29元/小时（含餐补），无证可做机器人辅助工20元/小时，不住宿补1元，，商险80，入职需要体检。[太阳]工作地址：合肥经开区紫云路99号，江汽技术中心[發]：2元长期（，）[抱拳]电话（）