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工长工程师月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理,服从项目经理的管理与安排,需长期驻场! 项目介绍:项目位于重庆两江新区,项目上提供住宿;
工长月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理,服从项目经理的管理与安排,需长期驻场! 项目介绍:项目位于重庆两江新区,项目上提供住宿;
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。 重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例! 业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成! 要的就是: -不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板 -会算账,材料人工门儿清 -带过团队,工人服你管 别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠! 明天就开工,等你来!
工长
招聘工长,工作地点在重庆市。月工资6100-8500元,完工即结,有厂车接送。要求听从现场负责人安排,能吃苦耐劳,包住,需自带常用工具,并做好现场交底与安全确认。
重庆
10月18日 16:45拨打电话
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师, 要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机) 男女不限。
重庆两江新区招工长/工程师
3-4千/月
工长月结全职
重庆市两江新区招工长/工程师
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
重庆
7月28日 14:06拨打电话
重庆两江新区招工长/工程师
8千-1万/月
工长
重庆市两江新区招工长/工程师
行车工
行车工岗位位于重庆铜梁大庙金汇能新材料,实行两班倒,一周一倒班。试用期薪资为5000元,转正后有绩效。要求年龄在25至50周岁之间,需持有对应有效证件,学历不限。
重庆 铜梁县
10月22日 04:22拨打电话
出租车司机1-2人
520新车招华福路周边白班,夜班!长安460找一人一车驾驶员有优惠哦!新车520西物凤天路兰花小区附近招一名长夜班电话
重庆
10月22日 04:21拨打电话
行车工月结
招聘行车工,实行两班倒制度,每周轮换一次班次。试用期薪资为5000元,转正后另有绩效奖金。每月休息4天,法定节假日额外增加1天假期。岗位轻松,薪资优厚,要求年龄在25至50周岁之间,需持有相关证件,学历不限。
重庆
10月22日 04:20拨打电话
管道安装/维修月结
招聘管工,工作地点在厂区。工作时间8:40至16:40,偶尔加班,加班时长可调休。正常双休,但最近为上六休一。薪资为底薪3500-4500元,加上计件工资和加班费(可调休),综合收入5000-7000元。入职即缴纳五险,半年后购买公积金(10%)。要求应聘者能接受常年出差,并有相关出差经验,年龄在18至45岁之间,焊工可适当放宽年龄限制,其余超龄者不予考虑。
重庆
10月22日 04:20拨打电话
重庆下午南滨特区172平除尘,需要带吸尘器,大约4小时或以上,吸尘器另算20元能接速度联系
保洁1-4天
下午南滨特区172平除尘,需要带吸尘器,大约4小时或以上,吸尘器另算20元能接速度联系
重庆
10月22日 04:19拨打电话
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。 白班岗位三:翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四:哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员,男性薪资180元,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻前。
哈尔滨
10月22日 04:10拨打电话
安全负责人安全员采矿工程师
西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总,薪资均为65万元/年,可面议。要求统招本科及以上学历,具备中级职称及注册安全工程师资格。 广东井工金属矿招聘采掘区长,薪资1.5万元/月;维修工区副区长/区长,薪资1.2-1.5万元/月。 新疆井工金属矿招聘爆破安全员,薪资9.5千元/月。 河北井工金属矿招聘采矿工程师,薪资1.7万元以上/月。
西藏
10月22日 03:38拨打电话
河北沧州空压站服务工程师岗位,薪资为5000-6000元/月。
5-6千/月
工长工程师月结
空压站服务工程师岗位,薪资为5000-6000元/月。
沧州
10月22日 02:38拨打电话
工长工程师
海工项目急招以下岗位: 1. Construction Manager,工作地点:青岛。 2. Quality Lead,工作地点:青岛/启东。 以上岗位工作时间:工作日每天9小时,周六4小时。工期:2-3年。 3. Environmental Coordinator,工作地点:启东。 4. RT Interpreter/NDT Inspector,工作地点:启东。 5. Structure Engineer(需具备FE经验),工作地点:启东。 6. Steel Structure Supervisor,工作地点:启东。 7. Custom Clearance Coordinator,工作地点:启东。 8. Planning Engineer,工作地点:启东。 以上岗位工作制:6X9。工期:2-3年。 9. Piping Construction Superintendent,工作地点:南通海门。工作制:5X10,另加大小周8小时。 10. Electrical Supervisor,工作地点:南通。工作制:6*10(不含午餐时间)。工期:14个月。 以上所有岗位均要求英语流利沟通,具备5年以上海工行业相关经验。有意者可发送简历报名。
南通 启东市
10月22日 02:08拨打电话
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
雅安 汉源县
10月22日 01:19拨打电话
计量员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下大专急聘计量员
工作内容 1.负责石子厂磅房的计量工作,包含开单与打印单据; 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报; 任职要求 1.身体健康,年龄要求35-45岁; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力; 3.能熟练操作电脑,掌握电子表格基本应用; 4.从事过磅房计量相关工作,注重细节、责任心强; 5.薪资范围3000-4000元,公司免费提供食宿。
厂长/主管3-5年大专现场管理
【岗位职责】: 1、生产计划与执行:依据销售订单及库存动态,编制灌装后段包装、喷码、装箱及码垛环节的日/周/月度生产计划,保障成品按时入库并顺利发运,确保交付时效、产量达标与品质稳定; 2、现场管理与工艺把控:全面统筹包装车间现场运作,监督灌装后产品在外观检验、喷码标识、包材覆合、热缩封膜、纸箱成型及码垛等工序的标准化操作,确保包装密封可靠、标签符合规范、批次追溯码清晰可辨; 3、质量管理与食品安全:严格落实HACCP与ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控团队开展异物防控、净含量抽样、封口强度检测等关键质量控制工作,杜绝包装破损、混批错装、喷码遗漏等问题发生; 4、团队建设与成本控制:负责包装线操作人员的排班安排、出勤管理、绩效评估及技能提升培训(重点培养包装机操作员、喷码作业员及叉车驾驶员);管控瓶盖、标签、收缩膜、纸箱等包装材料的领用流程与使用损耗,持续降低包材报废率和人工工时消耗; 5、设备与安全管理:督导自动包装线核心设备(含包装机、喷码机、封箱机、码垛机)的日常点检与一级维护工作,推行车间6S管理制度与安全责任制,重点防范输送带夹伤、高温热封烫伤等作业风险。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上食品或饮料行业生产现场管理经验,其中至少1年从事灌装后段包装、后整线或成品车间相关管理工作,担任过生产主管或班组长职务; 3、熟练掌握饮品行业灌装后包装全流程工艺(包括喷码、贴标、缩膜、装箱、码垛),熟知封口强度、喷码清晰度、重量偏差等关键控制要素; 4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在包装环节的实际应用,具备产品追溯机制实施及不合格品隔离处置经验; 5、了解自动包装机、喷码机、码垛机等设备的基本工作原理,具备常见故障初步判断能力,并有快速换模换型(SMED)优化意识; 6、综合素质:具备良好的组织协调、跨岗沟通及抗压能力,能适应生产高峰期的加班安排与高强度作业节奏。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求:具备木工技术基础,熟悉零度套装门的生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验 工作地点:德感工业园 任职要求:有月产量达5000套零度门以上规模的管理经历,年龄在50周岁以下
机械厂生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责生产团队的搭建与日常管理工作 2.负责制定并落实生产计划,确保任务按时完成 3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4.负责跨部门协作沟通,提升整体生产运作效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能高效带领团队开展工作 2.具备较强的沟通技巧,可顺畅对接上下级及相关部门 3.拥有3年以上机械制造行业生产管理实操经验,能妥善处理各类生产突发问题
厂务
4-6千/月
厂务包住月结1-3年大专
一、岗位名称 厂务专员 / 厂务运维 二、所属部门 行政后勤/设备厂务部 三、工作地点 佳安氢源(重庆)新能源科技股份有限公司(茶园基地)重庆市南岸区玉马路89号 四、岗位职责 1. 厂区基础设施运维:负责工厂厂房、办公区域、仓库等全域基础设施的日常巡检、维修与保养,涵盖门窗、地面、墙体、给排水、照明、通风等设施,及时排查故障、处理破损问题,保障厂区设施正常使用,杜绝安全隐患。 2. 公用设备运行管理:负责厂区配套等公用工程设备的日常巡查、启停操作、清洁维护及台账记录,监控设备运行状态,保障生产、办公、生活用水用电及配套系统稳定运行,配合完成设备定期检修保养工作。 3. 厂区环境与后勤管理:统筹厂区环境卫生、垃圾分类清运管理,定期组织厂区公共区域清洁消杀;负责厂区车辆停放、厂区道路、公共通道畅通维护,保障厂区整体整洁规范、有序运行。 4. 安全与消防管理:落实厂区消防安全日常管控,定期检查消防器材、消防通道、应急照明等消防设施,确保完好有效;协助开展厂区安全巡查、隐患排查整改,配合完成安全生产、消防演练等相关工作,做好日常安全台账记录。 5. 工程修缮与外协对接:负责厂区零星装修、改造、修缮工程的现场跟进、进度监督与验收工作;对接水电工、维修工、保洁、绿化等外协人员及合作单位,统筹安排各项后勤维修、养护作业。 6. 物资台账与成本管控:负责厂务耗材、维修配件、消防物资等物料的领用、登记、保管与盘点,建立完善物资台账;合理管控厂务运维成本,杜绝物资浪费,定期提交运维工作报表。 7.协助交付技术人员进行施工安装队对接,以按要求交付为目标。 8. 其他后勤保障工作:配合完成厂区厂区整改、迎检接待、等临时厂务工作,服从部门工作安排。 五、任职要求 1. 学历年龄:大专及以上学历,20-30岁,身体健康,能适应工厂厂区工作环境。 2. 工作经验:有1年以上工厂厂务、后勤运维、水电维修相关工作经验,熟悉工厂公用设备及基础设施运维流程,有制造业厂区工作经验者优先。 3. 技能能力:掌握基础水电维修、设施保养技能,能独立处理厂区常见设备、设施故障;熟悉消防安全规范及厂区安全管理要求;会使用基础办公软件,可规范记录台账、提交报表。 4. 综合素质:工作认真负责、细心严谨,沟通能力较好,具备良好的执行力和问题处理能力,吃苦耐劳,服从工作安排,有较强的责任心和团队协作意识,无不良工作记录。 5. 优先条件:持有电工证、消防设施操作员证等相关资质证书者优先。 六、薪资福利 1. 薪资:4000-6000元/月。 2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建。 3. 生活保障:提供厂区宿舍、工作餐补贴、工龄奖、月度绩效奖金。 4. 发展保障:工作稳定、晋升通道清晰,提供岗位技能培训,团队氛围良好。 七、工作时间 工作日9:00—17:30,其中包括1.5小时的午餐和休息时间,双休。按需配合厂区应急值班、加班,具体根据厂区生产运营安排。
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人1-3年学历不限有设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备维保计划,建立完善设备台账与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用流程,提升设备综合效率(OEE) 4.参与新设备选型、验收及操作培训,确保符合工艺与安全要求 5.配合EHS管理,落实设备相关安全规范与环保要求 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气相关领域工作经验 2.熟悉常见工业设备结构原理及基础PLC控制知识 3. 具备基本CAD识图能力及办公软件操作能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
汽车品质主管
7千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专过程质量工程师特种车乘用车
岗位要求: 1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业,以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验,及时形成过程检验记录及相关报表。 2、负责整车AUDIT评审工作,掌握整车评分标准,包括缺陷等级划分与扣分规则,熟悉五大评价维度(技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能)及动静态结合的评审方法。 3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控,收集并整理用户反馈的质量问题,进行归类分析,推动问题整改,并组织召开争议性质量问题的评审会议。 4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善,积极配合内外部审核工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业; 2、了解冲压或焊接工艺流程,具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验; 3、熟练使用5WHY等质量分析方法,掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具; 4、具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作。
储备生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 负责生产管理,统筹协调各岗位作业与生产流程,确保客户订单按时按质交付,持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。 任职要求: 具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习能力,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
焊接监理工程师
5-7千/月
监理工程师1-3年学历不限焊接作业
重庆项目诚聘焊接专监一名
总监理工程师大专
年龄25-50岁,专科以上学历,工作认真,具备一定的计算机操作能力。责任心强、吃苦耐劳,能够长期出外,服从公司工作安排。具有长输管道、工艺管道施工或监理经验。
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