1，公司短视频制作 2，新媒体运营 3，公司方案的制作

1.人在武汉当地 2.负责小红书代fa 3.回复客户并统筹

（该岗位接受零基础，踏实肯学即可~） 【我们是做什么的】 武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首个五星公会资质。芳草地娱乐集团成立于2020年9月，扎根武汉，目前旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网络达人及优质素人主播，成功实现从0到1的账号孵化，全网累计粉丝超3000万，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。团队持续扩张，营收稳步提升，已稳居华中区域头部公会地位，荣获华中区首批试点示范单位、区域优秀新增贡献机构等多项荣誉。 【岗位职责】 1、主导主播日常运营，协助搭建直播内容体系与流程规范； 2、对主播直播内容、流程设计及收入表现进行指导、跟踪和优化； 3、制定并执行公会运营策略，实施精细化管理，监控核心数据，动态调整运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及整体流水； 4、协调公会、主播、平台与用户之间的关系，推动商业化生态健康可持续发展； 【福利待遇】基本工资+绩效+奖金+全勤补助+年终奖 1.起步底薪5K+提成+奖励； 2.绩效激励、五险保障、每月团建活动、带薪年假、节日福利、免费工作餐、不定期发放红包及其他补贴； 3.工作时间：周一至周六上班，提供两餐，周日休息，依法缴纳五险。 【任职要求】 1.大专及以上学历，无经验亦可，入职即享带薪培训，欢迎应届毕业生投递； 2.具备良好沟通能力，热衷与公会成员、主播及用户互动，善于从反馈中提炼需求，并推动主播各项数据提升； 3.能独立策划运营活动，关注活动数据变化，具备问题识别与解决能力； 4.承压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求突破； 5.拥有泛娱乐领域背景、社交类APP运营经历或主播公会相关经验者优先考虑。 【人性化福利】 1.标准化办公配置，公司统一配备工作电脑与工作手机； 2.全面岗前培训：新员工入职即享系统化带薪培训，每位新人配备专属导师，助力快速融入职场； 3.持续成长支持：内部设有进阶课程体系，涵盖运营通识、实操技巧等内容，专业培训贯穿职业发展全过程。 【晋升机制】 公司设立清晰晋升通道与评定标准，每月开放晋升考核，以结果为导向。 横向发展路径：运营专员→运营主管→运营总监；

1. 工作内容轻松易上手。协助租赁店长完成房源拍摄、照片优化处理，记录房屋实际状况，并进行基础的视频剪辑、运营及发布工作。（使用手机即可操作，无需专业设备） 2. 每周双休，支持灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3. 不限经验，具备基本视频拍摄能力即可，入职后安排专人一对一指导带教 4. 晋升机制公开高效，每季度开放晋升通道 5. 综合收入1000-20000元（薪资上不封顶），销售提成全额计入个人业绩，公司整体平均月薪过万 6. 设有优秀员工奖励+新人成长激励+月度团队活动+节日关怀+生日福利 办公氛围愉悦，工作期间可适度自由活动 任职要求： 1. 对房屋租赁领域有积极兴趣 2. 熟悉小红书或抖音等平台的内容运营逻辑 工作时间：9:00-18:00，不强制坐班，不加班，每月安排6至8天休息 平均月薪8000-10000元 接受零基础人员加入，入职即提供系统培训，全程有人带教

薪资待遇：4-5k，六险一金，包三餐，丰厚年终奖 岗位职责： 1、承担新媒体账号的短视频出镜、直播任务，并完成基础拍摄与剪辑工作；熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营规范，结合业务目标，独立完成账号搭建、内容规划及内容产出； 2、负责企划类文案撰写，包括微信公众号推文、活动策划方案、媒体通稿、宣传材料等内容创作； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、新闻学、广告学等相关专业优先考虑； 2、身体健康，形象端正，具备较强的责任意识，掌握专业创意方法，文字表达能力优秀，语言组织能力强； 3、熟练操作常用办公软件，具备PS等基础设计软件使用经验者优先； 4、有学生会、社团或班干部工作经验者优先。

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（根据个人擅长选择平台） 3、将平台流量引导至专业咨询师完成转化，成功成单可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流内容平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合月薪8k以上；经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假，与国家安排同步执行 【单位优势】 公司成立于2008年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理及毕业申报资质。（注：市面上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围正向积极。（无复杂人际关系，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、团队成员平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，任何成员愿意投入工作，都将获得同事全力指导与支持！（新人无需担忧适应问题，人事与部门伙伴会主动协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索各类推广形式，包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等，具备扎实的运营基础，入职后可系统学习成长！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的规律作息岗位！ 2、薪资体系透明公开，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、设有行业内领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务时间越长，收入越高，归属感更强！ 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，福利丰富，难以尽述！ 5、每周下午茶+员工生日发放红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

【急聘！】小红书运营官｜懂装修更懂流量，一起打造家居界爆款IP！ 关于我们： 我们是[武汉本土28年全案整装公司——名仕装饰]， 你要做的： 1、爆款制造机：深挖小红书家装赛道内容逻辑，从选题构思到执行落地全程主导，让粉丝主动催更“快更新” 2、文案狙击手：擅长输出实用装修干货，也能玩转网络热梗，文字自带“忍不住收藏”属性 3、AI工具达人：熟练运用DeepSeek激发创意灵感与数据分析，Midjourney高效产出效果图，剪映+Capcut实现视频质感升级 4、数据诊断师：每日追踪曝光量/互动数据/转化链路，用数据指导内容迭代方向 5、跨部门协作者：协同设计师拍摄工地vlog，引导项目经理以小红书视角讲述施工细节，将企业资源转化为优质内容素材 6、公司配备多名拍摄剪辑人员支持视频制作，运营经理协助推进内部流程对接 我们需要这样的你： 1、日常高频使用小红书，日均浏览超3小时，熟悉家装领域头部账号运营策略 2、文案有网感不生硬，能把水电布线写成剧情流，把墙面配色聊出情绪共鸣 3、深度依赖AI提效，能用DeepSeek完成脚本撰写/竞品拆解/用户画像构建全流程操作 4、具备选题敏感度，看到“极简风翻车”案例能迅速提炼10个可落地的内容角度 5、对家装有热情，遇到优秀设计会存图收藏，发现施工问题会即时记录复盘 加分项： 1、个人账号产出过千赞内容（分享家居好物/装修避坑经验均可） 2、掌握基础PS或视频剪辑技能，可将设计师CAD图纸转化为ins风图文笔记 3、参与过业主社群交流/实地走访建材市场/亲自监督过自家装修过程 我们宠你的方式： • 薪资开放沟通（你创造价值，我们匹配回报） • 弹性上下班+每周创意茶歇+新材新品优先体验权 • 每月500元AI工具补贴（模板/课程/软件随需采购） • 爆款激励奖金（单篇点赞收藏破万即发放奖励） • 亲密接触网红设计师团队，装修知识从零基础到专业级跃迁 PS：若简历未获回复，欢迎直接小红书私信@公司官方账号，用你最拿手的方式打动我们！

薪资待遇：4-5k，六险一金，包三餐，丰厚年终奖 岗位职责： 1、负责新媒体平台短视频的出镜拍摄、直播执行及基础剪辑工作，掌握抖音、视频号、小红书等内容生态与运营逻辑，结合业务目标独立完成账号搭建、内容创意策划与内容输出； 2、承担文案创作任务，包括微信公众号推文、活动策划案、媒体通稿、宣传文案等撰写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，市场营销、新闻学、广告学等相关专业优先考虑； 2、身心健康、形象端正、工作积极，具备良好的创意思维能力，文字表达能力强，语言组织清晰； 3、熟练操作常用办公软件，具备PS等基础设计工具使用能力者优先； 4、有学生会、社团或班级管理经验者优先。

1.对接新媒体部门视频 2.每天按时完成工作简单易上手 可以接受吗？

武汉青山招装修木工,石膏板吊顶，要专业师傅做事细心的，二把刀勿扰

日结保安，轻松简单

莱特品牌厂开年招车间质检两名，库检一名，分工艺两名，收发一名，联系电话

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

预招搬运工数名 360一天包吃住 长短期都可以 都是出力活 年后开工早，初二开工，初五之前到岗有开工红包1000 入职后元宵节在岗可享新员工入职奖金5000 名额有限，有意者及时联系报名，按时办理入职，福利享满 感兴趣的老乡速度跟我联系，名额有限，先到先得 工作地点：安徽芜湖

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

有没有干寒假工的，去武汉，管吃住，管，手脚麻利，或是干过小吃或饭店的最好，工资面议 联系电话

【主要是公众号运营---可实习6个月，每周到岗5天】 【岗位职责】 1、负责微派旗下-青藤之恋微信公众号、微博等官方账号的日常运营与维护，独立完成推文策划与内容制作； 2、配合团队开展用户挖掘、用户访谈及日常沟通等相关工作； 3、关注各大平台热点动态，参与产品宣传与推广方案的执行； 【岗位要求】 1、每周能全勤5天，可持续实习6个月者优先； 2、具备微信公众号运营实习或项目经验者优先，熟练使用秀米、PS等图文编辑与设计工具； 3、深度使用互联网，了解网络流行趋势，具备一定的内容判断力和文字表达能力； 4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力者优先； 5、熟悉社交类、脱单类APP者优先，有青藤之恋使用经历者更佳； 【工作时间】 10点-20点（含3小时休息），周末双休，日常工作无需打卡~

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性现场支持需求 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营规则，具备良好的网络敏感度，了解平台基本生态； 2、在运营团队的带领与指导下，完成各平台账号的初始化搭建，实现用户获取与流量导入； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄20-30岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，注重细节； 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力佳，执行能力强； 4、沟通顺畅，富有协作意识，有相关运营经验者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月收入6-11K； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

特步招聘2月兼职 兼职地点：百联奥莱 档期:2.13-2.24 工作时间：每日10小时 薪资：180元/天+2%提成 联系方式：韩

[工作职责] 1.掌握抖音娱乐平台的运作机制与平台规则 2.制定并落实运营策略与绩效目标 3.分析平台用户行为、内容特征及主播数据，及时监控异常并优化调整 4.负责主播直播时长管理、业绩评估，维护直播间活跃氛围及粉丝关系 [职位要求] 1.有主播相关从业经历者优先考虑 2.具备主播资源或团队管理经验者优先录用 3.性格外向、情商高，具备良好的抗压能力、执行力和沟通协调能力 4.熟悉网络秀场或直播领域，或对该行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展 [工作环境] 全新5A级写字楼办公环境 团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽!!!

精耕中老年线上课程/产品，目前我们沟通的岗位负责的是:中医养生项目，从事过国学项目或中老年兴趣类项目社群销售经验优先!!! [上下班时间] 上午10.00-20.00不加班!不加班!不加班![休息时间] 每月4天休息可调休/双休(灵活个人安排)休息 [岗位职责] 1、负责微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度; 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为产品购买转化率负责，完成销售任务; 3、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧。 [任职资格] 1、专科及以上学历，1年以上社群销售、成人在线教育背景优先; 2、对社群用户转化有完整清晰的销售方法，并有成功实践经验; 3、良好的沟通能力、高效的执行能力等。 4、年龄23-32岁以内。 [薪资待遇] 底薪4K-7k+五险一金+提成!综合收入20K+新人平均薪资10K-15K+

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！这种补贴！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调！！奶茶！！管够！！！ 【工作内容】 欢迎新手加入，全程专人指导，师徒制带教，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责小红书、58或抖音账号的运营（可自由选择平台） 2、转发相关视频与图片内容 3、及时跟进并维护客户线索 4、成交即享提成！提成比例高！上不封顶！ 【工作时间】 朝九晚六，中午休息一小时，每周双休，支持自由调休，工作安排灵活弹性 【薪资待遇】 新手期月薪7K-12K，业务熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶 【晋升通道】 晋升迅速！！可逐级晋升为合伙人→店长→区域经理→区域总监 奖励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队激励奖金 【任职要求】 1、品行端正，三观正向 2、表达清晰，具备基本沟通能力，有责任心 3、******，男女不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动传播 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础设计能力者更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责公司产品在海外社交平台账号的创建、日常运营及用户互动维护； 2、制定Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等主流海外社交媒体的运营方案，统筹内容规划与原创输出； 3、洞察用户深层需求，结合运营数据分析核心指标，提出可行的产品优化建议； 4、追踪并研判全球时事热点，开展趋势性分析与内容借势策划。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备出色的英文读写水平，良好的听说能力，能熟练使用英语撰写邮件并进行书面沟通；通过英语专业八级或雅思7分及以上者优先考虑； 3、有海外留学、游学或工作背景者优先，熟悉当地文化习俗、网络语言习惯以及时事动态； 4、对移动互联网领域有热情，长期关注海外社交平台发展，了解其内容生态与运营机制； 5、拥有较强的学习适应能力、沟通协调能力以及团队合作意识； 6、性格积极乐观，责任心强，抗压能力好，工作主动投入。

岗位职责: (一)平台运营与内容创作: 1. 负责主流新媒体渠道（如：抖音、小红书、微信视频号等）的日常维护、内容规划及发布执行。 2. 策划并制作符合婚恋品牌定位（积极正向、专业可靠）的优质图文、短视频等内容，提升用户吸引力。 3. 结合婚恋相关热点及社会情感议题，策划具备传播潜力的主题内容与互动活动。 (二)品牌曝光与用户引流: 1. 制定并落实新媒体推广方案，有效提升品牌在各平台的可见度与粉丝规模。 2. 搭建并优化引流链路，持续提高用户转化效率。 (三)数据分析与策略优化: 1. 跟踪评估各平台运营数据（包括阅读量、互动率、粉丝增长、转化效果等），以数据为基础调整内容方向与投放策略。 2. 定期进行运营复盘，输出优化建议，提升整体引流效能。 (四)用户互动与舆情应对: 1. 及时、专业且富有同理心地处理用户评论与私信沟通，塑造良好品牌形象。 2. 关注平台舆论动态，发现潜在风险或负面信息时及时反馈并配合处理。 (五)行业观察与模式创新: 关注婚恋领域发展趋势、竞争对手新媒体动向及新兴平台运营玩法，保持业务敏感度。 1、上班时间：9:30-18:30，每周一周二实行大小周休息制度 中午休息时段：12:30-14:00 2、薪酬结构：底薪 + 引流奖励 + 个人业绩提成1%至3% + 团队业绩奖金，入职即缴纳五险一金