
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
化工设备设计。涉及压力、流量、温度、材质及材料选型等方面。
【岗位职责】
1. 协助完成机械结构设计及零部件图纸绘制;
2. 参与设备方案设计,配合完成材料选型与BOM整理;
3. 支持生产装配、调试过程中的技术问题处理;
4. 根据项目需求更新和归档技术文档。
【岗位要求】
1. 具备基本的机械设计理论知识,熟悉常用传动机构原理;
2. 能熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件;
3. 具备良好的沟通能力,能够配合团队完成开发任务;
4. 工作认真负责,有较强的学习意愿和动手能力。
机械工程师5-10年本科团队管理经验涂布、辊压设备AutoCAD新能源经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks锂电产线设备设计经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 了解客户需求,评估自动化设备方案的可行性;
2. 能够独立完成复杂设备设计开发,包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型,图纸细化及工程图出图,BOM清单整理;
3. 使用3D软件进行新设备结构开发,进行方案设计;
4. 负责机械类设计及外购物料的下单申购及跟进,负责产品安装调试指导及跟进;
5. 负责产品优化及降成本设计工作;
6. 产品开发过程中相关文档资料的制作、整理及归档;
7. 和电气事业部一起完成整机优化设计。
【岗位要求】
1. 机械设计自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 5年以上非标设备开发经验,3年以上整机开发经验;
3. 熟练使用2D/3D(SolidWorks)等出图软件;
4. 熟练自动化设备常用标准件选型;
5. 熟悉常用的加工件(机加钣金件)的加工工艺;
6. 责任心强,沟通能力好,做事善于思考思路清晰,具有很强的计划性和执行力。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师1-3年大专研发设计质量管理制图设计工艺设计UGNXAutoCADSolidWorks
熟练掌握UG、Catia、SW等三维设计软件,具备1至3年相关项目实践经验
初级机械工程师
7-9千/月
机械工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责常规产品的优化与改进;
2.负责简单新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发,并进行产品提升;
3. 参与复杂、困难、创新较大新产品的研发工作;
4. 负责相关产品技术文件的管理工作等;
5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题,并提供技术支持;
6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计相关专业;
2. 1年机械设计工作经验,有工程机械整机设计经验优先,学历可放宽;
3. 有独立设计产品的研发能力,专业知识扎实;
4. 熟练应用CAD;
5. 工作认真负责,有良好的职业操守;
6. 有较强的团队意识,有较好的沟通能力;
7. 欢迎有意愿长久从事机械设计的应届毕业生前来洽谈。
【培训】
有健全的培训体系,有领导和老员工的帮助辅导,轻松融入团队。
【福利待遇】
缴纳五险,节日礼物,专项奖金,内/外部学习机会,团建活动,明确的晋升通道。
【薪资】
底薪6K+新品开发奖+加班补助,中级工程师综合年薪12W~15W。
【工作氛围】
团结务实,积极向上,鼓励学习创新,相互信任。
非标自动化机械设计工程师
1.1-2万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、主导公司自动化设备及工装的全流程设计与开发工作;
2、建立并完善自动化设备的设计规范,牵头组织设备方案评审;
3、统筹调配自动化项目开发所需资源,把控整体开发进度;
4、针对设备安装与调试过程中出现的问题,提供有效的技术支持与解决方案;
5、负责现有自动化设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运行;
任职资格:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景
2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少2年非标自动化行业经历
3. 知识技能:掌握机械原理及常用设计方法;
熟练操作3D设计软件;
了解机械加工工艺流程;
熟悉企业项目运作模式及相关流程;
4. 其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与敏锐洞察力;工作态度积极,作风严谨,注重细节,具有较强的协作意识
机械设计研发工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年大专研发非标设备AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责
负责泵、阀、液压系统、舾装件或柴油机相关产品的等比例复刻研发,涵盖逆向测绘、图纸绘制、BOM清单编制及技术文档输出;
参与样机试制阶段的技术支持工作,解决加工与装配过程中的工艺问题,保障复刻产品性能与原机型保持一致;
对复刻产品开展性能测试与优化改进,结合市场反馈提出可行的技术升级建议,提升产品稳定性和成本优势;
协同采购团队进行供应商评估,审核零部件加工图纸,监督零部件来料质量;
归集整理研发过程中的技术资料,建立完整的产品技术档案,协助完成专利技术申报工作;
跟踪行业前沿技术发展,引入先进设计思路与制造工艺,助力公司产品持续迭代更新。
任职要求
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、液压工程、动力机械及工程等相关专业背景;
3年以上泵、阀、液压系统、船舶舾装件或柴油机类产品开发经验,具备明确的逆向工程或产品复制项目经历者优先;
熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,能够独立完成实物测绘与整套图纸设计任务;
掌握常用机械加工工艺流程,了解材料性能及零部件检验标准,具备独立处理试制与生产中技术问题的能力;
熟悉相关产品所涉行业标准与安全规范,具备扎实的机械原理、流体力学等理论基础;
具有较强的责任意识、抗压能力与执行能力,适应创业型组织工作节奏,愿意全身心投入项目推进;
有船舶工业或高端装备行业工作经验者优先。
其他要求:具备良好的职业操守和团队合作意识,认同企业价值观,服从工作调配,拥有较强的问题应对能力和执行推动力。
机械专利工程师
5千-1万/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD接受无机械工程师经验
【岗位要求】
1. 年龄18-30岁。
2. 大专及以上学历,大专需为理工科专业;本科及以上学历可适当放宽,但最好仍为理工科。
3. 专业最好与设计或3D相关。
4. 需要有一些使用过三维软件的经验。
5. 需要自带电脑!需要自带电脑!需要自带电脑!
【岗位职责】
1. 负责简单的犀牛3D和CAD制图。
2. 新人前期有老师傅教。
【工作时间】
早九晚六,双休,按照法定节假日休息。
【薪资待遇】
1. 新人有激励奖励,次月综合薪资5000到10000+,多劳多得。
2. 五险一金,年终奖。
3. 公司不定期团建聚餐,每月不定时下午茶,福利好。
机械产品工程师(安徽生产基地)
8千-1.2万/月
机械工程师1-3年大专设计制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1. 详细出图:依据设计方案,独立绘制设备的零件图、装配图及总装图,输出完整的生产用工程图纸。
2. 下料出图:负责钣金件与结构件的切割下料图纸制作,合理优化排版布局,降低材料损耗。
3. BOM管理:编制与图纸严格匹配的物料清单(BOM),保证数据准确、清晰可追溯。
4. 生产支持:为制造车间提供图纸技术说明与现场答疑,协助解决生产过程中的设计相关问题。
5. 标准维护:遵循制图标准规范,确保图纸统一标准化,负责图纸版本控制及归档管理。
任职要求:
1、熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等设计工具,能够独立完成复杂设备的二维、三维工程图绘制。
2、熟悉国家机械制图标准,了解钣金、焊接、机加等加工工艺,具备面向生产的结构设计思维。
3、具有机械类相关专业学历背景,有非标自动化或环保类装备制图经验者优先考虑。
4、具备良好沟通能力,能与设计团队和生产部门保持高效协作。
5、工作认真负责,重视工作效率与输出质量。
6、具备成本控制意识,能通过设计改进实现降本提效目标。
做六休一、早7:30-晚17:30;五险一金
合肥蜀山区招/支架安装/母线安装,需有登高证或电工证,有其中一项即可
380-400元/天
抗震支架安装1-2个月6-10人完工结算支架
合肥市蜀山区招/支架安装/母线安装,需有登高证或电工证,有其中一项即可
冲筋打点20人以上
合肥附近招聘冲筋人员,共28户,为商品房项目。薪资以现金结算,工作内容充实,条件良好。有意者请勿来电咨询。
机管员
8千-1万/月
机械员月结兼职包吃包住
岗位职责
1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理,建立设备台账、一机一档资料。
2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。
3、每日开展设备巡检、周检、月检,排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患,跟踪整改闭环。
4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件,落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。
5、监督设备日常维保、润滑检修,管控台班、闲置、损耗,配合商务完成台班对账及成本管控。
6、负责机械设备资料整理、报表上报,配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。
7、落实极端天气设备防护、机械应急管理,杜绝机械设备安全事故。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电、工程管理相关专业。
2、3年以上建筑施工现场机械管理经验,熟悉塔吊、施工电梯管理流程,有总包单位项目管理经验优先。
3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程,能独立处理现场机械问题。
4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书,建筑电工证(低压电工)优先。
5、责任心强、原则性强,能接受驻场、配合设备安拆节点加班,服从项目管理。
行吊
莱芜钢城区招聘安装单梁行车的机械工1名,需会手把焊,工作为期4天,安装行车2台。新泰附近居住者优先考虑。有意者请联系。
材料员机械员
材料管理员大专以上薪资福利:包吃住招工人数:现场施工技术员6名、物资机械管理员、材料管理员工作地址:桂林平荔高速
机械员月结全职机电部员
项目机械部员岗位职责:
1. 服从项目部及机电部长工作安排,高效完成各项机电设备管理与支持任务
2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作
3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范,独立编制临时用电施工组织设计方案
4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档
5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、机电类相关专业优先
2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先
3. 持有高低压电工证者优先,动手能力强,能适应一线作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。
机械工程师(近两年应届毕业生)
8千-1.2万/月
机械工程师1年以下本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
职责描述:
1、担任非标设备生产线项目整体设计主导,分解并落实结构设计具体任务;
2、输出所承担设备的工程图纸及采购所需BOM清单;
3、参与设备装配与调试阶段的技术优化与问题整改;
4、编制所负责设备的机电接口对接表;
5、配合完成项目验收过程中所需的技术文档支持工作;
任职资格:
1、熟练操作各类绘图软件,掌握常用办公软件工具;
2、机械或相关工科专业背景,本科及以上学历,具备5年以上非标设备设计经验,有同类行业设备开发经历者优先;
3、掌握机械传动、液压、气动等基础知识,能熟练应用常见外购部件,如电缸、拧紧轴、工业机器人等;
4、具备独立开展机械设计的能力,可自主完成结构设计、元器件选型及图纸输出者优先;
5、具备良好的沟通协调能力,较强的团队合作意识与执行力。
应届生提供专项指导与系统培养
材料工程师经验不限大专材料研发材料检测材料制备高分子材料复合材料功能材料低 VOC 环保材料、可回收再生材料、车用内饰环保材料
1. 教育与专业:大专及以上学历,汽车、机械等相关专业;
2. 工作经验要求:具备OEM相关工作经历;
3. 特殊资格/条件要求:具备较强的汽车健康座舱及生态环保开发能力;
4. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
1、项目开发
负责健康座舱及生态环保模块的技术研发与系统集成;涵盖项目在健康座舱及生态环保领域的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划及目标实现;主导相关技术问题的解决方案设计与推进落实。
2、双提升
负责健康座舱及生态环保模块在项目中“双提升”目标的分解、达成路径策划、过程管控及结果落地。
3、PAT机制建立及推进
为落实总公司战略部署,推动所辖项目PAT体系运行,牵头组织相关部门协同合作,协调跨专业重大事项,保障关键目标高效达成。
4、健康座舱及生态环保开发体系、流程、标准的建设与执行
协助高级经理搭建健康座舱及生态环保领域的基础能力体系与工作流程,持续优化开发方法与技术标准,强化过程监督,提升整体开发水平。
5、技术管理与团队培养
负责对主管健康座舱及生态环保工程师、健康座舱及生态环保工程师及助理工程师的专业技能培训;制定科室技术人员能力提升计划并监督实施,致力于培养具备扎实专业素养的骨干技术人才。
CAE仿真工程师
2.5-3万/月
仿真工程师3-5年本科
职责描述:
1.教育与专业:机械、汽车、力学、材料等相关专业,本科及以上学历;
2.工作经验要求:具备5年以上整车安全/结构疲劳仿真相关工作经验;
3.职业素养要求:品行端正、具备团队协作能力、良好的沟通影响力及他人培养意识;
4.特殊资格/条件要求:英语能力突出者优先考虑;
5.身体状况要求:身体健康,能胜任岗位工作。
任职要求:
1.负责整车安全/结构疲劳仿真工作的审核及相关报告的审批;
2.参与安全/结构疲劳性能开发,协调资源、优化方案,保障项目工作的高效推进;
3.编写安全/结构疲劳仿真相关的技术规范、指导文件及流程制度;
4.在仿真实施过程中进行技术把控,并承担相关项目的管理工作。
ie工业工程技术人员
1-1.2万/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产QC七大手法标准工时测定产线平衡分析跨部门协同改善
工作职责
1. 运用工业工程七大手法(如流程分析、动作分析等),对生产全过程进行优化,通过调整产线平衡、消除无效动作,系统化提升整体生产效率。
2. 主导标准工时的测定与标准化作业程序(SOP)体系建设,构建涵盖所有工序的工时数据库及效率监控体系,为生产排程提供可靠数据支持。
3. 推动精益生产、5S现场管理及成本优化项目,识别并消除生产中的八大浪费,达成可量化、可追踪的成本降低成果。
4. 负责产能评估与生产线布局设计,支持新产线或新产品导入阶段的工艺验证与效率提升,保障量产初期产能目标实现。
5. 开展现场瓶颈环节诊断与异常问题处理,联合相关部门推进改善措施实施,解决制约生产效率的核心难题。
6. 定期编制效率变化趋势、物料损耗情况、改善项目投资回报率等数据分析报告,为管理层制定生产改进策略提供依据。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业背景,具备扎实的工业工程理论知识。
2. 具备2年以上制造企业IE岗位工作经验,熟悉精益生产模式、5S管理体系及标准工时制定流程。
3. 熟练掌握产线平衡分析与瓶颈识别工具(如ECRS法则、价值流图等),能够独立策划并执行改善方案。
4. 具备良好的数据洞察力与分析能力,能熟练操作Excel、Minitab或工业工程相关软件完成数据整理与报表制作。
5. 具备较强的跨部门协作与沟通能力,可有效推动多团队合作的改善项目落地实施,解决实际生产问题。
6. 有新能源电池或高端装备制造领域IE实践经验者优先考虑。
热管理工程师
1.5-2.4万/月
热设计工程师5-10年大专
岗位职责
1、负责换热器、冷却风扇、膨胀水壶、水泵、水阀、高压电加热器、水管等部件的选型、开发。
2、根据项目进展,负责冷却部件技术方案、SOR、DVP、DFMEA、EBOM、校核报告、ESO等项目交付编制。
3、负责PT、OT阶段试制车辆装车支持。
4、负责项目过程及市场质量问题的整改。
5、VAVE、专利等其他工作。
工作需求
1、教育背景:汽车、机械、能源动力相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:从事汽车热管理方面设计工作经验,全日制大专及以上学历,工作经验不低于5年;
3、专业知识:熟悉热管理系统原理、整车开发流程,具备热管理零部件的开发及设计能力;熟悉汽车热管理方面的国家/行业标准;对行业先进技术、发展方向有深刻理解;
治具设计工程师
8千-1.2万/月
夹具设计3-5年高中过炉治具波峰焊治具,测试工装SolidWorks
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等软件。
2. 三年以上行业内工作经验。
安徽合肥肥西县招聘钣金工程师(解图),氩弧焊工若干名,待遇面议,联系电话江
8千-1万/月
钣金工程师包住保险社保3-5人月结全职
安徽合肥肥西招聘钣金工程师(解图),氩弧焊工若干名,待遇面议,联系电话江
机械结构设计工程师
1.4-2.2万/月
机械设计工程师1-3年本科3D、2D设计软件
岗位职责:
1、参与项目需求分析与方案评审,开展产品开发初期的可行性研究及制造工艺评估,明确结构技术条件,拟定结构设计规划;
2、承担产品结构的方案设计、零部件加工支持及工艺优化工作,确保产品的功能实现、性能达标与运行稳定;
3、负责部件的装配调试及后期性能优化,编制相关的工艺指导文件和技术规范;
4、跟踪产品试制过程中的进度与问题处理,完成试产后的技术总结与缺陷改进,并解决量产阶段的技术异常。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上结构设计相关工作经验,具有光机类产品研发背景者优先考虑;
3、熟练掌握常见加工方式、材料选用标准及表面处理技术;
4、熟悉机械结构及零部件的设计规范,了解精密加工、钣金成型、注塑成型等制造工艺;
5、熟练运用各类主流设计软件;
6、了解生产装配的基本流程,能够制定完整的装配工艺规程,并对新产品生产进行现场技术支持与过程跟进;
7、工作细致认真,具备清晰的逻辑思维能力,良好的沟通协作意识,抗压能力强,执行力强。
机械设计
1.9-2.8万/月
机械设计工程师5-10年本科液压工艺AGV门框
工作职责 1、负责叉车设计AGV、门架、液压等方向; 2、产品维护与改进优化; 3、高级的要牵头负责高端门架技术攻关; 4、AGV、门架、液压等方向 5、本科学历 ,相关机械设计经验
白车身工艺规划岗
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科CATIAAutoCADUG擅长新能源车型制造熟悉四大工艺技术有英语四级证书有英语六级证书熟悉机械相关专业熟悉汽车设计专业节拍布局机械规划焊装工艺方案
岗位职责:
1、编制项目二级进度计划,承担焊装线工艺方案的设计与优化工作,完成布局图绘制,识别并评估方案中的潜在风险,提出有效应对措施;
2、具备改造线售前SE分析能力,能够与客户开展技术交流及方案评审;
3、在既有项目基础上,负责工艺方案的持续优化及成本控制相关工作;
4、主导各生产线焊装工艺方案的设计与实施。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业;
2、具备汽车生产线规划相关经验,熟悉白车身、主机厂、总装或调整线者优先;
3、具备良好的客户沟通能力,可就工艺技术问题进行高效交流;
4、熟悉常规项目的工艺规划路径及工艺流程体系;
5、熟练使用二维、三维设计软件及相关办公工具。
【社招】机械设计研发工程师(A133569)
1.5-3万/月
机械工程师3-5年本科
职位描述:
1. 产品研发与设计:结合市场需求、业务部门意见及公司战略规划,参与新产品的机械结构开发工作。
2. 技术调研与分析:关注机械领域先进技术与行业动态,开展相关技术研究与分析。搜集并分析同行业竞品信息,进行技术对比与优势评估,为产品开发提供技术支撑与创新方向。参与新技术、新工艺、新材料的研究应用,探索其在产品设计中的可行性,增强产品技术竞争力。
3. 设计计算与仿真:运用机械原理、力学分析、材料力学等专业知识,对设计方案进行详细计算与验证,确保结构设计的合理性与安全性。
4. 样机制作与测试:主导新产品样机的装配与调试,配合生产与工艺团队解决试制过程中的技术问题。制定测试计划,组织实施样机性能测试与可靠性试验,记录并分析测试数据,及时识别设计与制造环节的缺陷,为产品改进提供依据。
5. 产品优化与改进:基于测试结果、市场反馈及生产实际问题,持续推进产品设计的优化与升级。
6. 技术文档撰写与管理:编写研发过程中的各类技术文件,包括设计说明书、技术参数文档、测试报告、操作手册等,保障文档的准确、完整与规范化。
7. 团队协作与沟通:与电子、软件、工艺、测试及市场等跨职能团队紧密协作。在研发过程中积极对接各方需求,确保机械设计与其他专业设计有效衔接。参与项目技术讨论与决策,提供专业支持与建议,助力项目高效推进。
职位要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、电气自动化等相关专业,掌握机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、机械制造技术等核心课程内容。
2. 技能水平:精通CAD、SolidWorks、Pro/E等三维设计工具;了解常用机械检测设备与工具的操作方法,如三坐标测量仪、硬度计、扭矩扳手等。
3. 经验背景:具备成功机械产品研发经历者优先;有制造业研发实践经验者优先考虑。
4. 创新能力:具有较强的创新思维与解决问题能力,能提出原创性设计思路,攻克研发中的技术难点;乐于学习并吸收国内外先进经验,推动产品技术迭代升级。
5. 沟通协作:具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与多部门人员高效协同;拥有较强组织协调能力,能在团队中发挥积极作用,共同达成研发目标。
6. 学习能力与责任心:具备快速学习能力与自我驱动力,能及时掌握新技术以应对市场与技术变化;工作严谨认真,责任心强,对待任务严格把控,确保研发质量与进度。
栏目概述
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