岗位职责： 1. 负责设备的日常维护、维修、保养及优化改进； 2. 负责设备零配件/工模治具的采购申请及安全库存管控； 3. 负责与设备、品质相关的常见异常问题分析与改善； 4. 负责设备周期性项目的测量与数据分析。 任职资格： 1. 具备设备日常维护、维修、保养、改良及异常处理能力； 2. 能完成设备相关表单的核查与归档管理工作； 3. 熟悉设备关键参数设置、机构校准、系统备份与恢复操作； 4. 具备设备耗材/治具申购及库存安全管理经验； 5. 可配合新产品试产调试、工艺流程优化及设备升级工作； 6. 能协助技术员、助理工程师完成日常技术任务； 7. 具备指导和培训技术员、助理工程师的能力，提升团队技能水平； 8. 掌握设备定期量测分析方法，如MSA、CMK、MTBF等； 9. 能落实部门KPI指标，并积极参与各项执行活动； 10. 可协同推进部门专项项目，助力效率与价值提升。

【工作职责】 检测执行： 运用超声波扫描显微镜（SAM/SAT）等工具，对材料、元器件或封装体开展无损检测，识别内部缺陷（如分层、空洞、裂纹等）。 工艺优化： 设计并持续完善无损检测工艺方案，参与检测流程与标准的建立与改进，提升检测的效率、精准度及自动化程度。 数据分析与报告： 对采集的超声波形、扫描图像等数据进行深入解析，独立编制专业、合规的检测报告，判断失效类型，为研发与生产环节提供优化建议。 设备管理： 负责检测设备的日常操作、维护保养及周期性校准，保障设备正常运行，并健全设备台账与作业指导文件。 【任职要求】 学历专业： 本科及以上学历，声学、测控技术与仪器（无损检测方向）、机械工程、材料科学、物理或相关领域专业背景。 专业能力： 掌握超声无损检测基本原理，熟练操作超声波扫描显微镜（C-SAM）并解读检测数据；具备独立制定检测方案及撰写报告的能力。 通用能力： 逻辑思维严密，善于分析与解决问题，关注细节，具备良好的文档撰写能力和团队协作意识。 优先条件： 具有半导体、电子封装、复合材料或金属材料领域超声检测实践经验者优先；熟悉J-STD、IPC、ASTM等相关行业标准者优先。

有显示行业设备调试经验优先，基本不上夜班。 【岗位职责】 1. 负责自动化设备的装配、调试和维修等任务，现场驻厂维护设备； 2. 协助机械工程师、电气工程师完成设备的优化； 3. 学习设备操作使用，学习视觉软件应用； 4. 认真执行上级领导下达的工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化相关专业； 2. 5年以上非标自动化设备调试及维护经验； 3. 接受出差。

1.负责医院气体设备巡检及气体终端维护 2.具备机电类中级职称

【岗位职责】 1. 设备安装与调试： 1.1 负责设备的现场安装、调试及验收，确保设备正常运行。 1.2 与施工团队沟通协调，确保安装工作按计划进行。 2. 售后维护与支持： 2.1 负责设备的售后维护、故障排查及维修，及时解决客户问题。 2.2 提供技术支持和操作培训，协助客户正确使用设备。 3. 出差与现场支持： 3.1 适应频繁出差，前往客户现场完成安装、调试及维护工作。 【岗位要求】 1. 技能要求： 1.1 熟悉电气设备安装、调试及维修，具备弱电系统经验。 1.2 了解网络布线与架构，有物联网经验者优先。 2. 工具使用： 2.1 熟练使用办公软件，能够编写技术文档。 2.2 熟练使用常用电工工具，比如电烙铁和剥线钳。 3. 学历与素质： 3.1 专科及以上学历，电气、自动化、电子信息等相关专业优先。 3.2 吃苦耐劳，品德端正，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、设备日常维护、保养计划制定与执行； 2、设备故障诊断、维修及技术改造方案设计； 3、新设备导入的安装调试与验收； 4、设备安全规范制定及团队技术培训； 5、协调生产、采购等部门，制订备件计划及控制成本； 6、参与工艺优化，确保设备与生产需求匹配； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械工程、自动化、电气工程及其自动化、材料控制工程等理工类专业优先； 2、3年以上设备维护、维修或管理经验，熟悉自动分板机、回流焊、点胶、测试、贴合等设备经验优先； 3、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件 4、掌握设备故障排除、预防性维护及改造能力

【任职条件】 1. 大专及以上学历，机械、化工、电气、自动化等相关专业，具备3年以上工业设备管理经验； 2. 熟悉机修、电气、仪表等多领域设备的故障诊断与维修，有化工行业或NMP回收精馏系统工作经验者优先； 3. 责任心强，沟通能力良好，能接受出差安排，执行力突出。 【岗位职责】 1. 可独立开展设备系统的日常巡检与维护保养工作，制定并实施针对性维护方案，独立处理机修类（如精馏塔、换热器、泵阀等）、电气类（如电机、电路、控制柜等）、仪表类（如传感器、变送器、流量计等）常见故障； 2. 能读懂设备图纸、工艺流程图（P&ID）、电气原理图及仪表接线图，具备系统安装与调试的现场协作能力，参与设备验收相关工作； 3. 具备较强的责任意识和沟通协调能力，能协同团队完成日常运维任务、突发故障应急处置，并做好系统运行数据记录及运维台账的整理归档。

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新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！入职送床上三件套！！ (长白班包吃住)生产:苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！！

工作内容:主要生产蓝牙耳机组装测试，包装SMT操作看机器。 两班倒：工价20元/小时 长白班：工价18/小时 招聘要求:男女不限，18-35岁，无需经验，有人带。准备2张身份证复印件。不用体检。 薪资待遇 1.工期:可长期做。 2.福利:每个月定时发放牛奶， 2.工资发放:银行卡转账形式发放，不接收微信发放。 3.食宿:免费包住，住宿食堂同园区，。 4.园区安静，在甘坑古镇旁边。 集合面试时间:下午13.30

年龄18-50 长白班坐班，包吃包住，可带手机 五险一金 可预支薪水 ：（不收取任何费用）直接厂区门口面试，人事亲自接待办理入职 - 职位简介 主要岗位分为组装，测试，包装，质检 本职位不收任何费用，工厂现有员工600人左右 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有 包吃包住：6500/7500月，当天签订劳动合同，工资发到你的银行卡 - 一、招工要求 1、男女不限，16到50岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 -三、正式工待遇 1、正式工：6500一7500元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2520劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 【年龄要求:16-52岁】 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，可以直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条都是管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备（压缩机、泵、风机等）的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行，降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案，分析设备运行数据，提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。

【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备（压缩机、泵、风机等）的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行，降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案，分析设备运行数据，提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验，...

压缩机运行维护，现场生产管理

岗位职责: 1、负责新项目初期工装夹治具的评审、方案设计、开发实施及制作全过程，并对进度进行有效管控，发现问题及时处理 2、协同研发、业务、生产、品质等部门，针对异常问题进行分析讨论，制定解决方案并推动落实到位 3、参与业务、研发、品质及客户关于工装夹治具相关改进事项的会议，提供技术支持并提交相应资料与报告 4、准备并提供客户审核所需的各类工装夹治具相关文件资料 5、主导工装组在工装夹治具方面的精益改善项目立项与具体实施工作 6、跟进各项目工装夹治具外协采购流程，包括进度跟踪、验收及相关事务处理 任职要求: 岗位要求: A、学历：大专及以上学历，机械设计制造或相关专业优先 B、经验：具备3年以上汽车零部件行业工作经验 C、熟练掌握2D/3D工程设计软件及常用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 PS：入职即办理深圳五险一金，提供食宿，实行每周五天工作制

1.完成绕线机设备的调试，产品打样； 2.配合机械工程师，电气工程师进行设备调试； 3.到客户现场进行设备调试，维护。 岗位要求： 1.22岁以上，大专以上学历； 2.有环形绕线机、套管机、多轴机、勾线机···机械相关行业的经验，调试经验2年以上者优先； 3.有独立分析处理问题能力； 4.身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，适应常出差工作。

一、岗位职责： 负责智能手表产品的结构设计、开发及优化； 与硬件工程师紧密合作，确保产品结构设计满足功能需求和性能指标； 参与产品结构设计评审，提出改进意见； 负责产品结构设计文件的编制和归档； 协助生产部门解决生产过程中的结构问题； 参与产品测试，确保产品结构可靠性。 二、任职要求： 学历要求：专科及以上学历，机械设计及其自动化、工业设计等相关专业。 工作经验： 1-3年智能手表或相关消费电子产品结构设计经验。 专业技能： 熟练掌握Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件； 熟悉塑料、金属等材料特性及加工工艺； 熟悉模具设计、注塑工艺、表面处理等相关知识； 了解电子产品的结构设计规范和标准； 具备良好的力学分析和结构优化能力。

岗位职责 1、负责电堆玻璃的烧结及还原工艺的研发与优化； 2、负责电堆电化学性能的出厂检测工作； 3、负责生产过程中工艺异常的分析、排查与解决； 4、协助新版烧结工艺的生产实施，参与性能测试设备的开发与工艺验证； 岗位要求 1、具备烧结炉等高温类生产设备或测试设备的操作经验； 2、具有电化学相关测试的实际操作经历； 3、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，能随时响应并处理现场工艺问题； 福利待遇 免费住宿、拎包入住、员工优惠食堂、五险一金、节假日福利、奖金绩效、加班补贴、年终奖、年底双薪

岗位要求： 【具备IT行业或方案类公司工作经验者优先（可理解技术团队日常沟通）】 1、形象良好，气质大方，大专及以上学历，有3年以上研发部门助理、行政类相关岗位经验者优先； 2、性格积极乐观，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及责任意识； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作精神； 4、熟练掌握各类办公软件操作，计算机应用熟练； 5、有IT行业或方案公司从业背景者优先（能参与并理解工程师会议内容）。 工作职责： 1、协助总经理监督研发项目进展，跟进执行情况并定期汇报； 2、负责研发部会议的组织召开及会议纪要整理； 3、对接科技局等政府部门，办理高新技术类补贴申报； 4、负责新产品在研发阶段所需各项认证材料的提交与跟进； 5、接待外部来访人员，并提供相应接待支持服务； 6、完成部门主管交办的其他工作任务； 7、配合开展研发团队的招聘辅助工作。

岗位职责： 1.负责场内已完成安装的设备进行调试与验收，确保达到发货标准，保障设备安装品质； 2.针对安装环节中出现的技术问题，提供切实可行的解决方案，确保设备稳定运行； 3.可独立识读气路、机械及电气图纸，熟悉伺服、电机、机器人、变频器、PLC等核心部件并具备深入理解； 4.主导客户现场设备的调试工作，及时响应客户需求，高效处理现场异常，提升服务满意度； 5.完整记录调试过程中的运行数据、故障现象及处理措施，编制详尽的调试文档，为后期维护和优化提供依据； 6.向客户传授设备的标准操作流程及常见故障应对方法，开展现场操作培训。 任职要求： 1.熟练掌握设备调试相关技术，具备扎实的现场调试实践经验； 2.能够自主判断并解决设备运行过程中发生的各类问题； 3.具备较强的客户服务意识，能与客户进行顺畅有效的沟通； 4.工作认真负责，能准确记录调试过程中的关键数据与问题情况； 5.具有良好的协作能力与问题分析解决能力。

岗位职责：（地铁口双休） 1、参与产品立项阶段的可行性分析，协助完成系统方案规划，提供研发项目的结构评估支持；编制结构设计规划及项目实施计划。 2、参与产品外观及材质工艺方案评审，输出专业建议，保障产品可实现性，推进关键节点按期达成，兼顾结构设计品质与成本管控。 3、独立承担结构图纸开发、模具跟进、量产导入及相关衍生问题的闭环处理；依据材料选型与工艺方式，预判外壳制造成本。 7、结合公司战略方向与整体目标，明确并分解部门工作内容，制定执行计划，统筹部门工作总结，定期向上级反馈工作进展，并提出优化改进措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计、机械制造等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年电子类产品的结构设计背景，其中包含2年团队管理经历，有消费电子、小家电、智能家居类产品经验者优先。 3、熟练掌握产品开发相关软件，精通Pro/E、Creo、AutoCAD等绘图工具，擅长复杂曲面建模与结构创新设计，能快速响应生产异常并提供有效技术支持。 4、具备良好心理承受能力，适应多变环境，工作认真负责，积极主动，富有创新意识和实干精神；具备较强团队协作意识，优秀的理解力与组织协调能力；

岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、物理、化学、材料等理工类相关专业 2. 思维条理清楚，具备良好的沟通与表达能力 3. 具备较强的团队协作意识，能与相关部门配合解决实际问题 4. 能够接受出差及阶段性加班安排 工作职责： 1. 负责实验室设备的安装与调试，具有机械硬件操作经验 2. 承担实验设备的硬件测试任务，完成测试数据的收集与整理 3. 负责实验室物料的归类管理及工具的整理维护

具有一年以上机电类产品制造、工艺、质量、设备操作或测试等相关工作经验，有电机行业背景者优先； 涉及工序包括但不限于组装、锡焊、点胶、灌封、绕线、激光焊接等，或具备物料管理、质量管理、生产管理（如工段长、计划调度）等岗位经验

【岗位职责】 1. 负责液晶显示屏样品的制作与调试，确保打样质量符合标准。 2. 跟进打样进度，及时反馈并解决样品制作过程中的技术问题。 3. 根据客户提供的图纸进行绘图，并依据图纸完成打样工作。 【岗位要求】 1. 熟悉液晶显示屏生产工艺流程，具备相关打样实操经验。 2. 工作细致严谨，具备良好的问题分析与解决能力。 3. 有小尺寸液晶显示屏经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产线跟线，维护MPM、富士、NXT等贴片/回流焊设备及AOI等。 2. 负责设备异常处理及设备维修，保证产线正常运转。 3. 负责SMT生产线常见不良的处理，如短路、空焊、立碑等不良的调试等。 【岗位要求】 1. 熟悉MPM系列印刷机保养及维修。 2. 熟悉松下NPM/Fuji贴片机保养及维修。 3. 熟悉DGS/FLEXA编程软件等。 4. 熟悉整个SMT生产工艺流程。 5. 熟悉科样AOI，优先要熟悉科样AOI的。 6. 具备较强的设备操作学习能力，能接受夜班。 7. 技术比较好可以定SMT设备副经理。

职位要求： • 大专及以上学历，机电类相关专业优先。 • 具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持等相关领域工作经验。 • 持有国家认可的低压电工操作证书。 • 具备良好的沟通协调能力。 • 无任何违法犯罪记录。 排班安排 • 实行上四休四工作制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 其他福利 • 提供传统节日礼品、年度团队旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次薪资调整机会。入职即按规定缴纳五险一金。

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，高分子材料、复合材料等相关专业，中级或高级职称人员均可； 2、具备3年以上热固性复合材料研发或性能评估经验，熟练掌握DSC/TGA/DMA等分析测试方法； 3、熟悉航空复合材料相关技术规范（如BMS、AMS标准）； 4、英语能力优秀，可流畅阅读英文技术资料及供应商技术文件 岗位职责： 负责航空级热固性预浸料/树脂（面向eVTOL应用）评价体系的搭建： 1、开展固化动力学、黏度-温度关系、储存稳定性、挥发分测定等关键参数的测试工作； 2、协同热固成型工艺工程师制定工艺匹配性验证方案； 3、编制材料选型评估报告及来料检测技术标准； 4、初步构建航空级复合材料许用值数据库框架