充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

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充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员岗位要求：1.年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3.技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。

天津市滨海新区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

阳泉市城区招工长/工程师 工业建筑，能管理团队，合理组织安排工作内容，排计划

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

重庆蔡家明天要两个人做点收尾工程。两个人6点上班。电话，重庆江津。还可以来两个小工。学校的活钱稳当

招聘便利店店员。

招聘工程测量员3名。要求年龄25-40岁，具备良好的学习能力、语言表达和沟通能力，身体健康，吃苦耐劳，能长期在工地上工作。不会的公司可以免费教学。薪资为6000-20000元/月。工作地址在重庆市潼南区北城丽都13栋商业街2楼。

公园住家保姆！！！【订单类型】：住家保姆【工作地址】：公园鲁能公管【上户时间】：面试成功就要【工作内容】：做家务，做2-3个月的饭菜，家里有2只猫，客户自己打理【阿姨要求】：55岁内，对宠物不过敏的，勤快，眼里有活【薪资要求】：4500单休＋法假，【联系电话】：小尹老师

招聘职位:打荷招聘人数:1名工资待遇:面议工作地点:重庆市长寿区长寿古镇任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

找织白网熟练工长干一名，李庄东区，

重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗储备工长管理岗招聘！测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）本批名额有限，报名；刘老师

长春招钢结构工长一名，要求会熟练看图纸，五年以上钢构安装打板工作经验。工资包月10000—12000。有的联系

机工长工作地址:南北线27000吨散货山东船东南北线，需机工长

廊坊市霸州市胜芳镇招工长，熟悉水泥管道开挖 、安转，回填等

重庆主城区新开工项目，要求具有注册监理工程师证书、一级建造师（建筑专业）证书及高级工程师职称证书，同时具备2020年以后竣工的房屋建筑工程面积3.8万平方米以上的2个业绩，需提供监理合同和竣工验收报告（或者四库一平台查询证明），欢迎各位优秀人才的加入[握手][握手][握手]

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护与问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并配合完成系统功能改进，优化业务运作效率。 3. 编写技术支撑文档及操作指南，为内部人员提供系统应用培训与技术支持服务。 4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推进问题有效解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与网络故障定位能力。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

一、岗位职责 1. 负责防火墙及相关安全设备的日常维护，包括策略配置、变更执行、规则优化及故障处理 2. 承担安全日志的持续监控与深度分析，及时发现异常通信行为和潜在威胁事件 3. 协助开展其他网络与安全设备的基础运维任务，如设备上架部署、定期巡检、网络割接等 4. 高效落实客户交付的安全工作任务，确保响应迅速、过程记录完整、文档输出规范 5. 参与7×24小时轮班值守（约每6天一轮值），保障安全事件第一时间处置 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 二、任职要求 ▸ 学历：本科及以上，计算机、信息安全、网络安全、自动化等相关专业优先 ▸ 经验：具备2年以上安全运营或网络运维工作经验 ▸ 防火墙能力： · 熟悉主流防火墙产品的策略管理与配置操作 · 具备H3C系列防火墙实操经验者优先考虑 · 可独立完成访问控制策略开通、策略精简优化及日志溯源分析 ▸ 基础安全能力： · 掌握TCP/IP协议原理，能使用Wireshark或Tcpdump进行基础流量抓取与分析 · 熟悉Linux/Windows系统常用命令，可完成日志检索、进程与端口状态排查 · 了解常见攻击类型（如勒索软件、挖矿程序、Webshell植入、内网横向渗透等）的识别与研判方式 ▸ 综合素质： · 工作认真负责，注重细节，具备良好的响应意识 · 有规范撰写技术文档的习惯 · 能适应轮班机制，具备较强的压力应对能力 【加分项 — 非强制要求，具备更佳】 ▸ 参与过等级保护测评、护网行动或应急响应项目 ▸ 掌握Python或PowerShell脚本编写，能开发简单自动化运维工具 ▸ 持有CISSP、CISP、CCNP-Security等专业认证 ▸ 具备H3C、Huawei、Cisco等厂商相关技术认证 【工作时间】 周一至周五，标准工时制（双休） 特殊说明：本岗位需参与值班，轮值周期约为每6天一次，每次值班时长为24小时（现场可休息），值班结束后安排调休。

重庆洁普物业管理有限责任公司岗位：工程部1人工资：面议要求：初中及以上学历，持有电工证，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排。岗位:保洁1人工资：面议要求：3年以上家政服务经验，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排。联系人：（张女士）

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并协同完成系统功能改进，优化业务流程效率。 3. 编写技术支持资料与操作指南，为内部员工开展系统使用指导与技术答疑。 4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推进问题解决闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与网络故障诊断能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

工作内容： 1、负责业主接房准备工作，及入住流程办理和后续的服务工作； 2、熟悉项目部各项管理制度、及用户情况； 3、定期整理客服资料，追收及的工作； 4、负责对投诉的处理结果进行回访，并做好回访记录统计总结； 5、完成上级领导交办的其它工作 6、22-45岁，大专以上，有工作经验者优先。

招聘物业公司项目副经理。要求年龄30-45岁，大专及以上学历（学信网可查）。需具备3年以上大型公建物业管理全生命周期管理工作经验，有纯秩序安保类项目管理经验者优先。熟悉安保现场管理和应急处置。能力要求：会算账、懂经营，具有较强的系统思考能力、人际沟通能力、团队管理和抗压能力。该岗位为派遣性质，有意向可私聊了解详细信息，欢迎推荐或自荐。工作地址位于主城各轨道条线。

诚聘以下岗位：1.物业综合维修技工（45岁以下）薪资范围：5000-5500元/月工作地点：蔡家2.物业泥瓦工（45岁以下）薪资范围：5500-6500元/月工作地点：礼嘉联系方式：张老师（）

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。

招聘楼栋管家1名，由重庆四海物业管理有限公司提供岗位。工作地点位于重庆市荣昌区昌州街道道南中华奥城。薪资范围为2700-3200元。