
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司制定的设备保养计划,严格执行门店设备的定期维护作业;
2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装需求,依标准完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时耐心细致;
4、具备学习意愿,能持续掌握新技术、新工艺,适应维保技术更新与品质提升要求;
5、因业务需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
半导体设备工程师-江阴
6000-11000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1.负责客户端磨划设备的安装、调试及后续跟进工作;
2.负责客户端磨划设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证与调整;
3.处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4.收集并整理客户现场的硬件、软件及设计相关问题,协助制定改进方案;
5.配合新技术的应用开发,推动新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6.承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验传递。
二.任职要求:
1.本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2.具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有磨划、CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3.具备良好的表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4.能适应fab环境内作业;
5.可接受短期出差进行现场支持;
6.具有团队协作意识,工作积极主动,具备良好沟通协调能力。
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备物流设备自动化设备维修经验
工作地点:先导三厂新梅路58号,长白班。【具备物流设备运维经验者优先!!或拥有自动化设备维修背景】
【岗位职责】
1、设备巡检与监控:
定期开展设备巡查,记录设备运行状态及相关参数。
实时监控设备数据,识别异常状况并第一时间反馈。
2、设备维修与保养:
负责设备日常检修及突发故障处理,保障设备稳定运转。
按既定计划实施预防性维护和周期性保养任务。
3、技术支持:
为操作人员提供现场技术指导,确保设备规范使用。
参与新设备的安装、调试及验收相关工作。
4、记录与报告:
完整记录设备运行、维修及保养过程,形成台账并提交报告。
协助开展设备故障根因分析,参与优化改进方案制定。
5、安全管理:
严格执行安全作业规程,保障运维作业安全。
配合开展设备安全检查及潜在风险排查工作。
【任职要求】
1. 教育背景:
学历要求:中专及以上。
专业要求:机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验:
经验要求:具有1年以上设备运维或相关领域工作经验。
行业背景:有制造业、机加工、物流等行业设备维护经历者优先考虑。
3. 技能要求:
技术技能:
熟悉机械设备、电气系统或自动化装置的工作原理与结构组成。
具备设备故障判断与处理能力。
掌握基础的机械、电气、液压、气动等专业知识。
操作技能:
能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
具备设备维护与保养的实际动手能力。
软件技能:
可熟练使用常规办公软件。
熟悉设备管理类系统者优先。
4. 能力要求:
问题解决能力:能迅速定位设备故障原因并提出有效应对措施。
学习能力:能快速理解并掌握新设备、新技术的操作要点。
沟通能力:能与团队成员及其他部门保持良好协作。
安全意识:具备较强的安全作业意识,严格遵守各项安全规定。
5. 职业素养:
责任心:工作态度端正,认真履职,按时完成各项工作任务。
团队合作:具备良好的协作精神,能与他人高效配合。
抗压能力:能在高负荷工作节奏中保持稳定输出。
6. 证书要求:
职业资格证书:如电工证、焊工证、设备维修资格证等。
安全培训证书:如安全生产培训合格证、特种设备操作证等。
医疗设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专康复医学科器械超声科器械手术室器械医疗设备
岗位职责:
1. 负责医院各类设备的维护、巡检及保养工作;
2. 按时完成工作记录、报告撰写及工单填报等文档任务;
3. 严格遵守各项作业流程及相关规章制度;
4. 与医院设备管理部门、临床科室保持良好沟通,保障客户服务质量;
5. 积极学习新技术,定期进行经验总结与内部分享;
6. 配合团队协作,高效完成上级交办的各项任务;
7. 严格按照国家及地方相关法规、安全规范,以及公司技术操作指引开展工作。
任职要求:
1. 生物医学工程、计算机、机电或电子类相关专业,大专及以上学历;
2. 具备1年以上设备维修工作经验,或具有医疗设备及机电类实习经历的应届毕业生;
3. 有医疗行业售后支持经验者优先录用;
4. 学习能力强,具备良好的客户服务意识和独立处理问题的能力;
5. 具备良好的团队协作精神。
半导体设备工程师-无锡
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养半导体设备安装调试CMP设备
职位描述
一. 职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中出现的硬件故障与工艺异常,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户端在使用过程中反馈的硬件、软件及设计相关问题,协同制定解决对策;
5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入工作,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,促进团队内部技术经验交流与共享。
二. 任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP领域经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期出差以支持现场需求;
6. 具备团队协作意识,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
锅炉工程师(常州溧阳)
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结大专
岗位职责:
1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作,确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定
2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控,包括温度、压力、流量等参数的记录和分析
3.支持处理运行过程中的常见故障和问题,保障锅炉的连续稳定运行
4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度,提高运行的安全性和规范性
5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导,提高团队的运维水平
6.配合相关部门进行节能减排工作,提出改进措施和建议,降低能源消耗
7.完成领导交办的其他任务
岗位资质:
1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.3年以上锅炉相关工作经验,有导热油锅炉维保经验的优先,了解相关安全法规和标准
3.有良好的责任心和团队合作精神,工作认真细致
4.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证
5.具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件记录和分析运行数据
液压系统设计师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计
岗位职责:
1、参与产品开发过程,负责结构方案设计、液压元件选型及设计图纸的编制与输出;
2、独立完成整机装配图及零部件图纸的设计与绘制;
3、结合市场应用及生产实际反馈,持续优化产品性能,实施改进措施并跟进落实情况;
4、处理产品在制造和装配环节中的技术难题,并整理编写相关技术资料;
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械或液压相关专业,掌握机械原理、机械设计基础知识,熟悉机械制图规范及各类传动机构与加工工艺;
(2)具备5年以上工程机械领域工作经验,能熟练操作专业绘图软件,具有扎实的专业技术背景;
(3)精通AutoCAD、SolidWorks以及常用Office办公软件;
(4)具备团队协作意识与创新思维,拥有良好的沟通与协调能力;
(5)工作认真负责,态度积极,遵守职业规范,能够适应一定工作压力;
清洗剂配方开发
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科固体制剂液体制剂半固体制剂
工作内容:
设计与研发新型水处理药剂配方,覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程;
开展药剂性能优化工作,提升处理效率与环境友好性,减少毒性成分及生态影响;
针对现有产品存在的问题进行分析,优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期;
通过原材料替换或工艺改进实现成本控制,在保障性能前提下降低制造费用;
建立标准化检测方法(如腐蚀速率测试、COD去除效果评估),确保实验数据准确可靠;
为销售部门提供技术支持,协助客户现场技术问题排查与解决方案制定;
撰写相关技术资料,包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告;
严格执行实验室安全管理规定(危化品管理、废液处置),组织安全培训与应急演练;
确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。
任职资格:
教育背景:
◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历;
经 验:
◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验;
技能技巧:
◆ 掌握水处理药剂作用机理,了解主流工艺技术(如膜分离、离子交换);
◆ 熟悉常用分析仪器操作,具备实验设计能力及数据分析工具应用经验;
态 度:
◆ 能适应高强度工作,积极主动,遵守管理要求,具备良好团队协作意识
设备技术员/工程师(焊接)
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责WB区域设备的日常管理与运行监控
2. 执行WB设备的定期及临时性维护、检修与优化升级,确保设备持续满足生产需求
3. 对WB设备、配套辅助装置及检测仪表的操作规范进行指导与监督管理
4. 确保所有WB相关设备及电气设施安全运行,并组织相关人员开展安全操作培训
5. 开展WB部门环境因素识别,落实环境管理措施,严格执行5S现场管理标准
6. 按照既定培训方案,组织实施本部门人员的技术与安全培训工作
任职要求
1. 大专及以上学历,机电类相关专业毕业
2. 具备KS设备维修工作经验者优先录用。需轮值夜班,无法接受者请慎重投递
缝纫工包吃包住11-20人月结
招工[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]招十五名熟练缝纫工,23一小时,工资月月发,过年全部清,包吃包住,不扣任何,年龄在五十岁之间,工资打卡,电话
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司直招/0元入职/保底8k
300-400元/天
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职上手快/0元入职/公司直招
平均每小时40元以上,可兼职/全职
招仓库外送,工资
收入还是比较可观的就是需要骑2
轮电动车把超市仓库的果蔬 日用
品送周边1-3公里(固定超市上
班,没有超时罚款)
5-12元一单,每天保底40-80
单,多劳多得
日薪资:300-450/天月薪资:7000-13000。上班时间8小时左右,月休4天有吃住 车子公司提供0元入职要求:18-55没有案底会骑车
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
一级消防工程师
7000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防设施维保机构一级注册消防工程师AutoCAD消防设施检测与维护
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3. 具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
工厂焊工
针对车架生产需求,无锡江阴市长泾镇炘火科技正在招聘自动化产线、小件摆件、补焊、调机带班以及检验打磨等岗位共计XX人,地址位于后巷路XX号。
机械维修
尊阳电子科技有限公司,维修技术员,招聘要求:男女不限,大专以上学历,有同行经验者优先,两班倒12小时,薪资:面议,殷女士,,江阴市华士镇向阳村环村东路1号
物流叉车工叉车工
高叉司机
工作地址:锡山区东亭
早3:30-15:30;早6:00-19:30,长白班8-12小时
24元/小时+500-600 (绩效)
2餐
目前的高叉使用的是永恒力,正常每天上下架5层货架
行车工工厂焊工行吊氩弧焊
《 江森自控》欧美企业
硕放厂区
焊工20-45岁早中班(持证氩弧焊为主)37/小时
春潮厂区
普工20-52岁早中班(8-12小时)24/小时
行车工持证 20-45 24-30/小时,简单地操行车,简单电脑
装配工,45岁以内,会看图纸,平时24/H,加班30/H
所有岗位早中班,要配合加班
免费工作餐,提供住宿。
氩弧焊包住包吃日结焊工证
长白班4⃣0⃣0⃣元/天➕包吃
长白班4⃣0⃣0⃣元/天➕包吃
长白班4⃣0⃣0⃣元/天➕包吃
5⃣0⃣岁挣钱企业
【无锡氩弧焊/长白班】
要求:氩弧焊工要求持证,年龄18-50岁男女不限
厂里指定体检
✅工作时间:8:00-20:00
结算11个小时,400元/天
综合工资10000以上。
✅伙食情况:公司免费提供工作餐2顿,✅住宿情况:公司提供住宿,4-6人间,个人承担200/月,水电费均摊,厂区离住宿区步行10分钟左右
✅发薪日:次月月底
✅工作地点:无锡马山工业园区
支付六个月。
编程调机员
9000-11000元/月
CNC保险高温补贴社保包吃3-5人月结全职操机调机手动编程数控磨床精密零部件加工广数新代电气机械/电力设备
做过编程调机
长白班
年龄不限,月9000-12000不等
免费工作餐,享有住房补贴,高温补贴
绩效奖,
工作地点:无锡惠山
长白班新能源厂打磨车间
马山新能源厂
长白班/两班倒
超级好单位 恒温车间
年龄 23–45 岁,22/H
23—49 岁,23 元/H
打磨岗位:24元/H
主要工作:贴膜、撕膜、上下挂,贴膜。需要配合加班
上班时间8-8 ,夜班补贴73元
除工价外.每月绩效最高750元/月
气磨:绩效最高1000元/月
月薪8000+,提供住宿
、,。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡腐蚀设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘无锡设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。