岗位职责： 1、负责设备从选型、采购到安装投产、维护检修及改造升级的全流程管理； 2、承担新用工装夹具、模具的结构设计工作； 3、参与技术方案评审，整理通用类技术文档资料； 4、开展设备现场调试，协调项目执行过程中的沟通事宜，并完成客户操作培训（通用类）。 岗位要求： 1. 具备设备维修与现场支持能力 2. 具备技术方案设计与规划能力 3. 掌握设备选型与评估技能（涵盖电工、机械及产品相关知识） 4. 本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假

一、岗位职责 1、负责与研发工艺团队协作，协同设计院完成工艺包的编制与输出； 2、根据业主实际需求，结合研发工艺技术，制定项目初步设计方案； 3、熟练使用 CAD 等专业绘图工具，准确绘制项目所需的工程图纸，如PFD、设备布置图等，确保图纸符合行业规范及项目标准； 4、依据化工项目的具体工况，开展设备与仪表的选型工作； 5、综合评估所选设备与仪表在性能、质量、成本等方面的适用性，确保满足项目工艺条件及运行要求； 6、参与化工项目现场的设备安装、调试与验收环节，提供专业技术支持与指导； 7、及时处理项目执行过程中出现的设备相关技术问题，保障项目顺利推进； 8、整理归集项目设备相关资料与数据，建立完整的设备档案，为后续运维管理提供基础支撑。 二、任职要求 1、具备三年以上化工项目设备/电仪/化工类工程师岗位工作经验； 2、精通 CAD 等工程制图软件的操作与应用； 3、可独立开展设备及仪表选型工作，掌握其性能参数、技术规格及选型依据； 4、具有化工项目实践经历，熟悉化工生产流程及设备特性，了解化工装置的安装、调试与维护流程； 5、能接受出差安排；

主要职责： 1. 负责生产车间设备的日常巡查、维护及突发故障处理，确保产线稳定运转 2. 参与新设备的到厂安装、运行调试、验收工作，以及设备的技术改造和移位作业 3. 持续提升设备运行效率，减少停机时间与维修支出 4. 负责备件库存管理、设备档案更新及维修过程记录归档 5. 定期开展设备安全检查，指导操作人员正确、安全使用设备并进行相关培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2. 专业知识与技能要求： (1) 机械基础：熟悉轴承、传动机构、液压与气动系统、润滑装置等 (2) 电气基础：掌握电机控制、传感器应用、变频器操作、低压电器及基本电路接线 (3) 图纸识读：能看懂机械装配图、气路原理图和电气控制系统图 (4) 工具使用：熟练操作万用表、游标卡尺、百分表及各类常规维修工具 (5) 设备经验：了解生产线设备结构、工装夹具及特种设备基本规范 (6) 软件能力：会使用Office办公软件、简单CAD绘图及设备管理类系统 (7) 管理理念：理解TPM管理、设备点检制度、OEE指标及安全生产规范 3. 优先考虑具有汽车零部件行业工作背景者

6年以上静设备经验，有MR,提出，TBT经验，有塔器、换热器、容器及标准静设备经验，有碳钢，不锈钢，特材经验优先

核心工作职责 1. 设备维护保养：协助开展制药车间生产设备（涵盖无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂相关设备，如配液、过滤、灌装、冻干、灭菌、微球制备等）及实验室检测仪器的日常维护计划制定、执行与记录工作，确保设备与仪器持续处于合规、良好运行状态，满足GMP及公司质量管理体系要求。 2. 设备维修与故障处理：协助排查上述制剂生产线设备及实验仪器运行中的异常情况，参与维修方案拟定与实施，配合完成维修后的调试与验证，完整记录维修过程并归档维修资料，减少设备停机频次，保障生产与实验活动稳定推进。 3. 设备验证支持：协助推进设备IQ（安装确认）、OQ（运行确认）、PQ（性能确认）等验证环节的实施，整理验证文档、完善验证台账，确保验证流程规范、数据真实可追溯，符合医药行业监管标准。 4. 项目管理辅助：协助参与复杂制剂项目的设备管理工作，配合完成设备选型、安装、调试及相关合规性控制任务，跟踪关键节点，推动项目中设备模块按计划落实。 5. 合规与安全管理：严格执行GMP规范、药品生产质量管理规定及企业安全管理制度，协助开展设备安全巡检与风险隐患识别，落实操作规程，防范设备相关的安全事故与合规问题。 6. 完成上级安排的其他与设备管理及项目推进相关的工作任务。 任职要求 学历及专业 硕士及以上学历，2026届应届毕业生，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制药设备工程、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础，能够胜任研究生层级岗位所需的技术深度与协作要求。 知识技能 1. 熟悉制药领域GMP基本要求及设备验证流程，了解无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂生产设备或检测仪器工作原理者优先。 2. 掌握机械、电气、仪表基础知识，能识读设备图纸并进行基础故障判断者优先。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据整理、统计分析与报告撰写能力。 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，面对设备异常或项目推进中的技术挑战，能迅速定位根源并提出可行对策；具备初步项目管理能力，可高效对接项目进度、梳理设备需求，助力项目落地；沟通表达清晰准确，善于协调多方信息传递与工作协同。 素质素养 1. 工作严谨、责任感强，具有较强的合规意识与安全意识，契合制药行业岗位特性。 2. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合跨部门（生产部、质量部、实验室等）资源，精准响应各方需求，破解协作瓶颈；能积极配合团队完成设备运维及复杂制剂项目相关任务，具备多场景沟通适应能力。 3. 抗压能力强，执行力突出，积极进取，具备良好的项目管理潜质，能主动跟进任务进展、落实设备相关工作；在跨部门协作与设备管理复杂情境中敢于担当、善于协调，推动问题高效闭环；愿意长期投身设备管理方向发展，接受作为设备负责人B角的培养路径，具备可持续成长意愿与管理潜力。

一、核心职责 1. 设备维保体系搭建与全生命周期管理：建立并优化设备预防性/预测性维护策略，制定年度、月度维保计划及 SOP；运用振动分析、红外热成像等技术预判设备隐患，建立关键设备“一机一档”档案，动态跟踪设备运行状态与劣化趋势，实现从被动维修到主动预防的转变。 2. 疑难故障诊断与根因闭环管理：作为核心设备故障技术第一责任人，牵头处理冻干机、生物反应器、无菌灌装线、层析纯化系统等关键设备的重大疑难故障修复；运用5Why、FTA、FMEA 等 RCA 方法深挖故障根源（含物理、人为、流程及管理层面），编制故障分析报告与维修案例库，推动 CAPA 落地，杜绝同类故障复发。 3. 设备可靠性提升与技改实施：依托 OEE、MTBF、MTTR 等指标量化设备运行表现，建立 FMEA 数据库识别高频故障点；主导设备技术改造与优化方案设计实施，从源头消除隐患，将重复故障率降低50%-70%，提升设备可靠性与生产效率。 4. 备件管理与成本管控：搭建关键备件安全库存模型及全生命周期管理机制，优化备件选型与采购策略；审核维修预算，评估外协服务商资质与绩效，平衡维修质量与成本，保障应急维修需求。 5. GMP 合规与验证管理：主导/参与设备 DQ/IQ/OQ/PQ 验证及再验证工作，确保设备运维、改造符合中国 GMP、EU GMP、FDA、ICH Q7等法规要求；负责设备相关偏差调查、变更控制及 CAPA 管理，配合内外部审计迎检。 6. 团队建设与跨部门协作：搭建维修技能培训体系，编制设备教材、维修指南及 SOP，带教初中级技术人员，推动技术经验传承；联动生产、工艺、质量、研发等部门，参与新品导入、新设备评估，为产线布局、工艺放大、设备选型提供专业技术支持。 二、任职资格 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、机电一体化、自动化、制药工程、化工机械等相关专业。 2. 工作经验：8年以上制药行业设备维保管理经验，至少3年设备高级工程师或同等技术岗位经验；兼具化药与生物药企业设备管理经验者优先。 3. 专业技能：精通生物药/化药核心生产设备（生物反应器、冻干机、无菌灌装线、层析系统、离心机等）及公用工程系统（纯化水、HVAC、纯蒸汽等）的原理、故障模式与维修技术；具备扎实的机械、电气、液压气动技术功底，能独立解读电气原理图、P&ID 流程图；精通 PLC/DCS/SCADA 基本原理，可结合系统日志辅助故障定位；熟练运用 RCA、FMEA 工具，具备设备验证全流程实操经验，熟悉相关法规要求；能熟练使用 AutoCAD、Office、CMMS 系统，具备数据分析能力者优先。 4. 证书要求：持有低压电工证、特种设备管理员证；具备注册化工工程师、机电类执业资格者优先。 5. 综合素质：具备极强的故障分析与逻辑推理能力，动手能力突出，可参与关键设备拆解检修；具备良好的跨部门沟通协调能力与技术文档编写能力；英语读写良好，能阅读英文设备手册及技术资料。

招聘 技术员薪资为7000元以上/月。要求大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计、建筑工程等相关专业优先。需具备3-5年电梯行业营业技术、售前技术或解决方案经验，熟悉电梯产品配置、结构及相关国家标准。能独立进行电梯井道勘测、土建方案沟通、绘制土建方案、价格核算、编制技术规格书。能熟练使用CAD及office办公软件。沟通表达清晰、逻辑严谨，具备较强的客户对接能力、风险识别能力、抗压能力和服务意识，能适应市内及周边项目外勤、出差，责任心强、执行力高。

岗位职责： 1. 协助完成动设备（如泵、压缩机、风机、换热器等）的选型计算及参数复核工作； 2. 参与编制设备数据表、绘制设备布置图，并整理归档相关设计资料； 3. 配合团队搜集设备技术资料，协调与设备厂商的技术交流及文件传递； 4. 完成主管安排的其他技术支持与辅助性设计任务。 5. 具备约10年相关工作经验

主要职责： · 执行车间设备的日常巡查、维护及故障处理，确保生产连续稳定运行 · 参与新设备的安装、调试、验收工作，负责设备的技术改造与搬迁实施 · 持续改进设备运行效率，减少停机时间，控制维修支出 · 负责备件管理、设备档案更新及维修过程记录的归档 · 识别设备安全风险，指导操作人员正确、安全使用设备 任职要求： 学 历：大专及以上 工作经验： 2年 专业知识技能： · 机械基础：掌握轴承、传动、液压、气动、润滑系统相关知识 · 电气基础：熟悉电机、传感器、变频器、低压电器及基本电路连接 · 识图能力：能读懂机械图纸、气路图、电气原理图 · 工具使用：熟练操作万用表、卡尺、百分表及常规维修工具 · 设备经验：了解生产线设备、工装夹具及特种设备基本要求 · 软件应用：具备Office操作能力，会简单CAD绘图及设备台账系统管理 · 管理理念：理解TPM管理、点检保养制度、OEE指标及安全作业规范

岗位职责： 1. 负责正面吊车的安全、高效操作，完成集装箱装卸、堆码及转运任务 2. 严格遵守港口/堆场作业规程和安全操作规范，确保人、机、货安全 3. 做好设备日常点检、清洁与基础保养，及时报告异常情况 4. 配合调度指令，准时完成作业计划，保障物流作业顺畅 5. 如实填写作业记录，参与班前班后安全交底与工作汇报 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（Q2起重机械操作证） 2. 具备正面吊车实际操作经验，熟悉港口或物流堆场作业流程 3. 身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病，视力良好 4. 责任心强，安全意识突出，能适应倒班及户外作业环境 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令与安全标识

招聘日结工，要求55岁以下，每天工作9小时，主要工作是给漏水的地方打胶，工作简单。薪资为200元一天，日结，包吃。每天6:30在店里集合。工作地点位于临仓街。

上海市徐汇区招夫妻对，单信号工，夫妻对工资13000.有想上班的联系我

招聘服务员数名有经验者优先工资5000+200全勤月休息4天年龄17~30地址，浦江镇生活广场:黎

吊顶过道装饰带基层，做出成品必须横平竖直

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

指挥安装就位设备

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位名称：设备维修工程师（核电厂）;技术工人/技术员；工作负责人；技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求：1.专业知识：熟悉设备维修工作流程，具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力：具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况：体检结果符合涉核体检标准，包括无色盲、矫正视力正常，无心血管疾病等。薪资待遇：1.设备维修工程师：薪资依工作经验逐年提升，具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员：月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人：月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师：月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制，加班发放补贴或换休，免费班车接送，包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务板块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接，协助指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统化培训、实地操练及定期测评，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历，撰写阶段性总结报告，并针对实际问题提出可行性改进建议； 5、协同职能团队，收集并反馈项目实施后的运营实况。 二、成长期（培养期结束后） 1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训，深化专业理解，将基层经验转化为管理视角； 2、选择特定职能方向深入发展，推动职能知识与业务场景的有机结合，为一线提供定制化专业支持； 3、统筹协调内外部资源，为全国多项目运营提供高效职能保障； 4、牵头或参与标准化管理体系搭建，助力组织效能和服务水平持续提升； 5、定期开展运营回顾，设计跨部门协作优化策略，并推进制度迭代与落地执行。 任职要求: 1、2024-2026届本科及以上学历，人力资源、法学、财务、管理类等相关专业，综合能力突出者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应多元工作环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，决策果断； 5、责任心强，富有团队合作精神，愿意主动协助同事； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能。

承担110kV及以上电压等级瓷柱式断路器的研发工作，推进产品优化与成本降低

钢结构厂生产领班

【工作内容】 -制定并持续优化生产排程，确保生产节奏与客户交付周期有效衔接； -统筹协调各相关部门资源，保障生产环节高效运转，提升整体运作效率； -实时监控生产执行情况，快速响应突发问题，并提出可行的改善措施； -汇总编制各类生产报表，深入分析运行数据，为管理决策提供有力支撑。 【任职要求】 -本科及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑； -具备5年以上生产计划或相关领域工作经验，有制造行业经历者优先； -熟练操作ERP系统，拥有扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力； -具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，能承受一定强度的工作压力

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业； 2、具备20年以上设计院给排水设计工作经历，须持有注册证书及高级职称； 3、精通公建、民建及工业建筑领域的给排水设计，掌握现行相关技术规范，熟练操作相关设计软件； 4、可独立负责大中型给排水项目的设计工作，具备一定的团队管理与项目整体协调能力； 5、熟练运用Autocad、天正等专业绘图工具，能够参与实际生产与绘图作业； 6、具备良好的职业道德、团队协作意识以及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作。 2. 制定并落实生产目标与绩效考核机制，持续优化生产效率与成本控制。 3. 组织协调各部门资源，确保订单准时交付及工艺标准严格执行。 4. 建立并完善生产管理制度与操作规程，推动现场6S及标准化建设。 5. 带队培养一线管理人才，提升团队执行力与凝聚力。 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及质量管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业背景者优先

客户维护，订单跟进，协调生产发货，制作报表，日常快递收发，文档管理

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质、计划及仓储管理经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的监督与统筹，保障产品品质与产出效率； 3、管控成本结构，确保各项支出与营收保持合理比例； 4、参与重点项目的决策过程，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经历，了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管理能力，擅长费用与销售比的调控； 3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有深厚积累； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、拥有良好的跨部门协调能力和应对复杂问题的解决技巧； 6、具备敏锐的市场感知力与长远的战略布局思维；

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展消防设施日常检查、维护保养及隐患排查整改 3. 组织消防安全培训与应急演练，提升全员消防意识和处置能力 4. 编制消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效 5. 对接消防主管部门，及时完成备案、年检及专项检查相关工作 6.有丰富的项目经验，最好在上海有工作2年以上 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师资格证书，证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等国家及地方消防法规标准 3. 具备消防工程设计、施工或维保相关工作经验，能独立开展技术工作 4. 具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5. 责任心强，具备较强的安全风险识别与应对能力

车间主管的核心职责是对车间的生产效率、产品质量、制造成本、交付准时率及人员设备安全进行全流程管理与负责。 具体可拆解为以下几大模块： 生产统筹与进度管理：根据生产计划下达任务到各工位或班组，全程跟踪生产进度，协调人、机、料、法、环（4M1E）等要素，及时处理生产异常，确保订单按时、按量完成。 质量控制与工艺执行：监督员工严格按作业指导书（SOP）和标准工艺进行操作，落实首件检验及过程巡检，主导或配合处理质量异常与客户投诉，推动车间良品率提升。 人员管理与团队建设：负责车间员工的考勤、排班、岗位技能培训、绩效考核及日常行为规范管理；化解基层矛盾，打造执行力强、作风严谨的一线团队。 设备维护与现场管理：落实设备的日常保养（TPM）与点检，减少设备故障停机时间；深入推进车间6S管理，保持作业环境整洁有序，消除安全隐患。 成本控制与持续改善：管控车间的水电、辅料、耗材及废品率，降低制造成本；鼓励并主导员工开展精益生产、小改小革和合理化建议活动，持续优化作业流程。

1，动设备工程师 2，具备约10年相关工作经验