岗位职责: 1.负责冲压类产品的工艺拆解及成本核算，确保设计方案符合产品功能与外观标准； 2.在产品设计启动前完成可制造性评估，保障模具结构的实现可行性； 3.熟练使用CAD等专业设计工具开展产品开发相关工作； 4.持续优化冲压产品设计，推动产品质量与生产效能的提升； 5.具备冲压领域设计背景者优先纳入考虑范围。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与客户及内部团队高效对接； 2.对冲压产品开发有较强热情，乐于学习新技术与新方法； 3.精通CAD等设计软件操作，拥有实际项目经验者优先； 4.具备产品设计与工艺优化能力，可提供切实可行的改进方案； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。

调试助理工程师/组装助理工程师/品质助理工程师 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、机械制造、智能制造、数控技术、测控技术等相关专业； 采购助理工程师/工艺工程师 2、大专及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、生产管理、智能制造、测控技术等相关专业； 机械助理工程师/PLC助理工程师/软件工程师/项目工程师

我们需要这样的你 1.负责项目的独立设计、编程开发及调试工作。 2.熟练操作欧姆龙（CP/CJ/NX/NJ系列）、三菱（FX/Q/R系列）、西门子（S7-200/S7-1200/S7-1500）、ABB和汇川等主流品牌PLC，并了解伺服、变频器、人机界面的运用。 3.熟练运用CAD/Eplan制图软件进行电气线路设计和电气元件选型。 4.负责制造业产线自动化的设计、开发、安装、调试及突发问题处理，涉及非标行业（如汽车、电子、新能源、电力、食品等）。 5.与相关部门紧密协作，提供必要的技术支持，确保项目按时完成。 更渴望这样的你 1.持有电气专业的特种作业资格证。 2.具备3至5年同行业相关工作经验。 3.能够适应不定期加班（项目难题）和出差（主要项目广东省），适应独立工作模式。 4.拥有卓越的电气编程能力。 5.具备出色的沟通能力、现场组织协调能力与抗压性。 6.遵守公司规章制度，服从上级的工作安排，并拥有良好的团队合作精神。 7.熟练使用办公软件三件套（Word、Excel、PowerPoint）。 加分项： ·有汽车焊装线、涂胶设备或水处理行业经验优先； ·了解工业机器人集成或MES系统对接者更佳。 加入小黑，你将获得 薪酬福利：底薪+岗位补贴+综合补贴+绩效补贴+年终奖金，能力突出者薪资可面议； 生活保障：⑤险一金、意外险、节假日礼金、带薪年假、月度奖金、团队奖金、全勤奖金、加班补贴、出差补贴； 成长计划：每年不定期技术培训（厂家技术/电气/机器人/软件等）；技术大牛1v1带教；参与先进行业智造产线项目，快速积累行业资源。 晋升流程：电气工程师〉电气副课长〉电气课长〉技术总监

1. 负责生产设备电气系统方案设计，包括电气原理图绘制、控制柜内部布局及线路规划。 2. 承担PLC程序开发、现场调试与性能优化任务，确保设备自动化运行稳定高效。 3. 制定并落实设备电气维保计划，及时处理现场突发故障，降低设备停机风险。 4. 主导或参与电气系统的改造升级工作，持续提升设备运行效率、稳定性并控制成本。 5. 编制和更新电气技术资料、操作说明文件，并做好文档归档与管理工作。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3-5年制造业电气设备工程师工作经验，有汽车灯具行业经历者优先考虑。 3. 专业技能：掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程与调试技术，具有实际项目实施经验；熟练运用EPLAN或CAD软件完成电气设计与布线工作；了解传感器、变频器、伺服驱动器等常用元器件的选型与应用；能独立承担电气控制系统的设计、调试及维护工作。

岗位要求： 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计及制造等相关专业； 2. 持有电工证，具备识图与绘图能力，熟悉设备装配及接线布线流程； 3. 掌握主流PLC编程与控制技术，了解常用电气元器件，具备电气设计、安装与调试经验； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 岗位职责： 1. 根据要求完成设备的装配、安装、接线以及基础编程调试任务； 2. 配合进行设备选型及电气原理图的绘制工作； 3. 参与设备现场安装调试及售后维护支持； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇：薪资具体面议、大小周、入职购买社保、带薪年假、节日福利等，工作地点临近地铁口，交通便捷，欢迎加入！

线下面试，不接受线上面试，请勿咨询，避免浪费双方时间 负责设备的送电、安装、调试及故障维修等售后相关工作。 硬性要求：持有驾照并具备实际驾驶能力 1、具备2年以上自动化设备调试经验者优先考虑； 2、机械、电子或机电一体化等相关专业背景。 3、有光伏设备调试经历者优先。 4、能吃苦耐劳，学习能力突出，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 5、可长期适应省内外出差安排。 提供食宿。月休4天，月工作26天 年终奖金 年度公司团建旅游 每月组织聚餐一次 全勤奖励 需现场参加面试

有PLC接线相关经验，懂桥弱电分离，有相关非标自动化设备现场安装经验的。 体型胖的勿扰

岗位职责： 1、负责电控BOM的选型与发包，完成电路图的设计工作； 2、承担程序开发任务，进行程序调试，并参与现场实施与跟进； 3、对已有设备开展现场维护与技术支持； 4、整理编写设备使用说明书，组织客户培训工作； 任职要求： 1. 具备3年以上非标自动化设备相关经验，学历要求大专及以上； 2. 熟悉欧姆龙NJ系列、三菱L/Q系列PLC，能独立完成电气控制系统的设计与调试； 3. 掌握伺服电机及直线电机的常规调试操作，品牌包括松下、汇川、高创等； 4. 能熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制； 5. 有圆柱锂电池设备电控系统工作经验者优先考虑； 6. 可接受长期出差安排，配合项目周期（1-2个月）； 7. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑； 2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施； 3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务； 5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议； 6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成； 7、年龄*****，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、提供系统化的职业培训与个人发展通道 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、积极开放的团队氛围与协同合作环境 4、定期开展技术分享与创新项目研讨

韶关市招泥瓦工，一定要会砌砖粉墙200块1天，包吃两餐

韶关市浈江区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

韶关市武江区招打孔

韶关市翁源县招吊顶、铝扣板吊顶

招聘：养2400头，猪场招一对夫妻工，40至53岁，要求有经验，打针看病治疗都会做，能吃苦耐劳，服从安排，执行力强，包吃住，薪资待遇6000每月，猪场自动料线，自动刮粪。联系电话：地址广东南雄市南亩镇。

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升运行效率与稳定性 4. 编写技术文档、操作手册及故障处理指南 5. 配合项目团队完成设备联调、验收及现场技术支持 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI组态软件 3. 具备电气控制原理、传感器与执行器应用基础知识 4. 动手能力强，能适应短期出差及现场调试工作 5. 学习主动，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

【岗位职责】 设备运维： 负责石膏板生产线（涵盖配料、成型、切断、干燥至成品包装）各环节电气系统的日常巡检、故障判断与应急维修，保障产线高效稳定运转（达成OEE指标）。 PLC管理： 熟练掌握西门子（S7-200/300/1200/1500）或罗克韦尔AB系列PLC系统，具备独立完成程序调整、数据备份、问题排查及系统优化的能力。 自动化推进： 参与工厂自动化升级项目，针对干燥窑、热风炉、锯边机等核心工序开展电气控制逻辑改进，提升运行效率并降低能源消耗。 预防性维护： 制定并落实电气设备的预防性维护方案（PM），统筹变频器、传感器、电机等关键备件的库存管理，确保供应及时。 技术改造： 协同工艺团队解决因电气控制引发的板材断裂、厚度偏差、切割尺寸不准等生产异常问题。 合规与安全： 严格执行电气安全操作规程，负责高低压配电室的运行管理，定期排查风险隐患，实现安全生产零事故目标。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景。 工作经验： 3年以上制造业电气维保工作经验，须具备建材行业（如水泥、板材、玻璃）或连续流程型重工业（如造纸、钢铁、化工）从业经历；有石膏板生产经验者优先考虑。 核心技能： 熟练操作西门子博图（TIA Portal）或Studio 5000编程软件； 熟悉WinCC、组态王等组态工具，掌握Profinet、Modbus TCP等工业通信协议； 能运用CAD或Eplan查阅电气图纸，具备独立布线和接线能力。 证书要求： 必须持有有效的低压电工操作证，具备高压电工证者优先录用。 软素质： 能适应突发故障情况下的加班或轮班支援需求。 【福利待遇】 入职即办理五险一金（公积金比例xx%），额外配备商业补充保险。 提供免费食宿（或餐补/通勤班车）、高温津贴、节日慰问福利。 享有年终奖、绩效奖金及带薪年休假。 职业发展通道明确：电气工程师 → 电气主管 → 设备经理。

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

1.负责非标设备电气原理图整理及出图存档； 2.负责非标设备电气元器件选型及BOM表存档 3.负责非标设备电气程序设计（西门子PLC)，修改更新及存档； 4.能组织并协调设备在调试过程中的问题处理，处理 方式方法整理存档，为售后部门提供技术支持。 5.及时完成上级交办的其它任务 任职要求: 1. 熟悉电气控制原理，掌握CAD绘图与电气标准规范； 2. 具备西门子/PLC编程与调试经验，能独立完成项目交付； 3. 具备现场问题分析与快速定位能力，动手能力强；

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

5年以上自动线/往复机/机器人实操经验，有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验