1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

杭州市西湖区招工长/工程师

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

招聘：技术部部长 薪资：面议 （1）学历要求：大专及以上学历（具有特殊情况除外）、专业为工程相关专业。 （2）年龄：30岁以上45岁以下 （3）岗位能力要求：拥有地铁车站土建施工5年以上的技术管理经验，熟悉相关施工进度和施工工艺，组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度;组织施工技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参与施工调查、图纸会审和设计交底;负责制定工程项目施工组织设计、施工方案等并向有关技术人员交底;组织编制月度或关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划，并贯彻执行;落实新技术、新材料、新工艺的推广应用;负责整理变更设计报告，索赔意向报告及索赔资料;组织解决项目中的技术质量难题，并做好项目上解决技术问题的原始记录;负责竣工技术文件资料的编制;配合项目经理组织该项目的技术工作，接受项目总工的领导；统筹好技术部工作及技术部人员工作安排；

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

9意法 一楼 四楼档口 诚聘 1、有经验店长1名 要求至少一年以上的带店经验，有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验，做事细致 2、店铺销售1名 要求身高163以上，能穿版会搭配，有审美会陈列 以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先 联系人 朱先生 微同

【9意法黄金位急招新型销售】 一楼西门主通道档口｜自带客流优势 自有工厂+韩系温柔松弛风｜支持混批｜精准实体店主客群 底薪+引流/补货提成｜上不封顶｜多劳多得 ✅【线下】接待客户，精准推荐促成拿货 ✅【线上】小红书+视频号引流+每周1场直播+数据复盘 ✅ 懂客户店主需求、审美同频、想成长有追求 ✅ 能长期稳定（1年+），拒绝频繁跳槽 核心福利：主理人直带+专人培养 做新型服装销售，成长空间拉满！ 面试着装：韩系温柔松弛风 :D

9意法3303-3305 新意法546招聘： 各店：一个店长 一个销售 要求：卖货能力突出，在意法商场有2-3年以上的档口销售经验 销售最好可以穿版的 联系方式： （冀总）

招聘：华为临促 上班地点:浙江省杭州市钱塘区青六中路3188号龙湖江东天街A-1F-15号铺位华为授权体验店 上班时间～共计2天要求：35岁以下，男女不限，工资140+30/天，有意者联系：

加两个木工，要干活麻利，跨年一起干，

招项目工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系余女士

招助理工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈经理

招聘：工程师 薪资：2100元以上/月 工程师

中海宸悦7-1-202 工长

帮朋招聘信息： 湖南劳务公司在广州高速公路项目招聘总工一名，安全部长一名，要求经验丰富，生手半熟手勿扰。有意向请直接打电话，就说欧总。联系人罗总， 电话：。

职位描述： 1、负责工艺技术管理、校核工作（工艺方案设计、PID、PFD、模拟计算、投标报价等）； 2、配合工艺室的技术管理及校核工作（工艺设计、投标报价、方案报价等）； 3、负责工艺室的技术基础工作(包括设计模板、设计规定的编制、标准化设计、软件开发和学习、标准宣贯与学习等）。 任职要求: 1、掌握天然气净化、天然气液化或相关专业技能； 2、掌握国外和国内设计标准、规范，熟练应用ASPEN/HYSYS/PRO-II模拟软件； 3、具有审查、优化和决策工艺设计文件，及对工艺设计的全局掌控及解决问题的能力； 4、具备英文阅读及听写能力，能够读懂英文版的技术文件和技术交流； 5、具备较强的沟通能力、较强的组织和管理能力、协作意识、敬业精神、保密意识，能够带领设计团队按时完成项目设计任务； 6、10年以上工艺设计及管理经验，有油气项目设计工作经验者优先考虑。

【工作内容】 机房组长： 1.统筹管理机房7×24小时值班团队，监督日常巡检、实时监控、值班规范执行，并负责排班与调班安排； 2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护及维修记录文档； 3.组织开展机房人员技能培训，涵盖应急处置流程与故障应对能力，并实施技能评估考核； 4.保障机房内暖通、电气、弱电、消防等系统设备的稳定运行； 5.推进机房专项工程及零星施工的实施进度，并参与工程质量验收； 6.主导机房故障与突发事件的响应处理、技术支持及事后分析复盘； 7.编制和完善机房相关SOP、MOP、EOP操作规程 基地机房： 1.负责编制与审核机楼年度维护计划、维护保养及维修记录资料； 2.检查机楼内运营商驻场人员的巡检执行质量与值班纪律情况； 3.确保机楼内暖通、电力、弱电、消防等关键设施的正常运转； 4.跟进机房内专项工程及临时施工项目的进度，并组织验收工作； 5.牵头处理机楼内各类故障与事件，提供技术支撑并完成故障复盘分析； 6.制定和优化机楼相关SOP、MOP、EOP操作指导文件； 7.协同推进集群范围内其他专项任务的落地执行 【岗位要求】 1、工作年限：具备3年以上相关工作经验 2、行业经验：具有2年以上数据中心基础设施运维经历，有担任值班长或主管职务者优先 【岗位地点】 1、杭州市余杭区南湖科创大道之江实验室新园区 2、杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区

9:00-17:30双休有商写物业行业工作经验优先 1、统筹暖通主管职责，全面管理强电、弱电及二次装修专业模块； 2、配合副总与工程经理推进部门重点事项的决策执行，通过数据分析及时发现问题并纠偏； 3、监督设备设施运行状况，负责维保维修工作，并提供二装图纸审核技术支持； 4、组织专业技术支持与内部培训，提升团队工作积极性与整体工作效率； 5、指导并监督团队开展筹建接管、安全管控、成本控制、物资调配及项目服务等综合管理工作； 6、为部门提供工程技术方面的专业支撑，结合实际提出可行性优化建议； 7、做好突发事件与应急情况的预防与处置，跟进客户投诉并推动整改闭环； 8、实施部门预算全过程管控，优化物料使用，持续推进降本增效工作；

纯水水处理工艺设计工程师 工资，1-2万 职位信息 1、负责水处理项目工艺技术方案编制、工程项目初步设计及施工图设计； 2、参与项目的标书、可行性研究的编写及其他与市场开发相关的技术支持工作； 3、参与外部课题的申报与实施，参与公司其他科技创新相关工作； 4、上级领导安排的其他工作 任职资格： 1、环境工程或相关专业，本科及以上学历；（硕士以上优先） 2、五年以上水处理技术工作经验、具有独立工程设计工作经验； 3、精通各种污水处理工艺及污水建模经验，有污水处理设计实践经验； 4、精通CAD/MS等软件应用；熟悉污水工艺建模软件； 5、较强的独立分析问题和解决问题的能力； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责 1、对工程施工过程进行现场技术指导并提供专业支持； 2、对接设计单位，协调给排水相关工作，审定给排水设计方案及图纸质量； 3、为给排水施工环节提供必要的技术支撑； 4、参与设计例会及现场巡查，配合施工与验收工作，解决现场出现的设计问题，确认设计变更文件内容； 5、针对项目中的水暖工程开展技术分析，并实施监督与管理； 6、负责与施工单位、监理单位之间的沟通协调。 任职资格 1、大专及以上学历，给排水、暖通类相关专业。 2、毕业满十年，具备暖通专业中级工程师职称。 3、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准，了解行业设计规范； 4、具备丰富的工程现场管理经验，具有较强的质量把控、成本控制及进度管理意识；

岗位职责： 1、负责暖通空调系统、新风系统、泳池系统、洁净厂房等项目的方案设计及成本估算； 2、掌握现行行业技术规范与标准，熟知暖通专业相关的政府管理要求及招投标相关规定； 3、具备扎实的专业基础和良好的沟通协调能力，能够与其他专业协同配合完成项目对接。 岗位要求： 1、暖通、建筑环境、能源与动力等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用AutoCad、Solidwork、天正暖通等绘图软件； 3、具有空调系统设计或施工现场管理经验者优先； 4、参与过洁净室、泳池系统或家庭新风系统设计，持有驾驶证者可优先录用。

职位描述： 1.负责分布式光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展过程跟踪、定期盘点及问题处理，提升工单服务响应效率，确保运维考核指标达标，保障电站发电效能； 2.主导分布式光伏运维场景下标准化流程的规划与制定，推动流程落地执行，实施监督评估，并持续优化改进，保障运维作业高效顺畅运转； 3.统筹管理公司内外部运维电站及相关工单管理系统，实现电站接入、工单接收、任务派发与服务衔接的高效协同； 4.负责各运维站点的日常对接协调，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量及安全规范等方面开展系统化对接工作； 5.梳理分析不同客户在运维服务中的标准与需求，制定满足其要求的定制化运维管理方案； 6.对所辖电站的服务交付质量负责，整合总部端数据与资源，为区域运维站点提供支持，助力现场运维工作顺利推进。 职位要求 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上运营类岗位工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.有分布式光伏领域相关工作经验者优先考虑； 5.具备较强的抗压能力，能够同时高效处理多项工作任务；

【岗位职责】 1.在营销配合阶段，提出经济合理、切实可行且有助于后期营销推广的技术方案；在招投标阶段，结合技术先进性与可靠性，提出以提升公司超额利润为目标的优化建议，并将相关优化方案及商务报价建议以书面形式提交至商务管理部； 2.负责合同执行期间项目全过程的技术支持工作，确保技术方案的先进性与合理性，配合项目经理推进优化措施的落地实施； 3.负责公司采购设备技术参数的编制与审核工作； 4.从成本控制、施工便利性及功能平衡等角度提供专业技术建议，研究并解决工程项目中的各类技术难题； 5.参与项目调试过程，分析调试数据，评估调试成效，对具有推广价值的经验进行总结并形成技术论文； 6.参与公司核心技术的实际应用与实践工作。 【任职条件】 1.本科及以上学历，暖通类相关专业，具备暖通空调、热能动力等领域的基础理论知识； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.学习能力强，能够自主钻研新技术、新方法； 4.具备较强的团队协作精神。

工作内容主要包括： 安防网络系统的前期预埋管路及网线施工，后期设备安装与调试。 涉及门禁系统、道路监控、银行智慧化设备、小区智能化升级、LED显示屏等系统的安装与调试工作。 项目地点涵盖在建或已建成的住宅小区、写字楼、科技园区、工厂、鱼塘、银行网点、市政道路等场所。 工作以弱电类施工为主，重点为前期布管布线，部分作业需地面开挖或切路铺设管道，监控立杆需浇筑水泥基础，现场施工任务较重。 持有相关职业资格证书者优先考虑。 1、薪资待遇 6000-7000元，含基本工资、出工补贴及项目绩效奖励 2、社会保险 入职满一个月后可办理社保缴纳 3、住宿安排 前3个月公司提供住宿（4人一间），3个月后需自行合租，公司发放住房补贴。 不提供餐饮。 4、出差要求 需根据项目安排出差，其中杭州本地项目占60%，浙江省内其他地区占30%，省外项目占10% 5、作业环境 约85%项目位于室内，15%项目需在室外作业 6、具体职责 从事弱电工程实施，包括但不限于视频监控、门禁控制、无线网络覆盖、网桥部署、停车场道闸系统、人行通道闸机（如写字楼出入口）等设备的安装与调试 7、工作时间 每日工作9小时，通常为上午9点至下午6点，午间用餐时间不超过1小时； 个别项目需配合甲方单位作息（如学校等），时间可能作适当调整 8、身体条件要求 无身高限制，体重不超过180斤（因需频繁攀爬梯子，过重影响作业安全） 9、是否涉及登高作业？ 常规作业高度为3-5米，使用梯具完成； 高空抛物监控设备安装于楼顶区域，人员在建筑内部操作，若存在明显恐高情况，不适宜该岗位 以上要求均可接受者，请继续联系沟通； 若有任一条件无法满足，则视为不匹配！

可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。