无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

招聘MR工程师（光模块）。工作地址位于无锡。

能适应上海长期出差

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

招聘储备设备技术员6名。要求为18至35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验，中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。薪资福利方面，公司工资以计件为主，正式熟练工每月总工资为6000至8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调，设有员工业余文化活动场所，夫妻可入住夫妻间。宿舍水电方便，有热水和开水供应。此外，提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

岗位职责： 1. 负责新代驱动相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 2. 负责新代编码器相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 3. 负责外购主轴电机、轴向电机等产品的硬件厂内及厂外测试； 4. 负责外购配件类物料的硬件厂内及厂外测试； 5. 负责汇总并分析各类测试数据，输出推广交接所需报告； 6. 负责新产品在内部的技术培训支持； 7. 负责新品导入阶段对外部单位的技术支援工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气工程或相近专业背景； 3. 具备1-5年相关领域工作经验； 4. 熟悉产品标准测试流程与仪器操作，能规范开展测试并准确记录测试结果； 5. 可读懂技术文档，能独立撰写基础测试报告并完整记录问题项； 6. 学习能力强，能快速掌握新产品的测试方法并适应多任务并行的工作节奏； 7. 熟知测试规范与追溯性要求，确保测试过程合规、结果可查； 8. 具备良好的团队协作与沟通能力，能协同完成测试任务并及时反馈进展； 9. 能识别测试过程中存在的潜在异常，并提出改进意见； 10. 具有较强的责任意识和优先级管理能力，理解测试对产品稳定性的关键作用，能高效安排多项测试任务； 11. 掌握电机控制原理等相关基础知识

岗位职责： 1、推动CTS安全项目改进方案的实施与普及，提升产品安全性能； 2、主导产品拆解及评审工作，组织分析拆解中发现的问题并推进整改，确保产品质量稳定； 3、全面负责制程中质量问题的处理（8D&QRQC），推动纠正措施落地执行，并牵头横向展开应用，形成经验总结； 4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患，建立风险台账并统筹推动预防与优化措施； 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工类相关专业； 2、知识技能：熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系； 3、掌握品质分析与改善工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）的应用； 4、具备电池基本工作原理认知，了解通信故障、机械结构失效特征，熟悉产品失效分析方法； 5、工作经验：3年以上汽车制造领域过程质量管理经验，具有动力电池行业背景者优先； 6、其他：认同企业核心价值观，具备良好的自我革新意识；抗压性佳，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统的技术方案策划、匹配评估、过程管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的制定与实施，按时间节点推进并完成所辖项目的悬架设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协调客户对接关系，主导悬架方案的技术评审，确保悬架系统文档按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各级悬架系统的匹配计算与结构设计； 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练使用动力学分析工具开展悬架K&C特性仿真与优化； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

无锡市新吴区春潮花园招石膏板吊顶，隔墙，碳晶板，贴面，年龄在50岁以下实干师傅，有稳定住地，不怕跑路，5天一10天结一次，，二把刀忽悠，非诚勿扰

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今天这里需要1个小工年龄不要太大的，打酱油的不要下班发工资200块钱22点到5点半。梁溪区。

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铜陵市室内装修工长、装修监理 、项目经理，懂水电木瓦油工艺，做过家装工装施工、自己做过工种优先考虑 沟通协调能力强

招聘助理工程师一名，要求大专以上学历。工作地址位于深圳市光明新区马田街道科杰二路268号。

工程中心招聘总工助理岗位。招聘人数为2名，年龄22至36岁，全日制本科以上学历。机电、材料科学类专业均可。有2年以上制造业工作经历或党员身份者优先，英语六级以上优先。工作内容为协助总工完成研发、检测等任务。薪资福利为月工资待遇4000至7000以上。工作地址位于禹州市祥云大道东段琅城路与纬一路交汇处。

工程中心招聘总工助理岗位，年龄22至36岁，全日制本科以上学历。机电、材料科学类专业均可。有2年以上制造业工作经历或党员身份者优先，英语六级以上优先。工作内容为协助总工完成研发、检测等任务。薪资福利为月工资待遇4000至7000以上。招工人数为2名。工作地址位于禹州市祥云大道东段琅城路与纬一路交汇处。

当阳项目需要一个水电工长，或者水电班组，，联系电话刘

氢导智能始终专注于推进全球氢能产业化发展，在燃料电池（PEMFC）、电解槽（PEM/碱性）、固体氧化物电池（SOFC/SOEC）及钙钛矿太阳能电池等新能源装备领域持续深耕。依托先进的研发创新能力与智能制造体系，为全球客户提供覆盖全产业链的智能装备解决方案，包括卷对卷涂布设备、涂布转印方案、MEA封装生产线、BPP整线集成、电堆组装与测试活化平台等。凭借扎实的技术积淀与持续的研发投入，已为多家国内外知名企业完成量产设备交付与整线建设，实现中国氢能装备出口的重要突破，不断推动氢能及新能源装备制造向智能化、规模化迈进。 岗位职责： 1、对接客户实际需求，分析并评估测试设备技术方案的可行性； 2、独立承担复杂过程控制类设备的设计开发工作，涵盖结构图纸设计、传感器、阀门、标准件及气动元件选型，完成图纸深化与工程图输出，并整理BOM清单； 3、依据客户要求，统筹设备从设计到制造、调试各阶段进度，确保按时交付； 4、参与新设备项目前期的成本核算与制造成本预估； 5、运用3D设计软件开展设备结构创新开发，完成整体方案构思，并独立执行2D工程图设计； 6、协同电气团队推进整机系统的优化整合与联合设计。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、能源与动力工程、过程装备与控制、流体机械、化工装备等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化、化工、医药、能源或暖通设备行业工作经验，有燃料电池相关领域经验者优先； 3、具有独立完成过程装备全流程设计的能力，熟悉工艺流程设计； 4、掌握流体控制系统原理，深入了解温度、压力、流量等参数的测量与控制技术，具备一定电气控制知识者更佳； 5、具备良好的表达与沟通技巧，能够高效协调客户与供应商之间的协作关系。

岗位职责： 1、负责主体厂房及洁净厂房的日常维护与土建相关工作； 2、组织实施现有厂房的功能规划与布局优化调整； 3、动力系统运行维护工作，涵盖配电、空压机、纯水系统、给排水、工艺气体等系统； 4、生产辅助设备的运行保障与维护，包括空调系统、电梯、行车、叉车、堆垛车、消防系统等； 5、特种设备及其安全附件的巡检、运行与维护管理； 6、环保设施的运行监管与日常管理，涉及废水、废气及固体废物处理系统； 7、制定并执行预防性维护计划，及时排查故障，确保厂务设备稳定可靠运行； 8、备品备件的台账建立与库存管理工作； 9、主导厂区内各类工程项目的方案规划与落地实施，确保项目按期保质完成； 10、承接厂内各部门提出的零星改造与维修任务并落实执行； 11、新设备进厂后的二次配工程统筹规划、协调对接及项目推进； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、暖通、机械、电气等相关专业。 经验： 2、具备3-5年制造业工厂设施运维工程师相关工作经验。 3、具有良好的抗压能力，思路清晰，沟通顺畅，工作细致，责任心强，执行力高。 4、能够独立组织需求会议，收集整合各方需求，并完成汇报材料编制。 5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件。 6、持有低压电工证、空调制冷操作证、压力容器作业证者优先考虑。 7、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备清晰的逻辑思维能力； 8、品行端正，诚实守信，具备优良的职业操守； 9、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，富有合作精神。

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整合规 5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3. 具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

1、负责每日生产数据的统计，执行生产物料的出入库管理； 2、每小时对各生产线产能进行跟踪与汇总； 3、核算当日产线员工计件工资，并提交至人事部门审核； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计类专业优先考虑； 2、工作细致认真，具备良好的沟通能力及基本职业原则； 3、实行单休工作制，能适应加班安排！

1、监督生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务，组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划，科学调配人员、设备及生产负荷，统筹安排生产活动，保障生产进度与产品品质，提升整体效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效浪费，持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求，推进生产车间标准化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通，快速应对并处理突发情况。

岗位职责： 1、全面主持部门日常运营与管理工作； 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查； 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标； 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析，制定可行性方案并提交上级决策； 5、依据公司年度生产目标，推进计划落地，确保任务完成，并注重团队成员的能力培养； 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息； 7、组织实施部门内各岗位绩效考核，严格执行奖惩机制，激发员工积极性； 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况； 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格： 1、年龄在33至50岁之间，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验； 3、工作作风严谨、踏实，责任心强，具备5年以上生产现场管理经历； 4、熟悉ISO质量管理体系要求，掌握5S现场管理方法； 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力； 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。

工作职责 负责智能化在公司的深度应用，主导图像识别技术开发、算法优化，模型训练及场景落地，并协同业务部门制定视觉解决方案，规划技术路线，实现从算法研发到产线赋能的闭环。 1、行业趋势跟踪与技术研究：深入研究机器视觉、人工智能（特别是计算机视觉、深度学习）及相关领域（光学、传感器、自动化）的技术发展趋势、前沿算法和新兴解决方案，保持技术敏感度和前瞻性。 2、需求分析与方案设计： 深入挖掘理解用户需求、工艺要求、质量标准和性能指标（如精度、速度、稳定性）。 主导项目前期的可行性评估和技术调研，分析技术难点和风险。根据产品特性（尺寸、材质、表面状态、运动方式）和应用场景（环境光、空间限制、生产节拍），设计创新、可靠且性价比最优的机器视觉系统整体技术方案。 明确系统架构、核心算法思路、关键性能指标预期，编写详细的技术方案文档、规格书及系统架构图。 3、核心硬件选型与设计： 根据方案需求，精确选择光源、镜头、工业相机等核心组件，并选型必要的辅助设备，如滤镜、偏振片、防护罩、散热装置、机械支架等。 4、视觉算法开发与程序实现： 设计、选择和优化图像处理与分析算法，如：图像预处理、特征提取、模板匹配、边缘检测、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、颜色分析、3D点云处理、深度学习模型应用等。 熟练使用主流机器视觉库,如:Halcon,OpenCV,VisionPro, Cognex ViDi, CVB, MIL等进行核心视觉算法开发。 开发稳定、高效、易维护的上位机应用程序（如：C#, C++, Python, VB.NET等），实现图像采集、处理、分析、结果显示、数据存储、报警输出等功能。 在现场环境下进行系统联调，优化成像效果（如：打光、镜头调整等）、调整算法参数、测试通信逻辑、验证系统功能与性能（如：精度、速度、稳定性、鲁棒性等）。 5、性能验证与交付： 制定详细的测试计划，对系统进行严格的生产环境测试，验证系统是否满足所预定的技术指标（如：检测率、误检率、重复精度、处理速度、稳定性），并生成测试报告和验收文档。 进行系统操作和维护培训，确保操作人员能正确使用，并进行知识转移，包括：设计方案、硬件清单、程序源码/可执行文件、安装调试记录、测试报告、用户手册、维护手册等。 任职要求 1.具备优秀的项目推进、风险识别及解决问题等能力； 2.熟练使用主流机器视觉库,:Halcon,OpenCV,VisionPro等进行机器视觉应用开发，熟练掌握图像预处理、特征提取、模板匹配、边缘检测、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、颜色分析、3D点云处理、深度学习模型应用等。 3.精通C#,Python,C++等上位机应用程序开发，实现图像采集、处理、分析、结果显示、数据存储、报警输出等功能。 4.了解工业领域知识，对工业制造过程等方面有一定的了解，能够理解和分析工业场景图像处理的特点和需求，为业务提供针对性的解决方案。 5.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致。

1、负责低压配电箱、配电柜、动力柜、成套电气设备的一次、二次电气图纸绘制、优化及改版；2、根据客户技术要求、现场工况、国标规范，完成电气原理图、接线图、布置图、BOM 物料清单制作；3、配合销售及技术部门进行技术交底、方案选型、元器件配置，给出成套电气设计方案；4、熟悉德力西、正泰、施耐德等常用低压电器，完成断路器、接触器、继电器、仪表等元器件选型；5、跟踪生产装配过程，解决生产中图纸问题，提供技术答疑，修改优化图纸；6、整理归档工程图纸、技术资料，完善标准化图库，规范图纸格式；7、配合现场调试、验收，完成相关技术对接工作。二、任职要求1、中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业

薪资面议 - PLC编程与调试：熟练操作至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列），掌握梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言；具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识：了解传感器（光电、接近、压力传感器）和执行器（气缸、伺服电机、变频器）的工作原理及选型方法；能识读电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI：熟悉至少一种工业总线或通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP）；能够运用HMI开发软件（如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro）进行人机界面设计，实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。

1.安排订单的生产，发货，物流，2.统计现场库存，出入库统计，3.统筹安排人员任务，计划出货，4.生产跟单5.学历：大专或本科

岗位职责： 1）负责自动化设备的运行操作、日常维护与保养工作； 2）参与部门内与安全、品质相关的设备优化与改进项目； 3）提升设备运转效率，推进设备性能及相关流程的持续改善。 任职要求： 1）大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业，2026年应届毕业生； 2）具备扎实的机械与电气理论基础，能适应12小时倒班制，愿意在一线岗位积极学习并快速成长； 3）性格乐观坚韧，具备良好的抗压能力，同时拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。