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杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长/工程师

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

岗位职责： 1.承担设备日常维护与保养任务，保障设备稳定运转。 2.按计划开展设备巡检，快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。 3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。 4.具备相应行业背景，了解设备运行流程及常见故障应对方法。 5.持有有效的低压电工证，严格执行安全作业规范。 任职要求： 1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作，具备良好文档处理能力。 2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理，能独立完成机械图纸的绘制与识读。 3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验，掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。 4.必须持有现行有效的低压电工证，确保现场操作符合安全标准。

岗位职责: 1.负责船舶的生产计划与组织管理; 2.协调生产资源，确保生产进度; 3.监控生产过程，保障产品质量与安全;4.优化生产流程，提高生产效率; 5.配合设计、技术等部门完成生产任务。 6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准，为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。 任职要求: 1.船体制造或相关领域工作经验，熟悉CCS规范及船舶建造流程; 2.具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立完成工艺规划与优化; 3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;

-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作，推进工艺改进，并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计，开展运动原理模拟分析，进行强度、耐久性及失效模式评估； -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出，负责设计BOM及成本BOM的整理与维护； -深入生产一线提供技术保障，及时处理现场突发的技术异常问题； -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作； -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动，提升团队专业能力； -协同相关部门落实产品质量控制措施，确保生产质量稳定达标； 岗位要求： -大专及以上学历，机械、锻造、材料、模具类相关专业，具备3年以上本领域工作经验； -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程； -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具； -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑；

招聘 招兼职送奶工数名，每天骑电瓶车送牛奶，工作时间凌晨3点到6点半，时间可以自己安排，早送完早下班，工资按计件，工作地点在义蓬街道，南阳街道，靖江街道，新湾街道。介绍过来奶工 联系电话：微信同号

日结 日结 淘宝拣货8位 做到2月11号结清 18-45周岁（经验不限） 中午1点到晚上1点左右，工资22块钱一小时，日结工资

杭州市余杭区招泥瓦工

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入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

岗位职责： 1、工程企业课题规划、立项申报； 2、课题实施、成果挖掘、资料编写； 3、相关科技奖项资料编写、申报。 任职要求： 1、土木工程相关专业硕士及以上学历，2年以上工程类课题操作经验； 2、具备课题规划和材料编写能力，熟练使用ansys、abqus、midas、sap等有限元软件； 3、具有省部级科技奖申报经验者优先。

招工程师 监督工程全过程。

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，

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岗位职责： 1、通过数据监控与分析，跟踪电站核心运行指标，推动异常问题整改，提升电站整体运行稳定性。 2、按年度、月度、日度周期输出多维度运营数据报表，形成可视化报告与分析结论，支撑管理层决策。 3、负责低效及异常电站的运维工单下发、审核与闭环追踪，保障工单处理及时率与恢复达标率等关键指标达成。 4、开展低效电站成因诊断与长期停运电站排查工作，制定改善建议并推动落实。 5、统筹全国运维服务商的区域布局与资源配置，提升运维响应效率与服务质量。 6、对接资方所属电站的运维协调工作，确保项目运维合规、稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少1年从事光伏行业运营或数据分析相关工作。 2、掌握光伏电站运维全流程，熟悉故障处置、发电性能分析及低效站识别方法。 3、熟练使用Excel、WORD、PPT、BI工具及Python等数据分析软件。 4、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力，能够高效整合运维商、设备厂商及投资方资源推进问题解决。 5、结果导向，抗压性强，适应快节奏工作模式，确保运维工单时效性与电站恢复效率。 6、能接受短期出差安排，具有光伏电站故障研判、低效问题处理经验者优先考虑。

烫金复合加工业务接单员

1、负责别墅及工装客户的空调、新风、热水系统方案设计，现场勘查及需求对接。 2、日常工作地点为门店或公司驻点办公。 3、欢迎应届毕业生应聘。

负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验，跨行勿扰

纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位 该岗位不接受线上面试。 工作内容： 1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计；提供支架和基础的结构安全计算；审核支架、基础等负荷计算相关土建工作； 2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作； 3、项目现场施工的技术支持，指导支架等结构部件的现场安装； 4、配合商务开展工程招投标工作； 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、年龄25-35岁；大专及以上学历，结构，土木工程，机械设计等相关专业，优秀者可放宽； 2、熟悉新能源、变电土建专业设计，从事新能源、变电土建设计1年以上（硬性条件），有升压站设计经验更佳 3、具有结构计算能力，熟悉CAD、PKPM等软件，会3D3S更佳； 4、会开车，能适应全国范围内短期出差 5、优秀薪酬可面议。

箱包厂招聘车间经理：要求会单独制作双肩包，工具包，休闲包等，有车间管理经验，待遇包吃住，7000-14000（具体面议）工作地址杭州，热情。欢迎有志同道合的加入我们团队，联系：同步

工作内容主要包括： 安防网络系统的前期预埋管路及网线施工，后期设备安装与调试。 涉及门禁系统、道路监控、银行智慧化设备、小区智能化升级、LED显示屏等系统的安装与调试工作。 项目地点涵盖在建或已建成的住宅小区、写字楼、科技园区、工厂、鱼塘、银行网点、市政道路等场所。 工作以弱电类施工为主，重点为前期布管布线，部分作业需地面开挖或切路铺设管道，监控立杆需浇筑水泥基础，现场施工任务较重。 持有相关职业资格证书者优先考虑。 1、薪资待遇 6000-7000元，含基本工资、出工补贴及项目绩效奖励 2、社会保险 入职满一个月后可办理社保缴纳 3、住宿安排 前3个月公司提供住宿（4人一间），3个月后需自行合租，公司发放住房补贴。 不提供餐饮。 4、出差要求 需根据项目安排出差，其中杭州本地项目占60%，浙江省内其他地区占30%，省外项目占10% 5、作业环境 约85%项目位于室内，15%项目需在室外作业 6、具体职责 从事弱电工程实施，包括但不限于视频监控、门禁控制、无线网络覆盖、网桥部署、停车场道闸系统、人行通道闸机（如写字楼出入口）等设备的安装与调试 7、工作时间 每日工作9小时，通常为上午9点至下午6点，午间用餐时间不超过1小时； 个别项目需配合甲方单位作息（如学校等），时间可能作适当调整 8、身体条件要求 无身高限制，体重不超过180斤（因需频繁攀爬梯子，过重影响作业安全） 9、是否涉及登高作业？ 常规作业高度为3-5米，使用梯具完成； 高空抛物监控设备安装于楼顶区域，人员在建筑内部操作，若存在明显恐高情况，不适宜该岗位 以上要求均可接受者，请继续联系沟通； 若有任一条件无法满足，则视为不匹配！

岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长，需履行以下职责： 1、在车间主任与技术工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准，组织落实班组生产计划，保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督，检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务，对生产能力和效率承担直接责任； 2.推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程，并确保有效落地执行； 3.负责生产运营工作的全局协调，牵头编制相关工作计划并跟踪落实； 4.严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来； 6.主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工活力，提升整体工作效率。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理实践经验，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能够适应一定强度的工作节奏； 3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

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