星乔威泰克：月7000[太阳] 18到50岁，2人间宿舍[666][666][666] 今天面试普工，冲压，焊工，物流， 有证焊工300一天 面试不放弃包过[666] 招长期小时工啦。面试率高！ 涨价了涨价了24一个小时，直发 今天面试，不用体检，0费用入职[耶] 普工焊接，焊工300一天（急招需要焊工证），面试包过[太阳] 【招聘岗位】汽车配件企业，（辅助工,全自动化） 招聘岗位:机器人辅助焊接，冲压，物流[太阳][太阳][太阳] 【招聘要求】员工，18～50周，初中及以上学历，车间可带手机，站立工作，能吃苦耐劳，服从管理。 【工作薪资】24元/时，月综合工资：6500-7500元 【工作时间】上六休一，白班早8-晚8，夜班晚8-早8，每月11号发工资 【工作地址】南京江宁区大学城

岗位职责： 1. 负责非标项目的设备及线体设计； 2. 担任主工程师，掌控整体项目进度，按照目标流程推动整个项目进展； 3. 按照公司标准、客户要求标准提交方案书与各类资料； 4. 推进公司的非标标准化建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计相关专业； 2. 非标自动化设备设计经验 5 年及以上（有汽车零部件行业设备设计经验优先）； 3. 熟练应用CAD/SolidWorks 绘图软件，熟练文档编辑和方案PPT制作； 4.熟悉各类传感器特性与应用，会选型； 5.会基础的理论计算，可以量化的进行结构分析与设计。 上班时间：08:30-17:30（大小周，节假日根据国家规定放假，例如五一5天）其他时间核算加班：平时加班23/小时，周末加班30/小时 薪资发放&休假&福利： 1、工资每月8个工作日号准时发放 2、五险一金，入职当月即缴纳 3、入职满一年员工享受5天带薪年假 4、 5、定期团建活动、出差补贴、餐补、节日福利等。

工作职责： 1、依据主布置图完成油箱、外装、引线、铁芯夹件、器身等部件的图纸设计； 2、结合《主材单》和技术协议绘制主材简图，并提交至采购部门用于采购执行； 3、根据售后服务人员提供的现场反馈，协同设计主管开具传票以解决技术异常； 4、按照《点检表》对已完成的设计图纸进行核查，针对设计偏差开展问题溯源并制定纠正与预防方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机械类相关专业； 2、具备一定的电气或机械专业知识基础，熟练操作CAD、Solidworks或pro/E等制图工具； 3、责任心强，具备良好的客户导向意识、抗压能力、沟通协调能力及持续学习意愿； 4、职业发展路径：变压器项目主设方向培养。

岗位职责： 1. 根据生产工艺流程，独立完成方案构想、图纸整合设计、安装现场指导、系统联调及量产问题的PDCA闭环管理导入 2. 针对新型电池规格需求，结合各工序特点，依据原始结构图完成新产品切换的图纸设计 3. 从机械专业角度出发，针对工厂设备运行中的故障、品质异常及安全问题，进行图面优化设计，提升产线稳定运行水平 4. 掌握机械传动、电机、气动元件、传感器等标准零部件的计算与选型方法 5. 了解激光焊接、超声波焊接、电阻焊等设备的关键技术构成 6. 熟悉工程材料性能，具备机械加工及热处理工艺基础知识 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械自动化、机械设计、化工机械等相关专业 2. 具备3年以上非标自动化设备开发经验，有锂电池设备行业背景者优先 3. 熟练使用Solidworks、AutoCAD、Inventor、Catia等主流设计软件 4. 工作态度严谨，责任心强，能够适应较高工作压力

【岗位职责】 1. 负责车铣复合设备的操作与编程，确保加工精度和效率。 2.参与复杂零件的工艺分析与加工方案制定。 【岗位要求】 1. 熟悉车铣复合加工技术，具备独立解决问题的能力。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

一、生产管理方向 1. 生产流程学习与优化 协助车间主任监督同步带生产流程（混炼、压延、成型、硫化等环节），学习标准化操作规范。 参与生产效率分析，提出改进建议（如减少废料率、优化硫化时间等）。 2. 质量管理支持 学习同步带产品质量标准（如ISO 5296、GB/T 13487等），协助处理质量异常问题。 3. 设备与成本管控 熟悉关键设备（如硫化机、成型机）的维护计划，协助TPM管理。 跟踪原材料耗用情况，提出降本方案。 二、技术研发方向 1. 工艺技术学习 参与同步带配方改进、齿形设计等研发项目，学习材料性能（如氯丁胶/聚氨酯应用）。 协助编制工艺文件（BOM、作业指导书）。 2. 技术支持 协助解决客户技术问题（如同步带跑偏、噪音等），积累故障诊断经验。 三、供应链与计划管理 1. 物料协调 学习同步带生产物料计划制定，跟踪橡胶、帆布等原材料库存。 2. 物流协调 协助管理成品发货（如工业传动带、汽车同步带分类仓储）。 四、团队管理与安全 1. 基层团队培养 轮岗担任班组长，学习人员排班、6S现场管理。 2. 安全管理 监督高危环节（如硫化高温操作），参与安全管理工作。 五、跨部门协作与创新 参与市场-研发联动项目。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够快速适应新环境和新任务。 3. 具备较强的学习能力和问题解决能力。

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程，确保技术参数符合市场应用需求。 组织关键技术突破，攻关产品在实际运行中的技术瓶颈，提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人领域的最新技术进展，牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升，构建科学高效的研发流程与质量管控体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历，有管理研发团队经验者优先。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统中至少两项核心模块的开发（需为主导角色）。 了解光伏、风电等新能源行业的实际应用场景和技术规范要求。 具有较强的系统集成能力和多学科协同开发经验。 综合素质： 具备突出的技术创新思维和工程化实施能力。 拥有良好的项目推进能力和团队组织引领能力。 英语读写能力优秀，可独立查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先考虑。 持有发明专利或发表过高水平学术论文者优先录用。

招聘工程相关人员，有意者可报名。

绿化种植及养护岗位要求：身体健康，具有绿化栽种、养护带班经验。熟悉南京本地苗木习性，会修剪、打药、浇水管理。责任心强，爱护苗木，具有厂区、产业园绿化经验优先。能适应户外作业，有基础体力，可现场指导干活。岗位职责：负责乔木、灌木、草坪栽种技术指导，把控栽种质量，保障苗木成活率。带领临时工人开展栽种、修剪、除草、施肥、病虫害防治、绿化垃圾清理。负责苗木进场验收，发现不合格苗木及时上报。按南京季节特点做好养护、防积水、防病防虫，日常巡查。薪资福利：4500-5000元/月，单休，8小时工作制，节日福利。招工人数：1名。工作地址：江宁区高湖路。

南京市江宁区招油漆工批腻子刷涂料的好手艺师傅350一天

木工操作岗位为长白班，工作时间为早8:00至晚22:00，加班较多，休息90分钟，晚饭休息30分钟，计4个小时加班费。试用期底薪4500，转正底薪5000加加班费，综合工资10000左右，每半年发一次奖金5000左右，一年发两次。工作内容为接收他人下好的料，负责看图纸异形拼接。要求三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，看懂图纸，各种木工工具，53岁以内。

奶茶店招人啦｜薪资5000-5500 我们想要踏实靠谱的小伙伴！ 日常做饮品、备料、点单、收拾门店，简单好上手，新手可教 希望你做事勤快，有责任心，配合排班 月休X天，上班饮品随便喝，同事好相处 想找稳定工作的欢迎来面试～

岗位薪资： 综合6000～9000 有社保 包吃住 岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属零部件的成型加工，确保产品尺寸精度和表面质量 2. 按照工艺要求进行模具安装、调试及日常维护，及时处理简单设备异常 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 4. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，如实填写生产记录表单 5. 完成班次交接与物料清点，保障生产连续性和物料可追溯性 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境 2. 具备基本机械识图能力，有冲压相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从工作安排 5. 学历不限，提供岗前操作培训

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成五金件的冲孔、折弯、成型等加工任务 2. 按工艺要求调试模具、更换冲头及调整设备参数 3. 对冲压件进行自检，确保尺寸精度与表面质量符合标准 4. 定期维护保养冲压设备，及时报告异常并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，具备基本识图能力和质量意识 4. 服从管理，能适应倒班及车间作业环境 5. 初中及以上学历，不限专业背景

我司一手单政策 不穿无尘服+可带手机 不查小案底+不查纹身 不过安检门+岗位自由 【嘉兴格士兰德新能源】独家专案 性别：男女不限，男工18—50岁、女工18—35岁 岗位:电机车间、高冲车间（两班倒半个月倒一次） 工价：实习期15天(电机保底元/h，高冲保底/h)，实习期后转为同工同酬计件模式 月综合薪资7000＋ 工作时间:07：00—18：00（电机车间18-30岁男女不限），07：00—19：00（高冲车间30-50岁）。 食宿情况:5.5元包吃两餐，厂吃厂住，宿舍4人间、水电平摊 ，，随走随退 发薪日:30号，打卡10天后可周周预支 地址：浙江嘉兴南湖区格士蓝德

武清区 做汽车减震件 男工22--50岁（冲压车间） 女工45岁以下（质检、包装 注：需识字） 上 8：00 --- 20：00 （午休1小时） 薪资： 前7天 200/天 7天后 210--220/天（计件） 加班 20/小时 7日后日结 食宿： 可提供宿舍空调屋（夫妻间 多人间 单人间<需提前说>） 中午管一餐 注：（随走随退） 多人间住宿5/天 水电费均摊 岗位缺口不大，想来抓紧联系

冲压工 50以下 长白班 员工 1人 工作时间8：00-19：00 偶尔会加班 服从厂子管理 日结20 月结21 管午餐 入职自备劳保鞋

生产全屋定制柜子，熟悉机械及安装

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线与调试工作 2. 按照图纸和工艺要求完成配电系统装配，确保符合安全及质量标准 3. 配合质检人员进行通电测试与功能验证，及时整改问题 4.协助现场设备安装与售后技术支持，保障项目交付进度 5.做好工具、物料及作业记录管理，遵守安全生产规范 任职要求： 1.有装配电工或相关岗位工作经验，熟悉低压电器元件及布线规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任心 4.持有有效电工操作证（低压）者优先 5. 吃苦耐劳，适应生产现场作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

【岗位职责】 1. 编制生产计划，合理安排生产任务； 2. 不断优化生产流程，提高生产效率； 3. 培训并指导产线人员操作手法； 4. 管理并考核产线人员； 5. 总结并反馈产线问题，不断优化。 招聘人数：1人

任职要求： 1. 接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前带薪培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排 薪资待遇： 实习期240/天，综合6000-9000，实习1-3个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+1500岗位补贴+加班工资等，月综合9000-12000，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常、保障产线正常生产。

岗位内容： 1. 承担符合AUTOSAR CP规范的RTE与BSW模块的设计与开发任务，涵盖通信管理、CAN网络通信、OTA升级、时间同步、以太网通信等功能模块； 2. 负责MCU常用外设的复杂驱动开发工作，涉及以太网、CAN、SPI、I2C、ADC等硬件接口模块； 3. 解决项目开发过程中出现的技术问题，保障系统稳定性和功能实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2. 熟练掌握Linux环境下C语言开发，具备多线程编程与网络编程能力； 3. 具备AUTOSAR架构下RTE、BSW层软件开发经验，能够实现与MCAL层的有效对接； 4. 熟悉CAN、Ethernet、LIN、FlexRay等主流车载通信协议的开发与调试流程； 5. 了解ISO14229、ISO11898、ISO15765、ISO13400等相关行业标准规范； 6. 拥有AUTOSAR CP平台实际开发经历，熟悉ETAS、Vector等配置工具，能熟练操作CANOE、劳德巴赫等测试分析工具

工业锅炉锅炉设计工程师 1、本科以上学历，能演与动力工程、热能动力或机械相关专业 2、男女不限，40岁以内，条件优越可适当放宽年龄限制； 3、10年以上锅炉主设工作经验，对生物质链条炉排、往复炉排锅炉、生物质气化炉的设计有过独立的产品案例； 4、对锅炉的强度计算、热力计算、水动力计算、烟风阻力计算等熟练掌握； 5、能熟练的编制锅炉的安装使用说明书、设计说明书等文件； 6、有生物质锅炉设计的超前理念，由独到的见解和创新思维； 7、工作责任心强、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神； 8、有解决复杂技术问题的能力； 9、抗压能力强、能适应加班、出差以及出国的需求； 岗位职责： 1、负责锅炉及工艺系统的设计工作，包括烟风系统、水系统、燃烧系统、热力、电气以及其他项目辅助系统需求； 2、负责项目平面布置、工艺图、施工图设计，以及与设计院对接的提资文件，并确保其符合国家法规要求； 3、负责向设计院的土建、结构、工艺、电气、工控相关专业及时准确的提供设计提资文件，确认专业界面接口； 4、负责生物质锅炉及辅机设备的设计研发工作、生物质气化炉及辅机设备的设计研发工作，并确保产品能满足技术要求和性能要求； 5、负责产品的性能测试与验证工作，进一步完善涉及产品的研发设计与定型； 6、参与项目前期的方案技术讨论确定，技术评审、优化锅炉系统设备配置与性能指标； 7、对项目及产品在制造、安装、调试、验收、运行阶段出现的技术问题进行分析并指导现场处理维修，提出整改或优化方案并实施；

南京压力容器焊工50元/时 不锈钢氩弧焊，二保焊45一个小时，大铆52/小时，小铆35/小时 包吃包住 福 利：福利待遇好，管理比较松，休息时间多，每个岗位都有风扇，冷饮、冰水不间断 面 试：面试要求松， 招聘要求：25-50岁，要有双证（磁卡/绿本），焊压力容器特材，单面焊双面成型。会焊不锈钢就行，二级片，二保焊会多层多道。 薪资待遇：50/H，工时高，有免费工作餐，免费住宿，水电费均摊 当天安排住宿 ， 夏季， 冬季， 体检：，其他问题：干活轻松，工作时间休息多 提前来的人可以提前安排住宿 时包吃住待遇好

工作职责： 机械设计及非标方案优化，推进产品标准化 负责制造文件的编制与维护，包括BOM等 职位要求： 机械类相关专业背景，性别不限 工作经验3年以内，欢迎应届毕业生投递 熟练掌握CAD、SW等三维绘图软件 身体健康，具备出差适应能力 职位福利： 五险一金、年终分红、绩效奖金、弹性工作制、创业型企业

岗位职责： 1、承担热能系统、热力管网及燃气设施的方案设计与施工图设计工作。 2、参与项目初期现场考察，调研用户实际需求，制定科学合理的设计方案，保障技术实施可行性与成本控制合理性。 3、编制完整的设计资料，如设计图纸、计算文档、技术说明文件等，确保成果满足国家及地方现行技术规范与标准要求。 4、与业主、施工方等相关单位保持有效对接，及时处理设计环节中的各类技术问题，保证设计意图顺利落地执行。 5、参与热能系统的能效评估、优化改进以及节能升级项目，提高系统运行效率，减少能源消耗。 6、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、教育背景： 动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 具备8年以上从事热能系统、热力管网或燃气工程设计的实际经验，有主导大型项目设计经历者优先考虑。 3、专业技能： 掌握热能系统设计基础理论，了解热网布置原则、水力平衡计算及燃气设施设计规程；熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，以及Office系列办公工具。 4、资格证书： 具有中级及以上专业技术职称，并取得国家注册动力工程师执业资格。 5、能力要求： 具备良好的人际沟通能力、协作意识和技术应对能力；责任心强，工作踏实，能够适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责机械结构的设计，确保设备性能满足功能需求。 2. 编制并审核技术图纸、BOM表及相关设计文档，保证数据的准确性与规范性。 3. 参与样机试制与装配调试，解决生产过程中出现的技术问题，优化设计方案。 4. 协同电气、工艺等专业团队，完成系统集成及整体方案的落地实施。 【岗位要求】 1. 具备扎实的

【薪资待遇】 1. 实习期5500-7000元/月，转正8000-15000元/月；管理层10k-18k/月（管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿。 2. 入职满3个月享年终分红。 3. 公司每年对优秀的员工提供三次至四次的国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位是为公司培养团队管理型人才。 1. 第一阶段：市场运营学习产品专业知识。前端涉及政策推广、客户开发、引流；中期涉及后台操作流程及注意事项；后期涉及售后问题解决及客情维护。 2. 第二阶段：人事运营学习团队建设。系统学习人力资源管理中的选、育、用、留，并落地实践学习如何带人、教人；负责小组会议、新人教导及项目指导。 3. 第三阶段：团队运营管理。尝试负责5-8人的工作小组，重点训练管理中的统筹、规划、解决问题、会议等能力。 【岗位要求】 1. 20-25周岁，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够高效完成任务，并能独立解决问题。 3. 对市场活动有浓厚兴趣，能够提出创新点。 4. 具有良好的组织和协调能力，能够处理多项任务。 5. 持续学习，愿意接受新知识和技术。 6. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

【工作内容】 -根据机械图纸、装配工艺和技术标准，独立或与团队协作，完成双螺杆造粒机整机及其核心部件的装配、调试工作。 -确保装配精度、质量和使用性能符合设计要求，并对装配过程中的问题进行处理和反馈。 【任职要求】 -能阅读简单的装配图、零件图、液压气路图。 -掌握过盈配合、螺纹连接、键连接、齿轮装配、轴承装配等典型机械结构的装配工艺与方法。 -熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表、水平仪、激光对中仪等量具和仪器。 -掌握刮削、研磨、钻孔、攻丝等基础钳工操作技能。