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设备维修技术员
9千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备生物制药设备维护GMP合规管理设备预防性维护
工作职责 1. 负责生物制药生产车间核心设备(如发酵罐、纯化系统、冻干机等)的日常巡查、保养及故障处理,确保设备持续稳定运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案,按时开展设备校验、清洗与确认工作,满足GMP规范及企业质量管理体系要求。 3. 参与设备的安装、调试与验证流程,协助完成变更管理和偏差整改,记录并整理设备运行数据,形成分析报告。 4. 负责设备备品备件的管理与库存跟踪,优化采购策略,减少因备件短缺导致的停机风险。 5. 协同生产团队解决与设备相关的工艺问题,提供现场技术支持,助力生产效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化、生物工程或相近专业背景。 2. 拥有2年以上生物制药或医疗器械领域设备维保工作经验,熟悉GMP标准者优先考虑。 3. 熟悉设备机械构造与电气控制原理,具备独立判断和处理常见故障的能力。 4. 具备较强的分析解决问题能力与执行能力,能接受倒班及突发设备维修任务。 5. 持有压力容器、起重设备等特种设备操作证或自动化控制系统相关证书者优先录用。
设备主管
1.8-2.5万/月
设备工程师经验不限大专机械设备设计
1. 核心职责:电气设计与升级改造 主导公司新引进自动化设备及整条生产线的电气方案设计、技术评审、协议拟定及验收实施工作。 全面承担现有自动化设备与产线电气系统的优化升级任务,涵盖PLC(如西门子、三菱)、HMI、伺服控制、机器视觉及工业机器人等核心控制模块的程序编写、硬件配置与系统联调。 积极推动先进电气控制技术与新型元器件的应用,牵头开展提升设备自动化程度、运行效率及产品质量的改造项目。 负责关键电气图纸(包括原理图、接线图、布局图)的技术审核与归档管理,确保设计方案符合标准并具备高可靠性。 2. 设备维护与团队管理 统筹规划设备预防性维护计划并组织实施,保障团队能够高效应对突发故障,维持生产稳定运行。 带领设备维修团队,落实人员分工、技能培养与人才梯队建设,打造安全规范、协作高效的作业环境。 任职资格 必备条件: 学历与专业: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验: 5年以上制造业工作经验(优先考虑汽车零部件行业),具备设备管理或自动化工程项目背景。 具有至少3年以上的团队管理经历。 核心技术能力: 熟练掌握PLC编程与调试技术,精通西门子、三菱等主流品牌之一。 熟悉工业机器人(如发那科、库卡、ABB等)的编程操作、日常维护及故障处理。 熟练应用伺服系统、变频器、HMI等工业自动化产品。 具备独立完成电气图纸设计的能力,熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical等专业软件。 拥有扎实的强电与弱电理论基础,可精准排查和解决复杂电路问题。
设备工程师经验不限大专
需要线下面试 【岗位职责】 1. 负责场内中央空调、空压机、纯水系统、废气集尘系统等设备运行保养、维护常见故障处理。 2. 公共区照明灯更换及维修指导与作业分析。 3. 各项公用设备之验收。 【岗位要求】 1. 大专学历,机电、自动化、暖通及排水等相关专业。 2. 熟悉空调、暖通、冷凝机等公用设备者可放宽学历要求。 3. 无经验可培养,有电工证优先考虑。 4. 接受夜班加班。 5. 需要线下面试。
设备工程师3-5年大专系统运维
【岗位职责】 1. 负责开班前完成责任片区设备的测试和检查工作。 2. 负责根据维养基准书进行责任片区的巡检、点检及设备维养工作,降低维护不当造成的应急维修和零配件损耗。 3. 负责设备管理负责人安排的各项工作,含设备安装、改造、升级、测试等。 4. 负责应急维修、日常维养、设备巡检、备件领用等工作台账记录。 5. 负责取电点之后的电力线路、生产设备本身需要电力方面的检查、电力测试、线路维护维养等。 6. 协助专业部门对设备存在的人身、快件、信息安全隐患问题进行解决。 7. 参与每月技能培训考核及工作例会。
设备工程师1-3年本科机械设备通信设备机床设备
工作职责: 1. 负责生产设备的日常巡查、故障诊断及应急维修,确保生产线持续稳定运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案,优化维护作业流程,减少设备异常停机与故障发生频率。 3. 参与新设备的安装、调试与验收环节,提供必要的技术支持,保障设备顺利投入使用。 4. 统计记录设备运行参数与维修情况,分析故障趋势,提出改进措施以提升设备运行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上半导体或精密制造领域设备维保经验,掌握半导体设备结构与工作原理。 3. 持有低压电工证,具备电气控制或机械维修能力,可独立开展设备检修与故障处理。 4. 动手能力强,善于分析和解决实际问题,能应对突发性维修任务的工作节奏。
设备主管
4-7千/月
设备工程师经验不限学历不限橡胶 汽车零部件
新设备选型与设备进场调试及转产工作
设备工程师大专
【岗位职责】 1. 负责场内中央空调、空压机、纯水系统、废气集尘系统等设备运行保养、维护常见故障处理。 2. 公共区照明灯更换及维修指导与作业分析。3. 各项公用设备之验收。 【岗位要求】 1. 大专学历,机电、自动化、暖通及排水等相关专业。 2. 熟悉空调、暖通、冷凝机等公用设备者可放宽学历要求。 3. 无经验可培养,有电工证优先考虑。 4. 接受夜班加班。
设备工程师经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责场内中央空调、空压机、纯水系统、废气集尘系统等设备运行保养、维护常见故障处理。 2. 公共区照明灯更换及维修指导与作业分析。3. 各项公用设备之验收。 【岗位要求】 1. 大专学历,机电、自动化、暖通及排水等相关专业。 2. 熟悉空调、暖通、冷凝机等公用设备者可放宽学历要求。 3. 无经验可培养,有电工证优先考虑。 4. 接受夜班加班。
设备工程师经验不限大专自动化设备空压设备
1. 负责厂内设备的日常检修与维护保养工作 2. 确保生产设备稳定持续运行 3. 承担电气控制柜、电压及液压系统的调试与管理 4. 大专学历,理工类专业背景(接受应届生,入职后提供系统岗位培训) 5. 具备3年以上设备维保经验者,学历可放宽至中专 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、提供食宿 职位亮点:机台维修技术
设备工程师5-10年本科维修/保养安装/调试设计机床设备特种设备自动化设备
岗位职责: 1、负责本岗位工作计划的统筹与落实管理 2、确保设备运行平稳可靠 3、组织开展设备选型与技术评估工作 4、筛选具备优质服务能力的供应商 5、执行主管设备备品备件及外协事项的全流程管控(包括需求申报、质量把关、国产替代推进) 6、落实主管设备MTBF与MTTR指标管理(涵盖运行监测、点检实施、维修抢修及数据记录) 7、组织并推动主管设备一二级保养计划的落地执行 8、牵头制定并实施主管设备的优化改进方案 9、监督主管设备维修维护过程,确保符合现场规范要求 10、开展设备维修人员的技术能力培训 11、编制设备操作规程,并组织实施相关培训 12、服从生产现场属地化管理的工作调配 13、严格执行公司各项规章制度 岗位要求: 1、专科及以上学历,具备3年以上设备管理相关工作经验,熟练使用办公软件,认同企业价值观;(结合专业背景进一步明确)有重工业项目实施经验者优先,从事过钛合金制造、真空熔炼、真空焊接、锻造、轧制等相关领域者优先考虑 2、具备良好的沟通协作能力,掌握机械、电气、液压基本理论知识,熟悉制图规范及CAD软件应用,具备零部件测绘与替代设计能力,了解机械设计标准,动手能力强,能适应高强度作业环境,抗压性强,具备良好的职业操守与综合素养; 3、熟知公司制度体系,理解所辖设备工作原理、产品生产工艺流程及相关公辅系统配套情况
行车工长期
仓库招聘员工,提供两种薪资模式。模式一为日结,第一个月25元/小时,第二个月23元/小时。模式二为月结,24元/小时,每天192-288元,最少工作3个月,可长期做。特殊岗位满30天以上每小时补贴1元,留任补贴每月都有。招聘年龄要求22-40岁。
无锡
10月23日 05:35拨打电话
氩弧焊工1-4天1-2人日结
明天需要两名氩弧焊工,工作8小时,薪资为300元/天,下班时结算工资。工作地点在祝塘,文林地区提供接送服务。
无锡
10月23日 05:11拨打电话
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴有提成6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工包吃五险五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向) 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作; 2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作; 3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本; 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业; 2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先; 3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先; 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患; 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
机械设备画图。懂得做设备。最好是做个灌胶机,点胶机。
设备工程师
非标设备。真空灌胶机。
设备工程师高中
【岗位职责】 1. 协助设备维护工程师完成生产车间通用设备的日常巡检、保养与点检工作,按规范填写设备运行台账,提前排查潜在故障隐患。 2. 配合处理设备运行过程中的常见异常与简单故障,协助完成设备零部件更换、调试校准等作业,快速响应产线设备维修需求,减少停机等待时间。 3. 参与设备维护备件的整理、盘点与领用登记,协助落实设备作业区域的5S管理要求,保障维修作业环境符合安全生产规范。 4. 跟进设备维修后的运...
带班长
7千-1.5万/月
生产管理3-5人10年以上学历不限全职
熟悉机械设备行业的生产与制造技术,各种焊接技术,装配和钳工技术,具有带班管理能力,能技术指导班组成员。 岗位职责: 1. 具备钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作,确保尺寸精度与工艺标准符合图纸及技术要求 2.按生产计划完成工件组装与校形,及时处理加工过程中的变形、错位等问题 3. 具备设备测绘复制能力。 任职要求: 1.年龄18-50岁,身体健康。 2.具备较强的识图能力,能看懂机械图纸及加工符号,有工厂实操经验者优先 3. 工作认真负责,具备较强动手能力与团队协作意识,服从生产调度安排 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排,适应制造业现场工作环境 5.学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关岗位培训经历者更佳
生产辅助与车间运营
生产跟单/文员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
生产计划调度 订单进度跟踪 员工任务分配 外协质量检查 成品质量验收
跟单员
3-4千/月
跟单文员包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年高中全职
要求熟练操作办公软件 讲文明懂礼貌爱干净 能吃苦耐劳,有应变能力,工作中的突发调整能灵活应变 有跟单经验,有钢材贸易工作经验者优先 要求年龄25-38有汽车 薪资待遇 月薪3800-4300 话补饭补 上六休息一 你尽心我尽责 联系微信备注找工作
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
1任职要求: 1.1学历:本科及以上 1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责: 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务
生产跟单
5-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3.编制生产日报、周报及异常分析表,向主管反馈进度偏差及改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认及售后信息传递 5.协助文控管理,包括文件收发、会议记录、档案整理及办公用品申领等日常行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word排版、PPT制作) 2.有1-3年生产跟单或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者优先 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.责任心强,能适应阶段性加班,服从工作安排,具备团队协作意识
消防工程师
7千-1万/月
消防工程师1-3年大专负责驻场消防技术服务机构一级注册消防工程师驾驶证AutoCAD消防设施检测与维护
工作内容:负责住宅小区的消防维保业务 薪资待遇:7-10 K
工长月结
工长招聘,工作地点在无锡市。薪资为3800-5700元/月,按件计酬,另有全勤奖。要求能长期工作,自带常用工具,年龄在18-50岁之间。
无锡
10月22日 16:23拨打电话
线长
6-8千/月
生产管理6-10人高中
生产线长
其他生产营运人员月结1-3年大专研发设计测试制图设计工艺设计非标设备钣金工艺液压工艺装配工艺AutoCADSolidWorksUGNX
岗位职责: 1. 负责产品图纸的设计、工艺方案的制定以及检验类技术文档的编制或审核; 2. 完成产品与工艺设计优化、实际应用及验证过程中所需的技术文件与记录资料; 3. 监控生产工艺落实情况,针对图纸和工艺文件执行中出现的问题进行分析,根据实际情况及时调整或优化,并为生产提供技术支持与指导; 4. 跟进所承担产品的制造、试验等环节,汇总相关数据,完善技术文档,并负责定型产品技术资料的整理与归档管理。 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计与制造、材料科学、液压传动等相关领域的专业知识; 2. 2年以上相关行业工作经验; 3. 具备一定的文字表达能力,拥有机械或相近专业教育背景; 4. 具有良好的沟通协调能力及问题解决能力。
NPI项目主管
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: -主导研发成果至量产阶段的全流程管理,明确各阶段交付物标准并管控关键风险环节 -构建跨部门协同机制,整合设计、制造技术、生产、质量等资源,保障产品可制造性有效实施 -统筹推进设计验证、过程验证及产品调试标准的转化落地,完善制造端技术承接框架 -建立NPI流程文档体系,制定阶段移交检查清单及成熟度评估机制 -组建涵盖工艺、测试、质量等职能的NPI团队,推行矩阵式项目管理模式 -配合销售部门输出量产可行性评估及交付周期承诺支持 -构建量产问题快速响应流程,牵头重大技术异常的闭环处理 任职要求: -机械、电子、自动化等相关专业本科及以上学历 -4年以上中大型制造企业NPI/PE/ME管理经验,独立主导过复杂产品的导入项目 -具备NPI体系搭建成功经验者优先考虑 -善于识别设计与制造衔接中的关键瓶颈,拥有良好的跨部门协调与向上沟通能力 -掌握研发进度管控方法,熟悉制造技术应用要点 -理解研发体系与工厂运营的组织逻辑与协作模式
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