
中高级电气工程师(锂电池+专项研发+出差较少)
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师PLC工程师
岗位职责:
1. 负责设备PLC控制程序的开发与调试,将新型算法集成至现有系统中,优化设备整体运行效能(专项:锂电装备控制程序开发+算法集成);
2. 搭建实验平台并开展实验验证工作,执行关键零部件的性能测试与评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上非标自动化领域设计与现场调试经验;
2. 熟练掌握至少一种主流PLC控制系统,或基于CODESYS架构的大型控制平台;
3. 精通伺服运动控制及模拟量调节技术,具备张力控制与纠偏控制应用经验者优先考虑;
4. 有独立主导完成中大型项目(含20个以上伺服轴)设计经历者优先;
5. 具备大型生产线整体规划与联动调试经验者优先;
6. 具备良好的沟通协调能力;
7. 能适应加班及少量外出差旅安排。
亚克力师傅
5000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年学历不限全职长白班
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,确保各环节有序衔接
2.按标准操作规程完成设备巡检、物料管理及基础数据记录工作
3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈
4.参与5S现场管理,维护作业环境整洁、安全、规范
5.协助开展岗位技能培训与跨工序协作支持,提升团队整体效能
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及沟通理解能力
2.工作认真负责,能适应倒班或弹性排班安排
3.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识
4. 有制造业一线工作经验者优先,接受应届生及转岗人员
5.身体健康,能胜任基础体力劳动及现场走动式作业
冰淇淋研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科甜品技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责冰淇淋新产品的研发与设计,从创意构思到产品落地,涵盖口味、质地、外观等特性的确定,
2. 开展冰淇淋机制作过程中的研发试验,完成实验数据整理及口感、质感的系统分析,
3. 根据产品定位与实际需求,结合食品科学理论进行配方设计,实施基础测试,明确原料比例与工艺参数,优化风味体验与营养结构,
4. 跟踪消费者味型偏好演变及使用场景延伸等趋势,掌握市场动态,为产品创新提供策略支持,
5. 研究新型原料、技术与加工方法,例如健康类配料在冰淇淋领域的应用,增强产品市场竞争力。
国际认证工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科国产器械注册进口器械注册二类医疗器械无源医疗器械有源医疗器械口腔科器械医疗耗材ISO13485FDA认证CE认证
法规方向:
1、参与产品开发全流程各阶段,制定并实施相应的法规合规计划;
2、针对新产品设计方案中的核心实验模块,收集适用的法规与标准文件,并拆解为技术依据,支持工程师开展试验设计及零部件/材料验证工作;
3、在项目关键节点评审过程中,提供必要的法规支持与合规性说明;
4、通过网络渠道、通讯手段、展会活动及市场动态持续跟踪国内外行业相关产品标准与认证法规,确保信息及时更新;
5、定期出席行政监管部门或行业协会组织的监管会议,获取最新监管动向与政策要求;
6、开展产品上市后的法规风险评估工作;
7、主导产品召回场景下的法规风险分析与判定;
8、负责医疗器械上市后监督管理及相关剩余风险评价工作,掌握PMS/PSUR/PMCF体系要求,按时参与风险管理报告的维护与更新;
9、完成上级安排的其他工作任务。
注册方向:
1、NMPA注册:依据产品注册要求,组织编制注册申报资料;
2、NMPA注册:根据产品或企业信息变更情况,准备许可事项变更或登记事项变更所需材料;
3、NMPA注册:在注册检验环节与检测机构对接,提交所需技术文档;按临床试验机构规范准备相应资料;
4、依据欧盟CE MDR和美国FDA法规要求,准备ISO13485认证文件、CE技术文档及FDA申报资料;
5、根据不同国际市场(特别是小型国家)客户注册需求,提供符合当地法规要求的注册支持文件;
6、完成上级交办的其他相关工作。
专业性要求:
1、本科及以上学历,生物医学、生物工程、临床医学或商务英语等相关专业背景,熟悉ISO13485或QS820质量管理体系,掌握医疗器械行业质量管理要求及内外部审核方法;
2、熟知医疗器械注册相关的政策、法规与标准体系;
3、了解有源、无源及无菌类医疗器械的产品标准,具备相关产品基础知识;
4、熟悉NMPA医疗器械注册流程及相关法规要求,了解国家药监局及医疗器械检测中心的业务运作流程;
5、熟悉CE MDD/CE MDR及FDA注册认证流程与技术要求,能够独立开展相关注册操作;
6、具备至少5年相同岗位工作经验;
7、具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力,沟通表达顺畅,具备良好的团队协作精神;
8、英文读写能力突出,可独立完成境内外法规的解读,并按法规要求撰写技术文件;
9、能积极配合完成临时性、紧急性工作任务。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表烙铁
1、负责公司电气设备的跟进生产、调试、故障排查及修复工作;
2、根据客户需求提供售后技术支持,解答客户的使用疑问;
3、配合技术部门进行设备安装、调试、发货等工作;
4、负责编写和整理电气设备的各项技术文档、说明书、图纸等;
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、具备电气设备生产安装维护经验,动手能力强,有相关工作经验者优先;
3、熟悉电气设备的原理和工作方式,能独立处理设备故障;
4、良好的沟通能力,能与客户和团队有效协作;
5、熟练使用office等办公软件,熟练使用一些画图、视频剪辑软件。
6、能适应国内和国外短期和长期出差要求;
7、有一定英文沟通、读写基础优先;
8、有C驾照优先;
研发工程师1(广东东莞)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工类、材料类机械类、物理类、电子类
岗位职责:
1. 主导研发项目全周期管理:从市场信息收集到项目启动,把控关键研发节点与进度;
2. 技术前瞻性分析:准确识别技术难点与重点,协同客户进行技术交流,建立顺畅沟通机制;
3. 新产品开发执行:负责新样品从设计到落地的全流程开发,总结生产过程中的核心控制环节,攻克关键技术瓶颈;
4. 工艺优化革新:主导新原料、新材料及新工艺的导入,开展制程能力评估,夯实生产工艺基础;
5. 技术成果应用:参与产品技术推广与客户支持,提供定制化技术方案,推动技术成果实际转化。
任职要求:
1. 2026届硕士及以上学历,化学、材料、机械等相关专业背景;
2. 英语通过CET-4或同等水平;
3. 思维条理清晰,具备较强学习能力,能够系统分析问题并提出有效对策;
4. 拥有良好沟通协作意识,责任心强,对技术研发工作富有热情。
薪资福利:
待遇高薪:具有竞争力的薪酬体系,年度两次调薪机会。
激励可心:设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。
保障放心:五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。
生活温馨:提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。
事业有兴:身处国家战略性重点产业方向,提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。
活动欢欣:组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。
自动化电气调试工程师9k+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3. 参与产线自动化改造项目,协调机械、软件及现场施工团队推进落地
4. 编写设备操作手册、调试报告及技术文档,保障系统稳定运行
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化设备运行异常问题
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化系统调试经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4. 能适应短期出差及现场调试工作,具备较强问题分析与动手能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和客户服务观念
电气工程师
1.7-2万元/月
电气工程师5-10年大专
主要职责:
1.负责编写3C行业非标自动化设备的PLC、HMI程序并进行程序调试,能独立完成整个项目
2.负责项目在客户现场的试运行工作
3.项目说明书等文档的编写制作
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业
2.5年以上独立完成自动化设备的程序编写与调试经验
3.精通三菱PLC与威纶触摸屏的编程调试,做过欧姆龙、基恩士、松下等品牌PLC亦可
4.熟练使用常用“2D制图软件”,熟知自动化设备电气基础,包括电机、气缸、传感器和常用的其他外设
5.能够独立使用多轴伺服马达以及各种步进马达
6.良好的逻辑能力,周密的思维能力,严谨的工作态度,极强问题解决能力
7.工作认真负责并积极主动,有责任心,能适应短时间出差
8.能够带团队者优先。
公司情况:
每月15号发工资,,包住有餐补外宿有补贴(额外补贴),办公环境整洁舒适有空调,4人间宿舍,住宿条件非常好;领导技术专业能力强,团队氛围轻松定期团建,公司是做气密性的检测设备和仪器的,有自己品牌,研发生产销售一体的,产品用于3C和汽车行居多,设备有非标有标准, 。有意者联系
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专三菱PLC编程
一、 核心职责
1. 电气系统设计与开发
● 负责整机电气控制系统的方案规划,涵盖系统架构设计、电气原理图绘制、电控柜布局、线缆走向及线束结构设计。
● 主导核心电气部件的选型计算与清单编制(如PLC、伺服/步进驱动系统、运动控制卡、工业PC、机器视觉模块、传感器、电源装置等)。
● 设计并落实设备安全回路(含安全继电器、安全光幕等),确保满足机械设备安全规范要求。
2. 软件编程与调试
● 承担主流品牌PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)逻辑控制程序、运动控制逻辑及HMI交互界面的开发与现场调试工作。
● 负责多轴伺服系统(包括电子凸轮、多轴同步等高阶功能)和视觉系统(用于定位、尺寸测量、缺陷检测)的配置选型、参数优化及系统级联调。
3. 系统集成与调试
● 主导电控柜装配过程的技术指导、质量检查以及厂内单机和联动运行测试。
● 协同机械、软件、生产团队处理跨专业接口问题,持续优化设备整体运行性能。
● 负责客户现场的安装实施、功能调试、验收交付,并提供必要的操作培训与技术支持服务。
4. 技术文档与标准化
● 编制完整且符合规范的电气技术资料,包括:电气图纸、物料清单(BOM)、调试指导书、操作说明、故障排查手册等。
● 参与建立并持续完善电气设计标准、编程规范、通用程序模板及常用元器件数据库。
5. 技术支持
● 向生产、装配及售后部门提供电气领域的专业技术支持,协助完成故障诊断与问题闭环。
● 针对设备运行中反馈的问题,分析根本原因,提出电气层面的改进措施并推动可靠性提升。
二、 任职要求
1. 教育背景
电气工程及其自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验
● 具备3年以上非标自动化或精密机械设备电气开发经历,有PCB专用设备电气设计背景者优先考虑。
● 拥有完整参与从电气设计到项目现场交付全过程的实际案例。
3. 专业知识与技能
● 熟练掌握电气系统设计:熟悉国家电气图形符号标准(GB/T 4728),精通使用Eplan或AutoCAD Electrical等专业设计工具。
● 掌握控制系统核心技术:【PLC编程】熟练使用至少一种主流PLC品牌(优先西门子S7-1200/1500系列)进行程序开发与调试;【运动控制】精通多轴伺服控制技术(如西门子、倍福、科尔摩根等系统),掌握高精度定位与同步控制策略;【工业通信】熟练应用Profinet、EtherCAT、Ethernet/IP等实时以太网协议,以及RS232/485、Modbus等传统总线通信方式。
● 行业理解:熟悉PCB制造主要工艺流程,了解其在温度控制、药液管理、传输速度、加工精度等方面对电气系统的特定需求。
三、 其他
1. 汇报对象:电控软件经理
2. 综合薪酬:15-25K/月
Electrical engineer(电气工程师)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科自动化系统控制系统设计电气软件PLC编程
岗位职责:
1. 推进工厂自动化项目落地,结合产品生产工艺流程挖掘自动化改进机会,制定自动化实施方案,并协同供应商完成开发、安装与调试工作,以提高生产效率并降低运营成本;
2. 根据生产流程需求,联合自动化供应商开展非标自动化设备的设计与开发,并主导实施开发、安装及调试全过程;
3. 承担新设备及自动化系统方案中控制系统与电气系统的方案设计、技术开发及相关软件编程任务;
4. 负责公司现有设备的软件维护工作(涵盖VB、PLC等),依据工艺变动及时进行软件升级与优化;
5. 在企业内部提供电气自动化及工艺软件编程方面的技术支持与培训指导;
6. 持续关注行业动态,学习掌握新技术新知识,为新型生产设备的研发做好技术储备;
7. 开发配套管理系统,推动精益生产(Lean)理念落地,落实持续改善措施;
8. 具体执行两化融合项目中的自动化实施环节;
9.完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械电子、自动化、电气工程等相关专业;
2. 具备三年以上相关领域工作经验,熟知自动化设备开发全流程,有大型自动化设备软件开发与成功应用案例,具备现场安装调试经历;
3. 精通PLC系统,熟练掌握西门子PLC编程及工控机软件设计;
4. 掌握自动化设备工业控制基本原理,了解常用通讯协议及RFID射频识别技术;
5. 熟悉C# 或VB编程语言,或掌握其他主流高级编程语言,具备数据库开发与操作能力;
6. 具备良好的英文读写水平,口语交流顺畅;
7. 工作态度积极,责任心强,具有出色的沟通协作能力和较强的动手实践能力。
韶关武江区韶关百事得茅实业有限公司厨工(1名):做事勤快,有健康证,有相关经验者优先,月休
3000-3300元/月
厨工1-2人月结
韶关百事得茅实业有限公司
厨工(1名):
做事勤快,有健康证,有相关经验者优先,月休2-4天,薪资3000-3300元/月。
电话:苏主管
地址:韶关市武江区沐溪工业园182号
保洁开荒保洁
岗位招聘
1、【保洁主管】1名 工资面议 买社保月休6天
2、【保洁班长】1名 3000-3200元/月,买社保
3、【保洁】多名 2200-2700元/月
工作时间:白班8小时,月休4天
工作地点:人民医院、中医院
联系方式:吴主管
机械维修工维修搅拌机 月结
一、沥青站机修工(10000-12000)
7.有电工证,焊工证优先考虑。需要会操作沥青站和水稳站设备 。
8.有机电方面的维修知识,有较强的动手能力。
9.善于发现设备方面的问题。并能解决。
4.确保公司生产设备正常运行及电力设施的安全使用。 5、生产设备及辅助生产设备的日常巡检,维修和保养。 6、持焊工和电工证优先考虑。
有意者联系刘女士:
地址:韶关市浈江区浈江产业园广东雄铵建材科技有限公司
吧员包吃1-2人月结
招聘:吧员一名,工资5000,供三餐,要求40岁以下,,沟通能力强,月休4个半天,地址:鑫海家园南门电话133****1155
自动化设备技术员包吃住
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
我司招聘自动化设备技术员以及工助。
主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天
主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器
晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等
技术岗位;
1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志
2负责安装,调试设备,以满足生产的要
3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决
5 解决个类技术问题
班次为
工作时间:8:00-12:00
吃饭时间:12:00-13:00
工作时间:13:00-17:00
吃饭时间:17:00-18:00
加班时间:18:00-20:00
(每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)
工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
自动化设备技术员接受无经验小白 包吃住
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
我司招聘自动化设备技术员以及工助。
主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天
主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器
晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等
技术岗位;
1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志
2负责安装,调试设备,以满足生产的要
3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决
5 解决个类技术问题
班次为
工作时间:8:00-12:00
吃饭时间:12:00-13:00
工作时间:13:00-17:00
吃饭时间:17:00-18:00
加班时间:18:00-20:00
(每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)
工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
自动化设备技术员/包吃住/接受无经验
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
我司招聘自动化设备技术员以及工助。
主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天
主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器
晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等
技术岗位;
1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志
2负责安装,调试设备,以满足生产的要
3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决
5 解决个类技术问题
班次为
工作时间:8:00-12:00
吃饭时间:12:00-13:00
工作时间:13:00-17:00
吃饭时间:17:00-18:00
加班时间:18:00-20:00
(每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)
工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
电气自动化装配工程师(接受小白)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、HMI、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气自动化设备的装配、接线、功能测试及现场安装指导
3. 编制技术文档,包括电气图纸、控制逻辑说明、操作手册及验收报告
4. 配合机械、软件团队完成整机联调与优化,保障系统稳定运行
5. 快速响应产线异常,提供技术支持并推动问题闭环
任职要求:
1. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带教培训
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、汇川)基础编程优先
3. 具备电气识图能力,了解低压电器、传感器、变频器等常用元件
4. 动手能力强,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
5. 能适应短期出差及现场调试工作
ai自动化实习生 无费用
7000-14000元/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 优化现有产线自动化流程,提升设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气团队完成系统集成与现场安装调试
5. 学习支持AI算法在自动化场景中的落地应用,如智能检测、预测性维护等
任职要求:
1. 学习掌握主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与HMI组态
2. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
3. 学习基础Python或脚本能力,可配合AI模型进行数据对接与控制逻辑开发
4. 学习能力强,能快速掌握新技术,有AI自动化实习经验者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和工程安全意识
接学历大专 / 本科,全日制、学信网可查 实习生
实习一个半月后正式入职, 新人保底7000+
态度端正,认可AI大模型行业,大学课堂无具体工作经验跟知识教学,项目经理带的时候,必须认真学习,1个半月即可独立完成岗位工作
电气工程师
1.8-2.6万元/月
电气工程师10年以上本科
1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理,各项管理制度,流程建立。
2、新建项目支持,负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试,验收的技术支持,指导。
3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备,指导过程中技术疑难问题。
4、负责事业部各公司供电配电系统管理:制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划(PPM),并包含“三定”管理以及检修策略制定,引入和实施预测性维护技术,如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析(MCSA)等。
5、负责事业部各公司电气设备管理:涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等,主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。
6、负责事业部各公司电气运行管理:电气运行进行统筹管理,主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。
7、团队建设与人才培养:指导与培养初、中级工程师,并对工作进行考评。
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
管培生(生产管理)
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业
二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标;
为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升路径:
管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理
技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇:
社会保险:依法缴纳社会保险
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施
有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等
其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等
文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
非标自动化PLC电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC设计技术支持西门子汇川电气设备自动化设备非标设备
1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理;
2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档;
3. 承担非标设备电气控制系统程序开发(基于西门子PLC),包括程序修改、升级及文档归档;
4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作,汇总问题处理方案并形成技术资料,为售后服务提供支持;
5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 熟悉电气控制基础知识,熟练使用CAD软件进行图纸设计,了解电气设计标准与规范;
2. 具备西门子、三菱、施耐德或AB等品牌PLC的编程与现场调试经验,可独立推进项目落地;
3. 具有较强的现场故障分析与排查能力,实践操作能力突出;
4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神,能适应出差及多任务并行的工作节奏,学习与执行能力强。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品制造车间的日常生产管理,确保产量、质量、交期达标
2. 组织落实GMP、SSOP及食品安全管理体系要求,监督现场卫生与操作规范
3. 统筹人员排班、设备调度与物料协调,持续优化生产流程与作业效率
4. 开展员工技能培训、绩效考核与安全教育,打造高效稳定的一线团队
5. 及时处理生产异常,分析根本原因并推动闭环改进
任职要求:
1. 有食品行业车间管理经验者优先
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,具备基本的数据分析与报表制作能力
4.学历不限,身体健康,无传染性疾病
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格:
1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。
3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责:
1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
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