
研发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车零部件
【职位概述】
我们正在招聘一名具备扎实汽车零部件研发背景的设计工程师。作为关键技术力量,您将全面参与精密部件从初始构想到批量生产的全流程开发工作,凭借专业能力与实践经验,推动产品在创新性与稳定性上的双重提升。若您乐于应对复杂技术挑战,并希望在快速发展的团队中实现自我价值,诚邀您加入我们。
【主要职责】
承担汽车零部件的结构创新设计、工程图纸绘制及技术文件整理工作。
熟练运用CAD/CAE工具(如CAXA、Creo等)完成三维建模、仿真验证与公差分析。
协同制造、品质及供应链等相关团队,解决样件试制及量产阶段的技术难题。
积极参与新工艺、新材料、新技术的调研与落地应用,助力产品性能优化升级。
配合多部门协作项目,保障研发任务按时保质完成。
【任职要求】
必备条件:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业方向。
3年以上汽车零部件领域研发岗位工作经验。
具备较强的图纸理解与绘制能力,精通至少一种主流三维设计软件。
通过大学英语四级(CET-4)或具备相当水平,可熟练查阅和编写英文技术文档。
优先考虑:
具备良好的沟通协作意识、团队合作精神以及项目执行推动力。
【薪资待遇】
年薪15w-30W以上,具体面议。
零排放/蒸发器技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专废水
工作职责
1. 负责工业废水零排放系统工艺流程的规划与方案改进,主导蒸发器、MVR及膜系统的设备选型与技术问题处理。
2. 组织并推进零排放项目现场调试与运行管理,及时解决工程实施中的关键技术难题。
3. 关注行业新技术发展动态,结合实际项目需求优化工艺方案,提高系统运行稳定性与资源回用效率。
4. 编制技术文件与操作规程,为项目执行团队提供技术支持和专业培训指导。
5. 需根据项目需要配合外出差。
任职要求
1. 具有大专及以上学历,环境工程、化学工程等相关专业背景。
2. 5年以上工业废水零排放方向从业经验,熟练掌握蒸发器、MVR、膜系统的工作原理及调试方法。
3. 具备独立开展零排放项目工艺设计及现场故障处置的能力,拥有大型化工或环保工程项目经历者优先考虑。
4. 熟知废水处理相关法律法规与技术标准,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,部件选型与匹配,以及控制策略编写
2. 承担新产品结构部分的设计任务
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作
4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作
5. 解决产品售后技术问题,并为市场一线提供技术支持与培训
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计原理与实际应用,熟练掌握中央空调专业技术知识
3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,可独立高效完成本职工作
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
货物盘点,上架,电气柜元器件安装,辅助接线
3000-4000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职做六休一午餐免费月结工资
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障接线员有序高效进行工作
2.严格执行安全生产规范,落实现场管理要求
3.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作
任职要求:
1.学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2.责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.能适应倒班或灵活排班安排,服从生产调度
4.无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5.接受岗前培训,愿意在生产营运领域长期发展
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专船舶液压工程师
岗位职责:
1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理;
2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径;
3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划;
4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作;
任职要求:
1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌;
2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通;
行业经验:
1.具备船舶液压系统维修相关技术背景;
2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点;
3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
开发工程师2026
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科人力资源系统开发经验熟悉用友系统
岗位职责: 1.系统开发 1.1负责应用系统核心模块的需求分析、概要设计、编码实现及单元测试,严格遵循企业编码规范,保障模块功能完整性、稳定性和可扩展性。 1.2负责应用系统的二次开发迭代,根据业务需求优化现有功能;承担系统接口(RESTful API、WebService等)的设计、开发与联调工作,确保接口高效、兼容、安全。 1.3配合测试、运维及业务团队,快速定位开发及测试过程中的技术问题,提供有效解决方案,保障项目开发进度顺利推进。 2.系统运维技术支持 2.1负责应用系统线上及测试环境的BUG排查与修复,跟踪问题闭环;参与系统版本规划、打包、部署及发布工作,配合运维团队完成版本迭代,确保发布过程平稳无异常。 3.其他 3.1积极协助产品、测试、运维等相关岗位开展工作,高效完成领导交办的各项临时性任务,主动配合团队达成项目整体目标。 3.2具备较强的自主学习能力,能快速跟进行业新技术、新框架(如AI、云原生、前端新生态等)的迭代,主动将所学应用于实际工作,提升技术能力与工作效率。 3.3严格遵守企业编码规范,养成良好的开发习惯;具备主动学习意识和抗压能力,责任心强,积极主动承担工作任务,高效完成项目交付。 任职资格: 一、核心技术能力 1. 前端技术:精通HTML5、CSS3、原生JavaScript,熟练掌握Vue2/3、React等主流前端框架,了解前端工程化构建、组件封装与跨浏览器兼容处理,具备前后端分离项目前端模块开发实战能力; 2. 后端基础:熟练掌握Java Web核心技术,精通Servlet、SpringMVC架构,熟悉JSP、XML等传统企业级开发技术,具备接口开发、请求响应处理、会话管理等后端核心开发能力。 3. 数据库开发与优化:熟练使用MySQL、Oracle等主流关系型数据库,精通SQL语句编写、多表关联查询、存储过程、触发器编写;具备数据库表结构设计、索引优化、事务管控、数据一致性处理及SQL性能调优能力,了解数据库备份与故障排查。 4. 拓展技术能力:移动端开发:熟悉Android、iOS原生开发基础流程,了解前后端跨端数据交互、接口适配与移动端协同开发;关注AI大模型、云原生等新兴技术,具备将新技术落地业务场景、优化系统性能的意识与实践能力。 二、业务与工程能力 1. 具备规范的软件开发流程意识,熟悉需求分析、概要设计、编码实现、单元测试、上线部署全流程; 2. 能够独立承担业务模块开发,精准理解业务需求,完成业务逻辑编码与问题排查,保障模块功能稳定; 3. 具备代码规范意识,遵循企业编码标准,熟悉Git版本控制、项目协作开发流程。 三、综合素养能力 1. 逻辑思维严谨,具备较强的问题定位、故障排查与复杂业务拆解能力,能快速解决开发与线上突发问题; 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神,善于沟通对接需求,适配中大型企业团队协作开发模式; 具备主动学习与技术创新能力,敢于探索新兴技术并落地业务场景,持续优化产品性能与用户体验,责任心强,能承担项目交付压力。
电气助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1年以下大专电气设计设备维护设备调试
1.配合工程师安装调试 2.对PLC,传感器有一定了解 3、无经验者,可提供PLC调试编程机会
聚合物电芯研发工程师 (设计开发方向)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科锂电池
岗位职责:
1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发,涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。
2、搭建新型电芯材料与工艺技术体系,配合制造部门提高产品量产可行性。
3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术研发工作。
4、提供专业技术支持,协同推进市场拓展相关技术对接任务。
5、参与技术团队组建,推动建立高效的技术研发管理体系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子材料、电化学、电芯研发等相关专业背景优先考虑。
2、具备5年以上锂电池生产或研发企业工作经验,具有软包电池开发及工艺实践经历者优先。
3、精通锂离子电池制造流程(特别是聚合物体系),具备扎实的理论基础与实际操作经验。
4、有带领或协助技术团队开展日常研发工作的经历,能推动技术创新,持续强化本地团队技术水平。
5、具备团队组建能力,拥有独立搭建技术队伍的经验,可主导本地研发团队完成项目开发目标,确保研发计划顺利实施。
项目技术专员
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容及职责:
1、项目启动与规划:
接收已确认的客户订单及相关技术文件,牵头召开项目启动会议,明确项目周期安排及团队分工。
编制详细的《项目进度计划》,确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。
识别项目潜在风险(如技术实现、供应链保障、交付周期等),制定初步的预防与应对方案。
2、项目进度把控与执行监控(核心):
作为项目经理,主导关键节点控制,全程跟踪项目执行进展,监督各阶段(技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运)落实情况。
定期汇总项目动态,更新进度台账,对比原计划及时发现偏差并预警。
组织参与项目例会,协调处理跨部门协作问题(如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等),推动问题闭环解决。
管控项目变更流程,评估其对工期、成本与质量的影响,并完成内部审批及客户确认手续。
3、内外部沟通与协调:
对内:作为项目信息的统一出口,与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动,确保信息畅通、指令明确。
对外:作为客户侧的主要对接人,按约定频率汇报项目进展,快速响应客户需求与疑问,合理引导客户预期,维护良好合作关系。
筹备并主持项目关键阶段评审会议(如设计方案评审、出厂前验收等)。
4、交付与收尾:
统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备,确保交付内容完整合规。
组织项目复盘总结,归集全过程文档(合同、计划、沟通记录、变更单等)存档备查。
配合销售或售后团队完成项目交接工作。
任职资格:
教育背景: 本科及以上学历,机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。
工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验,有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。
知识与技能:
专业技能: 掌握项目管理理论体系,能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具;了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。
核心能力: 具备较强的多任务管理与推进能力;拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧;具备敏锐的风险预判与问题处置能力。
软件技能: 熟练操作项目管理及常用办公软件;熟悉ERP/MES系统操作流程。
个人素质: 责任心强,抗压性强,逻辑清晰,关注细节,以结果为导向。
江苏无锡二保焊工35/小时返费:供应商提2/小时,提60天氩弧焊18--40岁,需有焊工证
氩弧焊工二保焊
二保焊工35/小时返费:供应商提2/小时,提60天氩弧焊18--40岁,需有焊工证
小工力工包住1-2人月结
无锡马山 招小工,月结
室内帮忙干杂活,不累。
白班8小时,160/天,工资月结,包住。
,55岁以下。拧螺丝,扶梯子,搬架子,拿工具。早上8点开始中午11点30,休息吃饭,12点30开始到5点下班,共8个小时。
江苏无锡有没有,打荷的。来发展。能吃苦耐劳,工资5000到5500厨房全是太和的手机号。同
5000-5500元/月
打荷月结
有没有,打荷的。来无锡发展。能吃苦耐劳,工资5000到5500厨房全是太和的手机号。同步
电工
接线电工工作地址:岷山路盟创旁边8点~17点半(按照9.5小时计算工资,不扣吃饭休息时间)日结24元/小时*9.5小时=228/天,月结25/小时*9.5小时=237.5/天需要穿劳保鞋20-35岁
设备电工
设备维护员工作地址:海力士内上五休二,8小时工作制,满三个月后要倒班,8小时三班倒住宿补贴60018~30岁高中以上学历
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限社保五险一金正规直招
学徒单价21块,三个月转正
23每小时, 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支
♀️♀️♀️应届大学生,需要锻炼的看过来,线章储备干部,最低要求大专文聘
线长储备干部单价21块,要有一线管理经验,能吃苦耐劳,男女均可,18号发工资 可以借支
普工工衣,流水线,空调车间,年龄18~43岁,必须会26个英文字母
️注:,工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!(先把身份证正反面拍在手机相册)
包吃住,做六休一,每天出勤十小时,两班倒坐班
面试接待时间:下午1:00一2:00 ,照片一个,身份证复印件2张
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
科技大厂 高薪 包住 日薪300-380
8000-12000元/月
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿
岗位:半导体生产助理(MA)
岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜
薪资:
①30~38元每小时,日薪300~380元。
白班30/小时;
夜班34/小时;
满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时);
法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。
②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放)
③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴;
福利待遇:
①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内;
②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全;
③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验;
④表现优异者有机会予以转正。
上市公司储备人才
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限学历不限
招聘岗位:生产车间储备人才/干部
岗位:储备技术员,男女不限,大专学历,可接受应届生。
薪资待遇:试用期5000-7000元包住,转正后6000-8000包吃住++节假日福利
工作职责:
1. 负责产线的运作执行,包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等,发现异常及时处理改善,确保生产工单达成,质量达标 。
2. 巡视产线生产,规范员工按照SOP作业,落实产品首检,设备点检 。
3. 配合生产进行工艺优化及量产支持,对装配质量、一致性负责,及时处理现场装配问题。
4. 持续改进,提出合理化改善建议,落实到生产效率及品质良率提升,降低成本 。
任职要求:
大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。
1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无相关经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训 。
2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力 。
3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主
工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。
体检医院:武汉关东普度医院。查常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能,身高视力血压等)
上班地址:光谷创业街烽火科技北区2号门
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责:
1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。
2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点;
3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动;
4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。
5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善;
6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。
7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效;
8) 完成领导分配的其它相关工作。
任职能力要求
必要条件
1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识;
2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。
3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。
4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件;
5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃月结1-3年大专全职单休
1.订单跟踪
2.出菲林
3.人员出勤
4.订单统计
5.每个项目安装费用统计
活动矫治器生产技师
6000-8000元/月
医疗器械生产管理
1.口腔医学技术、口腔修复工艺等相关专业毕业,大专及以上学历优先考虑;优秀的中专学历且经验丰富者也可考虑。
2.具备3年以上活动矫治器制作工作经验,能够独立完成全套活动矫治器制作流程,熟悉各类矫治器的功能和作用。
3.熟练掌握卡环弯制、包胶、打磨等关键技术,手法娴熟制作工艺精湛,能够达到出货标准。
4.对口腔正畸知识有一定的了解,能够理解正畸方案,与医生进行有效的沟通和协作。
5.工作认真负责,注重细节,具备良好的质量意识和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
设备主任工程师
2.5-3.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科涂布机辊压卷绕叠片化成分容
1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的 使用、维护、保养制度,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有 效的监督。 2、解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或 设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作,为生产 高效、安全顺利提供条件。
3、组织实施生产指挥中心下达的月计划,组织开展公司的设备 检查、评比、总结和检查。
4、根据岗位点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划, 监督落实计划执行情况, 组织、 编制上报本公司设备材料、 备件计划, 负责本公司设备维修费的合理使用。
5、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定,总结推 广有关设备管理的先进经验,组织上报各项报表工作。
6、组织并实施设备定期检查检验工作。
7、 负责组织设备事故的抢修, 原因分析及责任调查, 总结教训, 杜绝事故的重复发生,提交事故报告和处理意见。
8、负责材料备件的入库验收、发放的审查工作。
职位要求
1)本科及以上学历 2)5年以上设备管理工作管理经验 3)有整车厂及新能源锂电行业工作经验者优先 4)有系统解决问题的能力,包括分析问题、制定工作计划、过程控制等 5)工作责任心强,具备良好的沟通协调能力,能承担一定工作压力
仪电工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1、承担公司生产产品电气与自控仪表的安装任务,提供现场技术支撑及调试服务;
2、参与公司研发产品在电气与自控仪表方面的设计、装配和调试工作;
3、开展电气柜内部布线、PLC程序编写及相关运行维护;
4、编制电气仪表类设备与材料采购所需的技术询价文件,参与技术交流,完成技术评审与确认;
5、对供应商提交的技术资料进行审核与确认。
任职要求:
1、具备制造业领域电气及自控仪表相关工作经验,精通电气与自控系统安装与调试流程;
2、掌握电气、仪表专业相关的工程设计与施工标准、规范及操作规程;
3、拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作精神,工作认真负责,能接受出差安排;
4、电气、自动化、仪表等相关专业大专或以上学历。
产线主管/制造班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电源组装
岗位职责:
1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进产线人力、物料与设备状况,保障生产任务按时完成;
2、监督班组人员按标准作业流程操作,推动实现高效、高质的生产目标;
3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行;
4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的落实与安排;
5、负责现场人员日常管理及团队能力培养。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:不限
工作经验:
1、具备3年以上组装类或生产制造型企业现场管理经验,曾管理30人以上生产团队,有电源行业生产背景者优先;
2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依图纸指导下属开展作业;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
分子细胞动物实验技术员
4000-8000元/月
实验室技术员经验不限本科毒理研究药效学研究蛋白提取动物疾病模型小鼠肿瘤模型RT-QPCRWB技术
嘿,药理研究的同行者!
我们是无锡芮安医药公司,现诚邀热爱药理探索的你加入我们,携手揭开药物作用的神秘面纱,为人类健康事业注入新动力!
你的职责将聚焦于解析药物作用机制,协同研发团队推进创新药物的开发进程。
我们坚信,你的到来将为团队带来崭新的思维与活力!
我们期待你具备以下条件:
1. 拥有生物学、药理学或相关领域的专业背景;
2. 对药理学研究抱有强烈热情;
3. 具备团队协作精神,愿意与集体共同进步;
4. 具备扎实的WB实验操作经验者优先考虑。
计量工程师
5000-8000元/月
计量工程师经验不限大专计量,检验,
职位描述:
1、负责公司产品品质的检测与把关工作
2、配合开展产品质量异常排查、故障诊断及问题处理
3、负责实验室仪器设备的日常维护与规范管理
4、完成领导交办的其他相关工作任务
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备1-3年质检工作经验者优先
2、熟练操作办公软件,具备较强的沟通表达能力与团队合作意识
3、熟悉常用检测设备的操作使用,掌握硬度计、三坐标测量仪者优先考虑
4、具有良好的职业操守和责任意识,工作积极主动,富有进取精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡制药厂工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘无锡其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。