岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先 5. 责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

1. 参与小红书店铺及账号的日常内容运营，负责图文内容的策划、制作、发布及维护； 2. 结合平台趋势及商品特点，完成内容选题、图片素材、标题文案等内容的整理与优化； 3. 参与商品选品及市场信息整理，协助筛选具有推广及销售潜力的商品； 4. 关注平台热门内容、用户喜好及商品表现，持续优化内容方向和呈现效果； 5. 配合完成评论区维护、商品素材整理及其他日常运营工作 任职要求 经常使用小红书，熟悉平台内容风格，对热门内容和流行趋势有一定敏感度； 喜欢网购，审美在线、网感较好，对图片、配色、排版及商品展示有自己的判断； 有一定的文字表达能力，能够完成基础的标题、文案及内容编辑工作； 使用过ChatGPT、DeepSeek、豆包等 AI 工具，以及醒图、美图秀秀、Canva等图片处理工具； 做事细心、有耐心，执行力强，能够接受图片、文案根据实际效果进行多次调整； 学习和模仿能力强，能够快速熟悉不同商品及内容方向。 加分项 * 运营或参与过小红书、抖音等社交媒体账号； * 有商品种草、AI生成图、新媒体或电商内容相关经验； * 喜欢拍照、修图，对时尚、生活方式及消费趋势比较敏感； * 能提供自己制作过的图片、笔记、文案或其他内容作品。 工作时间 9:00—18:00 / 19:00 周六休息，周日居家办公 薪资待遇 综合薪资4K左右，具体薪资及薪资结构根据个人能力、经验及面试情况沟通。

招5名汽车主播或户外博主 2人面议 [烟花] 新媒体运营总监1人 面议 （包午餐）（免停车费） 类目：旅居改装皮卡，改装露营车，改装房车 ️待遇：底薪5000提成3000到5000每台+午餐+免停车费。综合收入1万到3万水平，公司缴纳五险 ，全职，20到40岁，公司有企业账号，有驾照，有销售行业经验，3年多以上汽车直播阅历，有自然流主播优先 工作地点：武汉沌口经济开发区 有意向发切片 请联系微信：王 有意发切片

岗位：公众号&小程序运营 武汉 ｜ 无责底薪4500+ 绩效（月到手6000-8000） ｜ ️ 上班时间:10.00-19.00双休 ｜ 你要做什么 公众号（50%）： - 每周输出3-5篇原创内容，聚焦备孕人群关注的实用干货（拒绝拼凑转载） - 策划选题、追踪热点、分析数据，清楚每篇文章表现背后的逻辑 - 在评论区与私信中与用户真诚互动，具备共情能力，而非机械回复 小程序（50%）： - 梳理用户从注册到使用的全流程，识别关键阻碍并提出解决方案 - 设计注册引导机制与分享激励活动（如费用测算、周期预测工具等），提升用户参与意愿 - 基于数据反馈调整策略，决策讲依据，不凭主观判断 --- 我们要什么样的人 必须具备的： - 有微信生态相关运营经验（至少熟悉公众号或小程序其一，两者皆有经验更佳） - 能写出有传播力的内容，让读者愿意读完并主动分享，不止于上级认可 - 具备数据思维，清楚核心指标及优化路径 特别加分项： - 参与过从0到1的新账号或新产品建设，熟悉冷启动过程 - 有私域增长实战经验，理解获客、转化、留存全链路运作机制

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

岗位简介 我们是一家轻量化快速发展的初创科技公司，团队年轻、氛围扁平、无层级内耗。本次招聘全职运营实习生，优先接纳2026应届毕业生，可长期实习、毕业后择优转正。岗位不设死板流水线工作，全程参与公司新媒体运营、社群运营、内容运营、用户引流等核心业务，全方位学习互联网初创公司完整运营链路，适合想积累实战经验、快速成长的应届生。 岗位职责 1. 内容运营：协助日常文案撰写，包括朋友圈文案、社群早安晚安话术、短视频配文、简短宣传素材编辑，配合完成内容排版、整理、归档工作。 2. 社群&用户运营：负责公司各类行业社群的日常维护、氛围活跃、消息同步，解答基础用户咨询，整理用户需求和反馈，做好社群日常管理。 3. 新媒体运营：协助运营视频号、公众号、抖音等新媒体账号，负责素材搜集、内容发布、数据统计，简单复盘账号运营情况。 4. 活动辅助：配合公司线上沙龙、分享活动、引流活动的落地执行，负责前期筹备、中期跟进、后期资料整理汇总。 5. 日常运营支持：协助整理运营数据、制作基础报表、汇总工作台账，配合团队完成各类运营相关的临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上，2026应届毕业生优先，专业不限，市场营销、新媒体、电子商务相关专业加分。 2. 能力要求：熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，会简单图文排版、素材剪辑优先；文字功底良好，表达自然流畅，无生硬文案。 3. 素质要求：做事细心踏实、执行力强，有主动学习意识，不躺平、不敷衍；接受初创公司快节奏工作，能快速适配新工作内容。 4. 特质要求：性格开朗，擅长沟通，有社群运营、自媒体运营实习经验或校园新媒体经验者优先；对互联网、AI科技行业感兴趣。 5. 其他：全职实习，可稳定入职，能长期在岗者优先。 我们的优势 1. 极速成长：一人多岗、全链路实操，告别打杂式实习，实打实积累运营全流程经验，简历含金量高。 2. 扁平氛围：团队年轻化，老板直接带教，无职场套路，有想法可直接落地，容错率高，鼓励创新。 3. 转正机会：表现优异的应届生可直接转正，享受正式员工福利待遇，优先获得核心业务成长机会。 4. 能力赋能：免费学习新媒体运营、私域引流、用户增长、活动策划等实战技能，适配当下主流互联网运营岗位。 5. 灵活人性化：工作氛围轻松，不内卷、无无效加班，注重个人能力培养和长期发展。 薪资福利 1. 实习薪资：100-120元/天，月结应届生友好，高于行业基础实习薪资； 2.福利齐全：节日福利、团队团建、定期技能培训、实习证明； 3.优秀者可毕业转正，享受正式员工薪资、绩效及晋升体系； 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，双休，节假日跟随国家法定节假日正常休。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、选题、撰写与发布，提升用户活跃度与粘性 2. 结合行业热点与用户需求，持续优化内容形式与传播策略，提升阅读量、互动率及转化效果 3. 策划并执行线上活动、专题栏目及IP化内容，推动品牌声量与用户增长 4. 分析内容数据表现（阅读、转发、完播、涨粉等），定期输出复盘报告并提出优化建议 5. 协同设计、产品、市场等部门，确保内容与整体运营目标一致 任职要求： 1. 具备内容运营相关工作经验，熟悉主流内容平台规则与用户偏好 2. 文案功底扎实，具备独立选题、撰稿及基础视觉审美能力 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5. 本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先

1. 平台运营与内容创作：负责微信公众号、抖音、小红书、B站等1-多个平台日常维护，制定发布计划；结合品牌调性+热点策划选题，独立完成图文（文案/排版）、短视频（脚本/剪辑）及海报设计（PS/Canva基础），统一账号人设与视觉风格。 2. 用户互动与私域转化：及时回复评论私信，策划抽奖/打卡等活动提升粉丝粘性；引导公域粉丝引流至企业微信/社群，通过分层运营促进复购，处理咨询投诉维护口碑。 3. 活动策划与执行：配合大促/新品发布，落地线上话题、直播、联名等营销活动，协调设计/市场/销售跨部门协作，保障活动落地。 4. 数据分析与优化：定期统计阅读量、涨粉、转化率等数据，输出报表；拆解爆款规律，优化内容与发布策略，跟踪竞品动态提升账号权重。 二、任职要求 1. 基础要求：中专及以上，新闻/营销/广告相关专业优先；初级不限经验，中级需1-2年实战，高级需3年+及从0到1搭建经验。 2. 核心技能：优秀文案能力（适配不同平台风格），基础剪辑（剪映）与设计（Canva）技能；熟悉平台规则，数据敏感（会用后台工具/百度统计）。 3. 软技能：创新意识、沟通协调力，能适应快节奏更新，抗压性强；行业经验（如室内外装修、建材销售、直播运营。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

武汉需要二次结构木工小组，联系电话：肖

岗位职责： 1.负责大学城区域会员卡的推广与销售，精准触达目标客户群体 2.主动挖掘潜在客户需求，提供个性化会员服务方案 3. 维护客户关系，提升复购率与转介绍率 4.按时完成销售目标，定期提交销售数据与市场反馈 5. 参与团队协作，配合开展线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3.热爱销售工作，目标感强，具备一定抗压能力 4. 熟悉大学城环境或有校园资源者更佳 5.遵守职业规范，诚信务实，注重服务品质

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武汉长存3期主系统招房间管控员3名，年龄20岁至52岁上班时间8：00-11:3013:30-18:00坐岗不干活，不穿无尘服，月休两天，工资4000，工期一个月左右，人走账清，

现在去汉阳区，汉阳磨山港湾一期，油烟机拆洗到手120，工具齐全，专业师傅接单。

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岗位职责： 1、居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2、负责账号平台评论维护 3、配合团队反馈内容发布后的互动情况 4、有自己的小红书抖音账号

1、负责抖音小红书账号、会发布。账号自备图文公司提供。 2、按要求完成视频图文发布以及信息回复 3，不用来公司工作时间自由地点不限 4、每月有分红

岗位内容： 负责新媒体平台的社群日常运营与维护，提升用户活跃度 策划并执行社群活动，增强用户粘性与品牌影响力 上班时间： 10:00-19:00；周末双休 岗位要求： 大专及以上学历； 需要有运营经验；

○基础要求：气质形象佳，22-30岁左右 ○岗位职责 1. 企业官网建设与运营：负责企业官网搭建改版、后台运维，更新公司介绍、产品参数、案例、新闻动态、行业资讯，优化线上品牌展示，保证网站内容及时准确。 2. 公众号 & 视频号运营：独立完成 B 端品牌内容策划、文案撰写、推文排版发布；围绕公司产品、案例、行业动态、企业动态输出内容，做品牌曝光、客户引流。 3. 短视频全链路产出：针对硬件产品、工厂实景、企业实力、展会现场做脚本策划、现场拍摄、剪辑后期，输出视频号、短视频平台宣传素材，独立完成从选题到成片。 4. 平面物料设计：独立完成产品海报、宣传册、单页、易拉宝、展板、产品配图、线上推广图等物料设计，统一企业 VI 视觉，输出适合 B 端客户的宣传物料。 5. 商务 PPT 制作：制作企业介绍、产品方案、招商推介、客户汇报、投标配套 PPT，梳理内容逻辑，优化版式，输出对外商务宣讲材料。 6. 展会及线下宣传：负责行业展会、技术交流会的宣传策划，展会展板、宣传物料的策划设计、物料统筹；展会现场素材拍摄留存，会后复盘内容输出。 7. 管理企业图片、视频、设计素材库；完成上级交办的其他品牌宣传相关工作。 ○任职要求 1. 大专及以上，广告设计、新媒体、传播等相关专业，2‑4 年实业 / 制造业 B 端企宣经验优先，了解硬件、电子、算力行业更佳。 2. 全能独立岗，一人承接线上线下全宣传工作，不需要团队配合，可独立输出成品，能同时处理多项并行任务。 3. 工具技能：熟练 PS、AI 平面设计；PR / 剪映短视频拍摄剪辑；精通商务 PPT；会官网后台维护；具备文案能力，可独立写新闻稿、推文、短视频脚本。 4. 懂 B 端品牌宣传逻辑，擅长挖掘企业实力、产品优势，不做纯娱乐流量内容，面向企业客户做品牌传播。 5. 做事踏实，执行力强，能接受展会期间短期加班，有实际参展项目经验优先。 6. 简历务必附带作品集：公众号链接、短视频样片、设计海报、PPT 案例。 ○我们提供 1. 综合薪资5k-10k，根据实际能力定薪，优秀者薪资可上浮 2. 五险，正常法定节假日，办公环境良好，团队简单，事务性少，看重实际产出。 欢迎有实业企宣实战经验的全能人才投递。

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【职位描述】 1、地推招生：在商场、社区、公园、学校等目标人群集中区域开展线下推广，通过有效沟通与课程展示，向家长传递核桃编程的教育价值，完成课程咨询及招生任务 2、拉访到店：于人流密集场所如商场、学校周边进行宣传推广，向家长讲解课程内容，对有意向者引导并带领至门店参观体验 【任职要求】 1、学历不限，需具备强烈的增收意愿和优秀的交流能力 2、热衷销售与市场拓展工作，不惧拒绝，乐于与人互动交流 3、具有良好的团队配合意识和高效执行能力，能胜任户外作业环境 4、有地推经验、教育培训行业销售、活动落地或渠道开发经历者优先考虑（无经验者亦可接受） 工作时间：13：0

底薪1000至10000之间，每装一台收银机额外奖励1250元，碰一碰N7奖励360元一台。奖励日结，底薪月结。

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1：招聘支付宝碰一下NFC团队成员6人 2：全国支付宝碰一下NFC铺设，N5、小蓝环、红包码、收钱码等官方产品 3：学历无要求，年龄不要太大，人勤快就可以拿高收入 4：展业城市全国（主要是在武汉,黄石市及周边城市），展业方式地推，有师傅带，工作时间比较弹性自由， 5:支付宝官方产品推广，不要押金免费办理，没有扣款手续费等，店家好接受