1.有强烈求知欲，热爱学习信技术新设备。 2.有一定的抗压性，能够主动处理工作相关事务。 3.能够读懂电路图，有一定的故障判断能力。 4.能够出差，有客户服务的意识。 5.能够适应加班，调休，临时可能的夜班。（工作是长白班，除非特殊安排才有夜班）

主要在工厂从事建材行业相关工作，能接受倒班安排 上班时间：双休制 白班：8:30-17:30 / 夜班：20:00-次日6:00（每周期轮换一次） 薪资待遇：综合收入约10000元，缴纳五险一金，提供补充医疗保险、各类节日福利、年休假等，工作餐免费，住宿需自理 岗位职责： 1. 负责生产设备的维护保养及相关管理工作 2. 编制各生产线及设备的标准维保作业流程 3. 管理设备管理系统（EAMIC系统），开展有效数据统计与分析 4. 制定维修备件管理规范，并推动落地实施 5. 推进设备运行效率优化与问题整改 6. 组织实施无尘化、降噪等改善项目的落地与推广 任职资格： 1. 熟练操作常用办公软件，掌握CAD制图，具备PLC故障诊断及基础编程能力 2. 年龄25-45岁，中专及以上学历，持有低压/高压电工操作证 3. 具备3年以上外资企业电气设备维保及项目执行经验 4. 有实际设备保养与维护经历，所学专业为电气自动化或机电一体化方向

主要职责： · 执行车间设备的日常巡查、维护及故障处理，确保生产连续稳定运行 · 参与新设备的安装、调试、验收工作，负责设备的技术改造与搬迁实施 · 持续改进设备运行效率，减少停机时间，控制维修支出 · 负责备件管理、设备档案更新及维修过程记录的归档 · 识别设备安全风险，指导操作人员正确、安全使用设备 任职要求： 学 历：大专及以上 工作经验： 2年 专业知识技能： · 机械基础：掌握轴承、传动、液压、气动、润滑系统相关知识 · 电气基础：熟悉电机、传感器、变频器、低压电器及基本电路连接 · 识图能力：能读懂机械图纸、气路图、电气原理图 · 工具使用：熟练操作万用表、卡尺、百分表及常规维修工具 · 设备经验：了解生产线设备、工装夹具及特种设备基本要求 · 软件应用：具备Office操作能力，会简单CAD绘图及设备台账系统管理 · 管理理念：理解TPM管理、点检保养制度、OEE指标及安全作业规范

最低任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历； 2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域； 3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先； 5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，可独立完成设备的安装、调试及故障处理，了解机电设备的基本系统构成。 3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记，并编写相应的故障报告。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

6年以上静设备经验，有MR,提出，TBT经验，有塔器、换热器、容器及标准静设备经验，有碳钢，不锈钢，特材经验优先

岗位职责: 1、负责设备的确认、维护与维修工作，确保所辖区域设备稳定运行及操作安全； 2、配合开展异常问题分析，通过技术优化手段降低设备运维成本，提高设备综合效率，减轻员工劳动强度； 3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。

岗位职责 1. 产品组装 2. 撰写组装文件 3. 管理（新增、维护、报废）机械组装工具、治具、设备 4. 协助撰写机械组装的人员训练教材，执行人员培训任务 5. 针对组装中发现的问题做分析整理，撰写分析文档作为经验传承 6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率 岗位要求 1.专科或以上学历，机械、机电等理工科背景 2. 2年以上工作经验 3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准 4. 熟悉半导体设备的生产制造流程，熟悉产品的质量标准

岗位职责： 1. 协助完成动设备（如泵、压缩机、风机、换热器等）的选型计算及参数复核工作； 2. 参与编制设备数据表、绘制设备布置图，并整理归档相关设计资料； 3. 配合团队搜集设备技术资料，协调与设备厂商的技术交流及文件传递； 4. 完成主管安排的其他技术支持与辅助性设计任务。 5. 具备约10年相关工作经验

工作职责 1. 承担石化、化工装置中静设备（如压力容器、换热器、塔器等）的技术方案编制、设计及选型工作。 2. 按照相关行业规范（如GB、ASME、API等）进行静设备的强度校核、材料确定及图纸审查。 3. 参与静设备的现场安装、调试与验收过程，处理施工中的技术难题，保障设备符合规范要求并稳定运行。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，主修过程装备与控制工程、机械设计等相关专业。 2. 具备8年以上在石化或化工领域从事静设备设计的工作经历，熟练掌握各类静设备设计标准与规范。 3. 能够独立主导静设备设计项目，熟练使用CAD等设计软件及相关计算分析工具。

上海普陀天猫仓库｜纯长白班 包吃住可预支 岗位稳定、面试宽松不刷人、当天安排住宿、全程无住宿押金，吃住均在厂区，存钱轻松。 招聘要求 ，18–40周岁，识字即可，无需经验，吃苦耐劳即可入职。 工作内容 仓库拣货、上架、分拣、打包、扫描等简单仓储辅助工作，上手快、无重活。 工作时间 纯长白班，每天工作10–12小时，月休4天，工时充足稳定。 薪资待遇 1、入职前3–7天：19元/小时（新手过渡期） 2、过渡期过后转为计件工资，多劳多得 3、综合月薪：6000–9000元 4、法定节假日享有3倍工资，各类岗位补贴齐全 5、支持工资预支，薪资靠谱不拖欠 食宿福利 免费包吃包住，厂区内吃住，出行方便 宿舍4–6人间，配套空调、热水器、洗衣机、独立卫生间 入职无需缴纳任何住宿押金 面试须知 面试时间：每日下午13:30统一集合面试 福利亮点：面试通过率高，当天带行李可直接安排入住宿舍

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

*️⃣ 主要生产集装箱 前期满10天可预支1000元 同工同酬高薪  [社会社会] *️⃣ 底薪2740+2000—3500绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.62元）假日全天双倍（31.49元），法定假日3倍+过节费)（47.24元）[發][發][發][發] 正常出勤每月工资1万-1.3万左右。

可日结可长期

招聘叉车工一名，短期工，工期约半个月。员工年龄要求25至50岁。工作地址在车墩。薪资为240元一天。提供车接车送服务。每天工作八小时。明天开始上班，现在可报名。

日结300-400/天 上海中集(国企）免费体检 面试所有岗位，提前安排住宿。 18-45周岁，免费体检。 油漆工340～360/天，加16的高温 月薪9000至12000元左右。 可以长期做。 月结每月15-18号准时发放上月工资，上班一周后可预支生活费。 吃住:包工作餐，个人无需垫资。住宿免费 面试时间：中午11点门店集合

招聘电焊工1名。 做六休一，白班，综合薪资5000-9000。 要求能看懂图纸，会切割下料，熟练气保焊、氩弧焊。 年龄25-50岁，有相关证件者优先。

上海宝山美资开利空调招聘普工和质检员。普工要求年龄在18至40岁之间，男女不限。大量招聘装配普工，要求有打螺丝、生产制造组装等行业经验或工厂经验，骑手和销售经验者不考虑。薪资方面，普工、普通配料员的时薪为25元，电工（持有高低压证）、钎焊工、焊工、行车工、调漆工、叉车工及配料员的时薪为32元，持证焊工年龄可放宽至50岁。综合月薪为6000至7500元，月工时在230至270小时左右。表现优越者可在3至6个月后转为劳务工，缴纳上海五险一金，也可转正试工。每月25号发放上月工资，工作餐免费，住宿为每月300元，距离工作地点约3公里。小时工保险每月扣除50元。职业病体检在满2个月后报销。面试地点为罗泾镇海欢路，每天12点集合。

招聘氩弧焊工2名 需要持证 有经验优先 40/小时 要求会简单图纸 提供免费工作餐 综合月薪10000-12000

天纳克排气_美资工厂明天周一10点集合看车间，愿意做基本包进，先体检后入职，体检费330元测听力中冶医院,满月报销1、机器人焊接岗，早7点30-晚7点30，两班倒，工价满月元/时，，月综合元左右每月15号发工资，，免费提供2餐公司有浴室洗澡厂区可免费停放私家车入职满1周可预支工资不限户籍新疆西藏都要上班自备劳保鞋；免费发护目镜+口罩地址：园汽路1051号1号门

上海宝山太平货柜招聘。长白班为主，忙时有夜班。招聘年龄18-40岁。计薪模式：底薪2740元+产量奖2000-4000元+绩效+加班费+过节费。下午3点半后加班按1.5倍计算（23.6元/小时），假日全天双倍（31.5元/小时），法定假日3倍（47.2元/小时）。月综合薪资9000-12000元左右。招聘岗位：1.熟练焊工（有证无证均可，必须熟练）；2.焊工学徒（有基础可来）；6.正面吊（需持证Q2，工作内容为吊装没活儿时开叉车）。胜狮258、289厂区：289厂区需8名做消防水管的工人，2名熟练接消防主机的工人，电气人员20位（后会调往509厂区），电气布线6人。258厂区：配电柜接线员10人，电气接线5人。258、289厂区年龄要求20-40岁。满7天首个周五可预支工资。每月15至18号发放上月工资。不满7天或名额已满，血压高于140，（本人银行卡不能用）等情况不予录用。吃饭免费三餐，提供住宿，水电费自费均摊。住宿离厂区400米，走路10分钟，4人间公寓，单独卫浴、空调，宿舍费个人承担15元/天，水电费平摊，商保扣200元/月。焊工体检费283元。满月报销（报销需在职）。面试时间：天天面试12:00。 上海奉贤科丝美诗化妆品招聘。不体检，不过安检门，三餐免费，公寓住宿，临时身份证、、案底均可。招聘要求：员工18-45岁，员工24元/小时，三餐免费。薪资待遇：员工工资统一发23元/小时，做到激励奖金1元/小时，一日三餐全免费，住宿350元/月，水电均摊，商保80元/月，服务费100元/月，月工资7000到7500元。伙食非常好，一日三餐全部免费。公寓4-6人间住宿，老宿舍300元/月，新宿舍350元/月，商保80元/月。企业优势：与欧莱雅、雅诗兰黛、花西子、完美日记、资生堂、橘朵等多家国际品牌战略合作研发代工，常年订单多。不满7天或做不到无激励奖金。

核心工作职责 1. 设备维护保养：协助开展制药车间生产设备（涵盖无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂相关设备，如配液、过滤、灌装、冻干、灭菌、微球制备等）及实验室检测仪器的日常维护计划制定、执行与记录工作，确保设备与仪器持续处于合规、良好运行状态，满足GMP及公司质量管理体系要求。 2. 设备维修与故障处理：协助排查上述制剂生产线设备及实验仪器运行中的异常情况，参与维修方案拟定与实施，配合完成维修后的调试与验证，完整记录维修过程并归档维修资料，减少设备停机频次，保障生产与实验活动稳定推进。 3. 设备验证支持：协助推进设备IQ（安装确认）、OQ（运行确认）、PQ（性能确认）等验证环节的实施，整理验证文档、完善验证台账，确保验证流程规范、数据真实可追溯，符合医药行业监管标准。 4. 项目管理辅助：协助参与复杂制剂项目的设备管理工作，配合完成设备选型、安装、调试及相关合规性控制任务，跟踪关键节点，推动项目中设备模块按计划落实。 5. 合规与安全管理：严格执行GMP规范、药品生产质量管理规定及企业安全管理制度，协助开展设备安全巡检与风险隐患识别，落实操作规程，防范设备相关的安全事故与合规问题。 6. 完成上级安排的其他与设备管理及项目推进相关的工作任务。 任职要求 学历及专业 硕士及以上学历，2026届应届毕业生，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制药设备工程、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础，能够胜任研究生层级岗位所需的技术深度与协作要求。 知识技能 1. 熟悉制药领域GMP基本要求及设备验证流程，了解无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂生产设备或检测仪器工作原理者优先。 2. 掌握机械、电气、仪表基础知识，能识读设备图纸并进行基础故障判断者优先。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据整理、统计分析与报告撰写能力。 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，面对设备异常或项目推进中的技术挑战，能迅速定位根源并提出可行对策；具备初步项目管理能力，可高效对接项目进度、梳理设备需求，助力项目落地；沟通表达清晰准确，善于协调多方信息传递与工作协同。 素质素养 1. 工作严谨、责任感强，具有较强的合规意识与安全意识，契合制药行业岗位特性。 2. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合跨部门（生产部、质量部、实验室等）资源，精准响应各方需求，破解协作瓶颈；能积极配合团队完成设备运维及复杂制剂项目相关任务，具备多场景沟通适应能力。 3. 抗压能力强，执行力突出，积极进取，具备良好的项目管理潜质，能主动跟进任务进展、落实设备相关工作；在跨部门协作与设备管理复杂情境中敢于担当、善于协调，推动问题高效闭环；愿意长期投身设备管理方向发展，接受作为设备负责人B角的培养路径，具备可持续成长意愿与管理潜力。

负责项目设计管理