招聘机工长，要求持有丙一证书，工作船舶为油船。薪资待遇为13000。招聘人数若干。

机工长岗位，工作地点为青岛、日照、连云港。薪资11500。值班时间为0-4点。使用重油。要求懂电气焊。

招聘储备干部，要求年龄18-35周岁，大专及以上学历。试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后经考核可转为工长，工资7000-15000元。提供防暑降温津贴、路程补贴及年终奖。

【岗位职责】 1、接收并确认销售传递的客户订单及项目合同，核对产品型号、规格、数量、交付周期及相关特殊需求。 2、根据整机图纸与BOM清单，将整机订单分解为零部件、外购件、标准件等具体明细项。 3、样机：负责样机的组装实施与功能测试工作。 4、交付：参与正式产品在客户现场的运行调试与交付执行。 5、维护：完成技术资料的整理发布，编写说明文档，实施问题修复及版本迭代升级。 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化领域工作经验，同等院校背景者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks软件，掌握机械原理、机械设计、加工工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、适应工厂现场工作环境。

宠物咬胶（洁齿骨）研发 岗位职责及任职要求 一、岗位职责（5条） 负责宠物咬胶、洁齿骨类产品的研发工作，依据AAFCO/NRC等规范开展配方设计、原料选型及样品制作，确保产品具备优良的洁齿功能、耐咬性能与适口性。 牵头生产工艺的研发与改进，明确冷挤出、热挤出等关键工艺参数，制定生产标准操作流程及质量控制节点，实现实验室成果向规模化生产的转化，解决试产过程中的技术瓶颈。 组织实施产品性能评估，包括适口性测试、稳定性分析、货架期验证及洁齿功效实验，根据数据反馈优化配方与工艺，保障产品品质符合国内外法规及企业内控标准。 关注行业新技术、新原料及市场发展方向，分析竞品情况，结合宠物健康需求，提出切实可行的产品创新与升级建议，提升产品市场竞争力。 配合采购、生产、品控等团队完成原材料评估、供应商技术考察，提供生产技术支持，处理生产和市场反馈的技术问题，支持产品推广与售后技术响应。 二、任职要求（5条） 学历与专业：本科及以上学历，食品科学与工程、动物营养与饲料科学、生物工程等相关专业背景，硕士优先，掌握系统的宠物营养与食品研发知识。 工作经验：具备3年以上宠物咬胶、洁齿骨或相关宠物零食研发经历，熟悉挤出工艺者优先，有从研发到量产全流程经验者优先考虑。 专业能力：了解宠物咬胶（洁齿骨）常用原料特性、加工方法及设备应用，熟悉国内外宠物食品相关法规与标准，能独立承担配方开发、工艺调整和产品测试任务。 核心素养：具有较强的创新思维、数据分析与实际问题解决能力，工作认真细致，具备成本意识，可独立主导研发项目并推动实施落地。 协作能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效联动采购、生产、市场等职能团队，热爱宠物行业，责任心强，学习能力强，抗压性好，熟练使用办公软件及研发相关工具。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统培训，助力提升业务人员综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢、可持续的合作关系； 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经验，须有相关行业背景（电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖励； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、多样化的节日关怀：员工生日祝福、各类节庆福利发放； 6、教育培训支持：定期开展内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、制定并落实生产排程与执行方案； 2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行； 3、监督生产流程与产品质量检验，确保符合设计规范，重点保障关键工序的加工质量； 4、推动流程优化与改善活动，实现降本增效与人力效率提升； 5、保障生产设备正常运转，满足生产工艺需求； 6、协同安全环保相关职能部门，落实各项措施，确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准； 7、组织并开展一线生产人员培训，确保操作符合工艺规范和工业工程要求； 8、加强基层团队管理，促进员工参与持续改进工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，取得相应学位，食品、生物、机械或管理类等相关专业； 2、能力要求：具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，注重细节，具备问题识别与处理能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备抗压能力，富有进取心，学习适应能力强。

岗位职责: 1、负责鲲泰产品（服务器、存储、PC、网络等）售前方案的整体规划与架构设计； 2、对接客户需求，开展业务沟通与需求分析，提供信息化诊断及IT规划类咨询服务，制定针对性解决方案并完成策划工作； 3、协同销售团队推进售前支持工作，参与项目投标，承担技术方案撰写、宣讲及答辩任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上行业售前或设备厂商产品相关工作经验（具有国网项目经验者优先）； 2、熟悉国网系统主流IT架构，能够围绕国产化方向提出可行性建设方案； 3、拥有项目管理实践经验，掌握项目运作流程，了解网络、服务器、SAN、虚拟化、备份与容灾等系统的主流技术及基本原理； 4、具备较强的责任意识，可独立或牵头组织相关人员完成高质量投标文件编制与提交，具备独立汇报和应答能力； 5、精通客户业务场景，思维活跃，善于方案策划，能配合销售拓展新客户、新业务、新领域及新型合作模式； 6、学习能力强，善于快速掌握新知识并应用于实际工作，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、承担产品开发工作：包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计 2、开展性能分析：构建轮胎动力学仿真模型，研究其动态特性，以及轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责材料研发：对轮胎所用原材料的配比进行系统研究，推进配方开发与性能提升 基本要求: 1、面向2025年至2026年毕业的硕士研究生，专业范围：车辆工程、机械、化学、高分子、材料、力学等相关领域； 2、全日制211及以上高校学历，所学专业评级达到B+或以上； 3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习，第6个月实施定岗分配； 4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观。

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

新一代信息产业园招聘保安：要求退伍军人，可以住在工厂，薪资5000+，交五险，联系电话

今天找配菜一名

国家新能源电力招聘正式工，岗位分布在日照三庄、夏庄、长岭、小店、东莞、库山、棋山、果庄、洛河、招贤、于里、汪湖、石场、中至、日照经济开发区、岚山、沂水四十里、马站、莒南涝坡、岭泉、诸城、潍坊、青州、临朐、淄博、泰安、东营、黄岛、胶州等地。考取相关证件后上岗。要求大专以上学历，条件优秀者可适当放宽。年龄18-35周岁。国家新能源公司、运维公司、电力公司、新能源电厂，在户籍地就近安置。实习期综合工资5000元左右，月休八天到十天，包吃包住，带薪休假，薪资高，待遇好，福利多，免费调剂岗位。有意者可来公司见面详细了解。

滕家村附近饭店招聘配菜工一名。手好的可以小炒的！

日照市东港区海边招工地小工/杂工

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

牡丹江有一个混凝土路面工程，需要一名工长，要求会测量，主要是水准测量工作，工作内容较为简单。

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

长春南关招工长/民宿酒店装修团队/公司 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： · ； · ； · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

岗位职责： 1. 全面负责制材车间安全生产管理，严格执行安全规章制度，定期巡查并消除隐患，确保全年零事故 2. 统筹生产计划执行，分解下达月度/周任务，协调人机料法环资源，保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善，优化锯切方案及排程，提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养制度，监督关键设备（带锯、框锯、旋切）日常点检与维护，保障稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养，开展绩效考核与团队建设，提升团队凝聚力与执行力 任职要求： 1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验，熟悉PDCA/DCA管理方法 2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有相关安全管理资格证书者优先

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，落实并推进各项工作实施。 任职要求：具备本科或以上学历，拥有3年以上相关管理岗位工作经验。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施生产资源配备与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务与计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施； 8、监督操作规程的规范执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全有序、整洁规范； 9、组织生产设备的日常管理工作，合理调配使用资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作方案，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、开展员工安全培训教育，迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

工作职责 1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数，确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。 2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数，及时处理结焦、掉料等生产异常情况。 3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作，制定设备维护方案，减少非计划性停机时间。 4. 对煅烧过程数据进行系统分析，优化物料装载模式与升温工艺曲线，提升产品成品率及品质一致性。 5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目，提出可行工艺改进方案并推动实施，实现单位能耗下降目标。 任职要求 1. 不限学历背景，材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验，熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。 3. 熟悉煅烧环节的热工计算，能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。 4. 具有较强的设备故障诊断能力，可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。 5. 具备良好的安全与环保意识，了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。

【岗位职责】 1. 统筹三大车间生产管理，制定生产计划，管控产能、收率、能耗、合格率，保障订单交付，降本增效。 2. 负责 EPS 聚合、珠粒筛析工艺管控，处理生产异常，推进工艺技改，搭建质量追溯体系。 3. 统筹设备维保、TPM、6S 管理，减少非计划停车。 4. 落实安全生产与双重预防机制；管理环保车间，保障三废稳定达标，应对环保督查，规避合规风险。 5. 负责车间团队搭建、绩效考核、人才梯队建设。 6. 对接采购、销售、EHS 等部门工作。

1. 统筹车间日常运作，协调各项生产活动，保障生产目标高效达成。 2. 依据生产安排科学配置人力、设备及物资，确保各环节有序衔接。 3. 严格把控生产过程中的品质管理，监督产品达标，维护质量稳定性。 4. 推进车间团队管理，实施员工培训与绩效考核，增强团队协作能力。 5. 执行安全管理体系要求，规范现场操作流程，杜绝安全隐患发生。

1、全面负责工厂的日常管理与运营工作； 2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升； 3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。

岗位内容： 1. 参与公司研发项目的规划与实施，确保按时达成产品开发目标。 2. 掌握非金属材料领域的相关法规与行业标准，承担产品研发过程中技术文档的编制工作。 3. 调研并整理市场动态信息，将其有效融入产品设计与优化流程。 4. 与各部门保持高效协作，保障研发项目有序推进。 任职要求： 1. 具备材料工程学或相关专业学历背景。 2. 熟知玻璃类制品的技术规范与合规要求，有同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。 3. 具备良好的项目执行与团队协作意识，拥有出色的沟通及组织协调能力。 4. 学习适应能力强，能快速理解任务要求，胜任高节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责家具产品订单的全程跟进，协调生产、采购、物流等环节，确保订单按时交付； 2. 与客户保持沟通，及时反馈生产进度、交货期变动及异常情况，处理售后相关问题； 3. 维护订单数据信息，定期整理报表，跟踪交货准时率、订单完成率等关键指标； 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备较强的数据处理和文档管理能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；