
工长全职
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
PCB钻孔微型刀具技术支援工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专PCB钻孔国企招聘六险二金
具备大专或同等以上学历,掌握PCB钻孔工艺相关知识
车间设备管培生(25届)
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住接受无设备管理经验
参与班组及车间组织的各类学习活动,持续提升个人专业能力。
2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。
3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产流程稳定运行。
4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。
5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。
6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。
7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性,发现异常情况及时进行维修处置。
8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。
9、积极推进设备设施的技术改进与创新,助力产品质量提升与生产成本优化。
任职要求:
1、25届应届毕业生,本科及以上学历,机电类或设备相关专业,通过大学英语四级考试
2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与技术开发,确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。
2.参与产品全生命周期流程,涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。
3.持续优化产品性能,提升系统运行的稳定性和实际应用效果。
4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈,保障产品品质达标。
5.与客户及内部团队保持顺畅沟通,推动项目按计划高效推进。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力,可独立完成技术任务的执行与改进。
2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具,能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。
3.拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够与团队成员协同完成多环节工作任务。
4.精通液压系统设计原理,善于提出具有创新性的技术解决方案。
5.具备一定的计划统筹与项目管控能力,可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档;
4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向;
2.具备良好的团队沟通意识与协作能力;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
材料研发工程师(金属/碳纤维/机械方向)
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发新品导入(NPI)材料制备高分子材料复合材料碳纤维树脂材料胶粘材料金属材料
岗位职责:
1、承担金属、碳纤维及机械类新产品的研发与设计工作。
2、推进现有产品优化升级,提升产品市场竞争力。
3、编制新产品及改进产品的工艺流程、技术规范和质量检测标准,并组织培训与落地执行,确保符合相关标准要求。
4、负责研发过程中学术资料的整理与规划,主导发明专利、实用新型专利及外观设计专利的申报工作。
5、配合开展部分市场技术支持及售后技术保障服务。
6、完成部门及公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制硕士或博士学历,金属材料、碳纤维、机械工程等相关专业;
2、掌握玻纤、碳纤维、金属及复合材料的成型加工工艺,学习能力强,具备积极应对挑战的意愿;
3、具有良好的技术信息获取与分析能力;
4、能根据技术研发与管理规范,按时完成项目所需技术文档的编写;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
技能要求:熟练使用Origin、MATLAB进行数据处理与模型构建,具备CAD机械设计经验;熟悉SEM、XRD、EIS等分析测试手段。
其他生产营运人员月结10年以上大专液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系,
实现液压各支路元件的合理分配与精准控制,
负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
金属材料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师3-5年本科3D打印
可接受应届生!!!!
岗位职责:
1、开展钛合金3D打印在3C领域新工艺的研发与工艺优化;
2、组织实施3D打印试验,完善并提升工艺技术体系;
3、负责实验数据的收集、分析及系统化归档管理;
4、能独立制定实验计划并推动执行落地;
5、协助销售团队进行技术沟通与产品解决方案支持;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、材料工程、金属材料、材料成型等相关专业,硕士及以上学历,英语达到四级以上;
2、具备3年以上相关工作经历,有3D打印学习或项目经验者优先考虑;
3、熟悉CAD、CAM、CAE等软件操作者优先录用;
4、具备良好的独立思考、文献检索、沟通协调及问题解决能力。
综合维修工社保月结
诚招:一、
工厂区域综合维修工,年龄:55左右,待遇:5500,交社保。
,持有低压电工操作证和高压证,全职(不接受兼职)。地点:新港开发区恒泰路2号。联系人:顾主管:
维修电工
诚聘:
二、工厂区域值班电工组长,年龄:55左右,待遇:面议。
,持有高压证,可兼职。地点:新港开发区恒达路。联系人:顾主管:
工长
招圆织工长干2名,市场带,机台好开,有满勤奖200,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
钣金图纸设计
8000-10000元/月
机械制图员3-5年学历不限不需要出差AutoCAD钣金工艺经验
1. 主要负责厨具类产品设计,涉及钣金图纸绘制、材料下料及折弯工艺
2. 熟练掌握常用制图软件,具备折弯工艺相关知识
3. 负责图纸拆分整理及归档工作
4. 按照上级安排完成各项设计任务
5. 工作态度端正,细致严谨,具备创新能力与团队协作意识
6. 工作时间8:00-18:00,单休
生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
工作职责
1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控;
2、依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并解决生产异常,落实多能工培训与培养;
3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰完整,严格执行7S管理制度;
4、控制产线物料出入库数量与损耗情况,准确记录台账,保持物料区整洁有序并设置明确标识。
任职要求:
1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验;
2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑;
3、掌握锂电池生产工艺流程,熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理;
4、积极主动、责任感强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
组装生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调
2. 监督生产流程,确保符合公司规定的标准及品质要求
3. 快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进
3. 具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
金属材料研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师3-5年本科材料/产品量产经验材料检测经验汽车经验金属材料经验
岗位职责:
1.根据产品开发需求,协同项目负责人(或独立承担)制定材料研究方案,并开展可行性评估;
2.执行金属材料的应用分析计划;
3.对供应商的金属材料实验能力进行审核与认证;
4.负责与材料供应商的沟通及协作事宜;
5.参与构建产品性能测试平台
岗位要求:
1.本科及以上学历,金属材料工程相关专业;
2.掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标;
3.熟悉金属材料的主要加工工艺流程
生产总监助理(经理级别)
1.5-3万元/月
车间主任月结10年以上本科沙发床软体车间
岗位职责:
1、主导公司软体产线车间的整体规划,制定部门工作目标与实施计划,并推动落地执行;
2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况;
3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行,确保流程合规;
4、建立并优化生产管理流程与制度体系,落实5S管理、标准化作业规范等工作;
5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估,推进组织发展与人才梯队建设;
6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用;
7、督促下属严格执行安全生产规定,定期检查安全执行情况,杜绝重大安全事故。
任职要求:
1、年龄不超过38岁,本科及以上学历;
2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景,其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位,有管理50-100人生产团队的实际经验;
3、精通生产运作流程,熟悉5S管理、标准作业流程等工具,擅长现场管控与生产调度,具备一定的质量管控经验;
4、了解现代制造型企业产线运作模式,拥有先进管理思维与实战操作经验;
5、具备较强的目标导向意识,善于团队协作、跨部门沟通与资源协调;
6、富有创业热情和自我驱动力,追求卓越,能适应高强度工作压力。
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
金属材料连接测试工程师
5000-8000元/月
材料工程师3-5年本科汽车制造新能源金属材料材料研发材料检测材料相关专业熟悉材料加工工艺
岗位职责:
1、负责线切割、激光切割等工艺的图纸绘制工作;
2、对接外部客户,沟通并确定连接与测试方案,跟进实验实施过程,整理项目各阶段的技术参数记录、阶段性总结及结题文档,并完成客户汇报工作;
3、协调项目执行中材料的内外部加工事宜,设计定位工装、拉伸工装,并参与相关专利资料的编制与提交;
4、承担与上下游客户的联络与协作任务,确保项目顺畅推进;
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料科学、机械设计及其自动化等相关专业背景;
2、掌握常用钢、铝材料的基本性能与特性;
3、具有材料实验室工作经验者优先考虑;
4、具备焊装工艺实际经验者优先录用;
5、熟练操作各类制图软件;
6、具备较强的表达能力,良好的组织协调、沟通技巧和书面撰写能力,工作认真负责,思维细致严谨,富有团队合作意识;
自动化机械工程师(医疗机器人,高发展平台)
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年本科自动化产品设计经验团队管理经验仪器仪表经验AutoCAD运动控制仿真设计经验制药/医疗经验机器人经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【需具备三年以上自动化机械领域工作经验!!】
岗位职责:
1、依据项目需求,独立完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作;
2、预估研发与生产成本,制定研发进度安排,协同电气工程师推进产品设计任务;
3、负责装配图与零件图的绘制,处理零件加工过程中的技术问题,并跟进加工进度与质量控制;
4、主导设备组装工作,配合电控工程师完成整机运行调试;
5、在生产现场调试阶段提供技术支持,进行协调与沟通;
6、跟踪各类异常问题的分析处理过程,并形成处理结果报告;
7、能接受短期出差,具备良好的沟通能力,可与客户及团队成员高效协作。
任职要求:
1、机械设计类相关专业全日制本科及以上学历,具有5年及以上标准品及相关非标设备机械设计经验,承担过机械结构设计相关工作,熟练掌握三维建模、工程图纸出图、加工件与采购件清单整理;
2、具备独立完成自动化整机开发设计的能力,涵盖设备方案拟定、机械结构与部件设计、装配设计及材料选型等环节;
3、精通各类机械制图软件及办公软件操作,具备有限元分析能力者优先考虑;
4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识,了解常见机加工工艺及加工方法;
5、熟悉常用标准件选型及主流品牌产品(如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等)的应用;
6、了解零部件制造全流程,能够编制常规零件的加工工艺文件;
7、熟悉产品设计的基本流程与规范;
8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面撰写能力;
9、责任心强,积极进取,勤奋踏实,动手实践能力突出。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作
2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
栏目概述
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