岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率。 4. 组织项目团队协作，按时汇报项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或机械设计及其自动化等相关专业专科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备较强的团队协作意识和项目协调管理能力。

岗位职责: 1. 负责机械系统及相关设备的结构设计与开发工作 2. 开展机械方案的分析、仿真计算及优化改进 3. 参与产品从研发设计到生产落地的全流程技术对接 4. 编写相关技术文档、工程图纸及标准化资料 任职要求： 1. 熟练掌握soildworks三维设计软件，具备较强的制图能力 2. 沟通能力强，能高效推进团队协作任务 3. 具备良好的协作意识，可快速适应团队工作环境 4. 学习能力突出，能够持续提升并优化工作流程

1、按照技术部门分配的工作任务，准时完成图纸绘制工作。 2、依据客户提供的相关材料，结合各类产品的生产需求及图纸格式规范，精准完成描图作业。 3、根据客户需求，妥善完成资料的整理与装订。 4、保证出图质量，凡不符合标准或要求的文件不得提交给主管。 5、严格执行制图操作规程。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

1、根据技术部门分配的工作任务，按时保质完成制图相关工作。 2、依据客户提供的原始资料，按照各类产品的图纸格式规范，准确完成图纸描绘。 3、按客户具体需求，完成相关技术资料的整理与装订。 4、严格把控图纸质量，确保交付主管的资料符合标准，杜绝不合格文件提交。 5、严格执行制图操作流程及相关规范要求。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

任职要求： 1.年龄25-40周岁。 2.能够吃苦耐劳，接受出差，会开车。 3.有船上工作经验 4.轮机或机电专业 5.轮机维修工程师，主机，辅机，高压油泵，空气分配器等等，轮机工程。机舱工作人员，三管二管大管也可以。 6.会开车，能吃苦。 7.英语好，船上沟通无障碍

1.协助工程师处理船舶技术管理、维修保养计划及备件物料管理等工作。 2.负责与船舶、供应商及船级社的沟通协调，确保船舶设备正常运行。 3.整理和分析船舶技术资料，撰写相关报告（中英文）。 4.参与船舶安全检查、维修项目跟进及成本控制。 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1.学历背景：轮机工程、航海技术和船舶与海洋工程等相关专业优先。 2.语言能力：英语流利（CET-4或同等水平以上），能熟练进行书面和口语沟通，具备翻译技术文件的能力。 3.专业技能：了解船舶机械设备原理，熟悉船舶维护流程者优先；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，适应偶尔出差或临时工作任务。

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品、新技术的研发任务，运用专业能力推动技术创新与关键突破。 2. 承担研发项目的需求梳理、方案规划、技术开发及测试验证全过程，保障项目按期高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为产品升级与技术路线提供具有前瞻性的决策支持。 4. 与团队协同攻克技术难点，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作手册、测试文档等，确保技术资料齐全且准确规范。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具备坚实的理论功底，掌握本领域先进技术和研究手段。 3. 具有较强的创新意识和分析解决问题的能力，能独立承担研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多元背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，积极提升专业技术水平。

工作职责： 1. 承担产品图纸的设计与分析，编制建造方案及项目执行规程； 2. 负责工艺流程管理、客户验收评审，质量控制及质量体系的建设与维护； 3. 与客户开展技术对接，进行专业技术交流与沟通； 4. 提供现场技术指导，处理各类技术异常问题。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 理工科相关专业背景，包括机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、农业机械化及其自动化、轮机工程、船舶与海洋工程、土木工程（钢结构方向）、工程力学等； 3. 熟悉机械领域常用的二维、三维绘图软件操作； 4. 具备基本的英语应用能力。

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品的技术攻关与研发，运用专业能力推动技术创新与实际突破。 2. 承担研发项目全过程工作，包括需求梳理、方案制定、技术开发及测试验证，保障项目按时高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为公司技术路线和产品升级提供前瞻性参考意见。 4. 与团队协作攻克关键技术难题，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作说明、测试记录等，确保技术资料规范、完整、准确。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具有坚实的理论功底，掌握本领域前沿技术及研究方法。 3. 具备较强的创新意识与独立解决问题的能力，能自主推进研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多学科背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，主动提升专业技术水平。

1、熟练掌握CAD与SolidWorks软件。 2、具备机械原理的基本理解能力。 3、可根据现有设备进行图纸绘制。 4、工作踏实，积极主动。 5、实践操作能力突出

明天找5人，联系

虎山附近矿山找大挖替班装车干一小时50要好手

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

日照市岚山区招双证登高加电焊每天工作10小时 管吃管住 完工后付路费 380一天

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

【健鼎无锡电子】正式工-长期缺口 岗位：设备维护助理工程师 工作内容：负责电气柜、电压、液压等相关机台的维修保养工作。 任职要求： 1.全日制大专，机电一体化、机械自动化等理工科专业 2.能配合夜班，白夜2班倒 薪资：底薪+补贴+加班 综合4000-5000元 年龄：20-30 吃住：免费工作餐，管住/水电费平摊/8人间 加班费：2660的1.5倍/2倍/3倍 ，加班是20:30 正式工：入职缴纳五险一金 面试流程：周一-周五中午13:30线下面试，提前个人简历+报名信息+学历截图 1.姓名： 2.面试岗位： 3.联系方式： 4.学历： 5.期待薪水： 6.人员目前所在地: 7.是否可到面（到面时间）： 8.身份证号码：

高级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有5年以上相关维修工作经验，并担任工作负责人从事电厂重要设备检修至少3年以上。 中级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有3年以上相关工作经验，并担任工作负责人从事设备检修至少1年以上。 【静机】熟练掌握管道及阀门的解体、清理、检查与测量、组装及维修后试验的检修技能；熟练掌握通用钳工技能，熟练使用常规的手动、电动、液压扳手等常用检修工具；具备通用容器检修能力；具备管道及阀门故障分析及处理的能力。 【泵】熟练掌握泵的解体、清理、检查与测量、组装以及对中的检修技能；具备转机设备故障分析及处理的能力。 【主机】熟悉汽轮机检修，掌握辅机设备检修。

要求对机械设计比较熟练

岗位职责： 1、负责立体仓储核心单品（堆垛机、输送线、提升机、顶升移载机、AGV等）的机械结构设计、零部件选型、工程图出图，完成从方案设计到批量生产的全流程技术跟进 2、对接客户项目需求，参与前期方案评审，结合现场工况优化设备结构，解决设计、生产、安装调试过程中的机械类技术问题 3、配合生产、装配部门完成样机试制，跟进试生产过程，针对生产中出现的结构、工艺问题提出优化改进方案，保障产品落地质量与生产效率 4、协同电气、自动化工程师完成设备整体调试，优化设备运行稳定性、降低设备维护成本，提升产品核心竞争力 5、整理完善设计文档、BOM表、技术规范等技术资料，保障技术文件的准确性和可追溯性 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业毕业 2、5年及以上立体仓储/智能物流装备行业机械设计相关工作经验，独立参与过堆垛机、输送线、AGV等至少一类核心产品的开发设计项目，熟悉立体仓储行业设备标准与工艺要求 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，掌握零部件选型、公差配合、材料选型等基础机械设计技能，熟悉钣金加工、焊接、装配等常规生产工艺 4、具备较强的问题解决能力，能够独立处理设备设计、安装调试阶段的各类机械故障与结构优化问题 5、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门对接生产、项目、客户团队，推进项目落地

入职须知：上班地点成都 入职即跟随工程师出差到客户厂区 薪资待遇 1. 实习：24–26元/小时 2. 入职首月保底7500+，新人收入有保障 3. 转正：底薪5000+绩效奖金，综合月薪8000–12000 岗位职责 1. 配合主工程师完成ABB、库卡、国产机械臂示教、点位调试、程序校正 2. 产线设备日常点检、简单故障排查、工装夹具拆装调整 3. 记录调试数据，整理设备台账、维护保养报表 4. 协助设备拆装、移机、现场产线整改，老师傅全程带教 任职要求 1. 中专/大专，机电、机械、自动化相关专业优先，无经验可培训 2. 动手能力强，能看懂基础电气图纸，踏实好学 3. 能接受厂区驻场、配合项目加班 岗位福利 包吃包住、带薪岗前培训、技能晋升通道、节日福利、定期涨薪

大型汽配厂急招｜日结20元/小时，包吃包住，招聘岗位：冲压焊工、物流辅助、质检.叉车工23/小时，需要持证上岗?薪资：20元/小时，，食宿：免费三餐，住宿2人间，空调热水齐全?要求：18-40周岁，叉车工需持证，有无经验均可?车间活稳定，订单充足，工时饱满，当天面试入职联系电话地址：日照东港区

每天十二点集合面试，注意:只要成手焊工寰宇集装箱6-8月现行工价：干箱焊工：350-390元/人/天；干箱焊工超过12h加班费30元/h，补贴：安全保勤奖焊工1000元/月，6-8月；防暑降温补贴300元/月，6-9月；面试要求：焊工年龄48岁以下，身体健康，无受伤、残疾。。

日照-WP汽车组装厂招聘要求：1.年龄18-40周岁(上限可放宽1-2岁)，男工，（提前下载好学信网，准备好真实流水）2.其他硬性要求：需认26个英文字母，会使用钉钉；BMI指数33以内；身体裸露部位无明显纹身，、无传染病，需体检。薪资发放：1.预支：元/小时，后一天一预支2.月结：元/小时，每月25-30号发放薪资薪资规则：不满40小时资；满40不满80小时离职扣款200元，严禁旷工，旷工3天按旷离处理，自离、；正常离职薪资次月底发放工作岗位：总装车间、涂装车间、冲焊车间工作时间1.基础工时：8:00-20:00，单双休轮休（会加班）2.加班说明：生产旺季会根据产线需求安排加班食宿情况1.吃饭：管一顿工作餐，品类丰富，满足员工日常饮食需求2.住宿：住宿押金100元，不干了退回，住宿费100元/人/月水电平摊，从工资扣除。离职规则：1.小时工：离职需提前7天提交申请，温馨提示：1.体检医院：日照白求恩医院2.体检：70元/人，员工自费3.每月扣除100元/月商保费面试地点：日照魏牌汽车有限公司。

找长干叉车，精截，卧锯

莒县城北机械厂二保焊32元/每小时(要求有证)长白班9-11小时，管饭管住入职体检，()保险每月120元，发工资扣除，年龄18-50周岁随时可以面试

因产量增加，现招 聘铸铁打磨工。成手保底一万。计件工资多劳多得。新手补助加计件，月补2000，。供吃住，长年活，不能吃苦耐劳者勿扰，混子勿扰

日照高新区汽车厂招聘多个岗位拣配员，负责分拣汽车零部件，20元一小时，55周岁以内，长白班，早8-晚6（男女均可，根据订单数，可适量加班）牵引车司机，开牵引车拉货架，55周岁以内，有C1驾照会开车就行，20元一小时，长白班，早8-晚6（根据订单数可适量加班）叉车司机，负责工厂内货物的搬运与装卸工作。59周岁以内，22元一小时，长白班，早8-晚6，须有证，熟练工（适量加班）。AMR扫码，辅助机器人整理货架。20元一小时，55周岁以内，长白班，早8-晚6（根据订单数适量加班）。

莒县座椅厂普工上班时间：8点到7点，两班倒，实际工作9.5小时工资：17一个小时工作内容：冲压，焊接摆件，不需要工作经验要求：18-50周岁，能稳定长期干，不要短期其他：，管工作餐位置：莒县开发区同

一、岗位职责 1. 全面负责数控车间生产运营、人员管理、设备维护、产能与品质管控，确保生产高效有序交付。 2. 独立完成真空泵整机及核心零部件研发设计、方案优化，实现从图纸到样品的全流程落地。 3. 负责数控编程、工艺规划与程序调试，持续优化加工工艺，提升精度与效率。 4. 精通机械原理，把控生产材料选型、技术标准与加工参数。 5. 开展团队培训与技术指导，解决现场技术问题，管控生产成本与损耗。 二、任职要求 1. 机械类相关专业大专及以上，5年以上数控车间管理+产品研发经验，真空泵行业优先。 2. 精通新代、西门子等系统编程，熟练使用CAD、UG等设计软件。 3. 掌握机械原理、设计及公差配合知识，熟悉金属加工材料特性。 4. 可独立完成真空泵产品设计、绘图、工艺制定与样品试制。 5. 具备优秀的生产统筹、管理与问题解决能力，责任心强、能抗压。

优质长期日结工员工约252/天员工约252/天不穿不看大部分长白班公寓住宿长期日结无套路全新厂区有机会晋升班组长《日照诚诚汽车》发车政策，缺口1000人招聘要求:纯工，21～44周岁，23周岁以下提供25年之前非寒暑假3个月的银行流水，或有退伍证，结婚证，小孩子出生证明等，出现文化，认识26个英文字母，纹身、烟疤不外漏，刑事案底不收，可以，。企业生产新能源汽车零部件、员工总装，焊接，光电，大灯等工序，70%长白班岗位，随机分配。薪资待遇：打包价打包价，第九天发第八天工资，礼拜六礼拜天顺延。员工21元/小时员工21元/小时点对点记薪11-12小时，以产线登记为准，每天231~252元，月工资7000左右，。食宿条件：免费工作餐两餐，夜班一餐，厂外住宿，3公里左右，三个厂区有远近，（可包月）。住宿4-6人间，独立卫生间、洗浴、空调环境超一流，，水电平摊。注意事项:1、，、，离职提前一个月找驻厂申请，。2、，。。