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设备调试技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责 1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,确保各项性能指标符合标准。 2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试中出现的机械及电气故障。 3. 协同技术团队开展设备装配后的调试验证,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。 任职要求 1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验,可独立承担机台调试任务,实践操作能力突出。 2. 熟知汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,能熟练配置HMI、手操盒等操作界面参数。 3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑,能够遵循标准化调试流程,并规范输出调试相关文档。
设备调试技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责 1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,确保各项性能指标符合标准要求。 2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试过程中出现的机械与电气故障。 3. 协同技术团队开展设备装配后的调试与校准工作,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。 任职要求 1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验,能够独立执行整机调试,具备较强的实操能力。 2. 熟悉汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,掌握HMI及手操盒等操作工具的参数配置方法。 3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑,能遵循标准化调试流程,并规范输出调试相关文档资料。
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务; • 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决; • 负责非标化工装夹具的设计工作,并跟进调试及验证实施效果; • 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。 任职条件 • 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业; • 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验; • 熟悉主流设备供应商情况,具备独立应对现场设备故障的能力; • 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程; • 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范; • 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。
设备工程师经验不限本科CMP设备PVD设备薄膜设备蒸发设备半导体设备维护保养半导体设备校验半导体设备安装调试蚀刻设备
岗位职责: 1. 负责区域内设备的日常维护、故障排除及6S管理,保障量产顺利进行,涉及光刻、光罩、蚀刻、清洗、化学机械研磨、扩散、离子注入、薄膜等工艺环节; 2. 编写设备异常处理报告及相关标准作业指导文件; 3. 持续优化作业流程,提升设备运行状态,确保机台使用效率达到最优; 4. 实施成本管控措施,在降低生产成本的同时提高产品质量,完成FAB下达的各项任务目标; 5. 负责备品备件的料号整理与日常管理工作; 任职要求: 1. 本科或硕士学历; 2. 专业背景:电气、机械、微电子、通信等相关专业; 3. 通过英语四级,具备计算机二级及以上能力;熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件;
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统液压设备液压元器件液压传感器液压阀液压泵
【工作内容】 - 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化,确保符合产品功能需求; - 参与液压部件的选型与系统整合,配合处理相关技术问题; - 撰写配套技术资料,包括设计说明、试验报告等文件; - 与项目团队紧密协作,保障项目进度有序推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景; - 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识,具备扎实的工程分析能力; - 具有较强的学习意识和责任意识,能胜任一定强度的工作任务
其他生产营运人员免费培训在校/应届本科药学相关专业中药生产工艺
【岗位职责】 1. 接受全面的生产管理培训,包括生产流程、质量控制、设备操作等; 2. 参与生产现场的日常管理工作,协助解决生产过程中的问题; 3. 参与生产人员的培训与考核,协助提升团队技能和知识水平; 4. 协助进行工艺验证、设备验证方案的制定及实施; 5. 参与生产计划的制定和执行,确保生产任务的顺利完成; 6. 协助完成生产现场的巡检工作,确保生产环境的整洁和安全; 7. 参与生产数据分析,为生产决策提供数据支持; 8. 参与新产品的开发和试生产,协助优化生产工艺; 9. 负责跟踪生产进度,及时向管理层报告生产状态和潜在的生产瓶颈,确保生产计划的顺利实施; 10. 参与跨部门沟通,与供应链、质量控制、研发等部门协作,确保生产流程的顺畅和产品质量符合标准; 11. 协助进行生产成本控制,通过优化生产流程和提高效率,降低生产成本,提高生产车间的整体绩效; 12. 完成领导交代的其他工作,包括临时性项目和任务。 【岗位要求】 1. 本科学历,中药学、药学等相关专业; 2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力,能够迅速应对生产现场的各种突发情况; 3. 具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握生产流程与设备操作; 4. 优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与生产团队及其他部门有效沟通; 5. 熟练使用Office等办公软件,具备一定的数据分析能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺SolidWorksAutoCAD
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与现场生产问题的处理并协助推进工艺优化 4、开展压力容器的标准化与系列化设计工作 5、与AI协同沟通设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计方案通过监督检验认可 6、完成上级领导交办的临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器常用材料及制造流程(如焊接、无损检测、热处理等) 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
电气助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1年以下大专电气设计设备维护设备调试
1.配合工程师安装调试 2.对PLC,传感器有一定了解 3、无经验者,可提供PLC调试编程机会
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD需要出差SolidWorks
1. 工艺流程图绘制(前期沟通没有流程图的情况) 2. 工艺流程图深化设计,根据合同和客户需求,调整初版流程图 3. 项目管路清单 4. 项目平面布局图 5. 阀门管架、平台楼梯图纸以及材料清单
井号无锡宜兴项目:现场面试电池辊轧/分切一体设备、包吃住有空调、面试通过率高、可带手机:
钳工
井号无锡宜兴项目:现场面试电池辊轧/分切一体设备、包吃住有空调、面试通过率高、可带手机:
无锡 宜兴市
8月31日 01:59拨打电话
无锡惠山区钱桥找一个信号工年龄55岁60以下工资5300+20!来了就可以上班!
5300-5320元/月
指挥工1-2人月结
无锡市惠山区钱桥找一个信号工年龄55岁60以下工资5300+20!来了就可以上班!
无锡 惠山区
8月31日 01:51拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘岗位1保洁领班一名,,年龄51~62岁以内,有领班经验优先,能适应保洁日常巡岗,现场管理,处事灵活有一定的沟通和协调能力,工作时间7:30—16:30,7小时制,做六休一,基本工资4000元/月,话费补贴100元/月。三节有福利。招聘岗位2外场工人一名,年龄65岁以内,踏实肯干,会开扫地机的优先,工作时间7:30—16:30,7小时制,做六休一,工资3000元,有高温补贴,三节有福利。招聘岗位3楼层保洁若干,年龄65岁以内,踏实肯干,听从指挥,工作时间7:30—16:30,7小时制,做六休一,工资3000元,三节有福利。联系电话:。地址:新华路5号(国家软件园一期)
无锡
8月31日 01:45拨打电话
临时工日结
明天通扬路小学门口发扇子人员,男女不限,11点到11点40前,日结30.。跟今天差不多,没到半小时,,老潘9
无锡
8月31日 01:41拨打电话
江苏无锡 今晚东湖塘要4个打磨工20:00~8:00计件工人,有打磨经验报名电话
工地打磨工3-5人
 今晚东湖塘要4个打磨工20:00~8:00计件工人,有打磨经验报名电话
激光设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化,确保图纸精准匹配生产需求及设备参数 2. 独立完成套料排版,熟练使用激光切割专用软件,持续提升板材利用率与加工效率 3. 全程跟进订单执行进度,及时协调车间、采购与计划部门,保障交付节点可控可溯 4. 负责来料规格核对与缺料风险预警,协同供应链保障物料及时齐套 5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题,规范记录问题台账与改进措施
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。
给排水工程师3-5年本科
工作内容: 1. 既要独立完成复杂子项的设计,又要承担部分校对和组织协调工作。 【岗位要求】 基本条件: 1. 本科及以上学历; 2. 给排水科学与工程专业及其它相关专业; 3. 工作2-3年以上,优先一线城市或大型设计公司经历; 技能标准: 1. 熟悉本专业技术规范,能独立完成完整设计项目; 2. 与本专业施工图设计和其他专业紧密配合; 3. 熟练掌握CAD及其他与给排水设计相关软件,熟练使用各种通用办公软件; 发展空间: 1. 目标定位设计高级岗位,提供两阶段成长空间; 【福利待遇】 薪资规划:面议
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限学历不限周末单休
钣金车间辅助车间主任跟单,对零件数量品种的整理。统计生产进度。职位招聘1-3人
研发实习岗位
3000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下硕士模拟电路
1、微电子、集成电路等相关专业,硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上
粉末喷涂品质主管
8000-9000元/月
主管
有3年以上粉末喷涂品质经验
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中粉体设备板金激光切割排版AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验机械钣金工艺经验
【岗位要求】 1. 学历与经验:大专及以上学历,熟练运用CAD与三维软件进行制图、设备图纸拆解分析、板金激光切割排版、拼接、电焊亚弧焊、抛光等工艺流程与制作。具备机械行业至少3年以上车间管理经验。 2. 管理能力:具备出色的生产组织、协调能力和团队领导能力,能有效推动问题解决。 3. 个人素质:对公司忠诚诚信,三观正,责任心强,抗压能力好,注重细节,具备良好的沟通和执行能力。 4. 有粉体设备行业经验、本地定居者优先。 【岗位职责】 1. 生产管理:根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务高效完成;监控生产进度,及时发现并解决影响生产的问题,保证交货期;监督现场6S管理,维持整洁、有序、安全的生产环境。 2. 技术与质量:监督CNC加工程序和工艺规程的执行,确保产品质量稳定;组织处理生产过程中的技术难题和质量异常,推动持续改进;严格执行质量控制标准,降低产品不良率。 3. 设备与成本:督导设备的日常维护和保养,提高设备利用率和完好率;管控车间物耗,有效降低生产成本。 4. 团队管理:负责班组长及操作工的日常管理、工作安排、技能培训和绩效考核;营造积极向上的团队氛围,提升员工技能和团队凝聚力。 5. 安全管理:落实安全生产责任制,杜绝违规操作,确保安全生产零事故。 【福利待遇】 1. 试用期三个月,月薪9000元;转正后月薪10000-15000元。 2. 公司缴纳五险一金。 3. 单休,加班工资另行计算。
生产跟单/文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,英语四级以上; 2. 有外贸跟单经验,Word、Excel等办公软件操作熟练,具备较强的客户沟通能力; 3. 能吃苦耐劳,有良好的抗压能力,能保持良好的工作积极性。 【岗位职责】 1. 负责热转印膜、模内标签产品的订单发货跟进; 2. 完成客户的洽谈、合同签订、和客诉等后期维护工作; 3. 完成对项目回款过程的监控和执行;
MI/CAM/OP工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计PCB设计Layout设计电路设计
工作内容: 1. 根据设计数据完成产品制作 2. 负责PCB电路板的布局与布线,绘制全厂底片 3. 新样品的设计、审核及数据输出 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科背景,具备3年以上相关经验 2. 该岗位需轮值夜班,能接受 occasional 夜班安排 3. 熟悉genesis2000,有inplan系统使用经验者优先 工作地点: 锡山区团结中路6号
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。 4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
1任职要求: 1.1学历:本科及以上 1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责: 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务
跟单、内勤
4000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验
本公司主要从事俩轮电动车整车和散件外贸出口,招聘职务主要协助采购电动车配件,物料交付进度跟进跟催,生产统筹,电动车散件出口配件的整理和数据登记,标签打印和张贴等,有PMC、跟单、内勤等相关工作经验优先
设备调试技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年大专自动化行业半导体
岗位职责: 1、负责自动化设备的现场安装与调试工作; 2、承担非标项目设备的改造、维护及故障维修; 3、对客户端人员进行技术指导与培训,编写相关SOP文件; 4、组织实施现场设备在技术与质量方面的优化改进项目。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、机械类相关专业背景; 2、具备两年以上非标自动化设备调试工作经验; 3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的调试,熟悉伺服与步进系统的应用与调试者优先; 4、综合素质优良,能适应一定程度的出差安排; 5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和实际操作能力。 薪酬和福利: 月薪资8K-18K+季度考核奖+年终奖(根据绩效评分核定)+公司各项福利待遇。 发展和晋升: 公司提供系统化培训支持,员工可通过自身努力,获得清晰的职务晋升路径与技能等级提升机会。 职位福利: 包吃、包住、交通补贴、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖励金。 职位亮点: 公司建立有完善的职务晋升机制与技能等级评定体系。
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