熟悉广联达软件绘图，需住现场

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的归集、整理、更新及保密管控（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录性材料（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。 3. 录入与汇总研发相关数据信息（如实验记录、物料清单BOM表）。 4. 制作基础性数据分析图表（使用Excel/PPT完成）。 5. 运用AI软件进行制图工作（偏向平面设计类任务）。 二、流程协调 1. 协同采购、财务、业务等职能部门，推进研发物资申领、费用报销等事务流程。 2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持工作。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政管理工作（如设备台账维护、耗材出入登记）。 2. 完成上级指派的临时工作任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发领域文职或助理类岗位工作经验； 2. 熟练操作AI制图软件； 3. 精通物料清单BOM表的编制； 4. 有ERP、PLM系统操作经验者优先考虑（如SAP、用友）； 5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误； 6. 在跨部门协作中表达清晰，具备良好的沟通与问题解决能力； 7. 对技术文档具有敏感度，严格遵守保密规定。 【公司福利】 1）五险一金，节日福利、定期团建、带薪假期； 2）上班时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00； 3）每月15日发放上月薪资。 【公司环境】 公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全，是工作之余放松身心的理想场所： - 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力； - 平峦山：适宜徒步锻炼，亲近山林绿意； - 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光； - 鲲鹏径：为运动爱好者提供优质的徒步路径。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”，我们不仅是同事，更像一个温暖的家庭。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中苦中有乐、彼此支撑的安全感。 团队中的每位成员都各具特色： - 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导； - 知心的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的温暖依靠； - 可咸可甜的小妹妹：以活力和创意为团队带来新鲜感； - 迷人的小帅哥：凭借积极态度和行动力活跃团队气氛。 这样温馨的氛围也离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有距离感，更像是团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战，会主动拆解任务、分享方法，协助成员理清思路，对进步给予及时认可与鼓励。

岗位描述： 1、组织产品试配工作，确保站内产品性能与质量满足生产要求及相关标准规范。 2、负责本单位产品生产配合比的优化调整。 3、开展新材料研发相关的试验工作，并承担专利申请及商标注册事务。 4、制定并落实试验仪器与设备的安全使用、维护保养管理制度及操作规程。 5、提供生产现场技术支持，及时响应并有效解决生产过程中出现的质量问题。 6、完成领导安排的其他工作，协同生产部门高效推进各项任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料工程或无机非金属材料相关专业；欢迎应届毕业生应聘； 2、了解砂浆类产品相关的国家规范及政策法规； 3、具备创新意识、科研能力、管理素养及良好的沟通协调能力；

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间 （4）提供住宿：配备齐全的小区房，含空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各行政区域均设有门店，覆盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类，构建完整的政策信息体系； 2、配合商务团队对接客户，结合企业实际状况匹配适用政策，发掘潜在申报项目，协助签约后开展具体申报工作； 3、指导企业完成前期申报材料的编制，包括可行性研究报告、研发立项书等，并在完善后及时提交； 4、持续跟进已申报项目的进展状态，实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态； 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先，硕士学历或具备相关行业工作经验者更优； 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力； 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先； 4、了解项目申报操作流程，具备较强的技术理解力； 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。

一、岗位职责 （一）新产品研发设计 负责基坑支护周转材料（型钢支撑、钢围檩、H型钢、拉森钢板桩、组合钢板桩、异形构件）全流程开发；针对传统产品变形大、自重大、重复利用率低等痛点，开展轻量化、高强度、模块化设计；同步开发活络头、轴力伺服节点、锁扣、止水配件、吊装配件等一体化配套系统。根据基坑、管廊、围堰等工况，完成方案设计、力学计算、结构建模及图纸绘制（SolidWorks/UG/CAD）。 （二）力学验算与技术论证 依据国标进行抗弯、抗压、抗剪、稳定性及防腐承载力计算；运用有限元软件仿真分析荷载、变形及应力分布，优化截面结构以减轻自重并提升周转次数；编制计算书、技术论证报告、工况适配说明及选型手册。 （三）样品试制、试验与迭代优化 输出加工图纸、BOM清单、焊接工艺及下料标准，对接车间完成试制；牵头承载力、疲劳、盐雾腐蚀及反复拆装耐久试验；跟踪工地试用，收集施工反馈，针对变形、拆装难度、渗漏等问题出具整改方案并迭代优化。 （四）工艺、成本与标准化管理 优化轧制/焊接工艺，减少工序、控制成本、提升使用寿命；制定企业标准（尺寸公差、焊接、防腐、验收）；梳理系列化规格，搭建标准化产品库；开展竞品分析，对比结构、材料及成本优势，输出改良方案。 （五）专利、技术资料与技术支持 挖掘创新点，撰写发明及实用新型专利；编制设计图纸、计算书、检验规范、使用说明及施工指导手册；对内培训生产销售团队，对外配合项目技术答疑、选型及工地交底；跟踪新材料（高强低合金钢、防腐涂层）及新工艺，推动应用落地。 （六）项目及行业技术调研 调研基坑、围堰、隧道等市场需求与施工痛点，输出年度新品规划；跟踪国内外行业新技术、新截面及新体系，形成技术调研报告；参与立项及进度管控，按节点完成方案、图纸、试制、定型及阶段总结。 （七）质量及售后技术问题处理 处理现场变形、漏水、断裂、承载力不足等质量问题，分析根因并出具整改方案；协同质检完善出厂检验标准，从设计端预防批量缺陷。 二、任职要求 1、学历年龄：本科及以上学历，钢结构结构设计、岩土工程等相关专业 2、工作经验：具有3-5年型钢支护体系的研发或应用工作经者优先； 3、专业技能：熟悉型钢支护体系的设计原理和施工工艺，具备相关应用经验;能够独立完成任务并进行有效的技术交流;能够将新技术和新工艺转化为项目应用。 4、综合素质：沟通顺畅、责任心强、踏实稳定、执行力强； 5、加分项：高级职称/一级建造师/岩土工程师持证者优先。

1.负责新产品结构设计，包括储能液冷/水冷管路、数据中心液冷/水冷系统、流体连接器设计、密封设计等； 2.推进新产品打样、中试以及量产跟踪，并进行设计优化； 3.负责编写新产品操作指导书和审核工艺文件，协助新产品设计装配和测试工装； 4.负责电气一/二次原理图绘制，器件选型，BOM清单； 5.进行结构公共平台的建设，包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等。 任职资质： 1.专科以上学历，机械设计和制造等相关专业；有2年及以上相关经验优先考虑， 2.熟练掌握SW、CAD等软件应用； 3.有不锈钢管、铜管、铝管、塑料管、流体连接器设计、密封设计开发经验者优先； 4.熟悉机加工工艺，产品表面处理工艺，产品组装工艺经验者优先； 5.具有良好的学习能力和沟通协调能力，工作细心，能吃苦耐劳，责任心强。

使用Creo 5.0以上完成产品3D建模、装配体设计及工程图纸输出，精通Creo参数化设计，能独立完成复杂装配。

岗位职责： 1. 配合上级明确研发战略方向与规划，开展新材料与新产品的探索与开发工作，并推动实施； 2. 对项目执行过程进行监督与指导，确保项目稳步推进、高效运行； 3. 协助上级及时整理并处理所负责锂电研发项目的各类信息，开展新产品发展趋势、技术优化及设备升级的研究，为公司生产技术水平的提升提供科学依据和合理建议； 4. 负责原材料、半成品及成品的质量检验工作； 5. 为生产部门提供技术支撑，推动新技术落地应用，解决生产过程中的技术难题，提高产品质量与生产效率； 6. 参与公司临时技术项目组，加入技术革新项目的实施工作，落实项目方案与执行计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业专业背景； 2、在本行业从事研发及项目管理工作满1年以上，或熟悉方形铝壳电芯生产工艺，具有锂电行业工艺经验者优先； 3、掌握本领域研发理论与实践方法，熟练操作研发相关设备与工具，具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验； 4、具备良好的组织协调能力与综合分析能力。

韶关市招电焊

韶关曲江招贴人行道砖

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改善效果 4. 正确使用量具、检测设备，做好日常点检与维护 5. 配合完成质量体系相关工作，如首检、巡检、终检及不合格品处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，责任心强，无经验者可带薪培训 2. 具备基本识图能力和简单测量工具使用经验者优先 3. 初中及以上学历，能适应车间环境和安排 4. 遵守安全规范，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 提供工作餐、住宿及高温补贴，工作地点为广东韶关

招聘要求： 年龄在20~38岁之间.身体健康，精力充沛.具备吃苦耐劳的精神，面对工作中的困难和挑战.不轻易退缩.工作态度认真负责.对待各项任务都能严谨细致.有较强的责任心 工作时间8→10个小时.有有餐饮经验优先

工作内容： 为中国联通10010热线语音+在线文字双技能客服专员，主要承接用户相关业务咨询、查询、受理、障碍报障与营销产品主动推荐办理以及业务处理、投诉受理和相关服务的质量管控和运营管控等工作;定期学习更新的业务知识，并参加公司组织的相关培训。 要求： 1.中专、高中及以上学历，18-39周岁，性别不限: 2.专业不限，欢迎应届大专毕业实习生; 3.具备基本电脑操作能力，中文输入50字/分钟以上(不限输入法) 4.普通话标准(无明显方言腔调)，喜欢与人沟通、耐心具亲和力; 5.接受轮班工作制度。 8:00-22:00，轮班工作制，每个班次8-9/小时，特殊班次补贴10-30元/次，月休6-8天，节假日按照三倍工资补贴，15号发薪 岗前培训:培训期与试接期相结合，培训周期20至30天:理论参培(韶关80元/天，佛山65元/天);试接期间:话务提成+激励 试用期:綜合薪资:3000-4000元/月(基本薪酬+绩效提成+奖金+各项补贴)。 转正后(三个月后):综合薪资4000-6000元/月(基本薪酬+绩效提成+奖金+各项补贴)，多劳多得、上不封顶。 培训期20-30天(理论14天+试接14天+休息)，试用期3个月 其他福利： 1、各类补贴+奖励:餐补、话费补贴、住宿补贴、伯乐奖、司龄补贴、学历补贴(满足条件的补贴学历深造学费)等。 2、其他福利:免费提供住宿，水电分摊;六险一金(额外补充商业意外险)，其它补贴、节日福利和各种奖励励 3、园区食堂:园区内设有食堂，提供每日三餐，员工可以按需选择够餐(，费用10-15元) 4、培训机会:完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训; 5、舒适的工作环境:公司配备阅览室、休息室、减压室、员工餐厅、休闲区、妈妈小屋(准妈妈坐席)、多功能活动室等多 功能室; 6、休闲娱乐设施:园区内有健身房、影音室、咖啡屋、书吧。

需要出效果图 布局图 施工图

出布局图 效果图

熟练PS、CDR，C4D等软件，平常展板版面较多，可居家或远程办公，刚毕业的实习生及水平不精的勿联系。薪资电话详谈

主要学习室内效果图制作

主要用CAD，酷家乐软件绘制室内效果图

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

每日上班8小时，包一餐伙食月薪3000元，月休2天要求45岁以下，工作轻松，踏实肯干，服从按排地址:十里亭有意联系

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责 1、接收、核对销售订单并下达生产指令； 2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记； 3、每日跟进车间生产进度，把控订单交期，及时处理生产异常； 4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作； 5、核对成品库存，制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况； 6、制作生产、物料、出货台账报表，整理单据归档； 7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门，保障订单顺利交付。 8、员工考勤统计。 任职要求 1、熟悉生产跟单、计划排产流程，有相关工作经验优先； 2、会基本电脑办公操作，细心耐心，有责任心； 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理生产突发问题。 4、年龄 25-45 岁。

寻找一位曲江地区的带班人员，工作时间为9:50至9:30。工作地点在韶关曲江。

岗位职责： 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况，协助开展生产管理工作； 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持，保障生产顺利运行，提升生产效率； 3. 参与产品技术信息的收集与整理，为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业； 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验，有项目实施或技术改造经历者优先； 3. 熟悉生产管理流程，具备一定实际生产管理经验； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

学校食堂小卖部招聘兼职1名，年龄不限工作时段：8:30-10:30、19:30-20:30，一天总共3小时，9月上班薪资：面议工作内容：补货、整理货架.要求：做事细心、准时到岗，稳定性高优先有意直接致电：女士

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

职位描述：配套无线设计与维护设计各1名 工作要求： 1、招聘有铁塔类通信设计相关从业经历的人员； 2、具备维护类设计工作经验者优先考虑； 3、熟悉通信工程设计流程，掌握CAD或VISIO制图软件，或有意在本地长期发展的优秀应届毕业生亦可。 岗位职责： 负责配套设计及维护设计工作，熟悉通信无线专业勘查流程、维护方案编制、图纸绘制等环节，具有一年以上通信无线工程设计经验，能够独立完成现场勘察与设计方案输出。 工作地：广东：韶关 薪酬待遇： 根据个人能力定薪+五险一金+绩效奖金+包住+交通补贴+带薪年假+弹性工作制+通讯补贴+补充医疗保险，工作中产生的合理费用按规定报销。 其他：公司推行人性化管理模式，原则上法定节假日均予安排休假；因属服务行业，实际工作节奏以满足客户需求为基准，享有带薪年假。

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。