岗位职责: 1. 负责机械系统及相关设备的结构设计与开发工作 2. 开展机械方案的分析、仿真计算及优化改进 3. 参与产品从研发设计到生产落地的全流程技术对接 4. 编写相关技术文档、工程图纸及标准化资料 任职要求： 1. 熟练掌握soildworks三维设计软件，具备较强的制图能力 2. 沟通能力强，能高效推进团队协作任务 3. 具备良好的协作意识，可快速适应团队工作环境 4. 学习能力突出，能够持续提升并优化工作流程

岗位职责: 1. 负责产品制造工艺的制定与审查； 2. 负责工装夹具的设计开发及生产物料的提报； 3. 跟进并优化产品生产工艺，对车间现场提供技术支持与指导； 4. 对接客户开展技术沟通与协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 性别不限； 3. 熟悉常用二维、三维制图软件操作； 4. 具备良好的沟通表达及协调组织能力； 5. 工作地点：日照

1、熟练掌握CAD与SolidWorks软件。 2、具备机械原理的基本理解能力。 3、可根据现有设备进行图纸绘制。 4、工作踏实，积极主动。 5、实践操作能力突出

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品、新技术的研发任务，运用专业能力推动技术创新与关键突破。 2. 承担研发项目的需求梳理、方案规划、技术开发及测试验证全过程，保障项目按期高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为产品升级与技术路线提供具有前瞻性的决策支持。 4. 与团队协同攻克技术难点，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作手册、测试文档等，确保技术资料齐全且准确规范。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具备坚实的理论功底，掌握本领域先进技术和研究手段。 3. 具有较强的创新意识和分析解决问题的能力，能独立承担研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多元背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，积极提升专业技术水平。

工作职责： 1. 承担产品图纸的设计与分析，编制建造方案及项目执行规程； 2. 负责工艺流程管理、客户验收评审，质量控制及质量体系的建设与维护； 3. 与客户开展技术对接，进行专业技术交流与沟通； 4. 提供现场技术指导，处理各类技术异常问题。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 理工科相关专业背景，包括机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、农业机械化及其自动化、轮机工程、船舶与海洋工程、土木工程（钢结构方向）、工程力学等； 3. 熟悉机械领域常用的二维、三维绘图软件操作； 4. 具备基本的英语应用能力。

1、熟练掌握液压零部件（如操作阀、接头、管路等）的应用与选型 2、能够独立绘制液压系统原理图 3、具备根据现有设备进行液压系统的匹配设计及升级改造能力 4、具有10年以上相关液压工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 主导履带式工程车辆的液压系统设计和改进，完成原理图绘制、元件选型及三维布管，进行系统压力、流量及热力学计算，优化能耗与可靠性。 2. 主导新产品样机液压调试，解决现场安装、运行故障（如压力异常、泄露等），编制技术指导文件。 3. 分析市场反馈问题，制定液压系统改进方案，支持降本增效。 4. 协同机械/电气团队完成整机集成，提供生产、售后环节的液压技术支持。 5. 对接供应商，主导关键液压元件（泵、阀、马达）的选型与质量验证。

任职要求： 1.年龄25-40周岁。 2.能够吃苦耐劳，接受出差，会开车。 3.有船上工作经验 4.轮机或机电专业 5.轮机维修工程师，主机，辅机，高压油泵，空气分配器等等，轮机工程。机舱工作人员，三管二管大管也可以。 6.会开车，能吃苦。 7.英语好，船上沟通无障碍

1.协助工程师处理船舶技术管理、维修保养计划及备件物料管理等工作。 2.负责与船舶、供应商及船级社的沟通协调，确保船舶设备正常运行。 3.整理和分析船舶技术资料，撰写相关报告（中英文）。 4.参与船舶安全检查、维修项目跟进及成本控制。 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1.学历背景：轮机工程、航海技术和船舶与海洋工程等相关专业优先。 2.语言能力：英语流利（CET-4或同等水平以上），能熟练进行书面和口语沟通，具备翻译技术文件的能力。 3.专业技能：了解船舶机械设备原理，熟悉船舶维护流程者优先；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，适应偶尔出差或临时工作任务。

1、根据技术部门分配的工作任务，按时保质完成制图相关工作。 2、依据客户提供的原始资料，按照各类产品的图纸格式规范，准确完成图纸描绘。 3、按客户具体需求，完成相关技术资料的整理与装订。 4、严格把控图纸质量，确保交付主管的资料符合标准，杜绝不合格文件提交。 5、严格执行制图操作流程及相关规范要求。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

日照市东港区打孔，落水管按装，高空作业等

去外地，管吃住，50岁以下

招奶茶店员，年龄45内，，小伙子也可，负责制作销售，做过奶茶的优先

勘探项目，孔径7.5，深度12至15米，共95000个孔，现招聘大量施工队伍。

日照市莒县招水电

大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程、过程装备与控制工程、智能制造工程等相关专业。 3.具备机械设备运维岗位工作经验，熟悉化工或新材料生产设备优先。 4.具备现场协调、隐患识别能力，有良好安全合规意识，执行力强

岗位职责： 1. 负责半导体生产设备的机械结构设计、安装调试及日常维护保养 2. 参与设备升级改造与故障分析，提出优化方案并推动落地实施 3. 编制设备操作规程、点检表及维修作业指导书 4. 配合工艺与自动化团队完成新机台导入及验证工作 5. 执行夜班值守任务，保障产线设备稳定运行 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备半导体或精密制造行业设备维护经验者优先 3. 熟悉常用机械制图软件及设备原理，动手能力强 4. 能适应倒班工作制，责任心强，具备良好安全意识 5. 包吃住，享有夜班补贴

岗位职责: 1、负责机械设备的现场安装、组装及调试工作; 2、根据施工图纸和技术要求完成机械部件的定位与装配; 3、配合电气人员完成设备整体联调，确保运行稳定性; 4、对安装过程中出现的问题进行排查和处 理; 5、遵守安全操作规程，确保安装作业安全高效。 任职要求: 1、具备机械类相关基础知识，能熟练使用常用安装工具; 2、能读懂机械装配图和施工图纸; 3、有较强的动手能力和现场适应能力，能承受一定工作强度; 4、具备良好的团队协作意识和责任心，服从项目安排。 5、有涂布线及压机安装经验者优先。

职位描述： 1、负责非标准设备的开发设计，包含机构、部件、材料等的选取，设计图纸的分拆及生产图纸出图； 2、编写开发项目的概要设计，技术评审，技术文件的整理； 3、项目实施的协调与沟通及进行客户培训； 4、设备安装调试相关的技术支持； 5、与电气工程师配合完成产品设计。 岗位要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等软件； 2、本科以上学历（机械设计相关专业）； 3、熟悉机械加工工艺和钢架焊接工艺，有环保废气处理设备设计经验优先； 4、具备良好的心态和素质，工作认真负责，具备优秀的执行力和沟通能力，有团队合作意识，吃苦耐劳，可服从公司的加班要求； 5、能适应短期内出差（全国区域），主要对接项目技术和技术讲解

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

工作职责: 1. 参与农用车产品生产工艺的规划、优化与升级，保障生产流程高效及产品质量稳定； 2. 与研发团队紧密配合，准确理解产品设计需求，并转化为切实可行的工艺实施方案； 3. 编制农用车制造过程中的标准作业流程（SOP），并推动落实，提升生产效率与作业安全； 4. 识别并处理生产现场的技术难题，持续改进工艺方法，降低制造成本； 5. 跟进新产品试产环节，汇总相关数据，提供可行性优化建议； 6. 配合开展生产人员的工艺指导与培训，提高团队整体技术能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、自动化等相关专业优先考虑； 2. 熟练使用CAD/CAM等工程软件，具备一定的机械设计基础； 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能独立思考并迅速适应新任务； 4. 有高度的责任意识和协作精神，能胜任一定强度的工作节奏； 5. 具备良好的表达与沟通技巧，学习意愿强，追求持续自我提升。

招聘防焊主管，薪资范围为10000-15000元。岗位职责包括：负责防焊工艺的制定、优化与实施，确保生产过程中的焊接防护措施符合质量与安全标准；监督防焊作业流程，指导操作人员正确执行防焊规范，减少焊接缺陷和不良品率；主导防焊相关问题的分析与解决，推动跨部门协作改善工艺瓶颈；编制并维护防焊作业指导书、SOP及相关技术文件，确保标准化作业落地；组织防焊设备、材料及工装夹具的选型评估与日常管理，保障使用效率与安全性；推动防焊工艺自动化与精益化改进，提升生产效率与产品一致性；参与新产品导入阶段的防焊可行性评审与试产支持；落实安全生产制度，组织防焊安全培训与风险排查，杜绝火灾、短路等安全隐患。任职要求：中专及以上学历，材料科学、机械工程、电子制造或相关专业优先；5年以上防焊工艺或相关制造领域工作经验，其中至少2年担任管理岗位；熟悉PCB板防焊工艺，具备焊接防护技术实战经验；熟练掌握防焊常见缺陷的识别与改善方法；具备良好的数据分析能力，能运用SPC、FMEA等工具进行过程控制；优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门项目落地；熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。

能够熟练操作数控机床

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

叉车工作地址:开发区早8-晚8两班倒21-23元/小时，薪资6000+一金17-45周岁

莒县城北新能源汽车配件厂缺口长白班管工作餐冲焊：1个普工（折弯）1个焊工。座椅厂：6个普工总装：5个普工、1个保洁餐厅：帮厨一人18-50周岁，以上都是长白班明天7点45到，到门口集合

高新区山海路附近招聘倒班班普工，插件，补焊，检测岗位，月薪6000左右，年龄50以下。倒班的活八点到八点，白班管饭，夜班有补助。高新区山海路附近招聘普工，过了试用期月薪5000左右。长白班八点半到下午五点，经常加班到六点，男女不限年龄五十以下。有意者联系邵经理，。

（同微）【日照好猫汽车招聘】年龄：18～44周岁免费工作餐新厂区晋升快。模式：员工月结元/小时模式：员工日结20元/小时月结模式满10天可预支独立卫生间、洗浴、空调环境超一流，主要生产新能源汽车零部件焊接，光电，大灯等，联系方式:

中国五百强企业汽车厂仓库招聘具有叉车证的平叉高叉司机。工作地点在日照开发区，长白班。薪资日结或月结。仓库场地需技术娴熟。有意者请前来面试。

木浆厂检修，还差几个焊工！高压焊工：2人登高焊工：2人，培训，干活报名