13000吨油化船南北线需机工长15000可以实习三管电话

13000吨油化船南北线需机工长15000可以实习三管电话

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

九号/电动车专卖店装修班组 标题 急招固定装修小班组，长期合作九号等电动车门店工装 招聘正文 本装修公司长期承接九号、雅迪、爱玛电动车专卖店整装项目，现诚招成熟固定施工班组合作： 1. 班组要求：4-6人固定班子，水电/木工/油工配齐，电工持证上岗，全员意外险，带班全程驻场，不转包、不临时拼散工 2. 经验要求：做过电动车连锁门店装修，熟悉门头钢架、展台、灯箱、充电桩布线、品牌标准化施工，能看懂施工图，过厂家验收 3. 配合要求：只对接我方项目负责人，禁止私接甲方活、私自加价改方案；工序完工报验拍照，材料进场核对，现场问题及时上报 4. 施工要求：工期守时，工地整洁，隐蔽工程规范，完工自检，工艺瑕疵免费整改返工 5. 合作模式：项目多、订单稳定，可多门店轮流派活，，售后统一派单 有意班组带上过往电动车门店完工案例联系，非对应工装班组勿扰。

泰安市岱岳区工地队长，泰安地区有安装项目带队经验及项目施工经验，熟悉施工图纸，对管道，钢结构，吊装，电气等有经验及解决问题能力。 有意者，可私聊

岗位职责： 1、承担半挂车、半挂自卸车等系列产品的研发任务，主导项目技术方案的制定与执行，把控项目节点进度，确保专项工作目标顺利达成； 2、负责半挂车、半挂自卸车等系列产品的优化与迭代升级，组织制定并落实产品改进计划，开展技术对标分析及降本增效相关技术工作； 3、提供半挂车、半挂自卸车等系列产品的技术支撑，为生产环节提供现场技术指导；结合市场变化及销售实际需求，支持售前售后技术问题的响应与处理； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业背景； 2、具备3-5年及以上商用车研发工作经验，有半挂车、自卸车等车型开发经历者优先考虑； 3、了解行业发展趋势，掌握产品核心技术知识，熟练运用相关设计软件与工具； 4、具备较强的分析解决问题能力及良好的团队合作意识； 5、能熟练操作相关专业软件工具。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

临时有变动，现需要4名大工。有意向的老板请联系。

叉车工/维修工（可学徒）/开电三轮转运工/ 密炼/硫化/压出成型工/ 贴合工/裁断工/修理轮胎毛边 8300---8700/每周可以支500元 山东临沂沂水橡胶厂 可短期 18--54岁 男女不限 身体健康

日照金禾博源生化有限公司厂区内进行设备不绣钢管焊接，需要登高证，焊接证，9小时制，350元，管饭，工期7天，。

一·汽车厂招聘普工 组装工 操作机器 质检 部门面试的时候可以自己选 面试可以先参观车间，试试活 二· 年龄18--45周岁 1·普工245~280一天 2·叉车280~290一天 管吃管住（免费两餐） 三·上班时间12小时 ，中午休息一个小时，下午休息半个小时 工资结算方式 四·工作简单轻松 非流水线作业 恒温车间，有休息区和吸烟区

招聘二保焊、埋弧焊、手工焊，铆工，年龄30--45左右，地址在开发区，详细信息电话联系

【免费】[庆祝]公益招聘会邀请函：主办单位：淮安市总工会举办时间：2026年本周五18:30-20:30举办地点：清江浦区翔宇中道150号政务中心广场招聘会性质：社会招聘，公益免费企业参展：招聘展架、简历表、笔等招聘工具由市总工会统一提供；企业报名请联系薛女士

（1）用万用表检测电压电流，（2）用温度仪检测温度湿度，（3）风量仪检测空调风量，（4）用照度计检测机房照明亮度。（5）红外成像仪检测设备工作温度。（6）测试消防，机电，暖通。（7）测试柴油发电机组应急启动，及其工作状态。（8）其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差

青岛市黄岛区招工长/工程师

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

工地工长，7000每月，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，会开车，懂民房土建建设装修，必要时候会上手干活，测绘，量尺，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁

工作职责: 1、承担整机拖拉机新产品的市场调研、规划制定、设计开发及样机试制与试验验证； 2、负责农业装备商品车型的优化与改进实施； 3、提供生产车间及市场端的技术支持，及时处理并解决各类技术质量问题； 4、主动协同相关部门，推动项目高效落地执行。 任职资格: 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、掌握机械设计、农机自动化、液压原理、有限元分析等相关专业知识； 4、熟练操作CAXA、UG、TC、PLM等系统软件； 5、具有3年以上拖拉机总体布置相关工作经验。

工作职责: 1、负责海外产品生产环节的质量监督，确保产品满足设计标准、当地法规及客户需求； 2、主导海外产品质量异常的处理，开展根本原因分析（如5Why、七钻法等），拟定并落实纠正与预防方案； 3、跟进质量问题整改进展，确保各项措施闭环并有效执行； 4、识别并评估产品潜在质量风险，制定应对策略，减少质量事故发生的可能性； 5、针对KD件在打包及运输过程中的质量问题，制定改善措施，并完成责任界定与费用分摊。 任职资格: 1、****以下，本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备3年及以上同行业同类岗位工作经验； 3、掌握汽车生产全周期流程，涵盖研发、制造及供应链等相关环节。

工作职责: 1. 参与商用车产品的研发设计工作，覆盖市场调研、需求梳理、方案制定、结构开发等阶段，确保产品满足市场需求、行业规范以及环保、安全等相关法规要求。 2. 协助推进商用车产品的测试与验证流程，包含性能评估、可靠性考核、耐久性试验等，准确记录测试结果并进行深度数据分析，提出切实可行的优化建议，保障产品性能可靠、品质达标。 3. 参与技术资料的编制工作，如产品设计图样、技术参数清单、使用说明书、维修指导文件等，为生产实施、市场营销及售后支持提供完整、精准的技术依据。 4. 跟踪商用车行业先进技术方向，包括新能源驱动系统、智能驾驶功能、轻量化材料应用等领域，开展技术预研与实践探索，增强产品的技术优势、创新能力与市场竞争能力。 5. 与设计、制造、采购、销售等部门保持密切协作，积极融入跨职能项目团队，高效推动产品研发进程，确保项目按计划顺利交付。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 面向应届毕业生，具备扎实的专业理论基础和较强的学习能力，拥有良好的创新意识与问题分析解决能力，能快速适应技术变革，提出具有前瞻性的研发构想与实施方案。 3. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与各职能部门成员有效配合，共同保障研发项目的顺利推进。

岗位职责： 1、负责汽车总装车间生产过程中工艺及质量问题的分析与处理； 2、负责优化车间工艺基础资料及技术标准，增强工艺技术水平； 3、主导生产现场瓶颈环节的改善与精益化推进工作； 4、参与新车型总装工艺的设计与验证，确保制造质量可控并实现持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或汽车相关专业背景。 2、具备汽车行业工作经验，熟悉总装工艺及质量管理流程。

工作职责: 1. 参与农用车辆产品的开发设计，涵盖需求调研、方案规划及技术落地等阶段，确保产品契合市场需要并符合技术规范。 2. 负责农用车辆零部件的选型、测试与验证工作，保障所选部件在性能和品质上达到设计标准。 3. 配合开展农用车辆样机的试制、试验与调试，及时处理试制过程中的各类技术难题。 4. 关注农用车辆生产流程中的进度与质量状况，提供相应的技术支持与优化建议。 5. 汇总并分析用户反馈信息，推动产品性能提升与使用体验改进。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 面向应届毕业生，热爱农用车辆研发工作，有志于在农业机械领域长期发展。 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具，具备一定的机械结构设计基础。 4. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与项目成员高效配合。 5. 学习能力强，善于分析和解决问题，能迅速适应新任务与工作环境。

工作职责: 1. 参与商用车产品的研发设计工作，覆盖市场调研、需求分析、方案构思及结构设计等阶段，确保产品满足市场需求、行业规范以及环保、安全等相关法规要求。 2. 协助推进商用车产品的测试与验证流程，包含性能、可靠性及耐久性测试等环节，准确记录测试结果并进行深度数据分析，提出切实可行的优化建议，保障产品性能稳定和质量达标。 3. 参与技术文档的编制工作，包括产品设计图样、技术参数清单、使用说明书、维修指导手册等内容，为生产制造、市场营销及售后支持提供完整、精准的技术资料支撑。 4. 跟踪商用车领域先进技术方向，如新能源驱动系统、智能驾驶功能、轻量化材料应用等，开展相关技术研究与实践探索，持续提升产品的技术水平、创新能力和市场竞争优势。 5. 与设计、制造、采购、销售等部门密切协作，积极投入跨职能项目配合，高效推动商用车研发项目的实施进程，确保各阶段目标按时达成。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 面向应届毕业生，具备扎实的专业理论基础，拥有较强的学习能力、创新意识和问题处理能力，能快速适应行业技术演进趋势，独立提出具有创新性的研发构想与解决路径。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各职能部门人员顺畅交流，协同完成产品研发任务。

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！