1. 负责小家电产品的结构设计及开发工作； 2. 承担项目管理职责，推动产品按时输出； 3. 处理生产过程中出现的异常问题，推进产品优化与迭代升级； 任职要求： 1、具备5年以上相关产品设计经验，包括恒温龙头、淋浴器、塑胶件、热水器、饮水机、升降床等电器类结构设计； 2、熟练掌握结构设计及相关办公软件操作，能熟练使用creo软件； 3、熟悉产品开发流程，具备独立承担并完成开发项目的能力； 4、有大型企业工作背景者优先录用。

岗位职责: 1. 承担压缩机产品的设计与研发任务 2. 参与压缩机样机的测试及性能优化工作 3. 配合处理压缩机制造环节中的技术难题 任职要求： 1. 具有压缩机研发与设计的实际工作经验 2. 掌握压缩机产品测试流程与改进手段 3. 具备良好能力应对生产过程中压缩机相关技术问题

机械工程师岗位职责： 1、参与工程项目的全程技术支持，承担内外部技术沟通与协调工作； 2、承担机械方案的设计与图纸绘制，完成设备选型及材料清单的整理汇总； 3、编制技术标书，开展技术对接交流，按时完成相关任务，并参与项目开标与答疑环节； 4、协助解决项目现场实施过程中的各类技术难题； 5、执行上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、熟练掌握常用办公软件及UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车生产线非标机械设计经历，了解材料选型原则及其实际应用； 4、工作态度严谨，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责新产品的开发及关键部件的设计优化工作； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支撑与解决方案制定； 3. 参与重大工程项目的技术评审及制造工艺的持续改进； 4. 协助建立并完善企业技术标准体系及相关规范文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10-15年本行业技术设计工作经验。 2. 熟悉各类除尘系统与物料输送设备的设计原理、工艺计算和结构设计，尤其在方型布袋除尘器外购件的选型匹配、处理风量核算、清灰系统设计，以及管式螺旋机的耐磨性、密封性能和驱动配置等方面具有丰富实践。 3. 掌握从方案构思、图纸绘制、工艺配套到生产跟进、现场调试及问题处理的完整流程，能独立主导复杂项目的技术实施。 4. 擅长针对高温、高湿、腐蚀、磨损等恶劣工况进行材料选择与结构改进，具备较强的现场故障分析与优化能力。 5. 具备技术团队管理经验，可承担新人指导与培养任务，沟通协调能力强，能高效协同生产、质检、销售等多部门推进项目落地。 6. 熟知国家及行业相关技术规范，重视设计的安全性、可靠性与成本控制，持续关注环保政策动向与行业技术发展。 个人特质： 工作作风严谨，责任感强，勤于学习与归纳总结，适应项目化工作模式，具备优良的职业操守和协作意识。

工作职责 1、负责叉式AGV、潜伏式AGV等车型的整车设计工作，涵盖性能参数匹配计算、机电液元器件选型，以及结构件、外观覆盖件的机械设计； 2、跟进车辆零部件开发进度，推动研发项目落地，支持订单项目实施，及时解决产品在生产、装配、调试环节中的技术难题； 任职资格 1、机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备四年以上物料搬运AGV、叉车等领域整机或液压系统、关键部件相关工作经验

岗位职责： 1、负责生产线设备的日常维护、保养及相关培训工作； 2、制定并执行设备一、二级检修计划； 3、开展设备OEE数据分析与优化，推动目标达成； 4、跟进新设备的导入与调试工作； 5、提升设备能力CMK指标，持续优化工艺水平； 6、编制设备维修手册，并组织相关培训； 7、处理设备运行中的异常问题，进行根因分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、工控、自动化、机械等相关专业； 2、掌握机械原理、电路知识及控制理论，了解各类电气元件的功能与结构； 3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件； 4、具备工控自动化设备（PLC、触摸屏、伺服、工控机等）应用能力，熟悉电动、气动执行机构及变频器技术； 5、有锂电、钠电行业设备维修或管理经验者优先。

1、机械类相关专业，本科及以上学历，三年以上机械设计工作经验，具备数控机床零部件及整机研发经历。 2、掌握材料、热处理、加工工艺等机械工程基础知识，熟悉冷却、液压、气动及润滑系统的设计与实际应用。 3、熟练操作三维CAD软件，具有较强的分析与问题解决能力，了解基本电气知识，可识读电气图纸。

【岗位要求】 1. 机械类专业，3年以上工作经验，对齿轮齿条、丝杆、电机、结构件焊接有一定了解。 2. 熟练使用SolidWorks、SolidEdge、CAD等软件。

化工设备设计。涉及压力、流量、温度、材质及材料选型等方面。 【岗位职责】 1. 协助完成机械结构设计及零部件图纸绘制； 2. 参与设备方案设计，配合完成材料选型与BOM整理； 3. 支持生产装配、调试过程中的技术问题处理； 4. 根据项目需求更新和归档技术文档。 【岗位要求】 1. 具备基本的机械设计理论知识，熟悉常用传动机构原理； 2. 能熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件； 3. 具备良好的沟通能力，能够配合团队完成开发任务； 4. 工作认真负责，有较强的学习意愿和动手能力。

合肥厂房基础焊接地招聘焊工8名，要求持有相关证件。薪资待遇面议。

1、简介 ①. 喜欢打台球的看过来，只要你热爱台球、性格活泼开朗，不会打球没关系，有无经验均可！无实习期，当天入职，当天零基础带薪培训上岗！(有无经验均可，带薪培训上岗，真实有效) ②. 店里裁教员不多，本店裁教员都是管理层亲自带组，每日推课为主，每天上课时长5小时起，裁教每人日均上课时长6小时以上，店里裁教员少，客源稳定，上课率高，不用担心上课率问题！ ③、只要你想赚钱，不摆烂，每月稳定时长150小时起，每月保障收入12000-13000以上 2、裁教员薪资待遇： 有无经验均可，纯无责保底 8000元(零任务要求，真实有效），有经验优秀裁教员时薪可全提！ 1-2个月稳定薪资收入12000元+ ~ 13000元+ →初级裁教员13000元+89元/小时（时薪全提） → 中级裁教员16000元+99元/小时（时薪全提）  →高级裁教员20000元+119元/小时（时薪全提）   →特级裁教员23000元+139元/小时（时薪全提）  3、裁教员在岗福利政策： ①、有无经验均可，零基础一对一带薪培训上岗 ②、裁教员无需门迎，无需等级考核 ③、永久零任务，纯绿色平台 ④、裁教员随时离职不扣3000元管理费 ⑥、门槛低，上手快，适合各行业转型，零基础带薪培训上岗 ⑦、裁教员时薪全提，不抽管理费，相当于每月节省的裁教上课时薪全提，每月可多增加3千多块钱工资收入 ⑧、兼职裁教员，上课时薪日结现提，不压不扣 4、上班时间: 下午 14：00- 11：00 15:00-12:00 16: 00- 01: 00 3个班次，可自由选择班次 (不加班，到点就下班，服装自由穿搭） 月休：4天，自由调休 5、岗位要求： 有无经验均可，零基础带薪上岗， 服从管理即可 6、工作内容：练球，打球，摆球、斯诺克计分. 有兴趣可以回复了解详细情况(接受寒暑假兼职)

百货文创类店铺招聘人员，薪资为200元一米，水电自理。

招聘开龙门吊的女性人员，要求持有Q2龙门吊证。月工资8000元，每天工作9小时。

电梯安装诚招电梯安装工；学徒工200一天，师傅工资面议，管吃管住。；能吃苦耐劳者优先，非诚勿扰！联系:李工

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期可延续至年底。

招机械工3名，会双梁大修，更换车轮，更换卷筒，调轮线，有高空证或焊工证，联系电话

莱芜钢城区招聘安装单梁行车的机械工1名，需会手把焊，工作为期4天，安装行车2台。新泰附近居住者优先考虑。有意者请联系。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

招聘机械工2名，电工1名。有意者可报名。

岗位职责： 1. 协助开展辊道炉/工业窑炉设备及自动化产线的结构设计与工程图纸绘制； 2. 参与设备方案研讨，配合完成零部件选型及材料选择的相关辅助工作； 3. 结合生产工艺需求，协助改进炉体结构、传动装置及温度控制布局； 4. 跟踪设备加工、装配与调试过程，记录并协同处理现场技术问题； 5. 协助编制技术文件，参与设备标准化建设及持续优化工作。 任职要求： 1. 硕士在读，机械设计、机电一体化等相关专业方向； 2. 具备工业窑炉或热处理装备基础知识，有课程设计、实习经历或项目经验者优先； 3. 熟练操作SolidWorks、CAD等设计工具（具备课程设计成果或作品者优先）；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位要求: 1、全日制本科及以上学历，1年以上工作经验，理工类专业背景，优先考虑电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、机械设计及其自动化、电气、通信工程、电子信息工程等相关专业人员。 2、熟练操作solidworks、Ug、CAD等制图工具。 3、依据客户提供的专利技术资料，完成专利申请文件的编写及审查意见的回应。 4、与客户保持良好沟通，提供专业的知识产权咨询与建议。 5、具备高度的责任心和优良的职业操守。 6、持有专利代理人资格证书者优先（有实际参与发明、实用新型专利撰写与答复经验的行业从业者优先考虑）。 薪资待遇： 兼职：需持证，800元/件+1000元/件 全职：10-15K，本科机械相关专业；或大专持证且机械相关专业。

职位名称：机械结构工程师（需具备电气绘图能力）/ 机电工程师 岗位职责： 负责非标自动化设备的机械结构方案设计，输出三维模型及二维工程图纸； 核心工作：运用EPLAN或AutoCAD Electrical独立完成设备电气原理图、接线图以及电控柜布局图的绘制； 统筹规划设备内部空间布置，协调机械结构与电气部件之间的安装关系，制定符合规范的布线路径； 协同电气技术人员开展元器件选型，保障结构方案与电气系统有效匹配； 参与样机装配、线路连接及调试过程，解决试制阶段出现的机械与电气配合问题。 任职要求： 机械电子类相关专业背景，具备3年以上非标自动化设备设计工作经验； 熟练掌握：SolidWorks（或同等三维设计软件）+ EPLAN/AutoCAD Electrical； 必须能独立完成：机械零件图/总装图 + 电气原理图/接线图/布局图的绘制； 了解常用电气元器件（如断路器、继电器、接触器、PLC、伺服驱动器等）的选型方法及其实际应用； 具有较强的空间构型能力，能够在设计中综合考虑机械强度、散热需求、电磁兼容性及后期维护便捷性。

职位概述 作为低温流体分析领域的核心专家，您将依托先进的CFD仿真技术，深入研究高温超导制冷系统中低温工质（如冷氦气、两相流）在复杂环境下的流动与传热特性，为系统高效稳定运行提供关键数据支持与优化策略。 核心职责 - 搭建并验证低温循环系统关键组件的CFD模型，包括冷箱内流道、换热器、阀箱及分配集管等结构。 - 对以氦气为主的低温气体在复杂管路网络中的流动行为进行模拟，评估压力分布、流速变化、流动阻力、压降情况及流场均匀性。 - 开展瞬态过程仿真，研究制冷机启停、热负荷变化等动态条件下系统的响应特性。 - 联合系统设计与管道结构工程师，依据仿真结果提出改进流道布局、降低阻力损失、提升温度一致性的优化建议。 任职要求 - 硕士及以上学位，专业方向为工程热物理、流体力学、制冷与低温工程或相关领域。 - 具备使用专业软件开展流体流动与传热过程CFD仿真的实际经验。 - 熟练掌握ANSYS Fluent或COMSOL Multiphysics等工具，了解多物理场耦合分析方法。 - 具备扎实的流体力学、传热学和热力学理论基础，熟悉低温流体的物性特征。 - 可独立完成从几何处理、装配建模、网格生成、边界设定、求解计算到结果后处理的全流程工作。 优先条件 - 有低温环境或冷氦气等特殊介质CFD模拟背景者优先考虑。 - 参与过大型低温装置（如粒子加速器、核聚变设备）流体系统分析项目者优先。 - 掌握Python/MATLAB等编程语言，具备仿真自动化或数据批量处理能力者优先。

岗位职责: 1. 负责项目投标阶段的技术评估与初步方案设计； 2. 审核重点项目的工程量核算及设备询价、报价文件； 3. 承担中标项目的设计优化、施工图绘制及审查工作； 4. 对项目执行过程中关键设备与材料进行技术把关； 5. 针对实施过程中的核心技术难题提供可行解决方案； 6. 指导工程收尾阶段的系统调试工作，并审核竣工图纸； 7. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、给排水等相关专业； 2. 具备5年以上厂务公用系统或工艺系统及二次配设计（含深化设计）经验，或3年以上厂务系统运行管理经历； 3. 熟悉行业设计标准，掌握设备材料选型方法，具备一定系统调试能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，逻辑思维清晰，能适应企业高速发展的节奏要求； 5. 可接受全国范围内的项目派驻及海外项目阶段性出差安排； 6. 身体健康，无影响工作的疾病。

1. 参与新项目开发，完成新工艺过程设计、评审等相关工作； 2. 完成工艺过程控制相关文件编制与维护； 3. 制造工艺过程检查监控，确保工艺流程安全有效运行； 4. 参与项目工作小组，协助解决现场制造过程产品质量问题； 5. 协助完成质量体系维护相关工作； 6. 制定和维护标准工时。 【岗位要求】

岗位职责 参与新机型的工时测算、人员配置核定及产线平衡分析，提供数据支持与优化建议 深入生产一线，跟踪产品人力投入与工时执行状况，及时发现并反馈异常情况 开展产线作业流程实地调研，记录操作步骤，核实工艺变更内容 整理并归档工业工程相关资料，如数据报表、改善文档、变更台账等 统计分析工时基础数据，对比代际、年度趋势变化，编制工时月度、季度及年度报告

岗位职责： 1. 负责现场制程异常的排查与处理，进行根本原因分析并推动改善措施落地 2. 具备工艺标准文件SOP的编制能力，熟练操作电脑及EXCEL、PPT等办公工具 3. 掌握制程中4M变化点的分析方法，能有效识别影响因素 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 理工科背景，计算机等相关专业优先 2. 有汽车或消费电子领域组装工艺经验者优先，熟悉锁付、点胶、气密性测试等工艺流程更佳 3. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行效率高 4. 可独立完成SOP等工艺文档的编写与维护工作 5. 对机器人、人工智能类产品工艺有兴趣，愿在此方向长期发展者优先 6. 能适应生产车间两班倒的工作安排

岗位职责： 1、统筹管理机加工部门的日常运作，涵盖人员调度、设备维护及材料使用； 2、负责机加工技术管理工作：具备设备与工装夹具的设计绘图能力，并主导机加设备的制作与安装实施； 3、带领机加团队参与或牵头完成设备优化改造、设备装配、产线升级改造等相关项目； 4、负责机加工团队的人力管理：包括绩效评估、任务分配、人员配置、排班安排、培训组织及技能培养； 5、负责机加作业所需物料、工具等资源的申请、跟进、领取及日常管理； 6、开展跨部门协作，协调内外部资源，保障部门高效运转； 7、执行上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备三年以上机械维修工作经验，熟练操作AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件； 2. 熟悉机加工工艺流程，能够进行材料选型，具备设备组装经验及指导操作人员的能力； 3. 有团队管理与工作带领的实际经验； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能准确汇报部门运行状况； 5. 拥有非标自动化设备制造管理经验或大型制造企业设备改进项目经历者优先考虑。

工作内容： 1. 负责设备管理，包括日常维护、优化和升级，参与新产线建设； 2. 了解设备电气原理，具备PLC及设备问题分析、诊断与解决能力； 3. 负责设备能力评估和提升，包括降低故障率、提升节拍等； 4. 了解工装治具，能够独立设计画图，了解LCIA相关应用。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气/机械/工业工程等相关专业； 2. 有3年及以上中大型制造工厂设备管理和维修经验； 3. 有主导和推进设备及整线改造、升级等项目经验； 4. 熟知TPM、OEE，会使用CAD软件； 5. 工业工程、机械制造及其自动化相关领域的本科学位及以上。

1. 负责牵引器支撑板从概念设计到量产落地，独立完成3D/2D设计、BOM编制及结构优化（强度/疲劳/刚度校核）； 2. 主导DFMEA、DVP&R编制，组织台架/路试验证，确保产品符合IATF16949及整车性能要求； 3. 对接冲压、焊接工艺，开展DFM/DFA分析，解决试产/量产阶段设计、质量问题； 4. 推进PPAP资料提交、客户技术对接及售后问题处理，参与VA/VE降本迭代。 【岗位要求】 1. 具备汽车设...