岗位职责: 1、负责气密检测、压装、试漏等非标设备及其配套夹具的设计开发方案制定； 2、组织技术评审，跟进工装生产与试制全过程，及时识别并处理试制中出现的技术与工艺问题； 3、核定工装实施所需工艺资源，完成夹具的3D建模、2D出图及BOM等技术文件编制。 任职要求: 1、具有3年以上机加夹具、试漏夹具独立设计经验。 2、具有3年以上非标设备独立开发设计经历。 3、掌握机械加工工艺基础，熟悉各类零件加工精度要求及制造能力，了解夹具制作流程。 4、熟悉铝合金压铸件特性，并能将其有效应用于夹具结构设计中。

岗位内容： 1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位关系，保障项目高效推进与顺利交付。 任职要求： 1. 具备5年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。 4. 有全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。 5. 能接受外派安排，。 6. 必须持有二级建造师证书及安全员B证。

岗位职责： 1、向施工单位进行安全技术交底； 2、负责新租户接铺的交付工作并记录水电表初始读数； 3、对二次装修施工现场开展巡查，监督施工装修单位及人员作业行为，确保各项操作符合相关规范要求； 4、发现现场问题及时向上级反馈，协调并督促施工单位整改，并跟踪整改落实情况； 5、组织装修过程中的过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收； 6、当班期间处理各类投诉与报事事项，做到快速响应与妥善解决； 7、负责租户退租时的撤场验收工作； 8、按时完成每日交接班记录的填写； 9、持续更新装修管理相关台账信息； 10、协助公司其他部门共同做好装修单位的监督管理； 11、坚持廉洁自律，杜绝任何违纪违规行为，切实履行岗位职责； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备2年以上大中型商业项目二次装修现场管理经验； 2、掌握店铺二次装修基本流程，了解机电专业基础原理，熟悉建筑消防设计及室内装修防火设计相关规范； 3、能熟练使用Office办公软件； 4、具有较强的责任心，抗压能力好，工作主动积极，具备良好的执行能力和沟通协调能力。

任职要求： 1、具有设计院暖通设计或空调工程公司技术支持经历，掌握空调水系统知识，具备系统设计实践经验 2、本科及以上学历，3年以上相关从业经历 3、专业方向为暖通、给排水、能源与动力 工作职责： 1、负责区域内设计院的技术推广、技术沟通及水系统施工图的深化设计支持 2、参与项目初期的设备技术交流、产品推介及技术方案制定 3、承担项目执行阶段投标文件编制，并提供施工现场安装与调试的技术指导

工作内容： 负责项目的机电与暖通工程施工，涵盖水暖及电气安装，保障工程质量和进度。 主要职责： - 执行水暖与电气安装作业，确保施工质量与工期目标； - 统筹协调各类资源，保障现场施工有序开展； - 负责施工过程记录及相关资料的整理归档； - 落实施工现场安全管理制度，维护现场安全秩序。 职位要求： 1. 本科及以上学历，暖通或能源与动力工程相关专业； 2. 熟练使用CAD软件，具备BIM软件操作基础，有3年以上厂房或数据中心暖通工程施工经验； 3. 能依据图纸编制工程清单，优化系统方案，科学制定施工计划，协助项目经理实现项目管理目标； 4. 掌握施工规范与标准、施工工艺、成本控制、质量管理及安全文明施工要求； 5. 具备扎实的专业技术能力、良好的计划执行能力、问题解决能力、沟通协调能力与应变能力； 本岗位需根据项目安排驻点全国多地，不接受频繁出差者请慎重投递。

1.大学本科学历，5年以上工作经验，工程师； 2.至少从事一个3亿元人民币的水利工程； 3.具备大中型渠道项目管理经验； 4.英语或哈萨克斯语优先。 常驻哈萨克斯坦。

岗位职责： 1、负责厂房系统（中央空调、压缩空气、真空、洁净房）的新建安装管理，并制定标准化运行操作规程，指导现场实施与执行 2、开展空调及工艺系统的运行数据采集、分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保空调系统高效稳定运行 3、配合资深工程师，依据车间温湿度与环境控制需求，参与洁净室的日常运行管理 4、针对设施运行中出现的技术问题，提供专业诊断与故障处理方案，提升设备维护效率，缩短停机时间，优化备件管理 5、根据公司安全、生产及质量规范，组织实施厂房设施的改造与升级，保障系统安全可靠运行 6、组织对现场技术员进行专业技术培训，并开展岗位技能评估与考核 7、持续推进节能、降耗、减排相关工作，定期编制并提交节能运行分析报告给管理层 8、协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业优先 2、知识技能： 1）、掌握暖通与制冷系统的运维技术，具备氮气、真空、制氮机等相关系统的理论基础 2）、熟练使用CAD及常用办公软件，具备支持安全、节能、质量体系认证的能力 3、经验要求：五年以上厂房设施运维或机电安装工作经验，侧重暖通与自动化控制方向 4、语言能力：普通话流利，具备基本英语沟通能力 5、性格与态度：具备较强的组织协调能力和现场管理能力，职业素养良好，富有团队合作精神与责任心

岗位职责 1. 负责厂区新建、改建及扩建项目中暖通专业的统筹管理，以及厂房洁净区域HVAC系统的规划、实施与日常管控； 2. 组织编制暖通系统相关的用户需求说明（URS），审核技术设计方案，编制招标技术文件，主导现场施工过程的专业监督，推进系统调试与验证工作，保障项目按时高质量交付； 3. 负责空调系统、净化类机电设备安装及洁净环境装修工程的全过程建设与管理； 4. 与各相关职能部门对接，收集并整合业务需求，确保技术方案满足使用要求； 5. 统筹协调设计方、施工方、监理方等多方单位，确保项目建设高效有序推进； 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上医药行业暖通领域工作经验，熟悉GMP相关法规要求，能熟练操作CAD等工程绘图工具（有生物制药方向经验者优先）； 3. 拥有扎实的施工现场管理背景，掌握工程项目施工流程与管理要点，理解GMP规范，具备对项目进度、质量及文档资料的有效管控能力； 4. 具备良好的执行力、沟通协调能力、责任意识及团队协作精神。

1.暖通系统工程故障排查（大型水系统维保经验），出具解决方案并实施 2.经验丰富，有实操经验，能实操

我们公司在宝坻，项目在北辰区24万㎡的大型商场楼精装修，基本要求:必须董精装工程的土建部分精装修施工工艺流程，能审图及现场施工技术交底，熟悉各个分部验收管理。限，大专以上学历，能驻场项目部。公司上五险，福利优待，工资面议。

招聘:重庆市武隆区江口镇房建项目招聘安全员带证，包吃住，要求立即到岗，详情联系电话信息无效

有干信号工的吗长期的西环，有去的打电话

渝北家常菜餐厅招学徒（打荷）。要踏实能吃苦，喜欢烹饪有上进心的就行，男女不限。。[抱拳]

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重庆市垫江县招建筑木工，工作地址在大竹县高明镇修农村别墅

一、岗位职责1、熟练操作 CAD 软件完成施工图及竣工图绘制，优化设计方案，准确理解图纸内容，掌握现行工装施工标准与各阶段施工工艺流程； 2、图纸审核与优化：从实施可行性、成本控制、工艺执行角度评估装修施工图纸，协同设计与施工团队调整方案，预防因图纸问题导致工期拖延或返工现象； 3、全面负责项目施工质量、进度推进及现场安全管理，主导技术管理工作，解决复杂图纸与现场施工中的关键技术难题； 4、组织实施各班组技术、质量、安全三级交底工作，协调各工种工序穿插，编制施工进度计划，确保项目按时交付； 5、现场材料管理：核验主材、辅材及构配件的规格与质量，对不达标材料具有一票否决权，严格把控材料使用品质。 二、任职资格（硬性要求：具备乙方工装设计背景） 1、大专及以上学历，建筑装饰、土木工程等相关专业，具有5年以上乙方工装企业现场技术管理经历，主导过办公室、住宅、展厅、学校、商业门店、写字楼等中大型工装项目全周期实施，熟悉从进场施工到竣工验收的完整流程； 2、精通工装项目水电、木工、瓦工、油漆等全系工艺，了解各类装饰材料特性、市场行情及国家验收标准，能独立应对施工现场各类技术问题，熟练运用 CAD 进行图纸绘制； 3、具备良好的施工班组组织管理能力，科学安排工期与人员分工，拥有较强的对外沟通协调能力，可高效对接甲方、监理及设计单位，妥善处理现场技术争议； 4、工作责任心强，作风细致严谨，能适应项目阶段性高强度外勤驻场需求；持有建造师、中级工程师等工程类职称证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2.审核施工图纸、材料清单及技术方案，参与装修工艺选型与节点优化 3.监督施工队伍作业，把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程 4.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录，保障资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅、公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备基本CAD识图能力 5.持有建造师、施工员或相关职业资格证书者优先

1. 负责装修工程的施工组织与安全管理，监督并指导各装饰项目现场的安全作业 职位福利：节日福利、定期体检、五险

武汉酒店项目装修工程师一名，预算员一名。要求 40 岁以下，住场。

职责及责任 1．负责工装方案的规划、设计、组织评审、数模优化、图纸输出、图纸受控、采购申请、技术改造、验收与调试等工作； 2．依据客户需求提供工装设计方案的技术说明及相关支持服务； 3．主导从A样至量产阶段工装的跟踪、优化、升级与改进工作； 4．配合工艺与中试团队解决样品制作过程中的工装问题，并参与试产阶段的工装调试； 5．能独立承担新项目全周期的工装开发与设计任务； 6．参与项目各阶段会议，整理并归档工装技术资料，完善工装设计标准规范； 7．研发新型工装模块或标准化部件机构，并完成验证后导入实际应用； 8．参与工装回厂验收工作，牵头开展供应商技术评审与整改提升； 9．编制相关技术文件及专利申报材料； 任职资格： 1．熟练掌握AutoCAD、SolidWorks及办公软件（WORD/PPT/EXCEL），可独立完成各类零部件工装图纸绘制，具备一定设计开发能力； 2．具备汽车焊接及CNC加工领域气动、液压、自动化工装的设计经验，了解机械与电气元器件选型，具备基础PLC知识； 3．两年以上制造企业机械加工工艺及工装设计工作经验，熟悉生产现场问题改善，具备工装全流程统筹能力； 4．具备扎实的机械设计理论基础，熟悉非标自动化绘图规范，动手能力强，拥有丰富的工装设计经验，可参与验收与调试环节； 5．工作积极主动，学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，富有创新意识和团队协作精神； 6．有能源行业背景，或具备新能源电池箱体机器人焊接工装设计经验者优先。

1. 持有省部级及以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格，或具备中级及以上专业技术职称者优先； 2. 具备2年以上工程实践经历，并接受过监理业务相关培训； 3. 持有PAUT二级、AUT二级、DR二级或四项以上无损检测资格证书； 4. 具备无损检测技术及现场管理相关工作经验； 5. 熟悉油气长输管道工程项目，具备石油管道建设相关的安全管理经验； 6. 大专及以上学历，年龄不超过55岁； 7. 身体健康，能够胜任长期驻场工作，熟练使用计算机完成日常办公任务

1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作； 2. 组织并监督采矿生产的实施过程； 3. 持续改进采矿技术流程，提升作业效率； 4. 参与矿山安全生产及生态保护相关事务。 岗位要求：具备采矿工程或相近专业学历，拥有3-5年行业从业经历。

光伏二次调试工程师 岗位职责： 1、负责光伏电站电力监控系统现场安装、接线、调试。 2、新能源电力监控系统调试，分布式光伏电力监控系统现场通信调试，数据验收，按照要求出具调试报告。 3、处理现场故障排查，遥信、遥调、遥测、遥控调试等相关工作 4、遵守现场安全规范，做好施工调试记录与调试报告 任职要求： 1、具有C1/C2驾照，能独立开车，有车更好；能接受重庆周边区县出差（有出差补贴） 2、必须有电工证，能看懂电气图纸，电气一次图，二次图纸及通讯拓扑图 3、有光伏设备电力监控系统二次调试相关经验 4、学历要求大专及以上，电气工程及自动化、电力系统自动化、光伏工程技术、机电一体化等相关专业。 福利待遇： 1、五险一金 2、弹性调休，月6-8天调休 3、综合薪资5K-10K，绩效提成，多劳多得 4、老师傅带教

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、试运行等工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风电机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入部分。

我们正在招聘一名专业的电子维修工程师，负责公司电子设备的维护与修理工作。 工作内容： 1. 对公司电子设备实施定期巡检、维护及故障处理； 2. 检测并判断电子设备运行异常，及时完成修复或部件更换； 3. 参与新购设备的安装调试、功能测试及交付验收； 4. 记录设备维修过程，整理维修数据并开展统计分析。 岗位要求： 1. 电子、电气或相关专业大专及以上学历； 2. 掌握扎实的电子与电气理论基础； 3. 具备较强的实操能力及问题排查能力； 4. 有电子设备维修工作经验者优先考虑。

1.具备省部级或以上级别监理工程师职业资格或工程类注册执业资格，或持有中级及以上专业技术职称者优先； 2.具有2年以上工程实践经历，并完成过监理业务相关培训； 3.拥有1年以上焊接技术管理经验，熟悉自动焊设备及其运行原理； 4.了解油气长输管道工程项目，具备石油管道施工相关的安全工作经验； 5.学历要求大专及以上，年龄不超过55周岁； 6.身体健康，能够胜任长期驻场工作，熟练使用电脑开展日常办公； 7.工作地点：重庆 8.福利待遇：五险，免费提供食宿，享受带薪轮休假，并报销往返交通费用等

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

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