薪资范围：6000-20000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶） 工作地点：韶关市武江区 招聘人数：5人 经验要求：3-5年 学历要求：大专及以上 岗位职责 1.负责上门量房，精准采集客户房屋数据，了解客户生活习惯与设计需求 2. 2. 独立完成整装或全屋定制设计方案，包括平面布局、效果图、施工图及预算报价 3. 与客户进行方案沟通与讲解，根据客户反馈及时优化调整，促成签单 4. 对接施工团队与安装师傅，进行技术交底，跟进项目进度，解决落地过程中的设计问题 5. 维护老客户关系，配合门店促销活动，参与设计方案展示与讲解 6. 收集行业最新设计趋势与产品信息，不断提升自身设计水平 任职要求 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历 2. 3年以上整装设计或全屋定制设计工作经验，有成功案例集者优先 3. 熟练运用AutoCAD、酷家乐/三维家、Photoshop等设计软件 4. 熟悉装修施工工艺、材料特性及市场价格，了解不同家居风格特点 5. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和谈单技巧 6. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力 福利待遇 • 底薪+提成+奖金+年终奖金 • 购买社保，享有带薪年假 • 定期组织专业技能培训和团队建设活动 • 良好的晋升空间：设计师→设计主管→设计总监

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

精通液压原理，可以单独设计改进液压原理图。 掌握液压装配工艺 3年以上工作经验，有设计微型泵经验优先。

针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划，旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。 【我们可提供】 1、多部门轮岗机制：公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排，参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践，全面掌握各环节运作流程，在实战中积累业务知识与操作技能，并接受定期评估与系统化培训； 2、导师带教制度：由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队，全程跟踪培养进度，双向沟通成长情况，个性化设计培训方案，并实施阶段性考核反馈； 3、健全的成长支持体系：提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源，助力个人综合能力发展，同时搭建清晰透明的内部晋升路径； 4、高价值项目历练机会：深度参与企业重点项目的推进，涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务，跨部门协作联动，拓宽视野，深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。 【我们需要这样的你】 1、具备进取意识，拒绝平庸，拥有良好的抗压能力和自我驱动力，能独立承担职责，面对困难敢于迎难而上； 2、认同竞争机制，愿意投入更多时间精力实现快速成长，主动承接公司临时性、紧急性工作任务； 3、目标明确，渴望成功，思维独立，不盲从他人，坚持自身判断； 4、统招全日制本科及以上学历，生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。 备注： 本岗位唯一培养方向为高级管理人才。 培养过程强度较高，需全情投入，因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请，不符合期待者请勿投递！ 【加入和为，你可以】 1、融入轻松融洽的团队氛围，享有独立且舒适的办公空间； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益； 3、额外福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全； 4、员工关爱：定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游，日常配备办公零食、下午茶等； 5、完善的培训体系：涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程；并提供外部学习、行业交流等拓展机会； 6、畅通的晋升机制，关注员工职业发展规划，同等条件下优先考虑内部提拔。

工作职责： 1. 主导新能源汽车高压线束的产品开发与可制造性设计分析，提供符合客户要求的技术解决方案。 2. 运用 3D 工程设计软件完成高压线束三维建模，并结合 2D 制图工具输出工程图纸，确保布线方案合理且满足装配需求。 3. 负责主流连接器的选型评估（含区域适配分析）及成本核算，助力产品市场竞争力提升。 4. 在PLM系统中构建高压线束BOM架构，确保物料信息准确统一。 5. 编制APQP各阶段文件资料，推动项目从研发到量产的标准化执行。 6. 牵头开展高压线束产品的优化升级与技术革新，导入先进工艺技术以提升整体性能表现。 任职要求： 1. 工科类专业大专及以上学历，具备良好英语口语能力，能够支持跨区域技术交流。 2. 具备1-2年高压线束设计相关经验，了解新能源汽车高压系统基本原理。 3. 熟练使用 2D/3D 设计软件（含线束专用模块），能独立完成复杂线束走向与结构布局。 4. 拥有与客户进行技术对接的实际经历，沟通表达流畅，可高效将客户需求转化为设计输入。 5. 具备 3D 线束布置及结构件开发经验者优先考虑。 6. 思维条理清晰，具备独立开展失效分析的能力，可快速识别并解决设计或制造过程中的技术难题。 7. 有动力电池结构设计或整车线束开发背景者优先；持有TS16949、DOE、六西格玛或APQP培训资质者优先。

岗位职责： 1、主导公司潮流休闲风格箱包（如双肩包、斜挎包、胸包、托特包等）的原创设计，涵盖市场调研、趋势研判、方案构思、样品质检及最终成品确认； 2、基于品牌调性、流行趋势与目标用户需求，独立完成产品系列规划、主题设定及设计方案落地执行； 3、全面把控设计环节，包括面料选配、色调组合、结构改良与功能升级，确保产品兼具美观度与实用性； 4、协同开发与生产团队，推进样品打样及批量生产进程，保障设计效果精准还原与品质稳定； 5、跟踪竞品动向与行业变化，定期整理并输出流行趋势分析报告，为新品研发提供创意依据； 6、配合市场推广团队完成产品视觉呈现，输出设计理念与核心卖点说明； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、箱包设计、工业设计等相关专业背景； 2、具备5年以上箱包设计工作经验，其中至少2年担任主设或同等级职位，有成功落地的潮流休闲包款案例（如街头、运动、极简等风格）； 3、了解电商平台箱包品类特性，对Z世代、千禧一代等年轻群体审美取向具有敏锐感知； 4、掌握供应链基础知识，熟悉包袋制作工艺流程及成本管控原则； 5、熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成2D/3D效果图绘制；具备扎实的手绘能力、色彩把控力与材质应用经验； 6、富有创新意识，善于融合潮流元素与市场需求，实现设计商业化转化。

1.负责服装类目的新品策划，整合时尚动态与流行趋势，制定产品开发方案，并就款式选择提供专业建议，确保按时完成上新目标；或具备买手背景，主导款式的选品与引进； 2.开展多维度市场调研，研判潮流走向，收集并分析品类线的市场数据，形成可落地的上新指导方案；跟踪商品上线后的销售表现及用户反馈，结合售后信息，精准捕捉消费者偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等关键要素，持续优化产品组合与设计方向，推动产品迭代升级； 任职要求： 1、具有服装设计相关从业经历，或拥有男装买手实操经验； 2、热爱服饰领域，熟悉国内主流成衣市场的运作模式； 3、具备良好的成本管控意识与分析能力，能依据预算合理控制采购支出； 4、乐于交流协作，拥有出色的数据解读能力与爆款甄别能力，对时尚风向高度敏感，擅长穿搭搭配，了解当前服装市场的变化趋势，持续追踪行业资讯，对潮流具备敏锐洞察力，审美水平高，对面料色彩与美学设计有独到理解者优先，同时具备较强的谈判技巧与数据分析能力，有供应商开发经历，掌握一定服装供应链资源，具备扎实的服装设计理论基础与较高的审美认知。

深耕女装直播领域，拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展，现诚招女装直播设计师（改版方向）。 岗位职责 1.依据直播账号的风格调性，与团队紧密协作，对现有款式进行创新优化，提升服装整体吸引力。 2.搜集最新时尚动态，解读流行趋势，将前沿元素自然融入改版设计中。 3.全程跟进改版样衣开发，与版房顺畅沟通，确保设计理念精准落地。 4.控制改版过程中的成本投入，在保障品质的基础上实现设计的高性价比输出。 任职要求 1.服装设计或相关专业，大专及以上学历。 2.具备2年以上女装改版设计经验，有电商或直播从业背景者优先考虑。 3.对时尚趋势具备敏锐感知力，擅长色彩运用与款式创新。 4.熟练使用设计软件，了解各类面辅料性能特点。 5.具备良好沟通能力，工作细致负责，能适应直播行业的高效节奏。 薪资待遇：8k-15k

岗位职责： 1、根据上级指令，准时保质保量完成各项生产任务，确保日、月度目标达成； 2、严格按照工艺流程进行规范操作，保障生产环节有序进行； 3、听从工作安排，积极参与本岗位相关的技能提升与学习任务； 4、配合完成上级临时指派的各项工作事项； 任职要求： 1、具备动漫亚克力周边产品生产经验者优先考虑； 2、熟练掌握cnc或贴合工艺中至少一项核心技术； 3、具备较强的学习能力，沟通积极主动。

具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验， 熟练使用proe、cad等绘图软件， 大专及以上学历， 熟悉相关产品的行业标准及协会规范， 能够独立制定产品标准与技术规格， 具备良好的沟通协调能力， 掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验， 熟悉常用项目管理方法与工具。

主要做市政道路工程，贴石材，贴透水砖，路缘石，花池做砥，抹灰韶关市仁化县招工地小工/杂工、泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

韶关市乐昌市招其他钢结构人员,钢结构安装/打板 需上好空作业 手脚麻利 混日子勿扰

招聘内控专员。薪资为每月7000至10000元。要求全日制本科及以上学历，财务或经济类相关专业，持有中级会计职称或以上资格。具有上市公司及制造业审计经历者优先。能力优秀者可面议薪资。享有股权激励及分红。公司设有食堂，早餐2元，午餐及晚餐每餐6元。加班有补助，夜班享受每次20元的宵夜补贴。提供员工宿舍，为四人间，配有空调、热水器及网络。福利包括每年一次职业健康体检，享受国家法定节假日及年假，提供专项技能培训，夏季定期发放高温食堂饮料。缴纳五险一金，车间员工附加安责险。

招聘救生员。薪资为每月3800-4000元。岗位职责包括负责泳池安全巡查，水质检测，及时救助溺水人员，重点看护儿童泳池及玻璃泳池，落实安全管理制度。岗位要求为男女不限，身体健康，持有有效救生员资格证，责任心强，反应快，服从排班，有良好的服务意识，有相关救生经验者优先。其他待遇包括高温补贴，五险一金，包吃住，带薪年假，年终绩效奖，生日会及过节福利等。

招聘技术普工，要求具备制冷系统专长。岗位职责为熟知空调及制冷设备维修，能处理水电基础及日常设备维修。岗位要求为熟知空调及制冷设备维修，身体健康，认真负责，能处理水电基础及日常设备维修，有相关证书，酒店经验者优先。薪资为3200-3800元每月。其他待遇包括高温补贴、五险一金、包吃住、带薪年假、年终绩效奖、生日会及过节福利等。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

现场复尺，核对图纸和工程量，深化图纸，要求工地驻场

可兼职

我们只找合作的设计师，现在手上有固定的客源，需要上门量尺，出平面图，设计图，施工图，效果图

室内装饰装修设计，效果图施工图及竣工图绘制

机电一体化专业，具备一定的机械、电气及自动控制基础知识，有设备管理相关经验，熟悉电脑操作，能够制定方案与工作计划，能适应三班倒工作制，具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金，实行大小周休息制度，提供食宿，定期组织员工体检。

具备印刷厂跟单工作经验，熟悉生产单的开具，了解基本的工艺流程

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

5年以上自动线/往复机/机器人实操经验，有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验

岗位职责： 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况，协助开展生产管理工作； 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持，保障生产顺利运行，提升生产效率； 3. 参与产品技术信息的收集与整理，为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业； 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验，有项目实施或技术改造经历者优先； 3. 熟悉生产管理流程，具备一定实际生产管理经验； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园