现招食品加工厂，生产储备人才若干名

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、负责VAD/0VD工艺的研发、优化及日常维护，保障工艺运行的稳定性； 2、开展光棒新产品的技术攻关与工艺升级工作，处理工艺异常问题，完成专利申报与技术论文编写； 3、跟踪生产流程，识别并解决工艺波动，提高产品合格率； 4、编制工艺技术文件和作业指导书，协助现场人员执行标准化操作； 5、参与新设备、新材料的引入及工艺适应性验证； 6、协同质量与生产团队，推动工艺流程的持续优化与改进。

岗位职责： 1. 参与特纤拉丝的试制、穿纤、涂覆固化、收线及样品整理工作； 2. 负责拉丝前预制棒/管材的清洁、装配以及基础设备的日常点检； 3. 根据试验计划，完成拉丝工序中工艺数据的采集、录入与分析； 4. 协助编制生产工艺报告，参与拉丝SOP及设备操作规程的建立； 5. 反馈拉丝工艺问题，提出改进建议并推动优化，跟踪项目实验进展。 任职要求： 1. 光学、光电子或材料类相关专业优先，可接受无光纤行业经验者，优秀应届毕业生可培养； 2. 熟练掌握Office等办公软件，具备学习特定数据分析工具的能力； 3. 具备良好的口头与书面表达沟通能力； 4. 有光纤拉丝或生产设备操作经验者优先，具有特种光纤背景者重点考虑； 5. 能适应试制阶段的加班、倒班及现场设备调试，安全意识强，能规范记录工艺数据； 6. 动手能力突出，执行力强，能协同完成试验矩阵及异常情况复盘工作。 该岗位为通鼎信息通信（韶关）有限公司招聘。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责： 1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。

【岗位职责】 1. 技术文件管理：负责BOM表、电路图、规格书、铭牌标签制作与管控；制定生产SOP作业指导书、工艺文件、关键工序参数。 2. 产品与工艺管控：负责产品一致性管控，确保量产与认证样品一致；负责生产设备、测试设备调试、维护与操作指导。 3. 异常与改善：处理生产技术异常，改善工艺、提升良率。 4. 物料与审核配合：负责关键元器件规格确认，配合品质核对认证资料；准备3C审厂技术资料（BOM、规格书、工艺文件等）；严禁未经认证机构批准，擅自更改产品结构与关键物料。 【岗位要求】 1. 熟悉移动电源/锂电池产品结构与原理。 2. 能制作BOM、SOP、工艺文件。 3. 有3C认证技术经验优先。 4. 原则性强、做事严谨、能独立应对审厂。

1. 有改性塑料经验五年以上优先。 2. 对改性设备有一定了解，能够通过不同设备独立操作做出样料。 3. 对塑料改性配方有一定了解，能够独立分析处理一些技术问题。

韶关曲江韶钢招聘铲车司机多名。

乐昌肥妹捆鸭农庄饭店招聘：（杂工阿姨）每天洗碗，切菜打杂只做，2餐不用上夜班，包吃不包住工资在电话谈，

招聘砍树工人，需要二十人左右，要求专业。工作地址在韶关，有意者可马上联系。

招工1.招打卷熟练工，30-55岁，动作熟练，需检验面布质量，态度认真，非熟练工勿扰。2.招杂工(打包、卸货)，45-55岁，会识字，头脑灵活，有责任心。联系电话:许村短号:地点:许村镇新丰路6-1号

仁化县店面手工打磨刷漆下午能来，日结150元半天活，要附近的师傅

岗位要求: 1、教育背景及要求:中专(或职高)以上学历 2、年龄要求:40岁以内 3、经验要求:三年以上生活纸行业后加工设备开机经验，熟悉造纸后加工设备 4、拥有高度的主人翁意识，团队合作精神，责任心强，能接受倒班 上班时间: 三班两倒，早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00 两天早班两天晚班休两天，月体10天 薪资待遇: 基本工资:5500.月度绩效1000-1200.加班费:月度加班66个小时，加班费预估3129. 月度综合收入10000-11000之间 福利: 包吃住、年底十三薪，全额缴纳五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责: 1.能够使用手工编程方式进行CNC加工操作; 2.熟悉法兰克系统，能独立完成设备的操作与调试;3.根据工程图纸要求，独立完成零件的加工任务;4.确保加工产品的精度和质量符合图纸标准。 任职要求: 1.会手工编程; 2.熟悉法兰克系统; 3.能独立按照图纸进行加工操作。

职业要求:三年以上焊龄，熟练气体保护焊，氩弧焊，普通电焊，有铁艺制作经验者优先

会电脑编程或手编有机械常识，干活勤快，工资面议

机械设计

有三年以上的机械维修，制造相关工作经验，熟悉焊接，火焰切割，熟悉车工流程。要求踏实，勤快，思维敏捷。年龄25—45岁，待遇面议。

岗位职责： 1. 操作CNC数控车床，按图纸要求完成零件的编程、加工及精度检测 2. 熟练使用G代码进行程序编制与调试，优化加工参数提升效率与良品率 3. 负责刀具选型、装夹校准、首件确认及过程质量控制 4. 定期维护保养设备，及时报告异常并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，保持工位整洁与5S管理标准 任职要求： 1. 具备CNC/数控相关工作经验，熟悉法兰克、广数等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3. 具备基本量具（千分尺、卡尺、高度规等）使用能力 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 持有数控车工职业资格证或特种作业操作证者优先

日处理量600吨，尾矿小重选厂，机修，12小时开机，维护为主，要懂压滤机，打砂机，泥浆泵。电焊。，皮带输送。保养及维修。工作轻松，工资7000，加2000奖金

1、负责机箱机柜、医疗净化设备等钣金结构的方案设计，完成三维建模及二维工程图输出； 2、参与新产品开发与结构设计，拟定技术方案并推进结构优化，推动模块化与标准化建设； 3、编制钣金展开图、激光切割排版图及加工工艺流程（如折弯、焊接、喷涂等），保障生产工艺可行性； 4、针对生产过程中出现的技术难题提供解决方案，持续改进工艺以降低制造成本并提高生产效率； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE/UG等专业设计工具进行产品设计与分析； 6、配合生产部门处理现场技术问题，通过工艺优化提升产品质量与生产效能。

职责描述： 1、配合厂长开展日常生产管理工作，参与制定工厂生产计划，跟进执行进度，并协调处理异常情况，保障生产任务顺利完成。 2、汇总并分析生产相关数据（如效率、成本、良率等），形成改善建议报告，为管理决策提供支持。 3、参与生产流程优化、设备维护管理及人员合理配置，协助推进精益生产的实施与落地。 4、根据厂长安排承担专项工作，如参与新厂筹建，协助完成生产线布局规划、设备选型、产能测算以及试产阶段的问题排查与解决。 5、系统学习工厂核心业务模块（包括计划、生产、工艺、品质等），逐步建立全面的运营管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、机械自动化、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年PCB行业工作经验，有生产主管或生产经理岗位经历者优先。 3、思维条理清晰，学习能力强，能承受工作压力，适应工厂高强度的工作节奏。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力，能够高效联动生产、技术、品质等部门推进工作。 5、对制造现场管理有浓厚兴趣，具备问题识别能力及初步的流程优化意识。 6、工作地点：广东韶关翁源、广东珠海斗门或江苏淮安涟水

嘉立创 CNC 主打多品种、小批量、极速打样柔性生产，订单零散、交期短、机型多（3/4/5 轴 CNC），需要兼具 CNC 机加工技术能力与车间现场管理能力，统筹车间交付、品质、人员与现场管理。 【岗位职责】 1. 生产排产与交付：承接线上海量零散打样订单，配合智能排产系统安排班组生产，紧盯交期，处理插单、异常工单，保障出货，提升订单准时交付率。 2. 现场技术管控：处理 CNC 加工工艺、工装夹具、尺寸不良等现场技术问题；审核加工程序，优化切削参数，降低报废与返工；熟悉铝、钢、铜、塑胶等材料加工特性。 3. 人员与班组管理：管理 CNC 操作工、调机人员，负责排班定岗、绩效考核、技能培训；主持班前会，稳定人员队伍。 4. 品质、设备与现场：落实首件检验，管控制程良率；监督机床日常保养，减少设备停机；执行车间 5S 与安全生产，杜绝工伤。 5. 降本管控：管控刀具、辅料损耗，优化工时，提升设备稼动率，持续压缩生产成本。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，数控/机械相关专业，能看懂精密零件工程图纸与形位公差。 2. 有 5 年以上 CNC 机加工现场经验，至少 2 年生产主管管理经验，有小批量打样散件生产车间经验。 3. 熟悉 3/4/5 轴 CNC 调机、工艺优化，可独立解决加工不良；懂刀具选型、工装制作，熟悉铝件精密加工。 4. 能驾驭多订单、插单频繁的生产模式，执行力强，会带团队，会管控生产数据。 5. 工作地点：接受广东韶关翁源或江苏淮安涟水。

1、负责货物到厂（客户）后的卸货入库质量检查、现场规范堆放及使用全过程监督，发现问题须拍照并及时反馈至销售后勤，无照片记录则默认无异常。 2、收集并反馈客户对产品的使用情况与实际需求，协助公司优化产品品质，指导客户科学使用，促进客户增加对公司产品的使用量。 3、统计客户使用竞品的数量及原因，并于每周定期汇总上报至销售总经理。 4、维护客户关系，妥善处理客情事务，推动产品销量提升。