
材料工程师(新型材料开发)
2-4万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业材料合成经验
职责描述:
1、开展AR显示器件制备工艺中相关材料的深入调研与性能分析;
2、协调并推进材料采购流程,主导材料到货后的性能验证与测试跟进;
3、针对材料在应用过程中的表现进行机理研究,并提出优化方案与改进建议。
任职要求:
1、硕士及以上学历,博士优先,专业方向为高分子材料、化学工程、有机合成或高分子化学与物理等相关领域;
2、具备扎实的有机合成或高分子合成理论基础,有高分子材料合成实践经验者优先考虑;
3、掌握高分子材料常用表征手段与测试技术,能够依据测试数据开展问题分析与工艺改进;
4、逻辑清晰,具备良好的独立思考及复杂问题分析能力;
5、积极进取,对前沿技术具有强烈兴趣和自主探索精神。
研发助理
4000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限机械制图门闸效果图工业制图CAD工业设计Pro E有CAD绘图经验/技能Pro/E
(欢迎优秀应届生投递简历喔!!!)
研发助理
岗位职责:
1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发;
2.协助业务部门完成门体安装施工图的绘制;
3.负责产品加工图纸的制作,并跟进生产制造进度。
岗位要求:
1.熟练使用CAD制图软件;
2.机械设计类相关专业者优先考虑;
3.具备相关产品设计经验者优先录用。
薪酬:4000元-10000元+项目分红+年终奖!年均:8W-12W。
福利待遇:
1、学习成长:公司提供完善的培训体系及晋升通道,支持员工横向或纵向发展。
2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。
启功集团官网:www.qigonggate.com
公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
五轴技术应用工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG电脑编程经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上五轴加工中心编程工作经验
2、熟练掌握UG软件进行编程操作
3、能够编制4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序
4、熟悉各类加工工艺流程,可独立完成工装夹具的设计与制作
5、具备工艺优化能力,能针对产品提出合理化加工改进建议,有效提升加工效率
塑胶件产品设计工程师(J10348)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结10年以上大专及以上产品开发AutoCAD注塑模具注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发,负责相关资料的整理维护与全流程项目管理;
2、开展工艺可行性评估,完成SOP文件的编制确认,并持续推进工艺优化;
3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证,针对物料异常进行分析并推动改善;
4、推进生产工艺标准化建设,持续提升产品良率与制造效率;
5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进;
6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量,为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。
任职资格:
1、熟悉注塑模具构造,具备10年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程;
2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,抗压性强,能接受加班安排;
3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进,有同类产品开发经验者优先;熟悉注塑机调试操作,具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。
薪酬福利:
1、月薪:10-14K,特别匹配人选可面议调整。
2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。
高分子材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料复合材料材料研发材料检测材料相关专业
1、负责改性材料类项目的开发工作,按照产品开发计划推进设计任务;参与产品可行性评估并提供专业技术支持;完成产品结构与性能设计,确保满足设计需求,明确产品技术指标与性能标准;
2、参与新产品样品制作及批量试产过程,协助完成相关工艺验证;参与技术方案评审与成果鉴定工作;
3、建立和完善既有产品及新品的全套设计技术资料档案;提出专利申报建议,并配套准备相关技术文档;
4、组织实施现有产品的性能提升与成本控制优化方案。
任职要求
1、本科及以上学历,高分子材料与工程、应用化学等相关专业;
2、具备汽车用改性材料、PC、PC/ABS、PA、家电用改性PP材料等任一领域的研发经验者均可;
3、掌握改性塑料常用配方体系及生产工艺流程;
4、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力,工作积极主动,责任心强,富有创新思维;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
6、具有3年以上改性材料研发相关工作经验。
车间储备技术员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉制造环节的各项流程
2.岗位轮换:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能,从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
SMT工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上松下机器操作松下CM系列602重型机械SMT
任职要求:
1、高中或以上学历;
2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验;
3、能适应夜班工作安排;
4、熟悉松下CM系列设备操作;
5、有电脑主板贴装经验(掌握BGA密脚芯片)者优先考虑。
岗位职责:
1、制定工艺流程及相关作业指导文件;
2、负责SMT设备的管理与维护,承担新工艺导入及程序编写工作;
3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化;
4、组织实施生产线的产品型号切换;
5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训;
6、负责SMT备品备件的日常维护与管理;
7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进;
8、精通SMT整线生产工艺,涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节
大专储备干部(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
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保安月结
招聘1
武江区小阳山某产业园诚招保安员数名
上班时间:
两班倒
早班:07:30-19:30或08:00-20:00
晚班:19:30-07:30或20:00-08:00
工作内容:做好出入来访登记记录,日常巡逻,做好消防安全检查等
任职资格:
1、年龄18周岁-55周岁
2、食住自理
3、身体健康,无纹身和无犯罪记录证明。
4、初中毕业,会普通话
5、有保安证人员
薪资待遇:月休4天,120元/天,综合工资3120元/月,具体工作面议(简单易操作)
工作简单易操作,有需要可联系:
陈生:
挖机司机长期1-2人
招聘挖机师傅
急招挖掘机师傅一名,要求熟练操作60挖机,务必有农田平整、修筑田坎经验。
地点:水口 群星
时薪:50元/小时,长期
有意者请直接电话联系:
谭
养猪场
招聘
单工
条件:55周岁之内规模场做过1年以上场长经验(出栏业绩优),养育肥3年以上经验,身体健康,吃苦耐劳!公司+农户代养猪场韶关
联系电话:邓
韶关南雄市招聘,粤菜厨师,厨师。切配,阿姨,服务员。工资待遇面议。工作地点武江区西联菜市场
切配服务员厨师
招聘,粤菜厨师,南雄厨师。切配,阿姨,服务员。工资待遇面议。工作地点武江区西联菜市场附近。联系电话
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去山西,赵经理
工长工程师月结
【合同管理工程师】-石化项目-新疆
要求:中级以上职称,专科以上学历,50周岁以下
主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总
可以尽快到岗的联系 (同) 郭经理
重庆铜梁县【招聘-招聘】--安装工长(9-13K)要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及
9000-13000元/月
工长月结
【招聘-招聘】
--安装工长 (9-13K)
要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及以上经验;抗压能力强;具有施工单位安装工作经历!!
工作地点:重庆(主城、铜梁)
福利:六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等
投递:刘女士(请注明来意)
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验蓄电池经验无机材料经验现场工程师(ME)经验
一、岗位职责
1、牵头编制及更新技术标准与技术操作规范;
2、主导工艺流程的优化及技术升级相关工作;
3、及时分析并处理生产过程中的异常问题,保障生产稳定运行;
4、编制和动态完善工艺标准文件及作业指导书;
5、参与新产品技术研发,整合试验数据,跟进新产品开发过程中问题的反馈与改进;
6、负责本项目质量管理体系文件的编制及持续优化。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,化学工程、材料化学、无机非金属材料等相关专业;
2、具备扎实的专业基础和良好的沟通协调能力,能够独立开展问题分析与解决;
3、具有锂电池行业从业经历者优先考虑。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全工作的首要职责;
2、承担本岗位质量工作的首要职责;
3、承担本岗位7S管理的首要职责;
4、负责所管设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备高中或同等及以上学历;
2.工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3.工作踏实认真,具有良好的责任心和团队协作意识。
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
连接器设计工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上有机械结构工程师经验
【工作内容】
-参与连接器产品的方案设计、开发实施及性能优化,确保技术指标达标;
-配合完成连接器样件的测试验证工作,整理分析实验数据并提出改进措施;
-联动生产、品质等相关部门,保障产品由研发阶段平稳导入批量生产;
-关注行业前沿技术发展,探索新型材料与结构在连接器中的应用,增强产品优势。
【任职要求】
-本科及以上学历,电子、机械、材料类相关专业背景;
-熟悉连接器基本原理与使用场景,具备较强的学习理解能力;
-具备良好的沟通协作意识,能积极参与团队项目推进;
-拥有相关领域实习经历或项目实践者优先考虑。
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
订单跟进专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限跟单
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进与协调,与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通,实时掌握生产进度,确保订单按时、保质、保量交付。
2.处理订单相关文书工作,包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等,确保资料准确完整,并做好归档管理。
3.配合销售团队响应客户咨询,及时传递客户需求与反馈,协助维护客户关系。
4.跟踪货物物流动态,对接第三方物流单位,掌握运输进程,快速处理配送过程中出现的突发状况。
任职要求:
1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验,熟悉订单执行流程者优先考虑。
2.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel)及ERP管理系统。
3.具备良好的沟通能力与协作意识,能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。
4.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的应变能力和问题处理能力,可适应一定强度的工作节奏。
车间生产主管(焊接/机械加工)
9000-13000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容:
1,依据项目部生产日计划,合理分配任务并落实到具体人员,确保按时保质保量完成生产目标。
2,结合订单交期及实际生产进度,动态调整生产排程并制定提前预案,提前向项目部提交调整方案,经审批后实施,保障订单交付达成率不低于98%。
3,及时处理生产过程中的异常情况,优化相关工艺流程、工装夹具及检测工具,持续提升作业效率。
4,建立并完善标准工时体系,配合经理推进计件制或绩效考核机制改革。
5,负责现场品质管控、安全生产、纪律管理及5S执行监督,确保现场规范有序。
6,根据日常运作需求与薄弱环节,制定针对性培训计划(涵盖质量意识、安全意识、技术能力、纪律规范、5S素养等),通过系统培训提升团队整体素质。
7,实施成本管控措施,涵盖人工、耗材、设备/工具、加班及无效工时等方面的成本控制。
8,协助经理健全管理制度与作业流程,并完成其他交办事项。
任职要求:
1,年龄45周岁以下,掌握氩弧焊、二氧化碳保护焊、机加等相关工艺技术。
2,能识读机械图纸,持有焊工证者优先考虑,有同行业工作经验者优先录用。
3,面对突发异常具备快速识别问题根源并有效解决的能力。
4,具有前瞻性思维和风险预判能力,擅长提前规划、预防异常、统筹协调及人员调配。
岗位福利:
1、实行双休制度,视生产需要配合加班;
2、设有全勤奖励、技能津贴、绩效奖金等多项激励;
3、提供免费技能培训机会,晋升优先考虑内部员工;
4、入职即缴纳五险,包三餐、提供住宿,定期组织团建活动、年会及节日礼品发放;
5、享受法定节假日、15天春节长假、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期待遇。
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、生产战略规划:参与拟定公司年度经营目标,牵头制定生产领域战略方案,保障生产任务高效率达成。
2、生产体系管理:统筹生产计划的编制与实施,监控生产进度及工艺执行情况,持续开展调整与优化工作。
3、质量控制与成本优化:编制生产作业规程,组织操作规范培训与考核,确保产品合格率符合标准。推进精益化生产模式,减少材料浪费与制造支出,提高单位产出效率。
4、安全与环保管理:贯彻执行安全生产相关法规,建立应急响应机制,定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护举措,确保废水、废气、废渣处理达标,履行企业环保义务。
5、跨部门协作:联动生产、技术、采购、品质等职能部门,协同解决生产过程中的技术问题,促进流程规范化运作。
任职要求:
1、机械或液压类专业本科及以上学历,具有10年以上机械加工类企业管理工作经历,掌握ISO9001等管理体系要求。
2、熟练掌握生产排程、成本分析及质量管控方法,了解6S现场管理等管理模式。
3、具备非标设备运营管理背景,熟悉液压系统制造工艺者优先考虑。
4、拥有出色的执行能力与决策水平,具备良好的部门间沟通协调能力。
5、责任心强,能适应高强度生产节奏,并积极推动各项改善措施落地实施。
栏目概述
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