岗位职责： 1.负责企业微信公众号、视频号等平台的日常运营，包括内容策划、编辑、发布与互动 要求会用ADQ投流，小红书投流，抖音千川投流 2.要求会PS，会画宣传图，策划并执行线上营销活动，提升用户活跃度、粉丝增长及转化效果 3. 分析后台数据（阅读量、转发率、粉丝画像等），优化内容策略与推送节奏 4.协同市场、销售等部门，输出品牌传播素材及客户触达话术 5.监测行业动态与竞品动向，持续迭代运营方 任职要求： 1. 具备微信生态运营实操经验，熟悉公众号排版工具、数据分析平台及基础SCRM逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成选题、脚本及热点借势内容 3.逻辑清晰，具备基础的数据分析意识和活动复盘能力 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 1. 薪资：无责底薪4500+提成/月 没有绩效没有全勤纯无责，综合月薪8000+/月，上不封顶。试用期两个月 2.上班时间：早9晚6 中午休息一小时 培训期3天 培训期后即可居家办公 居家办公之后因为运营的账号需要日更 所以没有全天休息的时间 每天都需要完成账号的更新需求 其他时间都可以自由安排刷抖音养号 所以没有单休或者双休 介意勿投！介意勿投！

【投递简历+拍摄作品（饰品图片，允许修图）】 1、负责小红书及抖音账号的日常运营，落实品牌营销方案，提升账号曝光度与品牌影响力 2、执行月度营销计划，涵盖内容策划、制作发布及后续数据追踪，保障推广效果高效达成 3、把控内容创作方向，确保产出内容契合品牌调性，精准吸引目标受众 4、定期复盘投放数据，结合媒介表现与销售转化情况，持续优化内容策略，提高用户转化效率 工作要求： 1、本科及以上学历，摄影、编导、新媒体等相关专业优先，具备账号运营及实际拍摄经验者更佳 2、深度使用小红书平台，具备敏锐的网络嗅觉，熟悉平台内容生态与运营逻辑 3、熟练掌握拍摄、视频剪辑与图像处理技术，文字表达能力强，精通短视频、图文及动态图片的创作流程，可独立完成抖音与小红书的内容生产与发布 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出

● 岗位职责 1、在运营团队的指导与协助下，完成各平台账号的搭建工作，实现有效获客与流量引入； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等事务； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队推进客户服务体系，达成服务目标。 ● 岗位要求 1、年龄20岁-30岁，具备运营或引流相关工作经验者优先； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运行机制，网感敏锐，对主流平台有一定认知； 3、工作态度积极，有进取心，责任心强，注重细节； 4、具备基础文案撰写能力，学习理解能力强，执行效率高； 5、沟通顺畅，具有团队协作意识，能按时保质完成既定任务； 6、有客服或截流推广经验者更佳。 无销售性质！！！入职后将由行业资深运营人员全程带教，无需独自摸索成长路径！！！

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营规则，具备良好的网络敏感度，了解平台基本生态； 2、在运营团队的带领与指导下，完成各平台账号的初始化搭建，实现用户获取与流量导入； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄20-30岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，注重细节； 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力佳，执行能力强； 4、沟通顺畅，富有协作意识，有相关运营经验者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月收入6-11K； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

岗位核心职责 1、人网建设： 统筹省区内私域运营板块的整体运作，提升区域用户运营效能，为零售转型与升级提供坚实支撑： 1）统一管理下属各分子公司企业微信运营事务，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光、交易金额等相关目标； 2）推进各分子公司楼宇数据字典及客户资源系统建设，依托营销工具实现客户线索的跟进与追踪，保障销售转化闭环； 3）落实集团会员体系在省区内的落地执行，推动积分兑换实施，带动产品动销； 4）配合集团推进私域通路建设，整合公众号、短信、外呼等触达路径，完成私域直播各项指标。 2、天网建设 统筹省区公域渠道发展，协助分子公司构建公域获客体系，提升品牌可见度与流量获取能力： 1）统一规划各分子公司线上账号运营，完成直播间的搭建与团队组建，实现直播销售目标； 2）统筹管理门店类线上账号（城市大店/家庭帮/营业厅），提升线上引流效果，跟踪线上流量至门店的转化情况； 3）推动省区员工个人达人账号孵化，制定激励机制，鼓励员工参与带货，完成既定带货任务。 3、地网建设 1）统筹各分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化运营管理； 2）通过“慧帮手”的推广与培训，强化门店销售过程管理； 3）通过“客资系统”的推广与培训，提高客户资源转化效率； 4）通过“素材中心”的推广与培训，增强线上内容转化能力； 5）通过“会员积分”推广与培训，提升会员活跃度与消费频率。 岗位要求 1. 具备5年以上直播电商/互联网/新零售领域运营经验，3年以上团队管理经历，具备流量运营思维，有直播电商/新零售/本地生活行业背景者优先； 2. 数据敏感性强，具备良好的跨部门协作能力、资源整合能力及高效执行力； 3. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台运营规则，有账号矩阵建设、直播带货、私域流量运营成功案例者优先； 4. 具备较强的营销策划能力，可独立制定省区三网融合营销方案，并推动落地执行。

【比岗位为急招】自媒体引流专员（B端企业服务方向） 岗位职责 1. 流量操盘：负责抖音、小红书、公众号、快手等全平台自媒体账号运营，制定针对企业主用户的引流策略。 2. 内容策划：深度挖掘企业服务用户痛点，结合业务热点策划高转化的短视频脚本与图文内容，提升账号曝光度、互动率及精准粉丝粘性。 3. 私域转化：负责评论区、私信框的高效运营与回复，建立标准化的引导流程。 4. 数据复盘：时刻关注播放、完播、留资、加微等核心数据，定期输出复盘报告，迭代内容算法与投放策略，优化ROI（投入产出比）。 5. 竞品研究：持续跟踪同行及行业竞品的线上玩法，借势热点营销，制定差异化策略，保持账号在行业内的流量竞争力。 6. 素材生产：配合专业团队，完成引流素材的剪辑、图文编辑及基础优化，保障内容更新频率与质量。 任职要求 1. 经验门槛：大专及以上学历，1年及以上B端（企业服务/招商/培训类）自媒体引流经验优先；无行业经验但有极强引流案例的优秀应届生亦可考虑。 2. 平台素养：熟悉抖音、小红书等至少2-3个平台的算法逻辑与运营规则，具备合规运营意识，懂平台推广机制。 3. 业务嗅觉：具备极强的“网感”，能精准捕捉中小企业主（老板、高管）的用户画像与信息需求，内容能直击痛点。 4. 硬技能：具备优秀的文案撰写能力，能独立写出高吸引力引流文案；熟练使用剪映等剪辑工具者加分。 5. 综合素质：数据敏感，以结果为导向，执行力强；性格积极主动，抗压能力强，热爱互联网行业并愿意快速成长。 薪资福利 1. 薪酬架构：底薪 + 绩效奖金 + 高额引流提成 + 全勤奖，综合薪资5000-10000元，上不封顶，能力越强薪资无天花板。 2. 保障体系：缴纳五险一金，法定节假日正常休假，另有节日福利、生日惊喜及丰富的团队建设活动。 3. 成长赋能：一对一资深导师带教，提供系统的自媒体运营及企业服务知识培训；清晰的晋升通道（运营专员-组长-主管-合伙人）。 4. 办公环境：舒适宽敞的办公空间，弹性工作制，拒绝无效加班，与专业团队并肩作战。 工作时间 周一至周五9:00-12:00;14:00-17:30 周末双休 工作地点 武汉市洪山区南国雄楚广场A1座 应聘方式 1. 邮箱投递：简历发送至 @qq.com，邮件主题统一格式为：“自媒体引流专员+姓名+应聘渠道”。 2. 材料准备：简历务必附带个人过往引流案例（如账号数据、爆款内容链接、推广战绩）；若无案例，请附上个人对企业服务类自媒体引流的详细规划与思考。

职位描述 1.负责小红书，抖音，微信视频号，快手平台的内容发布，以图文/短视频形式输出爆点内容； 2.基于选题策划，热点追踪及用户痛点分析，持续产出具备获客能力的内容，引导用户私信或评论； 3.承接平台流量，完成从用户咨询到转化的全流程跟进； 4.跟踪内容数据(播放量，互动率，留资率，转化率)，持续优化内容模型与获客效率； 5.参与多账号，多平台矩阵运营，将已验证的获客内容进行规模化复制。 任职要求: 1.具备新媒体运营经验，熟悉小红书，抖音，视频号或快手平台玩法，有作品或数据转化经验者优先； 2.对AI工具有基础认知或使用经验(如ChatGP T，可灵，剪映等); 3.具备流量思维与变现意识，能够判断什么样的内容能带来有效咨询； 4.具备持续输出能力，执行力强，灵感驱动型； 5.目标导向清晰，能够探索并开辟不同的转化思路，形成sop闭环 6.能独立策划完成内容输出-平台运营-流量转化。 薪资待遇综合:5K-20k 工作时间:9.30-18.00 双休

岗位职责: 1.工作时间灵活自主，打卡由你决定，每日仅需打卡一次，轻松应对居家办公场景！ 2.工作内容简单清晰：在自媒体平台发布公司产品信息，助力实现流量提升！ 3.入职初期提供一对一指导，无需担心经验不足，快速上手无压力！ 4.团队成员以04后为主，氛围年轻活跃，沟通更顺畅，话题更贴近！ 任职要求: 1.熟练操作智能手机即可，绝大部分任务通过手机完成！ 2.能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.具备良好的协作意识，可与团队成员保持高效沟通

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，一起活跃在各大社交平台， 把我们的品牌传递到更广阔的天地！ 你的任务是运营并提升我们的社交媒体账号，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队中的小伙伴们紧密协作。 如果你对社交媒体充满热爱，擅长内容输出， 并且具备一定的数据分析能力，那就别犹豫了！ 快来加入我们，共同探索新媒体的无限可能！

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

全新厂区，岗位充足，来就要、一个月到手工资不低于7000-8000以上 纯长白班，不用熬夜，作息舒服 岗位：搬运、装卸、打包、包装辅助工福利：包吃包住，吃住全包，环境整洁结算：可日结、可预支工资，不压薪、不拖欠灵活选择：长期工、短期临时工全部招收工作简单易学，无需经验，上手就做新厂管理宽松，规矩少，干活自由，氛围好无套路、不乱扣费，只要想来就能安排当天面试、当天安排宿舍＋上岗，缺钱过渡、长期稳定挣钱都合适 名额有限，想来上班直接私聊！

武汉市江夏区光谷七路招强电、桥架/支架安装、水电、给排水，有电工证

工地水电工，服从管理，年龄不能超过55岁，大工能独立看图完成施工，工资320，小工能上高打电锤，工资240。每个月生活费2千至3千。其余的，看清楚。认同以上条件再联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验一年以上，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

出线上线下运营方案，我们配合落地

岗位职责： 1.协助产品推广等各类文案的撰写与优化。 2. 结合行业特点与用户画像，协助策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率。 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律。 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

地点：广州番禺 招聘：1人 要求：刚毕业大学生，有想法、敢尝试、会玩抖音 你要做 • 抖音短视频选题、文案、拍摄、剪辑（剪映即可） • 账号日常更新、评论互动、数据复盘 • 配合业务做引流、获客、推广 我们希望你 • 2024/2025/2026届毕业生均可 • 网感好、爱刷抖音、脑洞大、执行力强 • 会剪映、有出镜欲、做过自媒体优先 • 肯学、踏实、长期稳定 我们提供 • 无经验可带，一对一教 • 底薪+绩效+提成，收入上不封顶 • 工作氛围轻松，不搞勾心斗角 • 长期发展，做得好可带队/分红

【岗位职责】 一、内容策略与策划 1、基于平台特性（主要是小红书）及目标用户画像（武汉本地有装修需求的业主），制定月度/季度内容规划与选题策略。 2、策划高互动、强种草、易搜索的内容主题，如：武汉老房改造痛点解决方案、武汉流行装修风格解析（结合本地气候/习惯）、避坑指南、真实工地探访/进度直播、工艺细节放大镜、本地材料选购攻略、设计师/工长故事等。 3、设计内容矩阵，包括图文笔记、短视频脚本、直播话题策划、互动活动等。 二、文案创作与内容生产 1、息密度高、痛点精准、解决方案清晰、有感染力、符合平台调性。 2、创作吸引眼球、节奏紧凑、信息传达有效的短视频脚本（口播、情景剧、vlog等形式）。 3、提炼公司核心优势（资深、工艺、口碑、本地化）为易于传播的广告语和内容卖点。 4、负责部分视觉创意构思（与设计师/剪辑师协作）。 三、用户运营与互动 1、积极回复评论区及私信咨询，维护账号活跃度与良好形象。 2、挖掘用户评论和私信中的痛点和需求，反哺内容创作。 3、策划并执行平台互动活动（如：问答、抽奖、直播福利），提升用户粘性。 四、数据分析与优化 1、定期监控账号数据（阅读量、互动率、涨粉数、线索转化率等），分析内容效果，基于数据反馈持续优化内容策略和创作方向。 2、关注平台最新规则、热门话题和竞品动态，保持内容敏感度。 五、跨部门协作 1、与设计师、摄影师/剪辑师紧密合作，确保内容高质量产出。 2、与销售部、设计部、工程部沟通，获取案例素材、专业知识支持，并确保内容与公司整体营销策略一致。 3、将收集到的有效线索清晰、准确地传递给网销团队。 【任职要求】 一、经验要求 1、2年及以上小红书运营或新媒体内容运营、文案策划相关工作经验。 2、有成功运营小红书账号经验者优先，尤其是家居、装修相关领域。 三、核心技能 1、卓越的文案功底：文字表达流畅、精准、有感染力，深谙广告文案的创意、逻辑与转化技巧，能根据不同平台和内容形式调整文风。 2、扎实的内容策划能力： 具备选题敏感度，能独立策划完整的内容方案。 3、用户洞察力：能精准把握武汉本地装修用户（不同年龄、预算、房型）的痛点和需求。 4、数据思维：能看懂基础运营数据，并据此优化工作。 5、网感强： 熟悉小红书、抖音等平台的内容生态、流行趋势和算法逻辑，特别要求熟悉小红书。 6、视觉审美强：对文案、图片、视频的构图和美感有较强认知，能与设计团队有效沟通。 7、沟通协调能力：良好的跨部门协作能力。 四、加分项： 1、对武汉本地家居建材市场、装修行业有一定了解。 2、有成功打造爆款内容或显著提升账号数据的案例。 3、拥有个人运营的小红书/抖音账号并有一定成果者尤佳（请附上账号信息）。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬福利（底薪+奖金提成） 2、广阔的发展空间和晋升机会（公司重视新媒体业务）。 3、深入了解武汉本土装修市场和资深工艺的机会。 4、积极开放、注重结果的工作氛围。 5、入职买五险、带薪年假、节日福利等。 6、核心优势：加入一家拥有深厚行业积淀和本地资源的平台，你的创意和文案将直接服务于真实客户，见证内容转化为生意的全过程！

岗位职责： 1、结合不同商家所处行业特征及发展趋势，规划其在小红书平台的广告投放整体策略。 2、负责信息流广告的投放执行、效果优化与数据复盘，通过数据监控及时识别问题并调整投放方案； 3、深入理解产品卖点与客户诉求，提供广告文案创作、素材优化及账号结构搭建支持； 4、熟悉行业运营逻辑，助力中小广告主提升小红书阵地的经营能力； 5、持续维护客户关系，深入挖掘潜在需求，推动实现客户的营销成果达成。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备互联网广告运营（信息流、搜索、直播、海外）相关经验，优秀应届生若有对口实习经历亦可考虑； 2、有电商、教培、快消、本地生活等行业背景者优先； 3、深度使用小红书平台，具备乙方toB服务经验者优先，如商家运营、电商运营、小红书广告销售等岗位经验； 4、具备基础数据分析能力，责任心强，抗压性好，愿意迎接新挑战； 5、沟通顺畅、主动积极，具备良好的客户服务意识。 【工作氛围】开放包容的工作环境，人际关系简单融洽，无层级隔阂，与专业靠谱、真诚有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展的理念，配备系统化培训体系，为你的职业进阶提供坚实支撑； 【发展通道】处于高潜力行业赛道，拥有多元化且透明的晋升机制，给予公平的成长激励与回报； 【福利保障】定期组织团建、兴趣社团活动，结识志同道合的伙伴。五险一金、年度体检、节日定制礼品、年终奖、全勤奖、游学奖励等福利齐全； ——加入我们，享受工作，认真生活！

二轮充电桩市场推销

岗位职责: 1. 根据品牌调性，在合作平台甄选匹配的博主资源，推动品牌联动落地。 2. 与达人高效对接，协商达成双方认可的合作费用方案。 3. 负责合作内容的质量把控，确保输出内容兼具品质与创意性。 4. 持续跟进并维护合作关系，保障合作流程顺畅执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及足够的耐心。 2. 对公司所涉领域（美妆美护服装）有高度热情者优先录用，零经验亦可培养。 3. 能独立应对和解决合作推进中的各类问题。 4. 拥有积极的团队协作意识，能与同事保持良好互动。 ----------------------------------------- 工作时间：9:00-18:00（午休 1 小时），每周休息 1 天 我们可提供：社保、带薪培训、节日礼金、团队聚餐等。

岗位职责： 1、结合客户需求，规划并执行客户在微博、B站、小红书等社交平台的广告投放方案，进行全流程跟踪与效果监控，保障投放达成预期目标； 2、深入理解产品特点及客户诉求，提供广告文案创作、图文调整及广告账户结构搭建支持； 3、承担信息流广告的投放管理、持续优化与数据复盘工作，通过数据洞察调整策略，提升广告转化效率与投资回报率； 4、保持与客户的高效沟通，建立稳定合作关系，进一步挖掘潜在需求，助力客户实现营销成果。 任职要求： 1、2026年全日制本科应届毕业生，专业范围：①广告学、网络与新媒体、新闻学；②广播电视学、传播学；③电子商务、市场营销、数字媒体艺术； 2、现阶段可全职上岗，并计划毕业后继续留在公司长期发展； 3、熟悉小红书、微博、B站、知乎等社交媒介运营机制，日常活跃于各大社交媒体平台； 4、具备较强的数据意识，熟练操作Word、Excel、PPT、Xmind等基础办公工具； 5、思维活跃，互联网感知力强，性格积极、细致负责，拥有良好的学习能力、表达能力，具备团队协作精神与任务执行力。 工作时间：周一至周五，8:57-12:00，13:57-18:00，周末双休

1. 工作内容轻松，负责抖音、小红书及视频账号的日常运营。 2. 零基础可投，入职即安排专人指导，快速上手。 3. 设有月度奖金及福利机制，激励到位。 4. 每月休息8天，支持灵活调休，工作时间朝10晚5，法定节假日正常休假。 5. 每日提供下午茶，每月组织团队建设活动。 信息真实可靠，无论新手或有经验者皆可申请！具备相关经验者优先考虑！ 期待你的加入！！！

吃苦耐劳，有上进心有地推经验没有可以手把手教学

抖音/小红书/咸鱼运营 薪资：6k-8k 时间：早10晚6｜8天调休 亮点：小白可冲｜轻松好上手 工作内容 负责抖音、小红书、咸鱼账号日常更新 简单文案编辑、发布、回复消息 整理素材、维护账号、跟进数据 跟着流程走，轻松易上手 任职要求 有无经验均可，小白也能放心来 会玩手机，熟悉社交平台 做事认真、好沟通、执行力在线 态度积极，愿意学习就行 工作氛围轻松 到点下班、假期充足 想找稳定又不卷的工作速来～

展商报道男女不限、18岁以上、能连续做、有经验优先安排，展商报道需要英文4-6级，需要证书。武汉光博会协助工作薪资福利:130/天，包餐水，培训补贴15元时间：5.18-20号，07:30-17:00，5.17号下午培训（14:00-16:00）展前工作时间08:00到即可；报名联系，同号，报名兼职若需请勿轻信！备注「武汉」优先通过！工作地址:光谷科技会展中心

1. 负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2. 按要求完成视频发布及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳